观看吴天祥事迹心得体会文档格式.docx

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吴天祥的名字早已深深刻入脑海，虽然我们不一定做到他那么好，但是我们在工作生活中做好本职，给别人提供力所能及的帮助，我们也会开心和快乐。

　　吴天祥同志七十岁高龄了，仍然活跃在社会，努力为他人服务，这种天祥精神我们要牢记和学习并践行。

当下，我们正在进行群众路线教育实践活动，他告诫我们党员干部应该正确对待群众，树立“六个心”：

即对找我们办事的群众要热心，对群众反映

　　的问题要细心，化解矛盾要耐心，为群众服务要诚心，考虑问题要将心比心，遇到困难和阻力要有信心。

　　作为一名教育工作者，我深深热爱教育，希望能够尽自己的努力教好书，育好人，不愧于教师身份。

在工作中不管我是老师还是干部我都要严格要求自己，努力学习，提高修养，锻炼能力，只有这样才能让自己发挥光和热，为我们的教育添上绵薄之力！

　　刘嫚

　　20XX年4月4日

　　篇二：

吴天祥同志先进事迹报告会暨

　　吴天祥同志先进事迹报告会暨

　　吴天祥小组揭牌仪式在我院隆重举行

　　11月10日晚，我院在2430教室隆重举行全国道德模范、全国优秀共产党员、全国学习雷锋先进个人、党的十七大代表吴天祥同志先进事迹报告会暨吴天祥小组揭牌仪式。

院长张开芬、院党委副书记李东兴出席了报告会，全院600多名师生一起认真聆听了报告会，报告会由院长张开芬主持。

　　院长张开芬首先致欢迎辞。

随后，院党委副书记李东兴宣布了《关于成立“吴天祥小组”的通知》和《关于公布“吴天祥小组”成员名单的通知》，并由吴天祥同志为我院“吴天祥小组”揭牌。

小组成员刘斯佳等9名同学进行了庄严的宣誓仪式。

　　揭牌仪式结束后，吴天祥同志为我院师生作了精彩的报告。

他讲述了自己资助贫困学生、赈灾捐款、为农民工兄弟讨薪、帮助贫困家庭等感人事迹，让师生们为之动容。

吴天祥提到，作为青年学生要从实际出发，努力奋斗，在为人、道德方面不断去追求人性的完美，同时要培养自己正确的人生观、价值观，把握好自己的人生方向。

吴天祥同志在报告中多次提到作为一名合格的共产党员要舍己为国，全心全意为人民服务。

他强调，大学生要把做人放在第一位，努力成为一个好人，一个对社会有用的人。

期间，他还对我院吴天祥小组的活动及发展进行了指导。

随后，吴天祥同志认真回答了同学们的提问。

整个报告会期间掌声不断响起，多达十多次。

整个会场成了一个特殊的课堂，吴天祥同志用他自己的亲身经历给在场的师生们上了生动而富有意义的一课。

　　最后，院长张开芬为本次报告会做了总结。

张院长表示，当前，全国上下都在扎实开展“创先争优”活动，我们借此机会认真学习吴天祥同志的先进事迹，也是“创先争优”的一种形式。

希望我院师生要向吴老学习，以吴老为榜样，认认真真做好本职工作，把吴老的

　　精神落实到日常生活中，贯穿到学习和工作中，并希望“吴天祥小组”的活动能够开展得有声有色，将“吴天祥精神”发扬光大。

　　会后，吴天祥同志与院长张开芬、院党委副书记李东兴及“吴天祥小组”成员合影留念。

　　参加本次吴天祥同志先进事迹报告会的同学们纷纷表示，吴天祥本人及“吴天祥精神”深深感动了自己，一定会把这份感动化为今后学习和生活的动力，从严要求自己，做一个对社会、对人民有益的人。

　　篇三：

解决问题促和谐创先争优保稳定

　　解决问题促和谐创先争优保稳定

　　——兖州市信访局创先争优秀活动工作汇报

　　去年以来，在市委、市政府的正确领导下，我市群众工作信访工作按照“顶点定位，全力全速”的总体思路，始终以“解决问题促和谐、创先争优保稳定”为目标，紧紧围绕改革发展稳定的大局和市委、市政府的中心工作，认真贯彻落实省、市信访工作会议精神，全面落实信访工作责任制，努力畅通信访渠道，深入扎实地开展“创先争优”活动，妥善处理了一大批群众上访和越级上访问题，有效维护了全市社会稳定，为我市经济社会各项事业的健康快速发展做出了积极的贡献。

