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小学校园文化建设经验汇报材料Word文档格式.docx

七、牢固树立“学校文化靠自觉”和“做事风格成就人”的意识。

学校着力培养师生的做事风格,我们的做事风格是:

求真、求实、求细、求美、求新。

八、精心打造育人环境,使师生在浓郁的主题文化氛围中受到教育熏陶。

1、针对县地理及气候特点,结合县教育局关于“小三园”建设的要求,立足于农村特色开展美化、绿化工作,实实在在地使师生感受到人在校园,如在花园、在果园、在家园、在乐园。

2、针对学校一草一木,学生志愿者发起“小树长高我成长”活动,在精心呵护一草一木的实践活动中,从花草树木的认知、精神特质的提炼和心灵感悟三个层次,实实在在地受到教育,从而培养学生发现美、欣赏美、创造美的情操。

3、通过学校文化解读墙、牌匾、楼道主题文化长廊、班训、班级主题文化板、学生手抄报、红领巾广播站等形式,使学校精神、办学目标、做事风格直观呈现,能够时时、处处激励师生自觉做好。

九、让学校文化建成为学校、教师和学生发展内动力

(一)、通过抓教师管理文化促教师发展。

在工作实践中,我们深刻地认识到,学校文化建设的关键是教师的发展,因此我们把教师管理文化放在首位来抓。

1、确立明确、具体的教师发展目标。

2、针对教师发展目标,我们从教师岗位、师德、教学管理、教学成绩、突出贡献五方面不断地完善《北水泉逸夫实验小学教师综合考核细则》。

3、找准切入点,抓好师德管理文化。

(1)学校拿出思路,教师人人参与,不断完善《北水泉逸夫实验小学师魂》。

(2)、形成培训学习机制,每月单周五下午两节课,结合生活、工作中的实例,举办《杏坛悟语》论坛,对《师魂》进行解读、内化。

(3)、每学期进行一次评比,把教师优秀师德案例结集成《杏坛悟语》期刊。

4、成立考核组织机构,每项工作由主管领导专人负责,依据考核细则采取有组织、有机制、公开、公正、公平的平时量化考核和期末教师互评、班子评相结合的方式,对教师进行科学评12小学校园文化建设经验汇报材料第2页价。

5、根据教师管理考核实施方案,落实好奖励、激励制。

(二)、通过班级管理文化,落实学校办学目标。

1、明确班级管理文化目标。

2、制定班级管理文化实施方案和考核细则,并以此为依据,落实班级管理工作。

3、精心设计,找准切入点,通过实践,实现办学目标。

班级以“三礼”教育和“有序”“守纪”教育落实达理目标;

通过卫生管理工作落实“健康”目标;

通过学习习惯、学习方法、主题读书、每课成绩达标,落实“知书”目标;

通过“财富积累,智慧人生”主题文化版,呈现出优秀学生的成绩,激励学生积极进取,奋发向上。

(三)、在每项目标的落实过程中,让学生成为班级管理的主人,教师是班级工作的设计者和指导者。

如班级卫生管理工作:

(1)班级中卫生志愿者成立班级卫生管理部。

(2)个人卫生、环境的净化、物品摆放、植物观察角的管理、责任区卫生、校园卫生习惯落实等由班级卫生管理部成员分工负责。

(3)依据标准做好记录,按照要求行使职责,客观公正考评计分。

(4)定期在“财富积累,智慧人生”为主题的班级管理文化主题板中公布优秀伙伴表现,并对班级不足之处提出改进建议。

(5)在表彰、奖励学生工作上做文章,发挥表彰奖励的巨大作用。

(四)、突出特色,通过“三礼”教育,培养情趣高雅、举止优雅,谈吐文雅的文明学生。

1、构建具体、明确的“三礼”教育目标体系。

2,成立“三礼”教育三级管理网络:

三礼教育在学校,三礼教育在家庭,三礼教育在社会。

3、针对农村实际,开发“三礼”教育校本课程。

4、制定“三礼”教育实施方案和“三礼”教育周训练计划。

5、有计划地开展“三礼”教育实践活动。

(1)、通过每周三礼教育课,加深学生对“三礼”的感知。

(2)、学校针对实际,组织学生进行主题实践活动。

(3)、在班级开展主题实践活动讨论交流。

(4)、开展学生、教师、家长共同参与的讨论交流。

(5)、对“三礼”优秀教师、学生、家庭进行评比、奖励,并结集三礼教育案例和故事集锦。

逸夫实验小学“三礼”教育工作先进经验在承德日报刊登。

(五)、一次活动五步走,每个环节讲“五求”在开展爱国主义教育活动中,学校通过我爱祖国之名山、我爱祖国之名河、我爱祖国之名人主题系列活动抓培养。

在主题活动中,

一是做好感知布置;

