校长经济责任审计述职报告Word文件下载.docx

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校长经济责任审计述职报告Word文件下载.docx

能按照上级有关规定做

  到“存货管理”确保学校资产为教育教学服务确保学校资产不流失并不断提高使用的效益。

3、重大的经济决策严格按照上级有关规定程序进行。

大宗物品的采购严格执行审批制度并从不参与购置从不对购置人员指定采购地点。

4、学校债权、债务清楚除正常的需要在学期末支付的款项外学校没有任何债务。

无纠纷和遗留问题。

  四、存在问题1、由于教育经费的统一制约影响了我校经费的正常使用与往年的经费来源和开支反差很大经费的衰退使得一些学校原先通过出台的制度或办法在兑现时举步维艰同时对于教师福利的再提高和办公经费的正常开支也形成了很大的压力使我校原先的小沙经费优势殆失。

2、本学期的全部发票均有上级会计中心进行审核开学初由于本人刚任职缺乏财务知识导致了个别发票退返的现象。

  以上是自己任校长以来关于经济责任方面的述职并对上述述职内容的真实性负责。

  年月日

  篇二:

校长离任审计述职报告[1]

  龙门中心小学

  原校长林春同志离任审计述职报告

  各位领导、同志们:

  大家好!

我从XX年10月至XX年2月担任龙门中心小学校

  长职务,总结3年多来校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求发展。

这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。

下面将我8年来所做的工作,向诸位陈述,恭请领导和同行指正。

  一、以人为本,科学管理

  学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。

制度细化,有据可依;

管理精细,工作高效。

深刻反思过去的工作,我深深的感到,扎实推行“精细化管理”,是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

  1.推进精细化管理,制定缜密的规章制度。

我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把

  握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划,努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。

在总的思路下,结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。

编印了《龙门中心小学精细化管理制度汇编》一书。

主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。

责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。

  2.推进精细化管理,营造和谐的育人氛围。

为了使

  精细化管理能够深入落实,我校成立了教育教学精细化管理领导小组,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各处室目标任务分工明确。

一是教学常规的精细化管理,这项管理工作由教导处负责,成员由教导主任、教研组长组成。

要求教师严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课,上好每一堂课,为学生精选每一份练习,组织好每一次测试。

学校为每一位教师建立平时业务管理档案,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价等次。

二是德育工作的精细化管理。

这项工作由政教处负责,成员由政教主任和少先大队辅导员组成。

研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施,如:

班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动,发挥和调动学2

  生和队员的积极性,让其在实践中体验成长的快乐。

经常开展向先进模范和英雄人物学习活动,树立学生正确的人生观和价值观。

三是后勤管理精细化。

这项工作主要由总务处负责,做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理,让校园一草一木、一墙一廊都育人。

走进金川区一小,你会看到水泥通道平坦宽畅,各项设施规范合理、围墙内绿树环绕,操场内绿草茵茵、花团锦绣。

四是建立科学、完善的监督机制,出台“问责制”。

学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标,采取定期与不定期相结合的检查方式,细致的对精细化管理的目标进行评分,并进行书面通报,表扬先进,激励后进。

对存在问题的部门和个人采用复查的形式,确保问题得到解决。

在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

  6年来,我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。

奏响校园和谐的旋律,为学校、教职工和学生的发展注入活力;

始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。

  二、率先垂范,爱岗敬业

  作为学校行政一把手,我坚持学习与提高,积极领会政策精神,学习先进管理业务知识,提高管理水平。

及时掌握前沿信息,用现代教育理论指导办学,努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力,确保办

  3

  学方向适应社会发展趋势,顺应时代潮流。

总之,我始终严格要求自己,以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人,为教师作出表率。

  三、突出重点,打造特色

  针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出,创造力、凝聚力不强,校园文化建设薄弱等突出问题,我们着力实施“三大工程”,持续提升学校教育教学质量。

  1、是实施“名师塑造”工程,打造一流教师队伍。

确立教师培养工作的“导、帮、促”方针,制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法,创设了有利于教师成才的制度环境。

  2、是实施“养成教育”工程,培养学生良好行为习惯。

把礼仪教育作为主要突破口,利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传,进行集体承诺、宣誓,学习文明礼仪知识。

改变评价模式,以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点,大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动,培养学生良好行为习惯。

  四、廉洁自律,规范守纪

  在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:

  1、坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。

从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性。

  4

  2、增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。

把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁。

  3、坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。

加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。

在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:

以“三律”约束自己,

(一)、是按守则自律。

上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;

(二)、是用制度自律。

我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。

特别是在经济问题上大的支出,都是经校长办公会议决定;

(三)、是以“校长”自律。

一校之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“校长”自居,但以“校长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。

  回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通

  5

  篇三:

小学校长离任审计述职报告

  小学校长离任审计述职报告

  时光匆匆,从XX年春担任红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年。

伏案回眸,总结自己在校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。

在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。

现根据上级教育行政部门的要求,对自己担任校长一职的任职情况进行述职,恭请领导和同行指正。

  一、规范办学,依法治校

  坚决执行上级部门制定的各项规定,这是我一贯坚持的原则。

在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求,正确行使自己的权力,无违规操作行为。

通过自己的努力,做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师。

勤为先、廉为本,学校经费我能坚持按财务政策严格把关,实支实用。

较大数额费用支出一定经过集体讨论,必需的招待与行政商量后共同行事。

  二、班子团结,形成合力

  担任校长职务11年来,我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员,形成了学校管理的合力。

我们一起自觉接受教职工的监督,做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,心情愉悦地工作;

重大提议事前提交行政例会集体讨论决定,涉及教

  职工切身利益的事情,坚持做到反复酝酿、多方听取意见,由教代会通过后再执行。

班子成员团结协作、默契配合、创新求实;

心往一处想、话往一处讲、劲往一处使,构建和谐的校园人际关系。

  三、以情感人,人本管理

  在我担任校长期间,倡导人本管理,以情感人,想方设法助人成功。

关注学校中层干部和年轻骨干教师的培养,使他们得到进步和发展。

据不完全统计,11年来,经过我的培养与推荐,先后有28位教师成为州级学习型教师;

有12位走上了领导岗位,成为行业中的精英和中坚力量;

教师在省州县先进评比中,有125人次获奖;

向青松、向明加等9位教师提前一年晋升小学高级教师职务。

教师在这里得到了成长和进步,体验了成功和喜悦。

  在每年的年终考核、评优工作,我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚心感染人。

把荣誉让给教师,把困难留给自己,由于坚持了考核看实绩,用人看本事;

办事要公开,处事要公平,看人要公正的原则,在广大教职员工中树立自己的威信,为开展工作奠定良好的群众基础。

11年来,这里的干群关系和谐稳定,为学校的发展提供了人力资源保障。

  四、教育科研,提升质量

  11年来,我感到自豪的是学校的教育教学质量一直稳居全县先进行列,在农村小学中一直发挥着示范和引领作用,我校也先

  后被评为州级安全文明校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。

这些成绩的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。

  我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生产力来抓,在教育科研工作中,我们坚持“三年一中心,每期一主题”的原则,使学校教科研工作有计划、有目标的进行。

02至05学年度,以走进新课程为中心,突出抓好新课程理念指导下的教师综合素质培训和赛课活动,形成了村小完小互动、资源共享,促进教师们及时有效地走进新课程。

05至08学年度,以信息技术与学科课程整合为中心,突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动,促进教师们信息技术与学科课程整合能力的提高。

08至10学年度,以新课程教学反思、回头看为中心,突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及教师非学历远程教育等活动,促进以课堂为中心、以学生为根本的和谐课堂的生成。

  教育科研的兴起,使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。

XX年9月,在龙山县召开的全州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作现场会上,学校被评为“州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作先进单位”,XX年1月,学校被评为“州农村中小学现代远程教育示范校”。

XX、XX年,由学校站,在全州农村中小学现代远程教育校级站评选活动中均获一等

  奖,并获“最具人气站奖”。

  我们总能站在教育科研的最前沿,加强教育科研课题的研究,使学校的教育科研课题有了新突破。

由向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》,XX年10月被省教育学会立项,XX年4月通过课题论证,XX年5月完成结题工作,6月获得了省教育学会颁发的“课题结题奖”;

以此同时,由我主编的校本教材《我的家乡红石林》印刷出版,实现了古丈县校本教材“零突破”;

XX年12月,向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》和校本教材《我的家乡红石林》同时被列入州教育科研“五百工程”。

我们承担的教育部、民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目办的子课题《民族贫困地区学校有效教师发展性评价的研究》,XX年11月,被教育部评为团队研究成果三等奖,XX年7月顺利完成了结题工作。

