大学生顶岗实习总结报告文档格式.docx

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现在回顾我任课老师的授课方式，从中汲取了许多经验。

也发现每个老师都有自己的教学风格。

在上课期间，我在指导老师带领下的听课活动从未间断过，每天至少听课俩节，最多时每周达十节之多我既从优秀老师的课中吸取宝贵经验，也从其他老师的课中总结教训。

接下来的每一天，我都做着重复的工作，上课、批改作业、订正作业、布置作业、备课&

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..每天都过得很急、很满、很充实，每天都在收获，每天都在成长。

忙完一天的工作，我很劳累，但静静地躺在床上时，我又会默默地反复问自己：

今天，我的教学任务都完成了吗?

上课的时候，我是否调动了所有学生的积极性?

学生掌握了课堂上的重点和难点了吗?

我又有些什么收获呢?

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一个个问题，让我每天都总结、反思，再给自己提出新的目标和要求。

我给自己设定的目标就是备好每一堂课，做好每一个细节，教会每一个学生。

我始终相信只有不小看自己，才能做大事。

无论犯什么错误，都不能用新手犯错理所当然来松懈自己，应严格要求自己，才能使自己不断地进步。

虽然，我的经验还无法与那些经验丰富的教师相比。

但对于一个初出茅庐的新老师来说，我学到了很多在学校的课堂中学不到的经验。

记得教导主任说过：

教师职业是个良心活。

的确，为了上好一节课，要准备很多东西，精心的备课，一遍遍的磨课。

在每上每一堂课之前握都会用心备好上课内容，课后我也经常向各位老师请教，探讨课堂有效性，为了帮助更好的找到解决途径，同事柳老师让我在自己班级先试课，发现问题所在之处再一起探讨，寻求解决办法，改过之后再到她班上实践，看看方法是否有效。

经过反复的发现问题，修改教案，解决问题，我在教学层次、课堂纪律、课-堂有效性又了很大的提高，上课也更加得心应手了。

加上在老师的指导下，我的教学技能迅速形成，教学水平明显提高。

在教学工作上去的了业务上的进步与认识上的飞跃。

在实习的这段时间里，我与学生们建立起了良好的师生关系。

在学生面前，我既是他们的老师，又是他们的知心朋友。

由于我年纪和他们差距不大，他们有什么问题都会来问我。

我也会利用课余时间跟他们谈心，拉近了师生之间的距离，建立起深厚的友谊。

在课外活动中，我和同学们群策群力，一起动手，美化教室环境，增加文化气氛，取得了优异成绩。

二、教育调查实习

在实习期间，我积极参加教育调查活动，锻炼自己的演讲，我认为每个班级都有每个班级的气质、性格或者说灵魂。

教师应针对不同班级的特点，适时改变授课方式来适应不同班级的学生，而不应该自己一贯的风格去强迫学生来适应你。

以我所教的俩个班级为例：

一班同学纪律很好，课堂上与老师配合默契，课堂气氛活跃。

针对这样的班级，我就应严格要求，并在讲课过程中适当使用幽默。

二班纪律不错，学生与我配合不是很好，课堂气氛相对沉闷。

对此类班级，我应尽量展现个人魅力，增加自身神秘色彩。

课堂讲授中积极引导、鼓励他们，让们动起来。

不过，有时俩个班的纪律很差，课堂气氛活跃的有点过头，学生给人一种不踏实的感觉。

针对此类班级，我认为应收起严肃的面孔，换一种欣赏的崇拜的眼光看待他们，鼓励他们多说多讲，更多地参与到课堂上来。

让他们的精力真正的用到学习上面。

具体班级具体分析，真正有效地进行课堂教学活动。

不知不觉，我的实习快接近尾声了。

在这段时间里，每一天对于我来说都是多姿多彩的，每一天都发生了许许多多的事，每一天都认识到自己的不足，每一天都学到了新的东西，收获很多。

在实习锻炼过程中，我不仅学到了很多在书本里没有的知识，还更加确定了我的学习锻炼目标，端正了我的工作态度，考验了我的工作热情和耐性，更加坚定了我的工作决心。

这段时间以来，我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步，好的开始是成功的一半，相信在接下的实习锻炼计划过程中，我会以饱满的热情，争取学到更多的知识，保质保量地完成基成锻炼工作。

通过这次教育实习，让我真正在实践中去深化理论知识，去感悟体验作为人民教师的幸福与欣慰!

