最新医德医风学习心得体会 精品Word下载.docx

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　　其次，医德是提高医疗质量的动力。

　　医生在工作中如主动与病人接触，服务及时，亲切温暖都会增加病人的信心和力量，使病人减少顾虑，减轻烦恼，这对病人的治疗和康复会起到医疗技术和药物所起不到的作用。

　　由此可见，医生的医德是与医疗技术，与医疗质量密切相关的，是医之根本。

　　第二、加强医患沟，通促进医患和谐加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要。

　　现代医学模式已从以医疗为中心转变为以病人为中心，即新型的"

生物—心理—社会"

医学模式。

　　医患关系的形式绝大多数是以"

相互参与型"

的形式出现，这种新型的医患关系形式把医者与患者置于平等的地位，要求医方在提供医疗服务的同时，必须尊重患者，平等相待。

　　医患沟通是什么？

让我们先来了解什么是医患关系，医患关系就是医生与患者的合作关系，共同面对的是疾病这一敌人。

　　医患沟通就是缓和这一关系的良药，试想一下，如果医患之间不能良好沟通，就无以发现善于伪装的疾病真相。

　　如果没有良好的沟通，就无从建立信任。

　　没有信任，一切矛盾由此而产生，病也就无从可治。

　　医患沟通需要多看，多问，多关心，态度和蔼，语气温柔。

　　在医疗服务中，"

看一看"

确实是重要的，因为当医师注视着病人时，你的眼神就会向病人传递着你的同情、温馨和关爱。

　　医师对病人的同情和关爱，根本不用喋喋不休的唠叨，一个微笑、一个眼神，一个爱意就被传递，沟通得以完成。

　　在与患者沟通的过程中，很轻易的就了解了患者的基本情况，如年龄、性别、有无既往史、用药否及用何种药物，检测前患者状态、检验目的等。

　　从而确信检验结果与临床症状是否吻合，用以了解检测结果的可信度。

　　没有沟通、不会沟通、沟通不恰当都在不同程度上加剧了医患之间的紧张对立情绪。

　　一名优秀的医生除了有责任感、具有对病人的关爱之心外，更重要的是学会与人沟通。

　　善待病人一个重要原则就是"

己所不欲，勿施于人。

　　"

凡事要站在病人的角度来考虑，那你就会赢得病人的爱戴。

　　在疾病面前，生命无贵贱之分，更没有身份的区别，神圣而崇高的白衣天使，永远把病人的生命和健康放在第一位，只有无条件的爱，才是真正的善待。

　　从善待病人中给予医务人员自身心灵的回报。

　　对待病人，不管他是谁，熟悉与不熟悉，是官是民，都要秉持同样的礼节和敬意，就像你期望从别人那里得到尊重一样。

　　善意地帮助病人，正确处理医患双方关系，从而分享病人治愈康复后的快乐，在事业中求得发展，在工作寻找到乐趣，慷慨付出，不求回报，必然会得到病人的爱戴。

　　如孔子的学生子夏说"

君子敬而无失，与人恭而有礼。

　　四海之内，皆兄弟也"

和谐医患关系关键是我们医务人员"

敬而无失"

、"

恭而有礼"

对病人服务到位，不出差错，加强沟通，态度和蔼。

　　只要我们医方做好了，患者就会成为我们的"

兄弟"

加强医患沟通是要让患者"

看"

得见医务人员的医疗服务；

"

听"

得到医务人员的医疗服务；

感受"

到医务人员的医疗服务。

　　医务人员通过多种形式与患者交流，更加学会尊重病人的权利。

　　在给予他们良好服务的同时，让患者看到、听到、感受到医务人员对他们的帮助与关爱，使患方与社会亦更加尊重、理解、信任我们医务人员。

　　我们医务人员在付出爱心的过程中，也将获得体现自身价值与和谐愉快的心情与快乐。

　　第三、做人要懂得感恩我们今天所享有的一切，都是一切众生努力才有的结果。

　　所以要感谢所有的人。

　　时常怀着感恩之心，时常想着别人的恩德，人才不会那么自私，不会有那么多的不满和怨言，人才会活得开心，社会才会和谐，感恩医院，我们生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台，医院给了我们稳定生活的保证，给我们提供了工作机会。

　　工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。

　　作为医务人员我们应感恩患者，患者是医生成长的基石和成才的源泉，患者以生命相托是对医生莫大的信任，作为医生，"

对患者要有感恩的心"

感恩患者是很多医护人员以前从未想到的。

　　因为"

患者可以没有医院，医院不能没有患者"