　　一、夯实政治基础，狠抓组织建设

　　一个部门的工作如何，有无成效，关键在于是否有一个坚强、团结、务实、民主的领导班子。

只有这样的领导班子，才能形成一个充满生机，富有战斗力的整体，才能团结和带领这个整体中的每一员心往一处想，劲往一处使，不断开创信访工作新局面。

正是基于这样的认识，我局始终坚持以建设一个好的领导班子作为做好工作的前提，特别是加强领导班子成员的自身建设。

自活动以来，我局进一步完善了局务会议制度，公开了办事程序，实行了民主决策。

特别是财务开支、岗位调整等重大事项均通过局班子会议研究决定。

在工作作风方面，局领导班子成员始终严格要求自己，认认真真干事，堂堂正正做人。

在班子里，各成员服从组织，服从集体，做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气，多交换意见，互相理解，互相支持，形成共识，形成合力。

在工作中，团结同志，吃苦在前，享受在后，勇挑重担。

在组织建设方面，班子成员能认真执行党的方针政策，不断加强政治理论学习。

20XX年，我局班子各成

　　员撰写学习心得4篇，学习笔记达3万字以上。

通过学习，班子各成员的素质及科学决策能力和领导水平有了明显提高，为群众服务的意识不断增强。

一个团结务实，科学决策，乐于奉献，服务群众的领导班子和工作队伍正在不断成长和壮大。

　　二、加强党性修养、提升整体素质

　　“创先争优”活动开展以来，我局按照市委、市政府的要求，在市委组织部和市直机关工委的指导下，结合我局实际，认真开展“五抓五比”、“党员公开承诺”、“两管三评两推优”、“金点子”征集等活动，以抓学习比能力素质，抓党性比自身修养，抓作风比工作效率，抓工作比业务水平，抓教育比奉献精神，推动“创先争优”活动扎实开展。

（一）抓学习，比能力素质。

局机关将每周五确定为集体学习及工作汇报日，定期由局领导组织学习相关文件精神，分析一周上访情况，研究解决问题的办法，同时给每名党员干部配发专门的学习笔记、工作笔记，结合信访工作实际，采取集中学习和个人自学的形式，有针对性的学习了《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发[20XX]5号）、《关于领导干部定期接待群众来访的意见》（中办发[20XX]3号）、《信访条例》、《物权法》、《突发事件应对法》、《劳动合同法》、《农村土地承包法》、以及省、市领导同志在信访工作会议上的讲话，组织党员干部学习了信访战线模范人物张云泉、吴天祥等同志的先进事迹。

每位党员撰写了4篇心得体会，工作学习笔记2万余字。

通过学习，提升了党员干部的政策理论水平，提高了分析问题解决问题的能力，为准确、及时解决各类信访矛盾纠纷打下了坚实的理论基础。

（二）抓党性，比自身修养。

对党员队伍中存在党性原则不强，服务意识淡化，缺乏开拓进取精神等现象，全局23名共产党员重温入党誓词，用心体会“当初入党为什么，现在为党做什么，将来

　　为党留什么”。

局机关党员认真履行“党员公开承诺”事项，接受群众监督。

今年，我局干部职工为玉树地震灾区捐款1150元，局领导干部为上访群众捐款捐物的事屡见不鲜，在办公经费紧张的情况下仍然拿出5000元，对所包村10名特困党员和10名贫困群众进行了慰问。

　　（三）抓作风，比工作效率。

局领导班子将工作作风作为全年工作的重点来抓，实行干部季度考核制度，按“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”考核标准将考核结果计于本人工作实绩。

活动开展以来，无论是局领导还是一般干部，按活动要求均充实了工作内容，根据我市信访工作特点，我局领导坚持每天早晨八点准时上班签到制度，并制订了市行政办公中心轮流值班制度，及时接待来访群众。

在信访接待室设立“党员示范岗”创造优质服务环境，局领导身先士卒，亲自到一线接待群众，解决上访疑难问题，提高了工作标准，使工作作风更加过硬，工作效率明显提高。

　　（四）抓工作，比业务水平。

通过”创先争优”活动的不断深入推进，大大促进了信访工作有力开展。

我局工作人员每天都能够认真接待来访群众。

倾听来访事由，积极联系相关部门工作人员，协调解决信访案件，把开展“创先争优”活动与解决群众反映强烈的实际问题相结合，大胆创新自选动作，组织干部走出机关，到农村去、到基层去、到生产一线去，“进农民庭院、进建筑企业、进田间地头”，搞服务、办实事、促发展，做到重信重访户必访、信访老户必访，一些复杂疑难案件通过带案下乡、联合接访、挂牌督办、跟踪回访等形式也得到了很好地处理。

