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暂定经费×

×

元／人。

所有费用在战友的监督下透明使用。

八、具体操作方法与步骤

（一）调查了解，摸清情况。

前期对战友的基本情况进行大致了解，并分别与各战友取

得联系，征求意见和建议，了解对这次聚会的支持率和参与度，摸清本次聚会人员要求和参

加人数。

（二）集思广益，分步实施。

在广泛征求多数战友同意的情况下，决定举办本次聚会活

动的具体活动内容，具体时间，具体地点以及具体酒店场所，并由战友协会组织拿出初步意

见。

（三）成立组织，明确责任。

为了统一意见避免无头苍蝇一盘散沙，各做主张，人心涣

散，盲目蛮干的行为，达到思想合心，行动合拍的目的，保证这次战友聚会圆满成功，需成

立聚会战友组织协会。

组织协会人员具体负责活动方案的审核，聚会的组织实施和日程安排

以及今后举办类似的聚会活动等内容。

战友协会设：

会长1名，副会长2名，财务管理1人，成员若干。

协会需成立如下工作

组：

1、联络组：

负责对外联系及相关人员邀请。

2、会务组：

负责接待、报到安排等。

3、保障组：

负责聚会场地联系、会场布置、采购、交通等。

4、宣传组：

负责摄影、通讯录、纪念册、聚会光盘的编制。

5、财务组：

负责制定人均费用预算、收费、费用支出及财务公开等项工作。

九、职责

1、按照聚会日程安排，统一进行活动。

2、搞好各地战友之间的沟通联系，搞好全体战友相关情况搜集、汇总，形成战友通讯录。

3、各战友都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争把这次聚会办成、办好、

办得圆满。

十、聚会流程

1、确定时间与地点后，由战友协会组织联络人员向所有报名战友发放网络邀请函，或发

短信通知，一个不漏。

2、下午14点达到聚会地点并签到。

3、14点半聚会正式开始，由总策划人进行致辞，重温昔日战友情。

4、18点半烧烤。

5、21点半自由活动。

6、4日中午12点午餐后活动结束。

十一、前往路线

1、公交：

玫瑰海岸地址：

龙岗区葵涌镇溪涌社区大鹏湾畔，364路（福田交通枢纽-大

鹏汽车站）53路（东部华侨城总站-玫瑰海岸）b75...364路（福田交通枢纽-大鹏汽车

站）53路（东部华侨城总站-玫瑰海岸）b755路（洞背村-葵涌汽车站）m207区间（东

部华侨城总站-玫瑰海岸。

2、自驾车：

十二、特别声明

1、本次聚会是战友间的第一次大型聚会，希望战友互相之间密切配合，团结协作，确保

这次聚会达到增进友谊、提升凝聚力、加深了解、促进交流的目的。

2、希望所有战友能拥护本次活动，积极参加，并看到本聚会倡议后将你的建议或方案（包

括活动地点、聚会方式、场地等）及时反馈战友组织协会以保证本次聚会的圆满成功。

3、聚会是大家的活动,不是某一个人的聚会.所以,希望每个人,都要积极主动,把活动的

气氛活跃起来。

4、响应气氛，别泼冷水，莫讲阴阳怪气的话，我们都是绿色方阵走出来的有层次、有修

养的人，想把聚会提高档次，我们首先自己要有良好的素质。

5、风雨无阻，推掉一切个人事务，抛弃借口，下刀子都要来参加此次集会;

