小学质量分析发言稿文档格式.docx
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从这次抽取的样卷上来看：
1、语文方面
（1）、卷面不够整洁，又脏又乱,涂改严重，使用涂改液、修正纸的试卷较多，字迹工整、干净整洁的试卷很少，3-5年级大多数学生还在使用铅笔作答。
（2）、基础知识学得不够灵活，应变能力差，一些灵活的题目学生往往感到无从下手。
还有个别学生基础知识不过关。
如学过的汉字不会书写、课文不会背等
（3）、学生的阅读分析还是相对较差，阅读理解做得好的不多，有的学生干脆不做；
作文没有认真审题，有跑题现象，好作文比较少，有的学生标点符号不知道占一格，甚至不打，暴露出了学生的素质和综合能力较低。
个别学生写作能力有待提高，如：
语言空洞，
词汇量小、不生动，叙述不流畅。
达不到规定的字数，有错别字、病句等。
2、数学方面
（1）、学生分析问题的能力还不是很好，部分学生没有养成良好的数学学习习惯，学生良好的数学思维品质还没有逐步形成，不认真审题，个别学生甚至落题。
教学质量与素质教育不相矛盾，教学质量检测是目前衡量教育质量的重要手段，因此要增强质量意识。
【篇二：
教学质量分析会讲话稿】
给教师们的几点建议
尊敬的各位教师：
大家好！
今天，中心小学校部的全体教师齐聚一堂，参加期中教学质量分析会，这是一个非常难得的机会，以前也从来也没有开过这样的会。
所以，我想抓住这样一个机会，跟大家交流交流，谈谈我对教学工作的一些意见与想法。
这些意见与想法，大家以前也听过，可能会觉得没有什么新意，而我却觉得这些都是非常有用的东西，所以才拿出来与大家一起分享。
为了跟大家交流得更顺利更有逻辑，我准备了一篇稿子，这篇稿子每一个字、每一个话，都是自己拟定的，也都是我我一个字一个字打上电脑上去的，虽然是稿子，但却是我真实意思的表示。
同时，这篇稿子也写得比较长，我统计了一下，一共有4700多字，希望大家保持耐心，并多理解多包涵。
下面进入正题，要想提高教学质量，要想让自己快速地成长起来，我觉得教师们应该从以下几个方面去着手努力：
一、给教师的几点建议：
1、课前做好充分准备，完善教学设计。
教师要上完一堂课并不难，但要上好一堂课，却非常的不容易，要上出高质量的课就更不容易了。
要上好课的功夫应该下在课前，在课前，我们必须做到：
1、要逐字逐句阅读教材，边读边思考这个知识点的重点难点，找出与这个知识点相联系的知识，有必要时还要翻翻之前或之后的教材，明白之前学生是怎么学习的；
2、认真去揣摩学生，想想学生在农村的生活经历与知识基础，找准课堂的切入点与落脚点，让新授知识与学生已有生活经验产生联系，争取让学生产生共鸣；
3、写出完备的教学设计，对一些自己比较容易把握的非重点环节，为节省时间可以略写，但对于一些跟教学重难点联系在一起、非常重要的环节，我们必须详写，并反复熟记，做到心中有数，如重点部分该怎样一步步突破，各环节之间的转折句、过渡然、总结句等，甚至这些话该怎么来说，用什么样的语句来说，都要认真准备好；
4、反复去思考、去揣摩我们的课堂设计，想想课堂上这些话语、这些活动在学生当中会引起怎样的反响，能取得怎样的效果，对于跟我们的教学目标相脱离的环节坚决删除，与教学目标相偏离的坚决修正，保证我们课堂上的每一个活动、每一个环节都在为教学目标的实现服务
的。
课前的备课能做到这四步的话，一堂好课就离我们不远了。
2、课中注重学生纪律，吸引学生注意；
课堂纪律是学生能进行有效学习的保证，学生都不想听、不愿听、不去听的话，我们就舌吐莲花也无济无事。
从这个方面去考虑的话，学生才是我们课堂的中心，我们的在课堂中的所作所为，一切都要以愿意听讲、愿意接受、愿意参与作为出发点。
那么要怎样来保证课堂纪律呢？
我认为，至少以下几个方面是必须做到的：
1、熟悉教学设计，时刻关注学生，即在上课的过程中少看教材、少看教案、多看学生；
2、多发现学生在课堂中的闪光点及进步之处，及时给予表扬鼓励，这就要求我们教师做课堂的有心人；