二是突出实践体验;

三是开展说、评、议;

四是做好总结重提升;

五是表彰奖励做文章。

在活动的每一个环节中,求真抓实干,求扎实落实,求细致极致,求完美,求创新。

(六)通过学习与研究文化,促进教师专业发展。

在工作中我们做到了目标明确,形成机制,针对实际搞课题,结合教学形成《逸夫实验小学学科目标结构》。

通过抓学习与研究文化,培养各级骨干教师,落实名师工程。

(七)通过主题实践活动促养成。

逸夫实验小学通过坚持不懈地开展主题读书活动,形成读书文化。

1、有计划地开展主题读书活动养成良好的读书习惯。

2、指导学生通过“书海拾贝”、“心灵感悟”、“自我展示”三个版块创造性的完成自己的《收获》,形成良好的读书方法。

3、在主题读书活动中,落实好“六个一”目标。

即:

每周读一本书,每周写一篇读书笔记,每月一次展示,每月一期手抄报,每学期进行一次征文活动,每学期一次评比。

4、开展丰富多彩的读书实践活动。

学生成立春蕾文学社,每月创办一次《春雷》期刊、法制安全报、班级手抄报。

学生自主创办德育活动展板,班级园地等。

(八)、通过课堂教学与校本课程相结合的形式,落实学校的办学目标,体现学校的办学精神。

通过科学课课堂教学延伸,开展小发明创新活动;

通过综合实践课延伸,做好“小三园”工作;

通过音、体、美学科教学延伸,开展丰富多彩的艺术教育实践活动。

逸夫实验小学让学校文化成为学校各项工作的内在动力,学校取得了较好的成绩:

学校被评为县学校文化建设特色学校;

县花园式学校;

县德育示范校;

承德市绿色创建先进单位;

承德市教育系统先进集体;

承德市学校文化建设先进单位;

“小小奥组委”活动荣获河北省首届未成年思想道德建设创新案例二等奖;

河北省依法治校示范校。

尽管在学校文化建设中取得了一些成绩,但距离学校、教师和学生的发展要求相差很远。

我们将立足于学校目标,进一步提升学校文化品位,再创佳绩。

 

附送:

小学校园食堂整改报告样本精选篇推荐

对于食堂存在的安全隐患问题需要作整改,接下来为大家准备了小学校园食堂整改报告样本精选篇,希望看完后能给你一些启示。

学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,严格按照开发区教育工作办公室要求,认真对市教育局、卫生局文件的要求,对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查,现将食堂食品安全自查工作汇报如下:

一、成立领导机构,强化责任意识为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。

学校成立了食品卫生安全领导小组:

校长为组长,老师专管,实行分工负责,层层落实。

领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

组长:

李彩英副组长:

徐裕林成员:

黄育张格兰李慧珍

二、自查情况在学校食堂用餐的:

现有学生500余人,教职工20余人。

学校本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管理工作,把食品安全做为学校工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各项规章制度。

卫生制度:

a、食品卫生:

1、应采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品,不得采购和销售腐败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。

2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用。

3、生熟食品分开存放,切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。

4、加工前,菜必须洗净,食物要煮熟,保证饭菜卫生、安全。

5、盛放食品的餐具洗净,定期消毒,销售熟食品必须使用食品夹,不得随意用手取食。

b、个人卫生:

1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检,符合要求者才能上岗。

2、要讲究个人卫生,工作时穿戴好清洁工作衣帽,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡和理发,勤洗、勤换工作衣帽。

、环境卫生:

1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围必须每天打扫,保持清洁卫生,每周要大扫除,做到室内六面光,地面干净,墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网,室外无污物,水沟通畅,无臭味,无卫生死角。

2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等必须经常清洗,保持清洁。

3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池要经常清洗、清扫。

4、餐桌椅用后要擦干净。

餐具和盛放熟食品的容器要洗净、消毒。

5、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。

6、发现采购、销售病、死、变质肉类米面等食品,对人体健康造成危害的,司务长负主要责任责任。

7、采购的食品应符合食品卫生标准,大宗食品必须提供该食品的有效证照及发票。

8、司务长应加强市场行情的调查了解,尽量多想办法,采购价廉物美的物品,尽量降低成本,减少支出。

每餐尽可能多的,制作多个品种,力求每个学生都能吃到可口的饭菜。

9、对剩饭剩菜,严格按要求进行处理。

就餐制度

1、严格按学校规定的就餐时间准时开饭,无特殊情况不得提前或推迟开饭时间。

2、要礼貌待人,不得使用粗暴语言。

3、开饭时及时检查饭菜数量,及时补充,确保足额供应。

食品验收制度

1、凡采购入食堂的食物,必须经验收后方可使用。

要验质量。

主要看食物的品质是否完好,有无污染变质,是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志,是否过保质期,有无产品合格证等;