6、本活动方案为征求意见稿，欢迎大家提出修改意见，意见请写在群邮件回复里面，便

于统一修正方案。

具体活动方案在充分征集意见后由战友组织协会达成一致意见后统一实施。

拟稿人：

赖卫东

201X年7月2日温馨提示：

聚会点可以游泳，泳衣自备，注意安全。

意见征集：

你认为在安排中有哪些还需要改进的。

你还有什么更好的点子？

篇二：

战友

聚会策划方案战友聚会策划方案

同窗汇——用心维系同学情！

为增强战友之间的感情,加强原xx战友的沟通,应xxxxxx倡议,准备在今年x月x日（星

期x）组织一次xx战友聚会，现将本次活动的初拟方案征询如下：

一、参会人员：

为了避免聚会时出现相互不认识的尴尬局面，我们将参加本次聚会的范

围作一个界定，界定为：

以xxxxxxx人员为主，除此以外的战友暂不考虑，敬请其他战友谅

解。

二、费用：

组织本次活动完全是自愿自发的，费用实行aa制。

预计每人缴费xx元，其

他参会聚会的家属费用原则上不超过xxx元。

费用主要用于聚会活动的就餐、场地、照相摄

像，印制纪念册，刻制光盘等。

（外地战友差旅费自理）

三、有意参加本次聚会活动的战友，请在看到本聚会倡议后将你的建议或方案（包括活

动地点、聚会方式、场地等）及时反馈聚会组委会以保证本次聚会的圆满成功。

四、参会人员安全责任自负，聚会组委会不承担安全责任。

xxxxxxx战友聚会筹备组战友聚会策划方案

（征求意见稿）

相对于漫长的人类历史长河来说，xx年，不过是刹那一瞬。

但对于当过兵的人来说，自

xxx到xxx这xx年，其间思想观念、家庭生活、社会活动、工作方式之变迁，与千年社会之

进化亦不可比拟。

如果我们找到一张入伍时的老照片，会边看、边回亿，只有在质朴的照片里，我们才能品咂那里藏着的让我们唏嘘不已又倍感亲切的细节。

那些军装、动作、场景的

背后，折射的恰是xx年来在我们身边发生的一连串的事情......

一、聚会的指导思想

二、聚会的原则

三、聚会的时间和地点

1、时间：

定于（星期x）

2、地点：

待定

四、聚会的方法步骤

先期对战友的基本情况进行大致了解，并分别与大家取得

联系，征求意见和建议，了解对这次聚会的支持率和参与度，摸清本次聚会人员要求和参加

人数。

（二）根据情况，分步实施。

动，具体活动内容由筹备组拿出初步意见。

为了保证这次战友聚会圆满成功需成立聚会组织委员会，

具体负责活动方案的审核以及聚会的组织、实施和日程安排工作。

组委会设主任1人，副主

任5人，秘书长1人，副秘书长2人，成员若干。

组委会需成立如下工作组：

五、具体要求

本次聚会是战友间的第一次大型聚会，希望各组成员能够认真按照分工履行各自的职责，

互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进友谊、提升凝聚力、加深了解、促进

交流的目的。

本活动方案为征求意见稿，欢迎大家提出修改意见，具体活动方同窗汇—用心维系同学情！

同学聚会就找同窗汇!

“同窗汇”是国内首家专业的同学聚会服务机构。

“同窗汇”成立以来始终如一的专注于

同学聚会及其相关的聚会方案策划、文化衫制作、毕业纪念册制作、摄影制作、会场布置等

领域。

秉持“用心维系同学情”的宗旨，坚持创新，不断完善服务流程，不断提高服务质量，

不断超越客户的期望，承办了数百场同学聚会，场场精彩，得到各届院校校友的好评。

篇三：

战友聚会方案microsoftword文档

（2）战友聚会活动实施方案【二】为了增进战友之间的了解和友谊，加强战友之间的沟通，重温警营的友谊和青春的激情，

现根据多数战友的倡议，决定于201X年国庆期间在南昌举行89

年江西武警宝应籍战友20

年聚会活动。

现制定实施方案如下：

一、指导思想和目的

把当年战友们聚到一起来，

尽情享受战友相聚的温馨，说说知心话，叙叙当年情，回首往事、交流感悟、相互鼓舞?

回忆峥嵘岁月，增进战友情感，激发新的斗志。

二、活动地点

1、江西南昌[具体地点待定]

