六年级年级成员下学期述职报告Word格式.docx
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二、工作中的不足
1、缺少创造性的开展工作，不能主动积极地去开展工作。
2、当领导安排多项任务时不能合理的安排各项工作，缺少有效的统筹意识，有懈怠心理。
3、缺少理论知识的学习，充电太慢。
4、班级管理中与学生的谈话交流较少，对于学生的情况，心理动向了解不够。
5、与科任老师沟通交流的少，不能及时了解教学中，班级管理中出现的问题，以便及时处理。
6、对教材的研究不够，教材的重难点考点的把握不到位，对于学生出现的问题认识不到位，缺少有针对性的改进措施。
三、下一步工作努力的方向
1、教学工作中加强反思总结，对教学中管理中可能出现的问题做好预判，能主动创造性的工作。
2、加强学习班长，课代表的指导培训，让他们起到班级的带头作用，当好老师的助手。
3、多组织一些有关学习的活动，激发学生的学习积极性。
4、进一步进行书法练习。
5、指导好各班级的合作学习，营造各班级的良好学习氛围。
6、加强所教班级的数学教学，班级管理，下学期争取更大进步。
在今后的工作中，我会以更加饱满的的热情和积极地态度创造更加辉煌的成绩。
六年级年级成员下学期述职报告
（二）
本学期在学校领导正确指引下，通过六年级全体师生的共同努力，在学生习惯、班级管理等方面都有较大进步。
借此机会将我这一学年的工作情况向领导做一汇报：
一、抓好两支队伍建设，即班主任队伍和学生会干部队伍。
（一）加强管理培训，班主任队伍素质稳步提高
（1）定期召开班主任例会。
每周五第五节课定期召开班主任的工作会，及时总结一周以来班主任工作中的成绩，分析并解决阶段工作中存在的问题；
布置下一周的任务和工作要求；
指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术，尤其是指导青年班主任如何正确处理突发事件。
（2）按时检查班会课。
班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地，充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。
为此，每周配合专项活动，指导班会课教育方向；
巡视检查班会课，并做好情况记载，督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动，杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象。
（3）加强班主任培训。
本学期，本年级聘用了几个青年教师做班主任，为了使青年教师尽快胜任班主任工作，我们年级经常进行班主任工作经验交流会，相互切磋班级管理的技能技巧。
（二）继续加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。
我们年级专门安排了学生会工作，对所有的学生干部进行思想教育，明确、协调、并布置好各项任务。
根据校园常规管理检查制度，学生一日常规要求，现在学生干部分工明确、合作意识很强，都能自主地完成各项常规工作。
如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。
最大限度的发挥学生主观作用，也最大限度的培养学生能力，最大限度的调动学生的积极性，也最大限度的参与学校管理。
二、抓好一条主线，继续坚持常规教育
（一）强化了班级常规管理
为了保持校园环境的整洁优美，保持校园文化的先进性，我们把工作的重点放在了德育常规管理之上，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育。
由年级负责指导督促，组织学生每天负责检查，每星期五汇总，每天公布检查结果。
（二）狠抓宿舍管理
宿舍内务卫生比上学期有了较大的提高
（三）强化了就餐管理
重点从就餐秩序、餐厅卫生和勤俭节约等方面对学生提出了明确的要求。
（四）继续抓好班级星级管理制度
三、组织多种活动促进学生素质的全面提高
1、班级文化建设
为了让活动真正落实到位，要求各班要充分利用黑板报，展板、走廊文化、教室文化等宣传阵地，从展现班级风采、美观大方、有创意等方面进行了布置，努力创设一种积极昂扬、融洽和谐的文化氛围。
2、组织了感恩励志演讲活动
以感谢父母养育我，感谢老师教育我，感谢同学帮助我为主题对学生进行了感恩教育。
3、组织了学生排球操的训练与展示。
4、成功组织了学生的越野赛。
5、举行了六年级古诗文诵读比赛。
6、文明习惯主题系列活动
四、安全教育紧抓不放
1、年级每周都要求各班班主任对学生进行安全教育，特别是交通安全教育，不要乘坐三无车辆等教育。
2、为了保障晚自习的安全，和走读生家长签订安全责任书，确保不发生安全事故。
3、安全演练课程化，每周都配合学校搞好安全演练工作，同时还组织了防震演练，灭火演练，都取得了良好的效果。
五、拓宽一个空间，形成家校共建和谐局面
人们常说：
”父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教育的第一课堂”,由此可见，家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。
