山东中医药大学研究生处Word文档格式.docx

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6．博士研究生、医学科学学位硕士研究生开题报告：

博士研究生开题报告后需附查新报告，开题前将拟参加开题考核小组成员名单（本专业或相关专业专家5名，秘书1名），报各学院（所）审核后，方可进行开题，其中博士研究生开题考核小组名单须报研究生处审核。

研究生宣读论文开题报告，就有关问题做出说明。

考核小组（研究生指导小组）审议开题报告并提出问题，写出开题报告评审意见。

填写《山东中医药大学研究生学位论文开题报告》一式三份，交研究生处、各所属院（所）各一份，教研室存一份。

另外，医学科学学位博士研究生须进行业务综合考核，采取口试方式，由考核小组专家对博士生的专业、专业基础及与研究方向相关的知识领域进行提问，博士生当场回答，以测试博士生掌握基础理论和专业知识的深度广度、独立分析问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力（专家评分表见附件2），考核记录须粘贴于《山东中医药大学医学博士科学学位研究生中期考核表》相应位置。

同时审查研究生发表学术论文、听学术讲座、作学术讲座等情况，确定其科研能力考核成绩。

7．临床医学专业学位博士、硕士研究生阶段考核：

由临床学院教学管理科负责组织，各考核小组负责对其进行临床能力综合考核，包括临床能力考核、专业综合理论水平考试，由学科统一命题、统一阅卷、统一组织临床技能考核，考核办法见《山东中医药大学临床医学专业学位研究生考核办法》（见附件3）。

考核小组、教研室主任、院长分别签署考核意见。

《中期考核经费使用表》见附件4。

8．综合评议：

各学院（所）中期筛选（考核）领导小组会同专业考核小组组长、秘书，对研究生政治思想、学习成绩和科研能力的考核结果进行全面分析、评议，根据中期（筛选）考核标准，写出评语，确定其中期筛选成绩和流向，填写相应《中期筛选考核表》或《阶段考核表》。

请各学科专业将中期筛选（考核）有关材料（详细目录见附件5，可从山东中医药大学校园网/研究生处/下载专区下载）于5月15日前汇总并签署专业考核小组意见，核实无误后交所属学院（所）签署意见，于5月25日前报送研究生处。

附件1：

山东中医药大学研究生教学实践免修申请表

附件2：

山东中医药大学医学博士科学学位研究生开题报告及业务综合考核评分表

附件3：

山东中医药大学临床医学专业学位研究生考核办法

附件4：

山东中医药大学临床医学专业学位研究生中期临床能力考核经费表

附件5：

研究生中期（筛选）考核材料目录

2008年3月28日

主题词：

2006博士、硕士研究生2002本硕连读中期（筛选）考核通知

山东中医药大学研究生处2008年3月31日印发

山东中医药大学研究生教学实践免修申请表

姓名

年级

学号

学历层次

学科专业

导师

教学经历（附有关单位证明）

讲授课程名称

授课班级

承担课时

授课时间（学期）

导师意见

签名：

年月日

教研室意见

教研室主任签名：

院（所）意见

负责人签名（盖章）：

研究生处意见

山东中医药大学

医学博士科学学位研究生开题报告及业务综合考核评分表

学科专业：

研究生姓名：

论文题目：

项目

满分

评分

开题报告

（满分60分）

选题合理、科学性强

10

掌握课题研究动态

研究内容新颖，方法先进

设计思路清晰，可行性强

课题进度、经费预算合理

书写规范，文笔流畅

业务综合考核

（满分40分）

答题观点正确

掌握本学科基础知识及

研究动态

答题思路清晰

语言表达能力强

总分

100分

注：

开题报告达到40分为通过开题，业务综合考核达到30分为合格。

临床医学专业学位研究生考核办法

临床医学专业学位研究生的考核评估工作是临床研究生培养工作的重要环节。

我校临床医学专业学位研究生的考核工作分转科考核、阶段考核、毕业考核三部分。

每名研究生都必须经过以上三种考核，并取得合格成绩方能毕业。

为使我校临床研究生指导教师和临床研究生明确考核办法，有利于临床研究生培养工作的顺利开展，现将临床医学专业学位研究生的三种考核办法规定如下：

一、转科考核

指研究生每转完一个科室后进行的考核。

（一）考核内容

包括研究生对本人完成工作量的记载和自我小结，科室考核小组对研究生政治思想、工作表现、临床能力及理论知识的综合考核，考核情况和评定意见填入《山东中医药大学临床医学专业学位研究生临床轮转考核手册》。