3、语言幽默风趣，语调抑扬顿挫，语气和谐可亲，尽量制造新奇有趣的情境，吸引学生注意；
4、对违反纪律的学生进行适当的帮助、提醒、惩戒，注意把握好尺度，不能伤了学生的自尊心。
其他一些因素，如课堂设计是否紧凑，是否符合学生的认知规律，学生行为习惯是否良好，学习态度如何等也是影响课堂纪律的一些因素。
但我认为以上四点，是维持课堂纪律最基本最主要的的方法，这四点做到了，就能避免90%以上的纪律问题。
关于纪律方面，外国教育学家费尔兹有本专门的著作叫《儿童纪律教育——建构性指导与规训》，在这本书中，总结了作者三十佘年的幼儿教育经验，向我们展示了全面实用的儿童纪律教育方法。
作者在阐述与纪律教育有关的理论基础上，介绍了如何通过各种手段了解儿童、分析儿童产生纪律问题的原因并寻找合适的解决办法。
这本书在网上售价大概是35元，我就买过这本书，而且全部读完了。
我上面的这些想法，有很多地方是受到了这本书的启发。
3、所学知识及时巩固，学生学得轻松；
几乎每节课，学生都要学习新的知识，这就要求我们，要及时组织学生去复习、去巩固所学知识，及时检测学生对所学知识的掌握程度，争取在让学生巩固了已学知识的基础上，再学习新知认，或者边学新知识边巩固已学知识。
假如不注重去巩固所学知识，学生对每个知识点都是一知半解，学生心理觉得这个我不懂，那个我又不懂，有好多地点都不懂，心理负担就非常重，期末复习也难以高效地进行。
有哪些手段可以让学生及时巩固所学知识呢？
1是课堂练习；
2是家庭作业；
3是测试检查等等，无论是练习作业还是测试检查，都应选取有代表性的题目，也不应太繁重让学生难以完成，还要注意心理学上的遗忘规律，也就是越早复习巩固越好。
4、培养学生学习兴趣，构建高效课堂；
对于自己感兴趣的事情，我们心理总是充满着动力，再艰成的任务，再艰苦的工作，我们也能轻松完成。
假如学生对学习产生了好奇，充满着兴趣，则学生们自然而然就会注意力集中到课堂中力，把精力和心思放在学习了，学习效果会超出我们的预料。
哪么要怎样来培养学生的学习兴趣呢？
前面我所讲的如何保证课堂纪律的那几点，有些也同样适应用来培养学生的学习兴趣，更重要的是，我们要注重课堂知识与现实生活的联系，让学生深知，学习新知识对于生活是非常有帮助的，并且挖掘每个知识的神奇点，满足学生的好奇心与求知欲。
5、正确对待行为问题，了解学生心理；
学生肯定是幼稚的、不成熟的，犯这样那样的错误是难免的。
受自身生活经验的束缚，有时他们对于自己所犯的错误根本就是无意识，换句话说，他们根本就不知道的行为自己犯了错误以及这个错误产生的严重后果。
如低年级学生见到漂亮的东西自己喜欢的东西很想拥有，然后就从别人的书包里或桌子上“偷”走了；
甚至有些高年级的学生，也都理解不到我们学校这样那样的纪律是为了保证他们自己学习、生活能够更顺利进行而设立的，所以，面对这样那样的束缚，他们表现出反抗也是可以理解的。
面对学生的错误行为，我们首先要调查清楚学生为什么会产生这样的行为，是他们身心发展不健全导致的，还是他们思想上认识不够深入造成的，或者是教师自身不当作为造成的?
?
等等等等，只要找到了症结的原因所在，再对症下药，效果才会好；
假如不管不顾什么原因造成的，一律都是简单粗暴地处理，如一棍子打死类的叫骂、与错误行为不相适应的惩罚、不管大事小事都叫家长?
等等，只会害了这个学生，而不能挽救这个学生。
当然，对于学生的错误行为，惩罚是有必要的，但不宜过度，不应伤了学生的自尊心，换句话来说，就是要让他心服口服。
6、构建良好师生关系，提高自身威信；
中国有句古话，叫做“信其师才能尊其道”。
这就要求我们教师必须在学生面前树立权威、树立威信。
我们要让学生知道，我们对学生尊重爱护，对工作认真负责，拥有渊博的知识，诚信的品格，务实的精神，是你们学习的好榜样。
从而让学生对我们产生敬仰之情。
要树立威信，就要求我们对学生既关心又严格，上课准时，说话算话，在课堂上展现出良好的精神风貌，对关键知识点的讲解能做到简洁清晰又幽默风趣；
处理问题时能做不偏不倚，公正严明，同时又能让学
生心服口服；
学生的正当事情需要我们帮助时又能做到不遗余力?
