期间核查作业指导书Word文档格式.docx
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1.3相对温度0~40℃
2.校准
2.1校准周期
校准周期一般为二次标定之间进行,一年进行一次期间核查。
2.2校准工具
25公斤重的标准砝码4个。
2.3校准前的工作
准备好砝码,将仪表清零。
2.4校准误差
砝码示值与仪表示值误差不超过±
2%。
2.5校准方法
在左台上放上砝码(50公斤),然后看仪表显示值,如为一样,则校准下一点,如不一样,则将仪表示值改为砝码示值。
如此一直进行校准,直到将所有砝码都放上左平台,左平台标定结束。
对右平台也是按此步骤进行校准。
应注意轴重仪示值误差应不大于±
2%。
3.记录
在每次核查结束后要填写《仪器设备(标准物质)期间核查记录》表,并要写出结果分析及结论。
结论分为正常和异常两种。
正常是指仪器设备使用情况良好,可以继续使用。
异常是指仪器设备使用情况不佳,如示值误差超过最大允许误差,在这种情况要联系计量部门进行重新标定。
二、滚筒反力式制动检验台期间核查作业指导书
1.1最大承载质量(T)13
1.2制动力测试范围(daN)0~3900×
1.3滚筒直径×
长度(MM)245×
1100
1.4滚筒内宽×
外宽(MM)770×
2970
1.5滚筒中心距(MM)457
1.6电机功率15.0
2.校准
标定杆一个、砝码挂篮一个、4个25公斤的标准砝码。
2.3校准误差
5%。
2.4校准前的工作
将随机所带标定杆安装在固定架上(标定杆比例为1:
10),挂上砝码挂篮,将仪表清零。
将砝码放置在挂篮上,根据标定杆比例将砝码重量读数放大10倍,与仪表读数比较,示值误差不超过±
5%即为合格。
根据砝码实际数量来标定仪表数据,校准结束后要将标定杆卸下。
3.记录
三、不透光度计期间核查作业指导书
1.主要参数
1.1使用环境条件
环境温度:
5℃~40℃
相对湿度:
0~95%
电源电压:
VAC220V±
10%
电源频率:
50Hz±
1%
1.1.1通讯接口:
RS-232或RS-485通讯
2.1测量范围
不透光度N:
0~100%
光吸收系数:
K:
0~16m-1
分辨率:
不透光度:
0.1%,
光吸收系数:
0.01m-1,,
3.标准物质
不透光滤光片,示值为N=64.6%
4.校准周期
校准周期一般为二次标定之间进行,一年进行一次期间核查。
5校准误差
滤光片示值和仪表示值绝对误差应在±
2%内。
6.校准方法
6.1.1预热
仪器在接通电源后,先进行预热。
预热是为保证测量结果的准确。
6.1.2线性校正
预热完成后,仪器将提问是否进行线性校正,如果在此次开机
操作过程中,光学平台也是重新接通电源,则一定要进行线性校正,这样才能保证测量结果准确。
5.1.3线性检查
“线性检查”表示要求仪器进行线性检查,即检查平台的测量误差是否落在线性度要求范围内。
线性检查可以选择自动检查和滤光片检查。
(1)、选择自动检查时,仪器自动进行半强度线性检查,即将光源强度减少为50%,然后检查误差是否符合要求,如果检查结果正确则提示“OK”,否则提示“ERROR”。
(2)、选择滤光片检查时,屏幕出现“N=0.0%”的示值,插入不同的滤光片,记录相应的N值,绝对误差应在±
滤光片使用完毕后,应立即放回盒中,以免长时间曝光损坏滤光片。
滤光片必须定期检定,以保证其数值准确。
若滤光片脏,可用镜头纸清洁,不能用酒精或其它清洁剂清洗。
7.记录
四、汽车排气分析仪期间核查作业指导书
0~40℃
相对湿度:
20%~85%
220V±
10%50Hz±
1%
1.2实验条件
用800ppmC3h8、1.6%CO、4%CO2标准气实验
2.校准周期
标准气体,标识为C03.48%、CO211.1%、HC3162PPM。
4.校准方法
在车辆信息输入状态下按“F”进入功能表菜单,按“↑”选择第一项,按“M”键确定。
仪器自动调零15秒,进入校准界面。
选择校准通道,按“→”移动光标到设定值的某一位,再按“↑”确定设定值的大小。
设定值的大小依据标准气体的实际浓度而定。
一个通道设置好后,按“M”确定。
按“↑”选择下一通道,如此一直进行下去,直到所有要校准的通道设置好为止。
根据提示,从标准气入口通入标准气体,等测量值处的读数稳定后,再按“M”,等待10秒后,校准结束。
如果校准无错误,按“F”结束校准。
如果校准错误,在相应的错误通道名前会出现一“?
”,这时按“M”放弃此次校准,然后按照正确的步骤重新再校准一次。
5.记录
五、仪器设备(标准物质)期间核查记录
WZGJ-JL-BO-46
仪器设备(标物)名称
准确度或不确定度或最大允许误差或主要技术参数
仪器设备(标物)编号
使用部门
检定(校准)日期
下次检定(校准)日期
用途
期间核查方式
期间核查内容及记录:
检查人:
检查日期:
期间核查结果分析及结论:
设备管理员
技术负责人