患者是医院存在的惟一理由！

患者成就了我们的事业，使我们成为医疗专家。

　　回望一下，任何伟大的医生其身后都有无数个经历过失败治疗的患者。

　　作为医护人员，我们应该设身处地地为患者去着想，去体验他们内心的需求与困苦，把他们当作朋友，关心他们的健康和生命的未来。

　　感恩患者就是要求我们为每一个诊治的患者提供最佳的人性化的医疗方案，用最小的花费叫患者获得最好的回报，用最好的治疗办法，使患者获得最好的疗效，用最好的服务使患者得到最大的心理安慰。

　　医院的工作离不开医护之间的配合，离不开同事们的协调补位。

　　我们从事的工作是辛苦，没有假日，没有轻闲，永远不知道下一个病人是什么样的病情，也不知道会面临何种风险。

　　我们多年来积累的团结协作、互相补位、人人负责的团队精神可以弥补我们经验的不足，可以减轻我们面对不可知风险的担忧。

　　感恩同事，全体的力量帮助我们可以从容面对任何困难；

感恩同事，可以让我们共同的事业更加辉煌。

　　第四要找准人生目标人生是一个过程，过程如何很大程度上取决于你选择了一个什么样的人生目标。

　　比如我上学期间学习是为了应付各种考试，参加工作以后，就想如何把业务提高上来，根本没有多想。

　　在工作的二十几年里，通过自己的努力，终于晋了主任医师，却忽然没有了工作目标，认为一切万事大吉，什么也不用做，什么也不用想了，可以安安稳稳的过好以后的日子。

　　但当看到别人的生活质量都比自己高时，心里又感觉不平衡，也不知道自己想要什么样的生活，觉得很茫然。

　　现在通过学习才知道"

大学之道、在明明德、在亲民、在止于自善、知止而后有定、定而后能静、静而后能安、安而后能虑、虑而后能得、物有本末、事有终始、知所先后、则近道矣"

所以不用羡慕别人取得什么样的成就，获得多少财富，过多么奢侈的生活，而自己要把"

努力学习，积蓄力量，努力工作，贡献社会"

做为自己的人生目标。

　　最后我要"

做事先做人，律人先律己，爱岗敬业，视病人如亲人"

的医德作风严格要求自己，激励大家要讲修养，守纪律，常反省，勤学习，多沟通，始终怀着一颗感恩的心，救死扶伤，治病救人。

　　做一名合格的医生。

　　医德医风学习心得体会二近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收"

红包"

和要回扣的不良现象，一定程度上损害了"

医生"

的形象，也加重了人民群众"

看病难"

问题解决的难度。

　　要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。

　　同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。

　　医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。

　　它具有极强的导向性。

　　奖励什么？

怎样奖励？

谁来决定这种奖励？

单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决"

看病贵"

的社会需要？

其答案是不一样的。

　　纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。

　　诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的"

庸医"

是办不好医院的；

医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。

　　因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。

　　事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。

　　我们提倡的"

优化"

并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。

　　医德医风方面的内容非常广泛。

　　要确立优化激励的内容并不难。

　　关键的问题在于如何实现公平、公正。

　　而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。

　　综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。

　　首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。

　　其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。

　　第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。

　　既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

　　有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。

　　医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。

　　对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。

　　医德医风学习心得体会三昨天我在网站上认真学习了在新形势下，如何加强医德医风建设，改善行业作风的课题。

　　通过学习后，本人对医德医风的几点认识一、何谓医德医风所谓医德指的是医护人员应有的职业道德，而医风则说的是整个医护行业里应有的良好的行业风气，医生的一切作为直接关系到患者的健康生命。

　　医德医风作为一种职业道德，不仅关系着病人的疾病与痛苦，也是医务人员的行为准则与规范。

　　二、医德医风的现状随着市场经济体系的建立和不断完善，医院建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。

　　目前市场经济环境下医德存在多面性的特点少数医务工作者政治学习有些放松，为人民服务的思想观念有些淡薄，在行业作风建设的认识上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，对患者检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，缺乏责任心。