  教育科研的兴起,直接提高了学校的教育教学质量。

XX年质量评价居二类校第二名;

XX年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名;

XX年教学质量评价获二类校第二名;

XX年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名,下半年五年级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名;

XX年、XX年抽考人平分分别居二类校第一、二名;

XX年上期小学毕业班质量检测,语数双科人平分、及格率均居全县第一名,XX年质量评价荣获全县二类学校一等奖。

  学生杨芳、向鹏举、向利平、王川、罗艳等先后被评为“州级三好学生”,戴饶被评为“湘西州希望之星”,吴卓然被评为“全县十佳儿童”,戴笠艳被评为“全国十佳春雷女童”。

  五、社会助学,促进发展

  学校的发展离不开全社会的支持,我能与学校行政一道激活社会资源,争取社会各界对学校发展的关注,特别是省肿瘤医院、长沙华雅国际大酒店和哈尔滨工业大学。

  从XX年春季开始,省肿瘤医院的爱心人士就开始了对我校长达9年的助学活动。

9年来,共投入资金万元,使425名贫困学生得到了资助;

为我校印刷出版校本教材《我的家乡红石林》XX册;

购置了文体用品XX多件,价值万元。

  从XX年春季开始,长沙华雅国际大酒店到我校开展助学活动已有5年,累计投入资金42万元。

为我校修建了爱心食堂一栋,配置了学生餐桌20套,新铺华雅大道一条,购置学生铁床190套,组装多媒体教室一个,购置校园广播系统一套,集会音响一套,走访贫困家庭18户,资助贫困生210名。

  自XX年暑假以来,哈尔滨工业大学校团委、学生会社会活动部就把我校作为暑假社会实践活动的联系点,每年的暑假开展为期一周的社会实践活动。

在活动中累计为我校资助贫困学生35名,资助金额达万元,赠送价值达2万余元的设施设备。

  当然,还有许多爱心志愿者对我校的资助和无私帮助。

是社会助学的力量,改变了我校办学50多年来的落后贫穷的面貌,使

  篇四:

任期经济责任审计述职报告

  任期经济责任审计述职报告

  ——原XX镇镇委书记XXX

  XX年8月到XX年4月期间,我担任XX镇党委书记一职。

作为一班之长,我肩负着发展一方经济,致富一方百姓,保持一方稳定的重任。

六年来,我认真履行第一责任人的职责,紧紧依靠党委、人大、政府一班人的集体智慧和全镇广大干部群众的大力支持,总揽全局,统筹运用人力、物力、财力,将更多的精力放在谋划发展上,对事关经济发展全局性、方向性的问题进行适时而果断的决策,进一步理清了发展的思路,明确了目标,稳稳的把握住全镇经济发展的方向和走势,努力推动了XX镇各项工作的全面进步,为XX镇经济社会的持续健康发展发挥了一定作用。

现根据上级要求,将本人任职以来的经济工作情况作如下汇报:

  一、主要经济指标完成情况

  XX年,全镇完成国内生产总值亿元,比XX年增加(下称增加)亿元,增长%;

完成固定资产投资亿元,增加

  亿元,增长498%;

外贸出口累计4701万美元;

合同利用外资7621万元;

完成税收2412万元,增加1405万元,增长%;

全镇可支配收入万元,增加万元,增长161%;

人均年收入6969元,增加2597元,增长59%。

六年来,我镇的财政收入是一直在稳步增长,收支基本平衡,财政状况良好。

  二、社会事业协调发展,人民生活水平显著提高

  1、优化农业产业结构,农民收入不断增加。

  我以增加农民收入为目标,不断强化农业在国民经济中的基础地位,不断加大农业产业结构的调整力度,着力打造“XX山茶”、“XX凉果”、“XX大桔”等农业特色品牌。

截至XX年,全镇共有农业专业合作组织11家,其中茶叶专业合作组织就6家,蔬菜种植专业合作组织3家,水稻种植专业合作组织1家。

据统计,全镇山茶种植面积达8000多亩,XX大桔种植面积达7000亩,玉米种植面积30930亩,水稻种植面积38071亩。

XX年,农民人均纯收入达6969元。

  2、加大招商引资力度,工业实现跳跃式发展。

  六年来,我始终把招商选资、发展工业作为经济工作的重中之重,以四项指标、一个带动”标准,多渠道、全方位开展招商选资工作,全力打XXX、XXX和XXX三大工业园区。

六年来,我镇通过招商选资共引进项目56宗,投资总额23亿元。

截止到XX年4月,全镇外资民资企业共47家,其中投资规模超千万元的有19家。

  3、创新经济发展方式,生态旅游业初见成效。

  我把发展旅游业作为加快转变经济发展方式的重要抓手,依托后发优势和生态优势,深入挖掘、整合XX特色旅游资源,大力开展旅游招商选资工作。

六年来,我镇先后引旅游项目共5宗,总投资达16亿元,其中XXXXX投资10亿元,XXXXX投资亿元,XXXXX投资2亿,XXXXX投资1亿,XXXXX投资5000万元。