　　（五）抓教育，比奉献精神。

通过学习教育活动，进一步树立了全局干部的大局意识，奉献意识，创新意识，使干部的精神面貌焕然一新，全局上下形成了讲大局、比贡献、论作为的良好风气。

　　三、扎实推进”创先争优”工作，全力维护社会稳定一年来，我局全体干部职工以为党分忧、为民解愁为已任，立足本职，踏实苦干，圆满地完成了全年信访工作任务，为维护社会稳定和经济发展做出了积极的贡献。

（一）、继续抓好《信访条例》宣传工作。

为广泛宣传《信访条例》实施成效，促进《信访条例》深入贯彻落实，继续推动信访工作取得新进展。

按照中央及自治区信访联席会议办公室有关通知精神，我局积极行动，以《信访条例》颁布实施5周年为契机，集中开展宣传4次，发放宣传材料1290余份。

通过发放宣传材料、制作展板、悬挂、张贴横幅、标语等各种形式的宣传教育，《信访条例》的相关内容基本做到了家喻户晓，群众依法维权的意识有所提高，违规上访事件明显减少。

（二）、积极献言献策，反映社情民意，切实起到参谋助手的作用。

我局充分发挥信访部门“体察民情、反映民意”的“寒暑表”作用，在受理群众申诉，协调信访案件的同时，及时、准确地将群众反映的热点、难点问题传递给市委、政府和各级组织，为市委、市政府和各级组织科学决策提供了第一手资料。

20XX年，共向上级报送信息15期、《信访专报》43期，向各级组织提出合理化建议50余条。

　　（三）、突出重点，狠抓各项工作措施的落实。

一是认真开展信访积案化解活动。

以“案结事了、事要解决”为目标，进一步巩固扩大去年“信访积案化解年”活动成果，继续深入开展信访积案、老案专项治理活动，对排查出的积案，按照领导分工和职责范围，全部落实市级领导包案，切实做到“一件积案、一名领导、一套班子、一包到底”。

对一些信访积案和难题，综合利用行政、司法、亲情感化等多种形式，想方设法加以解决，全力突破一批“钉子案”、“骨头案”，最大限度地消化信访“存量”。

今年共排查各类信

　　访积案18件，目前已有16件结案，结案率为%。

二是积极开展重点信访问题集中整治专项活动。

根据济宁市安排部署，市处理信访突出问题及群体性事件联席会议研究决定，集中9月上旬到12月中旬四个月时间，对全市排查出的20起重点信访案件，集中开展了一次专项整治活动，截止目前20起重点信访问题18起已结案，15起已结服，结案率90%，结服率75%。

有效的解决了群众的合理诉求，妥善化解了社会矛盾，维护了改革发展稳定的良好势头。

三是积极开展“双十”信访案件包案制度。

自开展“双十”信访案件包案制度以来，济宁市共交办我市“双十”案件3起，按照济宁市要求，全部实行市级领导包案，落实责任单位和直接责任人，研究制订了具体的工作措施，明确了办结时限，信访局专门安排一名副局长负责“双十”案件办理工作。

针对环卫局公益岗位人员反映工资待遇问题，张玉华市长、李志红副市长两次主持召开政府工作会议，并形成会议纪要，将工资标准提高了220元，上访人员十分满意。

针对大安镇前道义村反映占地和搬迁补偿问题，邱培友副市长亲自在村委召开村民代表会议，听取群众的意见，与镇党委一起，10多次研究具体的工作措施。

针对朱本莲反映其丈夫退伍待遇问题，邱培友副市长3次主持召开信访专题会议，信访局王健局长十多次到大安镇协调，为其照顾了住房一套，并为其办理了医疗保险。

目前3起案件已全部结服。

四是深入开展了重信重访和非正常上访专项治理活动。

抓住集体访、越级访、重复访、上访老户四个重点，集中开展专项整治。

从抓好排查调处入手，对各类重点信访案件，建立了台帐，逐一研究调处方案，明确责任部门和包保人员。

对中央、省、济宁市三级要结果的60件信访问题，全部实行市级领导包案责任制，包案领导亲自召集召开现场会，协调处理，目前已全部办结，中央、省、市联席会议交办重点案件18件，按期处结18件，处结率100%，结服率%。