更重要的是它能够很好的锻炼我的意志，提高我的工作能力，为我今后正式踏上工作岗位打下了良好的基础。

这段快乐却又短暂的实习时光在忙碌而又充实的中结束了，但它带给我的影响和帮助将会陪伴我一生，却也深深地感到了自己专业知识的不足，只有在实践中才能体会到书到用时方恨少的痛苦。

不过经历了痛苦能认识到自己的不足是十分重要的收获。

从基础的东西一步步做起，有利于知识的清晰和整合，拥有扎实的基础，将使对事件会分析更加细致。

很多细小的差别都需要在实际的工作接触中才能够发现。

实习生活即将结束，却满怀不舍。

在此我谨向思贤学校全体师生表示衷心的感谢和崇高的敬意!

实习生活很是难忘，领导的丝丝关怀、老师的一言一行，学生的勤奋刻苦，都已深深地刻在我的脑海里，更重要的是学校的教学管理制度，老师、同事们认真踏实的工作态度、爱岗敬业的工作精神也必将永远激励着我。

让我在真诚的说一声谢谢，感谢你们给予我的温暖，感谢你们的指导!

诚挚的祝福学校全体师生身体健康、万事如意!

经理，主管，以及各位同事：

我于2008年担任PA区领班，在房屋部总监，经理，以及PA区主管的监督和支持下，我与PA区同事一道，认真履行岗位职责，完成了PA区各项工作任务。

现做如下：

一，一年来的工作情况

（一）从实际情况出发，认知和解决PA区的各项工作问题。

每年三月份到八月份是PA区岗位人员流动最大的时期，往往会存在新员工上手慢，不能独立解决问题；

而老员工工作强度大工作时间长，导致工作积极性不高的问题。

对此，我和其他三位领班在加强对新员工岗位职责，岗位要求，岗位服务流程培训的同时，加强对他们的监督和引导，以老员工带新员工，表现突出的新员工和新员工之间互相交流学习的方式，让新员工尽快适应环境，独立处理工作中的问题。

而另一方面，对于老员工因上班时间长，休班时间少而闹情绪的现状，我们尽量在适当的情况下，和其他部门的沟通协调，争取从其他部门调同事过来以补PA区的人员空缺，让本部门的员工休班难的问题得以缓解。