1、我们开好每一次家长会，帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，把家庭教育与学校教育紧密结合起来。
2、落实好了每周三的家长开放日活动
3、积极组织班主任进行了家访工作
六、不足之处
我们工作中仍存在很多不足，特别是在精细化管理方面工作做得还不够细致，考核力度仍需加大。
1.进一步加强班主任队伍建设，增强德育意识和德育活动的实效性；
2.常规检查、常规考核工作须进一步落实到位；
3.六年级学生习惯养成教育还需加强，安全意识有待进一步提高；
4.学生思想教育工作要有预见性，做好与家长沟通交流工作；
今后，我们将正视存在的问题，采取有效的措施，解决存在问题，更好地、出色地完成各项工作任务。
不知不觉，开学已经又过了一个月了，这个”又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊！
高新一中的社团活动蓬勃日上，真的有点势不可挡的架势；
同时，我校的校园文化生活得到了极大的提高。
作为学生社团里的一分子，我们很有必要对过去的日子做一个总结：
一方面总结过去的经验，另一方面我们要展望未来。
我们演讲协会是成立了不是很久的协会，但建立之初就对协会做了细的规划，主要设有秘书处，组织部，公关部，秘书部及辩论队，健全了组织结构，为会员树立了人生价值观，为未来的工作做了很好的准备。
本社团组织会员展开各项活动，先后举办了”新会员见面会”,”新生班际杯辩论赛”,”热爱生命——协会内部联谊”活，”普通话培训”及”如何写策划书”的培训等等的活动。
还组织辩论队成员开有关辩论的培训课，并多次组织与外院系打友谊辩论交流赛。
一系列的实践活动，一系列的理论学习都本着为广大会员着想。
我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台，使他们不再惧怕未来，能够拥有一个很好的心里素质。
我们总结过去社团的发展得出经验
一、演讲协会的工作经历有助于学生进行自我认识与定位
演讲协会，不仅可以丰富学生的课余生活，更有利学生认识自我，认识社会；
另一方面，我们协会虽然属于学生自发组织，但是同样具有相当完备的制度和组织机构，社团活动的开展也需要有组织、公关、秘书等各个部门的共同协作才能完成。
因此，在社团的活动组织中，不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位：
到底是适合做组织策划，还是更加适合做文案宣传？
是擅长做外联，还是更擅长做后勤？
演讲协会的活动给会员提供了释放自我能量，展示自我的舞台。
通过参加或管理社团活动，学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力，从而对自己有清醒的认识和把握，对自己的长处和不足，优点和缺点有了直接的体验。
俗话说：
”人贵有自知之明”,学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负，也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。
这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。
二、演讲协会的工作经历使学生升学更具有竞争优势
近几年来，随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大，大学毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，大学生的就业形式也因此越来越严峻。
《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中，包括”缺乏个性特点的人”和”只专不适的人”两种。
这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人，不能培养书呆子。
同时也要求在校学生应该发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。
与此相对应，在各类单位招聘的过程中，学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点，尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。
用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的学生呢？
详细分析，在实践类性质的社团中锻炼，可以使学生在以下几个方面拥有竞争优势：
1、有助于培养学生良好的表达能力，更好地向用人单位推荐自己
演讲协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。
通过人与人之间的沟通，与他人辩论，拉外联跟商家的谈判合作，辩论与演讲使社团成员得到锻炼，增加对自己的自信度，增强与人之间的沟通能力。
2、有助于培养学生的组织管理能力，更加适应用人单位的工作要求
对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说，都有立志成才的愿望。