  4、基础设施不断完善,人民生活不断改善。

  六年来,多方筹资亿元投入到交通、市政、供水、供电等惠民工程建设,城镇化步伐明显加快,城市化水平明显提升。

截止到XX年,完成的惠民工程有XX文化体育广场、XX商贸新城、XXX、

  XX客运站、文化服务中心、11万伏变电站、22万伏变电站、XX至XX自来水供水管线、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等项目建设,新建改造了XXX、XXX、XXX,完善了XX移民新村市政设施改造,对XX主要街道全部进行了硬底化建设,为全镇主要街道都铺上了街砖,建造了下水道,安装路灯近30公里、绿化街道村道50公里。

  5、科教文卫等各项事业和谐发展,幸福指数进一步增强。

  六年来,坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”原则,不断加大文化、教育、卫生等社会事业投入,全力改善民生质量。

  教育方面,投入3000多万元成功创建“广东省教育强镇”,被省督导验收专家称誉为“穷镇创强镇”的典范,投入200万元新办了1所XX幼儿园,解决XXX幼儿入学难问题;

成功引进总投资600多万元的XXXX和总投资250万元的XXXXXX。

  文化体育方面,积极鼓励群众开展各项文化体育活动,成立了篮球协会、书法协会、民间艺术协会等组织,大力推动文化体育事业快速、健康发展。

在建设好镇文化广场的基础上,投入57万元建成XX、XX、XX、XX、XX等19个行政村体育运动场,投入30万元建成6个农家书屋。

  医疗卫生方面,投入200万元对XX镇卫生院进行全面改造;

全镇36个行政村配备“一医生一护士”卫生站,进一步构筑了镇村医疗卫生络体系,完善了村医疗卫生站设备设施,提高了村医生的医术和服务水平;

新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险100%覆盖。

  其它方面,投入4025万元完成村组道硬底化道路115公里;

投入400万元新建了一间占地达万平方米的敬老院,使老有所养得到了落实。

  三、加强政府自身建设,提高服务效能

  1、加强干部思想政治教育,全面贯彻落实科学发展观。

  强化执政为民理念,把群众满意作为工作的第一追求。

转变领导方式,改进工作方法,深入调查了解民情、社情,力争科学决策,不轻易盲目表态。

坚持政务公开,确保群众知情权,接受社会各界监督,加强行政效能建设,进一步提高行政效率,为方便群众办事,实行逢场部门联合办公日制度,坚持依法行政,加强党风廉政建设,用政策法律规范言行,树立公正诚信廉洁形象。

  2、加强制度建设,健全各项规章制度。

  六年来,我着力健全财务管理制度,机关内务制度和干部日常管理制度等,坚持用制度来管人,用制度来约束人,逐步实现由对干部职工的管理变成其自觉行为,进一步控制支出,节约行政成本,落实工作责任。

加强村级管理,增加村干部待遇,提高其工作积极

  性,实行目标考核,工作与经费和奖惩相挂钩,确保工作责任到位。

  四、加强自身修养,做到廉洁自律

  六年来,我自己着力加强自身政治理论知识学习,进一步提高自身政治素养,用邓小平理论、三个代表重要思想武装自己的头脑,认真贯彻落实科学发展观,坚定政治立场,坚决支持和拥护中国共产党的领导。

在工作作风上,每逢重大事项,召开会议集体研究,不独断专行,不搞强迫命令。

在工作中能充分发挥集体智慧,把各

  项工作做好。

在廉洁自律、廉洁从政方面,始中牢记“其身正,不令而行;

其身不正,虽令而不从”的古训。

作为镇主要领导,要求其他同志做到的,首先自己做到,在工作、生活中,能严格执行党风廉政建设的有关规定,从不利用职权谋私利,在公款接待中,坚持公事公办原则,并且在接待中能做到勤俭节约

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