学校教职员工岗位责任制Word格式.docx

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3、严格执行、认真实施教学工作计划，每学期要认真搞好期中、期末两次教学业务检查和质量分析，总结经验，发现问题。

不断改进教学工作。

4、按分工认真参加各组教研活动，每学期兼听课三十节以上，每月召开一次教研组长会议，至少每月要召开一次学生座谈会，掌握各科教学情况，指导教学工作，定期搞好学情和质量分析。

5、抓好各课外活动小组的活动。

6、指导教师认真填好教学领域中各方面的撰写论文工作，每学期召开一次教学经验交流会，年末组织开好一次研讨会，及时推广先进经验。

7、抓好教师文化业务的提高工作，每学期至少要进行两次教学理论的辅导讲座，帮助教师做好文化业务进修计划，抓好以师带徒活动，安排好时间、人力，保证计划的实施。

8、抓好学籍管理，掌握好编班、转退休学、毕业等工作，抓好教学档案的积累和管理。

9、抓好教材、教参、教学资料、报刊杂志的订阅，使用分配及管理，认真抓好资料室、图书室、阅览室的工作。

10、负责教学工作人员请假的（不超过三天）审批工作。

11、抓好实验室的建设管理。

12、组织好期中、期末、毕业、等各次考试，抓好签字及教学工作人员外出开会、学习的审批、报销签字。

13、负责临时添购教学用品的计划、验收、报销签字及教学工作人员外出开会、学习的审批、返销签字。

14、按教师业务考核方案组织有关人员搞好考核工作并做好有关资料的积累。

（三）、教研组长工作职责

1、教研组长负责本组的教学工作，熟悉学校教学计划并制定本组工作计划任务。

2、组织管理好本学科教学工作，熟悉学校教学计划并制定本组工作计划，写好期末工作总结，学习教学大纲和各年级教材。

3、组织好教研组开展的教研活动，并认真记录，组织组内老师的公开课及评议，带领老师不断改进教学方法　，提高教学质量。

4、抓好本组教师业务进修工作，组织老师订出业务进修计划，协助学校督促检查组内老师老带新、师带徒的　落实情况。

5、对本组教师教学各个环节进行检查，包括备课、教案、上课、辅导、作业批改，听课情况等，做到检查有记录，每周至少听一节课。

6、帮助老师确定教改专题，落实人员、内容，保证教改重点的落实，熟练掌握各册教材的知识点。

7、负责安排组内临时代课，临时请假，搞好年级学习质量分析，召开学生座谈会，收集教学反映。

8、负责本组的备品保管，资料保管，教学仪器保管，可指派专人负责。

9、做好老师的思想工作，反映老师的意见和要求。

10、组织管理课外小组活动，落实人员，落实计划、内容。

11、督促检查本组教师帮助提高中差生成绩的落实情况。

（四）、教师工作职责

1、积极自觉地接受学校的工作安排，不挑轻躲重。

2、开学初在通读教材基础上，根据教学大纲，教材要求，安排好教学进度，做出提高教学质量的计划，把握　教学目的，重点和难点。

3、认真备课，保证备课提前量，按要求写好教案，不备课不能上课。

4、认真上好每节课，不随意停课、串课，不迟到，不早退，不压课，课堂教学要做到目的明确，重点突出，结构合理，知识准确，教法得当，语言简练，板书规范，实验技能熟练，效果良好。

5、积极进行教学方法的改革，每学期都要确定自己的教改专题，大胆认真实践，不断总结提高，期末写出论文。

6、每学期结合教改题目上好一节公开课，除按常规要求外，对知识的处理，教学方法等要有特色。

7、按要求每两周至少听一节课，并且做好记录，认真参加评议，及时交换意见，积极参加学术讨论和教研活动。

8、按规定留作业，批改要做到及时，认真，有记录，有分析意见，保证批改数量，每天的作业按时讲评。

9、加强对学生平时成绩考核，按规定做好课堂提问和平时记分，每学期不得少于4次。

10、按要求搞好期中，期末等统一考试的出题，监考、评卷、核分，质量分析等工作，填报成绩要及时、准　确、认真。

11、狠抓中差生的提高工作，做到目标准确，措施具体，效果明显。

12、每月召开所任课班级学生座谈会一次，收集反映，征求意见，不断改进教学工作。

13、注意培养学生学习兴趣，指导学习方法，养成良好学习习惯，对学生严格要求又耐心热情，不打骂、体　罚学生，既面向全体学生又要贯彻因材施教原则，不断提高及格率和优秀率。