用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有成功欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。
辩论与口才协会给会员提供这样的发展空间。
三、以下是从2018年至2018年7月协会的一些工作简括
在上学期的期末考核中也取得优异的成绩，在学期末的艺术节上，我们社团的成员也有机会在校园舞台上一展风采，集体诗朗诵《青春梦想》，受到校领导、老师和同学们的一致好评。
这学期，演讲协会的成员代表了榆林高新一中参加了榆林市教育局开展的2018年”中国梦·
爱国情·
成才志”中华经典诵读比赛，取得优异成绩。
在火红五月高新区艺术节上，演讲社团的每一位成员都踊跃参与，尤其是秦赫艺、高雅诗、麻佩伦等同学的个人朗诵及我社的集体诗朗诵《我们的中国梦》，受到评委老师和区领导的认可。
我们为每一位会员提供一个展示自我、锻炼自我的舞台，让会员在每次活动中逐渐提高自己的语言能力、应变能力，使会员在今后的生活中能用独特的语言魅力为自己创造一个美好的未来！
积淀自我引领成长
2018年7月，在流火的酷暑，亲眼目睹了创造56号教室奇迹的全美最有趣、最有影响力的雷夫·
艾斯奎斯的风采，聆听了他激情澎湃的《因快乐而坚守
因自由而幸福》的主题演讲中，我更加坚定了自己对教育的信仰——于学生而言，要像黑暗中的明灯，照亮前行的道路；
于同伴而言，要像大海中的灯塔，指引前进的方向。
很荣幸的是，2018年8月被评为迎江区首届”名教师”的我，在2018年元月被评为区”优秀名教师工作室”,有幸参加2018年迎江区名教师帮带新教师结对成长行动，被指派与长风中心学校2018年新进教师江末萍组成”结对成长工作室”.回首这一年的工作，我的工作室先后发布日志390余篇，发表论坛研讨主题帖29个，参与话题讨论20余次。
现将一年来的工作情况总结如下：
一、在阅读对话中积淀思想
一个人总有自己的高度，这决定于他所拥有的眼界。
作为工作室主持人和业务校长，我倡导”学习常态化”,首先要求工作室成员从适应与过渡、分化与定型、突破与退守、成熟与维持、创造与智慧五个时期重新定位自己专业发展阶段，并做好自我发展规划。
经过分析，发现工作室成员基本处在三个阶段：
2018年新进教师江末萍处在”适应与过渡”时期，我个人处在”成熟与维持”时期。
为此，我提倡开展自主学习，不仅与结对帮带对象开展”每月共读一本书”活动，还悉心推荐不同教育教学专著供每学期选读。
因受地域和时空的限制，我充分利用网络平台的在线适时互动交流优势，按月发布读书心得到工作室”学习笔记”栏目。
一年来，我自费订阅了《小学数学教师》、《小学教学参考》、《中小学数学》、《中小学管理》4本专业期刊，每月必读；
还利用假期研读了李镇西老师的《爱心与教育》、《教育的智慧与真情》、《爱的教育》、《名师课堂的生命高度》、《教师行为的50个细节》等多部教育专著，陪女儿一起精心选购并阅读林海音的《城南旧事》和梅子涵先生的《和懒惰说再见》、《永远只做对的事》等”遇见更好，我爱读书”暑期学生推荐书目，写下了《教育，更需要爱》、《爱，是一件幸福的事》、《教育无小事，细节定成败》等10余篇原创读书笔记。
通过读书，我知道了名师的与众不同：
1.用心记住每一个学生的名字，胸有成竹的做好课前准备；
2.养成提前三分钟进教师的习惯，巧妙地运用课前三分钟；
3.上承第一印象，以驭课堂学习之激情；
4.以真实的自我了解自己的学生；
5.开放学生自由发展的空间。
在书海里，我品读着特级教师窦桂梅、于永正、徐斌、李烈的经典语录，追寻着他们的成长足迹，仰视着他们的生命高度，学会了重新审视课堂教学的价值体现。
通过课堂教学实践，在总结经验中提升自己；
通过教育理论的学习，在理性认识中丰富自己；
通过投身教学研究，在把握规律中端正自己；
通过尊重同行教师，在借鉴他人中完善自己。
决心要像他们一样以勇气开拓，以思想行走，以智慧追寻出自己教学生命的高度，以信念坚守出一方绚烂多姿的教育人生。
2018年元月初，我赴安徽师范大学参加了为期一周的安徽省信息技术应用能力提升骨干队伍专项培训集中面授学习，写下了《信息化建设永远在路上》、《路在脚下》等数10篇培训日志，多篇日志入选《培训简报》；
2018年暑期，先后参加了迎江区教育管理干部培训和教研组长、骨干教师专项培训、新闻摄影报道专题培训等多轮”靶向”培训学习，不仅记下了厚厚实实的两大本学习笔记，还写下了《教师，坚守信仰拥抱幸福》等多篇学习心得。
伟大的剧作家莎士比亚说：
”生活里没有书籍，就好像生活没有阳光；
智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。
”与书相伴的日子，指尖在散发着悠悠墨香的纸张上随意拨动，心灵在书海里自由愉悦释放，带来精神的慰藉、头脑的充盈、思想的积淀、心扉的惬意与宁静。
二、在教学实践中扬帆前行
积淀了深厚的教育思想，必须指导具体的教学实践，才能充分发挥最大”效应”.一年来，我将自己积淀的扎实学科教学理论基础运用于平时的课堂教学和教科研活动中，充分发挥一名区级”名教师”的示范引领作用，全心全意带领教师真抓实干，通过形式多样、具有针对性和指导性的校本教研活动来提高教师参与教学教研的积极性和主动性，借助工作室网络平台发布教学日志和研讨话题，努力让自己的工作室成为业务交流的平台、成为资源辐射的中心、成为教师成长的”加油站”.