三、活动内容

1、集体返回江西，参观部队发展，与曾经的领导和战友见面

2、畅游江西特色的景点，尽享警营生活的变化

四、聚会准备

1、会场布置；

制作会标宣传牌

2、、接待、制作通讯录发放纪念品

五、活动具体安排

聚会时间：

201X年月日至月日，共4天

六、主要邀请人员：

原武警部队领导以及89年当兵还在部队服现役的江苏其他县市的战友。

参加人员预计40人左右【含部队战友和领导】

七、聚会方式：

自费制（实行aa制，预交费用500元多退少补）。

八、报名方式：

2、电话报名。

没用互联网的战友也可用电话联系。

（报名截止日期：

201X年9月20日）

3、手机短信报名。

报名者发送短信：

手机号码；

各位战友报名时，请注意按以下格式填写：

（1）姓名

（2）联系地址或工作单位

（3）联系方式（4）提供本人照片一张

九、报到地点

1宝应【具体地点待定】

十、主要活动议程：

第一天

月日上午由宝应统一乘车去南昌。

月日下午到南昌待定酒店。

月日晚上酒店统一用餐【用餐后自由活动，11点全部熄灯睡觉】第二天

月日上午8；

00早餐

月日上午9；

00在酒店举办大型茶话会

（1）全体起立唱《中国人民解放军军歌》

（2）请部队领导讲话。

【部队首长由在部队的战友邀请】

（3）请退役的战友代表发言

（4）请还在部队服役的战友代表发言

（5）战友相互谈心

（6）唱《战友之歌》

（7）全体人员合影。

月日下午在酒店继续举行战友联欢会月日晚上自由活动

第三天

1、月日早晨8点早餐

2、月日早晨9点，由在部队的战友安排去一个支队参观，回味部队生活，午餐最好部

队食堂就餐。

3、月日下午，由退伍的战士与部队的新兵举行一场蓝球友谊赛。

4、晚上回酒店晚宴，边用餐、边聊天，回味下午团队竞技的火热场面。

第四天月日早上，活动结束，统一组织返回。

纪念品照片统一回宝应发放和邮寄。

十一、聚

会费用和收费方式：

1、根据战友聚会的性质，以简约欢快为主：

行程安排以及几项聚会费用清单如下：

（1）酒席-------（元/人）

（2）房间--------（元/人）

（3）留念相册元/本

（4）（照片、光碟、快递费，通讯录；

元/人）

（5）迎宾横幅（元/张；

大门、会议室、就餐大厅；

2-3张）

（6）租车、会议室等费用（元/天）十二、活动组委会工作人员安排：

对于聚会活动如有好的建议，希望各位战友在这一次自发性质组织的活动中积极提出来，

有利于聚会活动更好开展。

1、活动工作小组成员：

策划工作人员：

负责活动方案策划和人员工作分配后勤保障工作人员；

负责费用支出记录、负责分房卡、安排酒桌等、负责报名人员的费用汇款登记、保管、负责快递相册、通讯录、光盘等，再根据活动需求调配、负责聚会和旅游拍照、制作、负责聚会和旅游录像、制作。

安全保障人员：

负责突发事项解决南昌酒店、旅游、部队游玩由部队的战友做好前期准备接待工作。

以上工作都可由战友中志愿者自行推荐协助，志愿者都需积极、义务的协助此次聚会工

作，顺利圆满完成

五、具体要求：

服从会长和副会长的领导。

2、要搞好战友相关情况搜集、汇总，形成战友录。

同时，搞好各地战友之间的沟通联系。

3、要按照aa制的原则，向每人收取500元的活动经费。

并认真搞好预算和决算，最后

向全体战友报告，多退少补。

新兵段训练计划

新兵教育训练安排

为了确保今年新兵第二阶段教育训练工作任务的圆满完成，根据总队《201X年度新兵教育训练工作意见》，坚持从难、从严、从实战出发的训练原则,结合新兵的实际情况，抓好新训

第二阶段训练期间的各项工作。

现就有关事项安排如下：

一、指导思想和任务

新兵集训工作要以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》和《新兵训练》教材为依据，坚持严格训练、严格要求、严格管理的工作原则，打牢政治思想、业务技术、纪律作风和身体素质基础，努力使新兵的一日生活、作风纪律、工作秩序走上正规化，使新同志真正实现由普通老百姓向合格军人的转变。

二、训练时间

新兵第二阶段训练工作从201X年2月3日开始至3月中旬结束。

具体由XXXX组织实施。

XXXX兼任新训队军政主官，XXXX任新训队副队长，XXXX、XXXXX、XXXX刚分别任新训一、二、三班班长，具体负责整个训练工作。

第二阶段训练时间总共40天（其中政治教育3天、业务理论3天、业务技能训练23天、卫生常识教育1天），每周训练5天，每天正常操课不低于8小时，其中体育训练必须保证每天1小时。

三、教育、训练内容

－1－

（一）、政治教育

主要以消防部队的性质、宗旨、任务、职业道德和“爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵”四个基础教育为重点，着重在新兵转变思想认识，端正入伍态度，打牢思想基础上下功夫。

认真做好基础性教育工作，抓好十七大会议精神、“八荣八耻”、《公安消防部队英模事迹交流材料》汇编等有关内容的学习，特别是要深刻领会学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗－－胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、《十七大报告辅导读本》。