从而以人性化的管理方式来调动员工的工作积极性和工作热情。

（二）加强对员工的培训

按照以往的经验，在员工培训方面我们多重点培训员工的服务意识和服务技能以及岗位职责和要求。

而在今年，我们积极响应酒店倡导的“建设环保型绿色酒店的方针政策”，在原有的培训上制定出”一个循环，三个节约”的绿色环保实施办法，并在新员工的培训课程上进行强化。

号召员工努力做到将客用消耗品的成本降到最低，并在节约用水，用电等方面要求员工形成“我为绿色酒店尽一份力”的意识。

将节能降耗的措施“由小及大，由点到面”的贯彻传播开来。

切实从酒店实际情况出发，争取将节能降耗措施做到最好。

（三）在做好本职工作的同时，积极参加酒店组织的各项活动。

在今年全运会志愿者服务中，我作为酒店志愿者中的一员，和其他同事一起奔赴全运村进行为期两个多月的开荒和服务工作。

虽然开荒的工作很累，但是因为之前参加了佳悦酒店的开荒工作，所以二次开荒对我来讲可以说是轻车熟路。

我在努力带好自己班组的同时，和酒店积极配合，协助做好每一项工作，最终顺利完成了全运会的全部工作。

同时，我被授予全运会志愿服务“微笑天使”的称号。

在此期间，我利用工作之便，和其他酒店的同行进行沟通交流，取其精华，弃其糟粕，为回酒店后的继续工作做着积极的准备和改进。

二，存在问题以及整改措施

一年来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了很大的努力，但仍存在诸多不足。

1：

对服务和管理的理论知识储备不够。

2：

工作开拓创新不够。

3：

在工作中对细节问题考虑不够。

4：

只注重工作质量，对工作态度和工作作风要求少。

5：

争取上级支持多，和同事协作，共同处理问题少。

针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：

1，加强理论学习，进一步提高自身素质。

2，工作上创新。

转变工作思路，集中精力，解决好工作中存在的各个问题。

3，采取过硬措施，确保工作保质保量完成。

4，加强对员工的督促和培训。

5，主动和同事沟通，多采纳大家意见，共同协作处理问题。

衷心感谢各位领导一年来对PA区工作的支持，监督，指导以及对我个人的帮助。

我将认真地经验，发扬成绩，克服不足。

以百倍的信心，饱满的工作热情与班组成员一道：

勤奋工作，开拓创新，为酒店的发展和壮大做出应有的贡献。

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高级教师述职报告下一篇文章：

述职报告写作要领及主要特点

一、实践概况

大二暑假，于沧州xx学校任暑期招生助理一职。

沧州xx学校是一所与沧州xx大学联合办学的民办中专技术学校，位于沧州xx大学院内，在校生有300人左右。

我的暑期工作主要负责招生，接待来访人员，整理学生信息等。

工作内容繁杂。

工作团队构成：

多为暑期参加实习的大学在校生。

工作地点户内外相结合，出差情况较多。

工作业绩突出，在7个招生助理中业绩排名第一，多次得到领导开会表扬。

二、收获与体会

通过暑期的工作，我对教育工作略有了解。

教育类工作很受社会尊敬，由于为人师表使我的一言一行也格外注意起来。

我的工作内容是负责给中考家庭的家长解决问题，指点迷津，提供资源，达成入学协议。

由于我们的工作形式多是电话沟通，工作性质也属于电话营销的一种。

电话营销需要抗压能力和应变能力都很强，并且始终要保持温声细语和蔼可亲。

使我锻炼了自己与人沟通和随机应变的能力。

工作中学会了使用打印机，投影仪，一些简单的办公软件。

学会了待人接物，这可以让我更快适应我以后将面临的工作。

亲身接触到工作当中，才体会到家长与老师的不易。

家长为了让孩子上个好学校，不论酷暑严寒四处奔波；

老师为了让孩子学的有兴趣不枯燥，绞尽脑汁备课吸引学生注意力；

学校为了让孩子有个好未来，提供多种学习方式与场所锻炼孩子的各种能力。

亲身体会了三方的不易，我觉得以后不能辜负了大家的心。

要好好学习，好好工作，报效社会。

工作过程中，我把我人力资源管理专业中的组织行为学知识应用到工作中，分析个人与组织的行为，以合理化的解决矛盾，增强孩子们的团队意识和合作精神。

把市场营销学的知识运用到电话营销中，搜寻客户需求，细分客户市场，不同的层面和需求要不同对待。

向顾客介绍自己的优势和竞争力，解决实际问题，以达成绩效。

三、实践中存在的主要问题和不足

通过这次工作，我发现自己的知识面不够广阔，知识积累不够多。

以至于有些时候需要请示上级才能给家长咨询的问题一个满意的答复。

人情交际方面不够练达，因一时的小聪明阻碍组织目标的实现，需要及时学习和改进。

由于自己的涉世未深和简单直白，造成无意中树敌。

我所不及的东西还很多，还需要学习和沉淀。

实践管理、实践内容安排等方面：

实践要求太高，由于暑假期短，难以找到符合本专业（人力资源管理）特色的实习工作。

企业方培养人才需要时间和精力，不可能把技术性强的工作交给暑假实习生来做。

所以，暑假实践工作大多是无技术含量的打杂工作或简单的一线销售工作。

难以达到学以致用，工学结合的要求。

四、合理化建议

工作过程中发现，

自身方面：

1、知识储备太少。

改进措施：

多读书。

2、专业知识不够。

多阅读专业书籍与报刊。

3、人情不够练达。

多学习，多接触人群，学会察言观色。

企业方：

1、由于工作岗位过多，人才过少，造成工作压力过大，加班较多，使员工过于疲惫，影响员工积极性。

且说明去年的招聘总结做的不好，今年的供需状况没有预想到。

改进措施：

做好招聘工作与总结。

2、岗前培训做的不好。

没有系统完备的培训资料，造成新员工自己摸索老员工随时提点。

错失了大批的潜在客户，给公司造成直接的利益损失。

并且新老员工的工作经常被打断，使新人没有主见，老员工没有工作时间。

整理培训册子，安排合理培训时间。

3、绩效考核体系不够完善。

由于评价方太过主观单一，给员工评价结果不受员工满意，造成工作效率低下，团队意识降低。

多种考核方式并存。

4、员工社会保险不够完善。

服从社会保险的强制性。

五、小结

通过这次暑假实践，使我获益匪浅。

在日后的学习生活当中，要更加积极努力的学习理论知识，参与学校与社会组织的各种社会实践活动。

努力完善自身，锻炼的自己的能力，提高全面素质，以更高的实现自我价值。