验数量。

能称重量的,必须过称,以件计的,是否符合数量标准。

2、验收合格后,由验收人员在购货发票上签名,不合格的,及时向采购人员反馈,采购员必须与供货商联系退货,严禁不合格食物进入食堂。

3、未经验收的食物严禁进入食堂,在验收过程中,验收人员必须严格认真。

4、食堂工作人员要根据季节变化和当地实际,努力提高操作水平,力求做到菜肴多样化,配餐科学化。

严格按照相关规定制定价格,食堂不得擅自提价。

安全管理制度:

1、提高安全作业观念,认真做好防火、防盗、防毒工作,门窗无人时要上锁。

食堂晚上实行值班制。

2、食堂操作场所和贮存室禁止非工作人员进入,不准在厨房卖小食及点心。

学校教职工及学生未经工作人员允许,不得进入食堂,更不准进入操作间、原料间。

3、发现从业人员有可疑传染病者应立即向学校汇报采取相关措施。

4、保管员应及时做好食堂实物帐,如实填写入库单。

物资出库时保管员应填写好出库单,并要求领取人签名。

保管好食堂物资。

5、上班时要全面检查水、电、煤气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常,发现问题及时处理,以防发生安全事故。

下班要关好水、电闸、油气总阀门及门、窗等,做好防范工作。

6、必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行,严防工伤事故。

不准随意移动电器设备;

不准随意改变电器功能;

不准乱搭、乱拉电线、电源。

使用电动电器设备前使用者一定要先学习设备使用说明书,掌握使用方法后再进行操作。

如不按以上规定操作,造成事故后果自负,设备受损个人赔偿。

7、食堂内不准会客,更不准陌生人及非工作人员随意进出。

8、积极做好预防和控制食物中毒,一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报,并保护好现场,封存可疑食品,以便查清事故原因,追究责任。

9、每餐都及时留有样品。

严谨销售剩饭剩菜。

10、餐厅卫生由专人及时清扫,全天保持整洁。

违犯学校规章制度的情况,司务长要配合总务处及学校查清责任归属,对直接责任人,严格按照学校规章制度处理,属司务长管理责任的,要加重处理。

出现重大安全事故,移交司法机关处理。

学校设意见箱,由总务处定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议,定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。

严格执行学校的管理制度。

管理员要建立健全收支流水帐和采购、支出明细账,每月向校委会汇报一次当月的收入、支出明细账。

三、存在的问题:

1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。

例如:

部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求;

出售食品时,工作人员卫生防护措施不到位;

个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位,容易造成误解。

2、学生多是周边农村来的,年龄较小,在家是小皇帝,小公主,自理能力较弱,遵守学校规章制度,保持餐厅环境卫生方面,意识相对较差。

3、由于市场的原因,蔬菜、肉类等食品的价格较高,难以满足每个人的口味。

四、整改

措施:

1、建立责任监督机制,不断完善更新各项管理制度,做到:

制度上墙、责任到人、落实到位。

定期召开食堂工作人员的会议,经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识,增强安全意识、提高管理水平。

2、进一步规范内部管理。

对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。

从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

3、重视宣传教育,增强师生食品卫生安全意识。

经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育,教育学生购买食品做到三要和三不:

一要看好食品色泽,二要嗅一嗅食品气味,三要看清生产日期和保质期;

一不喝生水,二不买过期食品,三不吃发霉变质食物。

搞好个人卫生和环境卫生,要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被,懂得季节性病菌、病毒的传播与预防。

促进学生养成较强的意识和良好的习惯。

五、克服不足,再上台阶对照检查标准,我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,在工作中还存在一些不足,今后,学校将以这次检查为契机,进一步加大监管工作的力度,不断改善,使学校食堂食品安全工作,乃至学校整体工作再上新的台阶。

今天为大家准备了最新公司党委办公室个人整改报告优秀范文一览,仅供参考,详细内容请看全文介绍。

按照公司党委保持共产党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,我对照党性分析材料和本人存在的问题,结合党组织的评议意见,结合三个突出的要求,制定了自己在整改提高阶段的整改指导思想、目标及措施。

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》及公司机关共产党员先进性标准,结合本职工作岗位,明确个人整改提高目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现共产党员先进性。

二、整改原则本着实事求是、切实可行的原则;

立说立行、解决重点的原则;

突出机制、深化效果的原则;

机关党员带头、善始善终的原则。

三、自身存在的问题

1、理论学习不够深入。

主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;

存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或不学等问题。

2、工作作风不够扎实。

工作中存在畏难急燥情绪;

工作不深入的问题。

3、思想解放力度不够大。

有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位,有是对公司领导意图把握不够透彻,在工作中存有不求有功,但求无过的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