等等不一而足，总而言之，就要在学生面前树立起自己高、大、全的正面形象。
如此，既能构建良好的师生关系，又能让学生深深地信服你，你的威信就提升了，学生就更愿意听你的了。
以后还要注意继续保持哦。
7、课后反思工作得失，自学解决方法；
在教师这个岗位上，我们若是想靠“做一天和尚撞一天钟”的态度混完这一辈子的话，你会发现，问题会越来越多，麻烦会接连不断，这日子实在是太难混了，我们的内心也会觉得越来越苦。
这主要是因为我们面对的是一个个的人，人是千变万化的，没有任何一种方法能帮助我们处理好这些问题。
只有靠艰苦努力，不断发现问题，不断解决问题，不断积累经验，不断发现规律，才能让我们轻松地胜任这个岗位。
这就要求我们，在一段时期之后，这个一段时期可以是一节课、一个星期、一个单元、一个学期或一个学年，时间段越短就越有利，对我们的工作要进行一个全面的的反思，找出工作中存在的问题与不足。
再针对这些问题与不足，主动地去学习解决方法，可以向有经验的人请教，可以到网上去搜索相关的文章进行学习，这些都是最快捷最有效的方法，尤其是现在网络这么发达，随便输入一个问题，在网上就可以找到成千上百的文章，又方便又快捷又有效。
然后仔细去思考、去研究别人提供的这些方法，找出自己认为有效的、可操作性的方法，制定实施计划，一步一步去实施好这些方法，不时总结效果并予以改进。
这样我们才能不断地取得进步，从而可以轻松地胜利教师这份工作。
8、自觉进行提高学习，不断提升自己。
当你怎么反思，都找不出自己工作中存在的问题了，身边同事的做法及上级的培训活动都难以给你有所启发的时候，那么恭喜你，你的教学能力、业务素质已经发展到了一个更高阶段，现在你能轻松胜利教师这份工作了。
同时，我也不无遗憾地告诉你，你的职业发展到了一个瓶颈期，如果你不能突破这个瓶颈期的话，你一生的职业成就也就仅停步于此。
老师们，我们只要在教师这个岗位上工作五年、三年、有些人甚至是一年就能达到这个时期，往后的大好青春年华，你就打算这样白白浪费吗？
你就不想取得更高的成就，让同事景仰你、让家长尊敬你、让学生爱戴你，并让整个社会记住你吗？
我相信，每位教师都希望取得更高一级的成就，实现自己的人生价值。
既然如此，
那你就还要再付出、再努力、再奋斗了。
要怎样才能突破这个瓶颈期呢？
可以去外出培训，去见识更广阔的世界，与比自己更优秀得多的教师对话交流；
可以去进修学习，参加各种考试，获取更高级的学历；
更重要的时要利用好自己的业余时间，潜心研读教育名著，从前人大量的心血之作中吸取养份，从而丰富自己，成就自己。
外面许多的专家学者，天天坐飞机外出讲座的人，无不是因此而功成名就的。
只是，这个过程肯定是漫长而寂寞的，切不可半途而费。
至于课外时我们该去读哪些书，我向大家推荐一本名为《教师阅读地图》的书，这本书根据教师的职业特点，详细地分析了教师应具备的知识结构，列出了大量有针对性的阅读书目，对我们的课外阅读具有非常强的指导意义。
要强调的是，一开始，我们要买一些相当简单的，理解得了的书来读，等有了一定的理论知识基础的时候，再去攻读比较难的著作。
这本书价格不贵，在网上只卖20元左右。
二、我们应该所具备的一些思想素质：
1、要有不怕困难的吃苦精神及追根究底的钻研精神。
前面已经讲到，我们的工作对象是人，人是千变万化、不断发展的，我们所面对的事务也是纷繁复杂的，在工作过程中，我们随时都会遇到困难，不想方设法战胜它我们就不会有进步；
我们也会遇到各种各样的问题，不穷根究底去钻研它、解决它的话，问题也就应该是问题。
只有战胜困难、解决问题，我们的工作才能做好。
2、要把主要精力放在教学工作上。
备课，需要我们花心思，上课，需要我们花精力，作业，需要我们精心设计，反思，需要我们条分缕析。
假如我们不把这主要心思、主要精力放在工作上的话，那么我们每个工作的每个环节都会大大折扣，比如，备课只是抄抄写写，没有自己的思考；
上课只是马虎了事，不支考虑学生的感受；
作业也是潦草批准，写上个“优”就万事大吉；
反思就完全省了，鬼才有精力去思考呢。
假如以这样的态度去对待工作，那么，我们的工作永远不会有进步，永远不会有成就。
3、经常发现自己的进步，寻找成就感，给自己动力；