　　给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，增加了患者的负担。

　　这些问题都属于医德问题。

　　三、医德医风存在的问题1、受利益驱动，医德出现失衡。

　　部分医务人员事业心、责任心不强，对患者缺乏感情，缺乏责任心；

不讲救死扶伤的人道主义医德观，不讲为人民服务的宗旨，严重践踏了医疗道德，损坏了医务人员的形象。

　　2、为医不廉，收受好处。

　　有的患者总是怕医生不尽心，觉得送了红包心里才踏实，一些医护人员也就泰然笑纳。

　　有的医生道德素质较差，暗示甚至索要好处。

　　个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。

　　3、不平衡和消极埋怨的心理。

　　市场经济使一些行业在一定时期内有较大的赢利，社会上一部分人员收入过高，与医务人员的收入差距较大。

　　一些医务人员产生了知识廉价、医疗技术工作低人一等的不正常心态，这种心态在医务人员中有一定的市场。

　　4、价值背向，导致医德失去规范。

　　国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化。

　　有的医院要搞基本建设，改善环境，就给各科室下创收任务，要求必须完成规定指标，否则不发奖金。

　　本来医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的。

　　但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。

　　四、加强医德医风建设的重要性1、加强医德医风建设是深化"

医改"

的客观要求加强医院内部管理是新一轮"

中对公立医院改革的重要组成部分，而改善服务态度、构建和谐医患关系，又是加强内部管理的重要组成部分。

　　2、以"

诚"

人为本，做好医务人员的思想教育。

　　一是抓好理想信念的教育。

　　这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。

　　要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。

　　3、加强医德医风建设是医院规范化管理的基础要管好一个医院，必须建立一个良好的院风，而建立良好院风的关键就是要积极搞好医德医风建设，促使广大医务人员充分认识到自己的一言一行都关系到患者的安危，自己对患者承担着道德上的责任和义务。

　　4、加强医德医风建设是提高医疗质量的重要保障，医疗质量的好坏取决于医务人员的技术水平和服务态度两方面的因素，其中服务态度在很大程度上起着决定性的作用。

　　有的医务人员技术水平虽不是很高，但对患者认真负责，拟定的每一项诊疗措施都经过深思熟虑，治疗效果就好；

相反，如果医务人员缺乏同情心和责任感，虽然水平较高，但粗心大意，常常出现差错事故，就谈不上好的诊疗效果。

　　同时医务人员的服务态度直接影响着患者的心理状况，对疾病的转归产生密切影响。

　　为此，树立良好的医德医风，增强医务人员的事业心、责任感，以细心诊治，热情服务，为患者创造出一个心情舒畅的环境，增强其战胜疾病信心，是提高医疗质量的可靠保证。

　　总之，医德医风问题关系到人民群众的切身利益，关系到医疗行业的发展，必须不断加强建设，而加强医德医风建设，是一项长期的、系统的、复杂的工程。

　　有些问题也不是仅仅靠卫生行业自身就能根本解决，还需要全社会的共同努力。

　　我们相信随着社会主义市场经济体制的逐步完善，国家宏观调控机制的进一步健全，市场运作的进一步规范，以及国家治理腐败的力度进一步加强，医院坚持社会主义的医德原则和规范，坚持患者利益第一！

社会效益优先的原则，坚持深化医疗卫生改革，不断地研究新情况，解决新问题，与时俱进，勇于创新，就一定能搞好新形势下的医德医风建设，促进卫生行业作风的根本好转。

　　医德医风学习心得体会四医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动，谨言慎行。

　　通过这一段时间的学习，我有了深刻的体会。

　　首先，医务人员在医疗卫生服务活动过程中，"

为人民服务"

是关健。

　　其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系。

　　就像曾获得过"

国家最高科学技术奖"

的吴孟超医生，他数十年如一日，在医疗服务和医学科研第一线上努力奋斗，无私奉献，取得了重大的成就。

　　他在说到自己从医五十年的感悟时说道"

作为一名医务人员，敬业精神至关重要。

　　敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。

　　对工作精益求精，对患者极端负责。

　　淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。

在医疗战线上，这样优秀的医务工作者有很多很多，正是他们组成了医疗卫生服务的"

主体"

成为每个医务工作人员的楷模和榜样。

　　其次，医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。

　　它是由许许多多"

零件"

所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。

　　不论哪个"

出了毛病，都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。

　　我们医务人员每一个人就是那一个个的"

每个医务人员，不论你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分。

　　正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺。

　　随着人类科学技术水平的不断发民，作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展。

　　新知识、新观点、新仪器等等层出不穷，都在对我们的工作发出挑战和新的要求。

　　而单凭学校所学到的知识，是无法跟上时代进步的脚步的了。

　　就就要求我们接受继续教育，严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。

　　只有不断的更新自己的知识水平，才能更好地完成自己的本职工作。

　　作为一名医务人员，工作是很辛苦的。

　　身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。

　　但是，当与死神的拔河终于获得胜利；

当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步；

当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。

　　那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。

　　路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。

　　我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。

　　还记得，一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言予谨以至诚于会从及上帝面前宣终身纯洁，忠贞职守尽力提高护理专业标准勿为有损之事勿取用或故用有害之药慎守病人及家务之秘密谒诚协助医师诊治勿谋病者之福利谨誓。