1、让工作室成为业务交流的平台。
一年来，我将校本研修、区级”三定备课”活动、乡教学常规检查听评课活动与工作室建设紧密结合，通过在个人工作室发布研修课教学设计、案例分析、教学反思和听课笔记、评课材料200余篇，与校内、区内名师研究教材教法、研讨课例、交流思想，提升教师群体的业务水平。
作为学校业务校长，我根据乡镇中心学校的工作体制和教师的专业成长诉求，制定教师培养与管理方案，指导青年教师制订个人发展规划，建立并推行”一出一进一主题”三级教研机制，力图在”实”与”新”上下功夫。
一是采用”请进来走出去”方式”定人、定时、定内容”地规范教研活动流程，实行出勤签到和定期统计公示制度，保证每一位学科教师每学期至少参加一次区级教学研讨活动和1次乡级专题教研活动；
仅数学学科而言就先后4次分年级段带领教师参加在华二小、健康路小学、双莲寺小学、人民路小学、华一小等校举行的”以老带新同课异构”教学研讨活动，先后听课达10余节，指导各年级段教师参与评课交流，使原先村小从未走上发言席不敢开口评课的老师一个个勇敢地走到台前，大胆地发表自己的见解，提出中肯的评价意见。
一年来，我校1名数学教师承担低年级段教材分析任务，4名教师承担听课评课任务。
二是组织”三名”教师、学科骨干教师、教研组长共计30余人到苏大、安师大、合肥等地观摩学习名师教学风采，回校后通过专题讲座和示范教学的形式予以推广；
三是一年来2次邀请数学教研员江玲来校举行《新教材专题培训》和《新课标学习实践》专场讲座，在音乐教研员丁苗的支持下，以”一节示范课+一场专题汇报”的形式在余桥小学举行区级音乐教学研讨活动，亲自带头和校内3位”三名”教师一起开设乡级示范课、专题讲座；
四是在学科教研员问诊把脉的基础上开展基于问题解决式的校本研修活动，聚集学校名师、教坛新星、骨干教师成立学科指导团队，帮助参赛教师和新进教师备课、磨课、研课，先后5次深入乡属三校开展教学常规检查活动，听取了20余节乡属各校一线教师的数学课，并通过课后议课等方式引领全体教师参与双向听评课活动，从中取长补短，促进专业发展；
依托学科教研组的间周教研例会和教师博客群组一月一话题网络研讨平台扎实推动”主题教研”的常态开展，倡导教师常态应用电子白板和”三环五步”教学模式授课。
今年，我以第五届教师论坛和新时期首届教师基本功大赛为契机，以”抱团取暖”形式将”三名”教师和骨干教师捆绑成立4个”教师论坛”研修小组，围绕主题结合实情撰写出立意高而深远的8000余字的演说材料，组织全体教师以跟帖回复形式参与交流学习，点击率和跟帖回复率高居全区榜首，深得区局领导和网络管理员的好评，在今年秋季的”区第五届中小学教师论坛”总结会上被点名表扬。
一年来，在区第五届优秀博客评比中，学校荣获”优秀博客团队”,1个群组获”十佳博客群组”,3名教师获”十佳博客教师”;
在2018年安庆市教育信息化大赛中，学校荣获全市唯一一个基层学校组织奖，有9名教师获微课、课例等级奖，获奖率高居全市榜首；
另有陈群、张颖、李奥利等数10位教师参加课堂教学比赛和青年教师基本功比赛获奖，20余名教师在教学论文评选中获奖，9名教师被评为区”三名”教师，7名教师申报第三届”三名”教师。
20xx年秋季，小学数学所有年级将全部使用修订后的北师大第4版教材，特别是4——6年级教材编排内容有增减变化。
为了帮助一线教师解读教材，更好地做好教学内容地衔接处理，10月16日下午，我邀请区小学数学教研员江玲以《建设旨在促进儿童健康成长、有个性发展的数学家园》为题面向全校数学教师开展教材分析专题讲座，我以《解读教材
改进教学
提升技能》为题题发布了约1500字的听课心得，引领一线教师深刻理解教材的编写意图，正确、灵活地处理教材，改进自己的教学，做到”清楚地教”、”轻松地教”、”高效地教”,促进专业技能的提升。