刚入行的时候，我们每个人对工作都非常热情，希望把每件事都做好，获得领导、同事的认可。
几年之后，我们身上的这份激情就荡然无存了，有些工作能应付就应付，甚至还有人会怀疑这份工作的意义。
也就是说，在我们身上产生了职业怠倦，这主要是因为我们看不到自己的进步、看不到自己的价值、看不到自己的成就所导致的。
一
【篇三：
小学期中考试质量分析会发言稿】
六年级期中考试质量分析
首先感谢校领导把这个任务放心地交给我，我会尽职尽责认真完成各项任务！
在学校的统一安排下，我校于2013年11月8日组织了一至六年级期中考试。
考试的结果能更全面的检验前一段时间教学的效果、发现问题、找出不足，为下一段教学工作的改进提供依据。
下面就我们六年级本次考试结果及今后教学工作做一个汇报:
一、各备课组长做具体的分析：
语文、数学、英语
一、考试组织情况分析
��今天的质量分析会开得非常好，三位备课组长对试卷的分析很实、很透，对下一步教学工作很有针对性地制定了具体的策略。
作为毕业年级，教育教学工作的重心不可偏颇，我们需要像今天这样阶段性地理理头绪，分析在学科考试中班级的整体状况和学生的个体现状，分析的目的是弄清楚班级发展的现状和趋势，发展的瓶颈在哪里，在个人的思考中、在相关任课老师的共同努力下，找到班级和学生发展的突破口。
本次考试前任课教师基本上没有做复习准备，但是学校组织考试时体现了严肃性和重要性，监考严格，基本上杜绝了作弊现象，阅卷严肃认真，成绩较为真实。
二、试卷分析。
��本次考试，从任课老师的质量分析来看，教师们对大部分试卷的评价较好，试题做到了紧扣教材，注重基础，难易适中，比较适宜我们学生完成，总的来说能够起到阶段检测的作用。
三、存在的问题及对策
��这一次考试暴露出学生普遍基础掌握不扎实的问题，在答卷
中没养成认真审题、仔细检查的习惯；
结合刚刚三位备课组长的分析，在今后的教学工作中，要重视兴趣、能力、习惯的培养步步扎实、稳中求升。
既要关注学科成绩,又要关心学生心理健康。
一是严抓班级纪律。
我们要着重从思想上教育学生。
思想的好坏
是提高成绩的前提，没有一个好的班级集体，良好的学习氛围，谈成绩就会成为一句空话。
对毕业班的管理要从严、从细，要刚柔结合，齐抓共管。
用纪律约束、思想工作确保安全。
二是狠抓教学质量。
注重课堂，严格考试，激发学生学习兴趣，重在补差，让孩子们一个不能丢，因为管理好差生才是一个教师的最大能力，才能显现出这个教师的真正水平。
并且只有把差生抓在手上，才能大面积地提高教育教学质量，如果不问差生的事，几个差生会影响一大片，一个班级，甚至是一个学校。
所以对差生不能放松要求，要“严打严管”，付出真爱。
三是各科教学要形成合力。
我们要分清主次，合理按排时间，合理使用时间。
四是同科教师在教育教学过程中要注重交流，互相取长补短，要做到资源的共享。
五是要注重对学生的激励措施。
不断激发学生勇往直前，不甘落后的精神，要在奖优罚劣上作文章，要表扬先
进，鞭策后进。
让全体毕业班的学生能形成一个你追我赶，唯恐落后的局面。
四下一步工作的重点和要求
��1、做好常规教学工作
��要求各位教师深入备课，认真搞好课改，及时批改作业，积极听课学习他人先进教学经验和方法，提高教育教学水平。
2、形成良好的校风学风，培养学生的学习兴趣
��期中考试后，各班要进行奖励，既要奖励考试考得好的，也要奖励分数不高但进步很大的学生，从而激发学生的学习兴趣；
要减轻学生压力，杜绝厌学情绪；
适当开展一些文体活动、班级竞赛活动，增强班级凝聚力，让学生在学习之余找到一些健康有益的快乐。
力争每个班形成良好的班风，全校形成良好的学风。
��2、形成良好的校风学风，培养学生的学习兴趣
��期中考试后，各班要进行奖励，既要奖励考试考得好的，也要奖励分数不高但进步很大的学生，从而激发学生的学习兴趣；
��3、加强优差生辅导工作
��教师要结合学生实际情况逐一分析，尤其是名次靠前的学生，培养优等生，带
领全班学生，共同进步。
找较差学生谈话，改/正不良的学习习惯，鼓劲加油，采取各种形式进行辅导，还可以优生帮差生等方式，巩固差生的基础。
力求提高和突破。