（二）考核办法

转科考核由附院教育科组织实施，具体由各科室成立考核小组，一般由科主任担任组长，成员包括查房主任医师和病房主管医师等。

采取口试、笔试和考核评定小组评议相结合的方式。

（三）转科考核成绩将做为研究生的学习成绩归入学位档案。

未能按培养计划完成转科考核或成绩不全者，不能参加阶段考核。

（四）为保证考核成绩的客观性、公正性、合理性，宜采取导师回避原则。

二、阶段考核

是指临床研究生在完成转科轮转后进行的考核，相当于中期筛选，时间安排在第四学期四月初。

（一）考核内容：

政治思想考核、课程学习考核、临床能力综合考核。

1.政治思想考核

研究生写出入学以来思想、学习、临床工作、科研等方面的书面总结，填入考核表中，由研究生党支部结合该生表现做出支部鉴定，并按优、良、合格、不合格评定考核成绩。

2.课程学习考核

由研究生处检查研究生入学以来所修各门课程的成绩及完成学分情况，并按优、良、合格、不合格评定学习成绩。

3.临床能力综合考核

（1）临床能力考核

由考核小组选择一位病人，考生对该病人进行一次实际处理，并进行病例答辩，考核小组按照考核指标体系直接考查研究生的各项临床能力。

病例选择原则：

二级学科范围内未经考生治疗过的病人；

病例难易程度，考核硕士应为2～3年住院医师应掌握的范围；

考核博士应为1～2年主治医师应掌握的范围。

考核内容和办法：

临床技能考核内容见临床能力阶段考核评定表，各项考核内容均由各专业考核小组限定时间。

病例答辩，先由考生报告病例，提出诊断及鉴别诊断依据（分析病例所需的各种辅助诊断检查结果，经考生提出，由考核小组提供）。

然后由考核小组对考生进行提问,研究生回答。

评分办法：

按百分制评分，各项考核指标均有权重分配（见临床能力阶段考核评定表）。

采取无记名评分，考核小组所打的平均分为考生的实际得分。

（2）专业综合理论水平考试

考查临床研究生二级学科专业知识掌握的广度和深度，对本专业发展动态，以及对新知识、新技术了解和运用的程度。

由各专业考核小组命题（二级学科范围），采取笔试形式，百分制评分。

（三）总分计算

总分成绩＝0.3×

平时转科成绩＋0.5×

临床能力考核成绩＋0.2×

专业综合理论考试成绩

平时转科成绩，即为研究生按培养方案或培养计划的要求提供完整转科考核成绩的平均分数。

（四）组织工作

由研究生处、附院教学管理科共同组织临床学科成立考核小组，由学科统一命题、统一阅卷、统一组织临床技能考核。

（五）考核后根据成绩实行分流，硕士研究生考核成绩优秀者推荐提前攻读博士学位；

硕士、博士研究生考核成绩合格者，继续一年临床及科研训练，经毕业考核及论文答辩合格者，分别授予临床医学硕士、博士专业学位；

阶段考核不合格者中止学习。

三、毕业考核

指临床医学专业学位研究生毕业时进行的临床能力考核。

毕业考核方法与评分指标与阶段考核中的临床能力考核基本相同。

毕业考核由考核答辩委员会主席主持。

具体要求见《山东中医药大学临床医学专业学位研究生临床能力毕业考核及学位论文答辩暂行办法》。

临床医学专业学位研究生中期临床能力考核经费表

研究生

学科

专业

学位层次

博士/硕士

考核

时间

考

核

小

组

成

员

专家姓名

经费标准

专家1

30元

专家2

专家3

专家4

专家5

秘书

经费总计

180元

导师签名

学科主任签名

学院负责人

签名

备注：

考核经费从研究生培养经费中支出。

1.医学科学学位硕士研究生：

《山东中医药大学科学学位硕士研究生中期筛选考核表》

《山东中医药大学研究生学位论文开题报告》

《山东中医药大学研究生教学实践考核表》

2.临床医学专业学位硕士研究生：

《山东中医药大学临床医学专业学位硕士研究生阶段考核表》

《山东中医药大学临床医学专业硕士研究生临床轮转考核手册》

3.医学科学学位博士研究生：

《山东中医药大学医学博士科学学位研究生中期考核表》

《山东中医药大学研究生教学实践考核表》（基础学科用）

4.临床医学专业学位博士研究生：

《山东中医药大学临床医学专业学位博士研究生阶段考核表》

《山东中医药大学临床医学专业博士研究生临床轮转考核手册》

注:

以上表格可从以下网址下载：

山东中医药大学校园网/研究生处/下载专区。