在抓好基本理论灌输的同时，要积极做好与新同志的交心、谈心和思想疏导工作，及时发现和化解新兵的思想矛盾；

要认真组织开展形式多样、丰富多彩的思想教育和文化娱乐活动，使政治教育内容溶于新兵的思想活动当中，使新战士在寓教娱乐中陶冶情操、得到启发，受到教育。

集训期间，要教唱《军人道德组歌》、《八荣八耻》歌，参观一个执勤中队，让新战士认识和了解中队的一日生活制度；

观看执勤中队器材操法、接警出动等训练科目，培养新战士团结紧张、严肃活泼的纪律作风。

（二）、军事训练

以《共同条令》为内容，在第一个阶段训练的基础上，完成单个军人徒手队列动作和班、排、连队列动作训练；

强化新兵的－2－

条令条例意识，规范新兵言行，培养良好的军人姿态和严格的组织纪律观念，并将养成教育贯穿于一日生活制度之中。

重点加强对士兵职责、尊干爱兵双“六条”要求、纪律条款、奖励处分的条件、礼节礼貌、警容风纪、日常制度、安全工作等内容的学习，使新兵熟悉条令有关规定要求，自觉按条令规范举止。

广泛开展走“三步”、练“三相”等活动，以新兵的坐相、站相、走相、礼节礼貌等作为重点，加强对新兵军人姿态、队列动作和团队精神的训练培养，使其尽快实现百姓到军人的转变。

队列训练除正课时间外主要利用早操时间进行。

（三）、体育训练

以公安消防部队《新兵训练》教材为依据，在开展业务训练的同时进行体育训练，主要开展俯卧撑、立卧撑、单双杠、引体向上、杠端臂曲伸、仰卧起坐、短跑等项目的训练，并适时组织越野长跑训练，增强新兵的身体素质，为下一节段业务技能训练，打下坚实的基础。

（四）、业务训练

1、业务理论。

认真组织学习《消防法》、《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队灭火救援战评规定》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》的有关内容和灭火理论的基础知识，使新战士掌握基本的灭火原理和灭火方法，熟悉常用的消防装备器材。

－3－

2、技能训练。

第二阶段主要组织进行原地着战斗服、着装登车、徒手救人、攀登6米拉梯、一人两盘65mm水带连接操、分水器前水带更换操、攀登六米拉梯、佩戴空气呼吸器等项目训练。

要把技能训练和实战结合起来，培养新战士在今后执勤灭火过程中的适应能力。

四、要求

（一）、加强组织领导，切实抓好训练工作

新兵第二阶段集训工作，在支队党委的统一领导下，由司令部负责组织协调、安排和指导。

政治处和后勤处各负其责，密切配合。

XXXX要狠抓落实，周密计划，认真组织实施，统一教学程序、内容，动作和方法，努力提高教学和管理水平，狠抓干部和骨干的跟班作业，完善并落实各项管理和训练制度，努力提高教学和管理水平，严防各类事故的发生。

在第二阶段训练未结束、未进行业务考核前，不得将新兵编入战斗班投入执勤。

（二）、抓好政治思想教育工作，打牢新兵思想基础

政治教育是引导战士实现从老百姓向合格军人转变的重要环节，对加强部队长远建设，促进新战士健康成长有十分重要的意义，一定要高度重视，切实抓好。

通过多种途径摸清新兵的思想状况和家庭情况，针对其特点，在教育形式和方法上要灵活多样，增强教育的针对性和有效性。

通过启发诱导，寓教－4－

娱乐，参观走访形式，入情入理地灌输革命道理，针对个别人的思想实际，要及时谈心，沟通思想，借助“家庭教育”疏通思想，把经常性思想教育工作落到实处。

（三）、规范训练，确保训练质量。

新兵集训要坚持高标准，严要求，按照有关条令教材，标准施训。

一是要提高带训人员素质，充分体现“以人为本”的练兵理念，增强训、教、管的能力。

特别要加强“四会”教练员的训练，切实保证今年训练课目圆满完成；

二是实行全面训练，全员训练，做到训练课目不简化，训练内容不减少，保证人员的参训率在95％以上；

三是按步骤训练。

要严格按照理论学习、讲解示范、组织学习、考核验收的方法，有步骤的组织实施训练，保证训练程序上的完整性；

四是注重训练效果，坚持分步细训，循序渐进，逐步提高，要在训练方法上动脑子，在科学训练上做文章，在提高训练质量上下功夫，在安全措施上想办法，要充分发挥带训人员的主观能动性，取得较好的训练效果。