20xx年上半年，组织教师积极观看北师大教材网络培训观摩会；
6月，我校被确定为安庆市”综合评价改革”第二批样本校，此后半年，我们通过参加教师《课标》培训会，引领一线老师了解《课标》、研读《课标》、践行《课标》；
9月，再次邀请区小学数学教研员江玲以《数学课标的学习与践行》为题面向全校数学教师开展专题培训和效果检测活动。
2、让工作室成为资源辐射的中心。
教师的专业发展离不开信息化资源的开发和利用。
为此，我利用教育博客、个人工作室为中心打造网络教研交流平台，从而充分发挥优势教育资源的辐射作用。
我经常将自己的听课感悟记录下来发布在”工作室”平台，供大家一起切磋。
一年来，先后发表评课稿5篇。
电子备课可以将教师从繁重的抄写负担中解放出来，实现优质资源共享，有效地提高教学效益，这是信息化时代教育发展的趋势。
20xx年底，教师”一人一机”工程的实施为我校电子备课的试行提供了设备上的支持。
20xx年春季，我吸取原先在城区学校开展教师电子备课的经验和有效做法，酝酿出台《龙狮中心学校教师电子备课实施方案（试行）》和《管理办法》，规范电子备课流程；
同时集三校骨干教师力量分学科组建年级备课组，启用安徽基础教育资源应用平台”人人通”空间分学科开展同年级集体备课和教师个人备课，在学校网站开辟电子备课专题版块搭建互连互通的链接平台，分层举办电子备课技能培训会和交流反馈会，积极推行教师电子备课活动。
试行一学期后，学科覆盖面由原先的语、数、英三科延伸到小学所有学科和校本课程，教师参与率高达95%以上。
在电子备课的管理上，我也带领着中心学校教务处和各校教导处积极探索行之有效、高效快捷的检查办法和评价体系，力求与教师的电子评价考核相结合。
如今，我校教师100%参与网络备课和集体研讨，这种合作交流的备课方式一改以往纸质备课的”单兵作战”,让老师们在与专家名师和同伴互助式的在线交流中实现思维碰撞和智慧分享，产生了”1+1>
2”的效果。
3、让工作室成为教师成长的”加油站”.
为了让青年教师脱颖而出、快速成长，我还努力让工作室成为教师成长的”加油站”.无论哪位教师承担示范观摩、讲学或赛课任务，我都集中校内优秀师资力量成立”名师指导团队”,亲自担任团队负责人，采取”一人上课、共同设计、反复打磨、创造精品”的办法开展”共磨一课”活动。
一年来，我先后参与指导青年教师任虹、江末萍等老师研课、磨课，及时记录真实过程并发布听评课心得，引领青年教师在活动中迅速成长起来。
20xx年下半年，与区小数指导团队一起指导青年任虹参加20xx年全省小学数学课堂教学观摩研究课活动，荣获一等奖；
20xx年下半年，我顺利加入”市级名师江玲工作室”,再次与团队成员一起指导任虹参加第十七届华东六省一市小学数学课堂教学比赛，先后备课、听评课、模拟上课10余次，其执教的《”重复”的奥秘》一课以别出心裁的教学设计、清晰地板块设置，巧妙地内容衔接，精彩纷呈的课堂交流以及出色的课堂驾驭能力，征服了在场的评委和听课教师，荣获大赛一等奖。
在教育帮扶中生成智慧
名师工作室就是教师共同成长的一个精神家园。
20xx年10月24日，被区教研室抽调参加对长风乡将军小学开展为期一天的教学视导活动，在分别听取一年级数学活动课《6和7的加减法》和四年级数学课《有趣的算式》、一年级安全健康教育课《安全健康》后，我立即发布了3篇听课笔记和教学点评材料，并汇总视导情况形成1篇总体反馈意见和建议。
另外，我还及时探索教育教学管理方法，及时总结经验，并将纲领性文件、突出做法和典型经验整理、汇编形成文
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