　　的确，不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆！

医德医风学习心得体会五通过近阶段的学习职业职业道德、医学伦理、人文素养、社会主义荣辱观，纪律与法制，正反两方面典型等的材料。

　　我深刻的提高认识，积极主动参与医德医风教育活动。

　　医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。

　　医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。

　　医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。

　　近些年来，卫生事业面临市场经济的竞争和挑战。

　　医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化，传统的医德医风经受严峻的考验，出现了一些人民群众不满意的热点问题。

　　针对存在的问题，措施要用力、实行标本兼治、纠违并举、从每个环节的工作做起医德医风就会好转，医患关系就会改变。

　　以下谈几点粗浅的认识。

　　一、深刻认识加强医德医风建设的重要性医疗卫生事业的发展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素质的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫生事业才能健康的发展，才能更好的保护生产力，因此在以经济建设为中心大力发展生产力的同时，还必须高度重视精神文明建设，真正树立两个文同一起抓的战略思想。

　　社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育科学建设两个主要部分，而医德医风又是社会主义精神文明建设的重要内容之一，加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题，而是社会主义精神文明建设的一项基础工程，医德医风建设又是党风廉政反腐败的一件大事，务必要引起我们各级领导的高度重视。

　　国务院、卫生部多次召开全国电视、电话会议，布置纠正行业不正之风的教育，掀起学白求恩、赵学芳、王忠诚等先进模范事迹的高潮。

　　我们重庆卫生系统结合本市的情况，先后开展了白求恩杯、信得过医院、百日优秀服务、讲四心、献真情、行风评议等活动促使广大医务工作者从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。

　　二、正确认识医德医风的现状在医疗卫生战线上，广大职工能够自觉遵守社会主义医德原则和规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的生体位康做出了贡献，受到社会各界和人民群众的好评。

　　但是因受市场经济负面效应的影响，少数医务工作者政治学习有些放松，为人民服务的思想说念有些淡泊，在行业作风建设的认识上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，对病人检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，缺乏责任心。

　　目前热点问题反应较多的是给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，给病人增加了负担。

　　这些问题都属于医德问题，虽是少数人的事，但其影响不可低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，直接影响到医疗卫生战线的形象，同时还会经党和政府造成不良影响。

　　三、高尚医德医风重在建设加强领导、统一认识是搞好医德医风的关键加强医法医风建设是一项长期而艰巨的工作，能不能搞好关键在于各级党政领导干部，特别是各级医院的主要党政领导能不能高度重视医德医风建设，将其纳入医院发展计划，做到同布置、同检查，常抓不懈。

　　党和国家领导十分重视各行各业的行风建设。

　　1996年，江总书记在全国卫生工作会议上，殷切指出"

卫生工作的一举一动，关系着病人的任康和生命安全，一言一行影响着卫生工作者的形象，要大力表彰先进典型，教育广大卫生工作者学习白求恩和自求恩式的好医生，树立高尚的医德，廉洁的作风"

江总书记给我们新时期加强医德医风建设指明了方向，各级领导要站在"

三讲"

的高度，按照党中央和各级政府、卫生行政部门的规定要求抓好此项工作，广大医务工作者要从自己做起，使行业作风有一个根本的好转。

　　加强教育，提高卫生队伍自身素质基地。

　　马克思主义的人才观告诉我们，人才培养必须坚持两个标准，即业务标稳和政治标准。

　　江总书记在全国卫生工作会上强调指出"

卫生队伍的思想业务素质，直接关系到人民健康的质量，要采取有效措施。

因此，提高医疗卫生战线广大职工的思想素质和业务素质必须加快加强。

　　提高两个素质离不开教育和学习。

　　医德医风学习心得体会六8月5日我们聆听了心理教育研究所首席心理咨询师和培训师刘希良老师关于医德医风的培训。

　　刘老师以诙谐幽默的语言，生动典型的事例，从社会、医院、患者、家属等多角度、多层面阐述了当今社会最受关注的医患关系问题，以及他对医院医德医风建设和人生价值的独到见解，告诫广大医护人员要以"

　　通过学习使我受益非浅，我有几点体会第一、加强自身修养，追求理想完善的人格。

医术固然重要，然而古往今来，大家都知道真正的大