（四）、严格管理、文明带兵

XXXX要建立正规的学习、训练、生活秩序，坚持训管结合，教养一致，从新兵入伍的第一次作息、第一次集会、第一个假日、第一次站岗抓起，点滴入手，狠抓养成。

干部和班长骨干要以身作则，为人师表，带头执行条令条例，用自己的模范行动教育和影响新兵，广泛开展“六个知道一个跟上”（即：

随时－5－

新兵管理计划

为什么有的人带队零流失？

文化很重要，你要懂得团队建设，什么样的人带什么样的兵，你正，项目正，你强，项目强《九段经理的带队阶梯》

第一篇：

让士兵会打仗——辅导

第1段：

新兵入营——让他知道来干什么的（三天左右）

1、给新人安排好座位及办公的桌子，拥有自己的地方；

2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人，相互认识；

3、单独沟通：

让其了解公司过去、现在和未来，并了解新人成长经历、家庭背景、职业规划。

告知工作职责及给自身带来的价值和成长。

明确每天要做什么，怎么做。

熟悉公司企业文化。

4、对于日常工作中的问题及时发现及时纠正，并给予及时肯定和表扬；

检查每天的工作量；

5、让老人尽可能多的和新人接触，消除新人的陌生感，让其尽快融入团队。

新人最好按时下班，不要加班。

要点：

消除陌生感,做好职业规划，协助其成长

第2段：

新兵训练——让他知道如何能干好（三周左右）

1、带领新人熟悉环境和各部门人，让他知道怎么发传真，用哪个电脑发邮件，需要什么东西改找那个人，如何问好等等；

2、将新人安排在离自己近的地方，方便观察和指导。

3、及时观察其情绪状态，做好及时调整，把自己的经验及时教给他，让其在实战中学习；

4、对其成长和进步及时肯定和赞扬，并提出更高的期望。

关心生活、关注工作、观察细节

第3段：

适者生存——让他知道干不好就消失（三个月左右）

1、基本要掌握的技能和方法已掌握，对其讲清工作的要求；

讲清公司考核的指标及考核要求；

2、鼓励多参与公司活动，观察其优点和能力，扬长避短。

3、犯了错误时给其改变的机会，必要时刺激其改变，查看其逆境时的心态，观察其行为，看其的培养价值；

需要给其压力，同时要刺激一下，如果实在无法培养，看看是否适合其它部门，多给其机会；

讲清规则、讲清成果、讲清后果

第二篇：

让士兵爱打仗——激励

第4段：

掌声响起——要说我的眼里只有你

1、发现其表现好的地方，或者有进步的地方及时给予表扬和奖励；

切忌进行秋后算账式的表扬和形式化的表扬；

2、多种形式的表扬和鼓励，要多给他惊喜，多创造不同的惊喜感；

3、授予下属更多的自主权，展示、宣传下属的成绩；

切忌：

只知惩罚不知表扬；

只知要求，不知鼓励；

第5段：

感到常在——我心中你最重

1、关注下属的生活，发自内心的爱他；

当他受打击、工作需要帮助、生病、缺乏凝聚力、面临去留、遭遇生活变故、心理产生迷茫时多给予鼓励，多支持、多沟通、多关心、多帮助；

2、记住部门每个同事生日，并在生日当天部门集体庆祝；

记录部门大事记和同事的每次突破和进步，给每次的进步给予表扬、奖励；

不走形式、把握“度”、亲自做

第6段：

献计献策——工作用心更要用脑

1、鼓励下属积极踊跃参与团队的会议，当下属提出好的建议时及时表扬，如果建议未被采纳也要去肯定他们；

2、对于激励机制、积极活动、团队建设、团队成长、团队文化制度、好的经验要多进行会议商讨、分享；

3、每次会议给下属足够发言的空间和发言权，当他们发言之后作出表扬和鼓励；

切忌：

大权独揽，武断专行；

第三篇：

让士兵打胜仗——规划

第7段：

心中有神——赋予他神圣的使命

1、帮助下属重新定位，让下属重新认识工作的价值、工作的意义、工作的责任、工作的使命、工作的高度，找到自己的目标和方向；

2、时刻关注下属，当下属有负面的情绪时，要及时调整，要对下属的各个方面有敏感性；

当下属问道一下负面的、幼稚的问题时，要转换方式，从正面积极的一面去解除他的问题，给下属一个满意的答案；

3、放大公司的远景和文化价值、放大战略决策和领导意图、放大执行成果和工作的意义，聚焦凝聚人心和文化落地、聚焦方向正确和高效沟通、聚焦绩效提升和职业素质；

4、当公司有什么重大的事情或者振奋人心的消息时，要引导大家分享；

要求：

随时随地激励下属

第8段：

血浓与水——不抛弃不放弃

1、举办团队活动，找出每个人的优点，根据优点，规划合适的工作方式；

2、举办谈心活动，说说自己近期的工作生活，了解下属的状况，培养团队之间的感情；

3、团队进行结对活动，相互监督，相互帮助，彼此也进行竞争；

4、每月举办一次各种形式的团队集体活动，增加团队的凝聚力；

坦诚、赏识、感情；

敢于牺牲

第9段：

更上一层楼——会当凌绝顶，才览