14、认真学习教育理论，做好笔记，按计划搞好业务进修，兼顾当前和长远，虚心学习，团结友爱，互助互学，共同提高。

15、讲究师德，为人师表，遵守劳动纪律，提高工作效率。

16、关心学生德智体美劳的全面发展，教书育人，积极配合班主任的工作，步调一致，全面负责。

17、爱护管理好教学仪器、用品、资料，认真执行借用、借阅、赔偿制度。

（五）、教务处干事工作职责

1、每学期开学前，按教务主任布置排好课程表，作息时间表，周次表，周活动计划表，提前下达到各班，各　组，各任课教师。

2、每天要有一人提前十分钟上班，处理当天临时工作，上班时间不能空岗，要看好电话，及时接发通知，处理业务，外出时要向主任请假。

3、建立好学生档案，加强学籍管理，严格履行转、退学手续，掌握好学生花名册，及时准确地掌握各班学生数的变化情况。

4、按分工管好早午自习，掌握各班自习情况，做好记录和学生违纪登记。

5、负责全校师生的课本、教参订购和发放工作，管理好教学档案及按时下发和收缴各种表册。

6、协助教务主任组织好各类考试，及时做好统计成绩，质量分析工作。

7、协助教务主任开好学习委员会，学生座谈会，及时了解掌握各科教师教学情况，做好上、下沟通工作。

8、掌握教师出勤、辅导、丢课、误课等情况，每月末搞好统计，协助教务主任搞好对教师的业务考核。

9、负责学校有关表册、材料的刻写、发放、收缴工作。

10、记好校务日记。

12、了解掌握各课外活动小组活动情况，月末搞好统计。

（六）、阅览室、资料室工作人员职责

1、坚守岗位，积极开展工作，每月向教务主任汇报一次情况，临时外出要向教务主任请假。

2、保管好室内书籍、报刊、资料、做到不腐不丢，不被虫蛀，每学期清点一次，如有丢失，及时汇报。

3、新书进室及时登记、上账，尔后上架陈列，要准确分类，做到类别标志醒目，方便借用。

4、杂志、资料如有部分损坏，负责修补，应装订的要及时装订。

5、凡属资料室的书籍、报刊、杂志一般不能外借，如有特殊情况需借用的，要由教务主任批准。

6、不断增强为教学服务的思想，了解查阅动态，介绍新资料，及时向领导、教师提供各方面信息。

7、阅览室按规定时间开馆，组织好学生阅览，维护好阅览室的各种书刊备品，不经领导批准，不能自动闭馆。

8、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。

9、按规定管好报刊、杂志、上架、陈列借阅。

（七）、图书管理员工作职责

1、坚守岗位，积极开展工作，每月向教务主任汇报一次工作，临时外出要向教务主任请假。

2、做好图书采购工作，努力收集各种信息和教学参考资料，当好领导参谋，做好年末报刊杂志订购工作。

3、购进新书要及时报销，准确登记、上账、分类、编目、入库上架。

4、对部分损坏图书要及时修补，严防图书腐蚀、虫蛀，如有丢失，要及时向领导汇报。

5、严密借阅手续，借阅对内不对外，每学期末要认真清点，做到账物相符，掌握借阅周期，保证合理流通又保证师生需要。

6、要做到类别标志醒目，借阅方便。

7、严格执行对丢失、损坏图书的赔偿制度。

8、贵重工具书、精装书，稀有绝版本一律不外借，并要妥善保管，如遇特殊需要时，要经教务主任批准。

9、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。

（八）、实验员工作职责

1、熟悉教学大纲和各年级教材，对所有演示实验，学生分组实验要做到了如指掌，学期初做好实验计划，编制实验计划表，并报教研组长和教务主任备查，按规定参加会议和教研活动。

2、所有实验必须保证一个不漏地完成，对所缺仪器、药品等要提前提出计划，积极想办法购置。

3、要按任课教师提供的通知单，按要求提前做好仪器、药品、材料等的准备工作，课上要协同教师巡回指导，发现问题及时解决。

4、要根据学校要求布置，适当向学生开放实验室，开展课外活动，指导学生自己设计实验。

5、凡上级调入或学校自购仪器一律要及时登记入账，账页编号要按统一规定目录的顺序执行，分科编册，不得缺页，每页记一种仪器，做到账物相符，取送熟练，每学期会同总务部门检查一次。