4、素质能力与新要求存在一定差距。

主要表现在五个欠缺,即专业技术能力欠缺,经营管理能力欠缺,综合性、复合型能力欠缺,艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺,谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。

5、服务意识有待于进一步增强。

在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。

四、整改目标

1、加强学习,树立善于学习、终身学习的观念,以学习型党员的标准严格要求自己,使自己理论学习和业务学习提高到一个新的水平。

2、强化工作作风的锤炼,重点培养认真细致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风,使自己的作风建设能够适应新形势、新任务的要求。

3、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、创新意识和全局意识,强化工作职能,为公司领导决策当高参。

4、坚持不懈地加强能力和素质建设,重点提高五个方面的能力,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

5、牢固树立三个服务意识,心系职工和基层,围绕职工和基层做好本职工作,在职工群众心目中树立党员良好形象。

五、整改措施一是加强理论知识的学习。

要深刻领会中央、集团公司党组、管理局党委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想的精神实质。

要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高五种能力。

学习必须要全面,不仅要学习政治理论,还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面的知识。

同时,制定学习计划,做好学习笔记,完成两篇学习体会。

二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念、标准观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

三是始终保持艰苦奋斗、自警自励的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

认真查找自身政治敏锐性不高,大局意识不强,学习实践结合不够,作风不过硬,制度执行不严格,真抓实干力度不够,深入基层和深入群众少,综合管理能力弱和复合能力差等八个方面的突出问题,搞好整改。

四是努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;

善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;

善于从全局的高度认识事物;

根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。

五是要树立创新意识。

努力做到四破四立,即破除单纯办文办事的观念,树立为公司发展和公司党委工作服务的意识,主动想大事、抓大事。

破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作。

破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型办公室人员。

破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。

六是要强化服务观念。

在服务上做到六要六不要:

要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信。

总之,作为党委办公系统的一名党员,必须努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于工人阶级先锋队的光荣号,才能不会辜负公司党委和公司交给的工作任务。

姓名:

********公司党委办公室20xx年x月x日最新公司党委办公室个人整改报告优秀范文一览已经呈现在各位面前了,是否能满足大家的阅读需求呢?

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对于食堂存在的安全隐患问题需要作整改,接下来为大家准备了浅析有关食堂安全隐患的整改报告该如何写,希望看完后能给你一些启示。

一在x年x月x日卫生监督部门到我园进行食堂工作检查,让我园及时发现食堂管理工作当中存在的不足,对检查出来的问题我们及时进行补救,进一步完善了食堂卫生安全制度,取得了较好的效果,现将食堂卫生安全整改工作汇报如下:

一、确定领导机构,加强明确责任针对食堂出现的问题,集团领导对此非常重示,在x月x日紧急召开了食堂卫生工作会议。

对此次食堂卫生工作进行了扎实的安排,并成立了食堂工作领导小组。

由园长主抓食堂卫生安全工作,真正做到了领导包挂,要求明确,各负其责,责任到人。

定于x月x日x日由园长牵头挂帅,保健医负责人、食堂管理人员、其它人员积极参与配合,严格按照食品量化A级园进行全面的检查。

同时制定了详实的整改措施,对存在问题能解决的及时彻底解决,暂时有困难的及时向上级部门上报,并采取有效措施杜绝隐患。

通过此次工作的开展,进一步明确了相关人员的责任,提高了认识,进一步增强了食堂管理人员、食堂人员的法律意识和责任意识。

食堂卫生工作小组如下:

组长:

xxx副组长:

xxx食堂负责人:

xxxx组员:

xxx、xx、xxx、xxx、xxxx

二、存在问题

1、水果进行了无关水果的操作。

2、消毒间没能及时更换两个已坏的水笼头。

3、冰箱内食物生和半成品没有分开、同时食品没有用食品袋包装。

4、汤桶落地。

5、管理人员没有及时检查出食品库里的过期食品。

6、食谱中的食品超出许可证项目范围。

三、整改措施

1、水果间进行了清理,专间专用,不能挪为它用。

2、更换了消毒间已坏水笼头。

3、食品库中的生食和半成品分别在不同的冰箱内存放。

4、熟制品在配餐间内配餐。

5、加强食品索证管理,并把食品进货时间、保质时间、生产日期、到期时间进行登记,避免了食品库有过期食品。

6、为了改善食堂环境,利用x.x休假时间,进行了食堂粉刷工作,美化了食堂环境。

7、补充了配餐间的防蚊措施,按装了纱窗。

8、调整了幼儿食谱,按照许可证的要求为幼儿配餐。

总之,食堂管理是幼儿园后勤工作的重要组成部分,食堂卫生安全工作是关系到幼儿及教师身体健康的头等大事,安排好幼儿及教师生活,让她们放心满意,也是幼儿

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