今天的质量分析会开得非常好，五位备课组长对试卷的分析很实、很透，对下一步教学工作很有
针对性地制定了具体的策略。
作为毕业年级，教育教学工作的重心不可偏颇，我们需要像今天这
样阶段性地理理头绪，分析在学科考试中班级的整体状况和学生的个体现状，分析的目的是弄清
楚班级发展的现状和趋势，发展的瓶颈在哪里，接下来在年级组的指导下、在个人的思考中、在
相关任课老师的共同努力下，找到班级和学生发展的突破口。
大家都非常认可潘东豪老师，潘老师接手九年级（12）班后，这个班级各方面情况都有“质”
的飞跃，究其原因，我有一些感触。
感触源于本周二我参加的一个有关教育工作的座谈会。
当时
潘老师的发言对我的震撼很大，他说：
平时对学生的教育中，他一直倡导两个字“正气”，他用“正
气”激励教育他的学生，他常常告诉学生“做人要有正气”、“要做一个有正气的学生”。
在班主任
节那天，学生送给他的“心愿礼包”中，有三分之二的同学在书信里，不约而同的提到了自己对“正
气”两个字的认识和感触，学生切实地意识到，他们需要正气，正气带给他们的力量。
潘老师说
他自己都没有想到，会有这么多的同学在书信里谈到“正气”。
当时，我就在想，潘老师在班级中
一直倡导的“正气”，其内涵就是要做一个正直坦诚的人，要心怀大志、心胸坦荡、光明磊落。
潘
老师的指导思想可能甚至渗透在他的数学教学之中了，在潜移默化之中，这样一种精神层面的东
西，引领着他的班级积极、健康、向上发展，它形成了一种班级文化，有一种认同感在其中。
个人、一个集体在精神层面上有了核心的思想指导，这样的学生和集体怎么会没有生气和活力呢！
学校发展需要校园文化，校园文化的构建离不开班级文化，班级文化的倡导能推动个体全面发展。
这也许就是潘老师带班的法宝之一，他的文化引领得到全班同学的认同，于是他所带的班级积极
健康地成长。
潘老师的想法和做法真的很值得我们去思考。
另外，我们老师在和学生谈话时要特别注意语气和方法，这一点张延华老师的许多做法上
很值得我们学习。
张老师说话很有亲和力，无论和学生谈心、还是和老师交流，张老师总给你一
种亲切感，她的表情、神态、语气，能深深触动学生的内心世界，“用真诚赢得真诚、用执着融
化执着”，就是张老师教育教学工作最真实的写照。
其实每位老师都有自己的工作特色，刘佩孜
老师处理事情很有原则性，学生服气她；
朱萍老师处理问题更讲究方法和艺术，学生感恩她……
只要我们善于学习和思考，我们都可以做得更好。
我还要强调一点，对全年级而言，我们十二个班级就是一盘棋。
同样，对每个班级而言，
43位学生也好，51位学生也好，同样也是一盘棋，一个子也不能落，一个学生也不能忽略。
刚才有两位备课组长提到接下来有一些学科竞赛要开始了，要重点抓学优生参加竞赛，我要提醒
大家学优生要抓，学困生同样要帮，等到下学期再帮助学困生就来不及了，我们九年级四分之三
的时间已经过去了。
最后，借用路健老师刚才发言中的两句话作结：
让我们“满腔热忱地关怀，坚持不懈地帮助”每一个学生。
谢谢！
六年级的各位老师们：
六年级是我们学校的门面，大家都是学校的精英。
借这次期中考试的机会，和我们六年级教师交流学习。
现向大家谈谈我的观点和想法：
我认为：
毕业班质量和教师要有四个“重要性”和四个“一流”——毕业质量是学校办学质量的重要指标；
是检验教师教学成果的重要指标；
是反映学生阶段性学习的重要里程碑；
是体现学校管理水平的重要窗口。
补缺补差敬业奉献精神要一流；
自觉遵守校纪校规要一流；
学科之间团结协作相互支持要一流；
家长社会对教师满意度要一流；
那么要做到以上所述的要求，我认为要做好以下几个方面：
一、既要有忧患意识，又要有必胜的信心。
我们有的老师说这一届学生不如哪一届学生，我们的质量与园林学校无法比较，同片区的竹市小学也有较大差距，这其实就是一种忧患意识。
但面对这些目前已成现实的情况，我们不能失去信心，说不定别的乡镇学校可能和我们差不多，说不定还没有我们好，我说这话的意思不是自我安慰而是我们大家要有信心，要相信我们自己的教学能力，要相信我们的学生。
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