6、负责实验室，准备室所有仪器、材料、物品，药品的使用保管，做好防尘、防腐、防坏　工作，力所能及地做好物品的维修保养，对易燃、易爆，有毒药品按规定分放。

7、保持仪器室、实验室、准备室的整齐、清洁，保护师生安全和健康，搞好废物处理。

8、熟练掌握仪器设备药品的规格、构造、性能、原理。

9、严格执行物品借用、保管、使用、赔偿等制度。

10、搞好对调拨单，实验通知单，实验报告，仪器药品说明书等的整理保管工作。

（九）、传达室工作人员工作职责

1、要坚守岗位，外出要向保卫干事请假。

2、搞好报刊杂志信件的收发，严密手续，分发准确，做到不丢不差，挂号信和电报要及时送交本人。

3、看好电话，传达通知要及时准确，挂长途电话要经主任以上领导批准。

4、看好大门，不许一般车辆随便进入校庭，对外来人员要进行过问，不经允许不能放其进入教学楼，不许闲　乱杂人随便进入校庭。

5、看好作息时间表保证不出差错，保证正常教学秩序。

6、保管好传达室一切备品，保持室内外、大门内外的卫生。

7、每天早晨要提前十分钟上班，保证交接班时间。

8、管理好师生自行车。

（十）、德育处主任工作职责

1、德育处主任要在校长直接领导下，负责德育处的全面工作。

2、每学期期初，协助校长制定学校德育工作和体卫工作的工作计划，合理选派班主任，安排好德育处工作人员的工作，指导班主任做好本学期班级工作计划，根据学校实际调整制定组织纪律，生活管理，体育卫生　等各方面的规章制度。

3、负责领导全校班主任工作，检查总结班主任工作完成的情况，搞好对各班级，各班主任的工作的考核。

4、负责三好班级、三好学生、优秀干部以及各单项先进的评比工作。

5、负责对学生的表扬、批评、奖惩工作。

6、负责学生助学金的评定工作。

7、负责学生会、班委会干部的审查、调整、并组织指导其日常工作。

8、抓好中学生守则、日常行为规范等常规的落实，开展好全校性纪律、卫生、住宿、两操、物品保管五项评比活动，抓好值周班工作，组织好劳动，做好考评、记录。

9、抓好舍务工作。

10、抓好治安工作。

11、培养德育工作的典型，每学期组织开好一次德育工作经验交流会，做好班级时事政治学习计划。

12、每月召开一次班主任工作研究会，总结布置班级工作。

13、组织好各次校会，班会及大型集体活动。

14、抓好体育活动和达标工作，按计划组织好校运会和各次单项比赛。

15、认真抓好两操，不断提高两操质量。

16、按计划抓好业余体育队的训练，保证训练时间和质量，特别要加强对运动员的思想品德教育，作风教育。

17、配合工会开展好职工文体活动。

18、抓好医务室工作。

19、抓好室内外卫生和个人卫生，建立清扫责任制，勤检查，勤督促，组织好周末扫除，抓好卫生常规的落实。

20、搞好卫生宣传，按计划组织好卫生讲座，抓好防近工作。

21、组织好教职工和学生的体检。

22、掌握学生健康状况，抓好学生健康档案的建设。

23、搞好对各部门卫生情况的考评，做好资料积累。

24、学期末写出德育处工作总结。

（十一）、班主任工作职责

1、班主任是班级工作的组织者和领导者，要热爱班主任工作，不断提高科学管理班级水平。

2、要以身作则，为人师表。

3、学期初要做好班主任工作计划，在开学后两周内要熟悉本班学生的情况，学习基础和思想品德表现，期末做好班主任工作总结。

4、合理使用干部，领导班委会，指导班级团支部的工作，指导学生“立志成才”达标活动。

5、认真贯彻执行学校各项常规制度，执行学校决议。

6、配合学校搞好三好学生、优秀干部及各单项先进的评选，搞好对违纪学生的　处罚等工作。

7、参加班级间操、劳动及各项集体活动，指导学生的体育活动和课外活动，每日要参加课间操。

8、维护保管好班级一切备品。

教育学生保持班级，宿舍整洁优美的环境。

9、对本班学生的品德、学习、体质等全面负责，在班主任手册中体现出来，填好学生记实卡片，定期送交德育处检查。

10、抓好班级的学风，检查督促学生按时完成作业，指导学生的学习方法，抓好后进生的转化和提高。

11、积极争取社会家长的支持，做好学生工作，每学期通过家访书信等形式，至少与每个学生家长联系一次　。

12、管理好本班学生的学籍，认真做好期末学生的操行评语，填发家长通知书。

13、与科任教师密切配合，抓好重点学生的提高工作，努力完成学校下达的各项指标。

14、有计划有目的地上好班检、班会，抓好经常性的常规教育，开好主题班会。

15、记好班主任工作手册，接受学校定期检查，学年末存档。

（十二）、德育处干事工作职责

1、在德育处主任直接领导下，搞好德育处的各项工作。

2、每天要提前半小时上班，检查学生到校后的组织纪律和室内外清扫情况。

3、课间在校庭和教学楼内经常巡视，检查各班组织纪律情况，做好违纪记录，及时妥善处理各种突发事件。

4、抓好有关常规各方面的落实，搞好五项评比的经常性检查考核及资料统计和总评工作，定期公布评比成绩。

5、负责每天眼操的播放。

6、负责组织校会、年部会以及各次大型集体活动。

7、检查各班各次班会及每天班务情况。

8、配合主任搞好对学生奖惩工作。

9、具体指导学生会、班委会干部开展好工作。

10、抓好卫生常规的落实，搞好每天的检查，记分及总评工作。

11、组织好学生整修环境的劳动和周末扫除，做好劳动记录，加强劳动安全教育。