四川省公务员考试面试真题汇总Word文件下载.docx
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第一，坚持科学发展观，大力发展农村经济，切实增加农民收入。
建设社会主义新农村，必须以科学发展观为指导，大力发展农村经济，推进城乡统筹发展，切实增加农民收入。
第二，搞好教育，提高农民科学文明水平和遵纪守法的自觉性。
“三农”问题的核心是提高农民素质，而提高农民素质的重要途径是搞好农村和农民教育，这样才能逐步提高农民科学文化水平和遵纪守法的自觉性。
第三，加强农村合作医疗制度建设，提高农民的身体素质和健康水平。
第四，改善农村生活环境，提高农民生活水平和生活质量。
“农民上楼”一是要尊重农民群众的意愿，本着自愿原则推进，不能“一刀切”，不愿意“上楼”的群众不能强制“上楼”。
二是“农民上楼”后的楼房建设格局要考虑到农民的实际生活需要，要保证农民生活便利，要保证农民家的鸡鸭、农具等“住所”。
三是补偿标准要合理。
闲置出来的宅基地，如果复垦，应当归还农民群众，如果更改成建设用地，那么上楼的农民群众应当依然享受受益权。
建设新农村，是提高农业综合生产能力、建设现代农业的重要保障；
是缩小城乡差距、全面建设小康的重大举措。
通过以上几个方面的努力，我们有理由相信新农村建设一定会迎来一个新的发展机遇，广大农民会过上更加幸福的生活。
【题目回顾】县政府召开会议，传达了中央“关于重点加强农村水利基础设施建设”的重要精神，要求各乡镇做好这方面的准备和启动工作。
假如你是某乡负责这方面工作的干部，你将怎样理解和完成这项工作任务？
【试题类别】组织管理类
【考察要素】组织管理能力。
【答题思路】
目的意义—准备组织—协调控制—总结提升。
【参考答案】
1.目的意义：
水利是农业的命脉，也是农业现代化的命脉。
加强农村水利基础设施建设，是提高农业综合生产力，保证饮水安全，发展农村经济的头等大事。
我会按照县政府的安排部署，结合本乡的实际情况，倒排工作时间，制定工作计划，组织各方面力量全力推进。
开展建设前期调研、规划、预审等工作，加快落实基础设施建设的各项条件。
2.准备组织
（1）准备
成立调研组，对我乡农村水利基础设施建设工作开展专题调研。
通过听取各地工作汇报、座谈讨论、深入村坡实地查看等方式，全面地了解我乡农村水利设施现状。
提出有针对性、建设性、前瞻性和可操作性的意见和建议。
做好我乡农村水利基础设施建设的总体规划，并作为今后开展我乡农村水利基础设施建设和安排资金的前提条件和重要依据，做到全局谋划、整体部署、突出重点、分布实施、注重实效。
在规划的指导下，根据我乡各地农村的不同实际情况，因地制宜，灵活应对，把与群众利益最直接、实施条件最具备的工程作为重点，优先考虑群众反映最强烈、最急迫解决的工程，把制约当地农村经济社会发展的突出矛盾作为主攻方向，确保我乡农村水利基础设施建设有条不紊地推进，让广大农民群众早日得到实惠。
在资金投入上，应以公共财政投入为主，充分调动社会资金参与，并积极争取县政府资金的大力支持；
在政策支持上，只要有利于我乡农村水利基础设施建设的政策和措施，都应大开绿灯，并用好、用足、用活。
（2）组织
成立工作领导小组，做好组织保障。
工作中坚持以乡政府主导，以农民为主体。
采取政策引导、思想辅导、资金扶持、“一事一议”等多种措施，充分尊重农民的意愿，积极调动广大农民参与和支持农村水利基础设施建设的积极性和主动性，让农民既是建设者又是受益者，才能激发农村水利基础设施建设的生机和活力，才能保证农村水利基础设施建设深入持久的开展。
3.协调控制
（1）协调
农村水利基础设施建设是一项复杂的系统工程，涉及范围广、时间长、工程复杂、所需资金量大。
因此，必须在政府的主导和组织下，整合政府、部门、企业、农民等各种资源和力量，强化协调配合，充分调动各方的积极性和主动性，形成强大的整体合力，加快共同推进我乡农村水利基础设施建设。
（2）控制
认真对照计划并进行总结，检查哪些工作要加快推进，要加快进度，哪些工作要加大力度，确保在规定的时间完成规定动作，达到预期目标和效果。
4.总结提升
加强我乡农村水利基础设施建设，要与我乡发展规划相结合，在新形势下闯出一条农村水利基础设施建设的新路，使农村水利基础设施建设发挥更大的效应。
【题目回顾】县政府将召开“立足现实，实现本县教育跨越式发展”专题会议，要求各乡镇在会上交流本乡镇的教育发展情况和未来打算。
你是某乡镇负责教育方面工作的干部，领导要求你提出一个发展本乡镇教育的建议方案，你准备怎样去获得相关信息，以提出有价值的方案？
【命题思路】本题着重考察考生的计划、组织、协调能力，考察考生的方案制定能力，在提出方案的过程中，考生应注重方案的科学性、合理性、可操作性，为了保障方案的科学、合理、可操作，就需要在撰写之前，做好相关的调查研究工作，因此，准备工作对于方案的提出是非常必要的，考生在答题过程中应注重阐述如何获取相关信息这一要点。
【解题思路】目的意义——准备组织——协调控制——总结提升
【参考要点】
1.目的意义：
改革开放以来，农村教育工作得到了全面的推进，取得了显著成果。
但是，作为教育事业中最重要的环节、最容易产生社会效益的环节之一的农村教育仍然是整个教育事业中最薄弱、也最容易被忽视的环节，是当前教育工作中最需要支持的环节。
立足现实，实现本县教育跨越式发展，可以能让众多的农民子女受到良好的教育，享受到接受义务教育的权利，体会到社会的公平与正义。
同时，加强本乡镇教育对于提高农民素质也能起到关键作用，是解决“三农”问题的关键所在，构建和谐社会的重要举措，以人为本执政理念的具体体现，因此，我会尽职尽责、保质保量的完成这次方案的提出工作。
2.准备组织：
凡事预则立不预则废，首先，我会做好准备组织工作。
我会按照调查研究教育发展现状——分析调研成果——撰写方案——总结提升这样的流程进行方案的提出工作。
方案的内容主要包括：
本乡镇教育发展现状、存在的主要问题、改进措施、未来规划和前景展望。
方案的提出要本着全面规划、重点落实的方针进行，并将国家的方针政策和本地实际相结合。
第一，由于方案是针对发展本乡镇教育这一主题提出的，因此，对于本乡镇的教育发展情况作一调查研究是非常必要的，调查的内容包括本乡镇的教育发展水平、学校分布、教育基础设施、师资队伍、生源构成、管理模式、教育投入等。
为了保证信息的全面性、准确性，我会选取有代表性的调研区域、选取合适的调研方式、选择有相关工作经验的调研人员，做好人员分工，并对调研的数据进行仔细的分析整理，形成调研报告，从而为教育方案的撰写提供决策的依据。
第二，我会查阅先进教育乡镇的发展方案，借鉴先进地区的先进经验，将其与本乡镇的实际相结合，为我所用。
第三，我会咨询教育行业的专家，对当地的学校和机构进行走访，了解本地教育发展的具体问题和制约瓶颈，听取教育行业的呼声，获取民意，并将其与本地的现实状况相结合，为方案的撰写提供依据。
第四，我会做好组织工作，对人员做好分工，我会对人员做好分组，分为调查研究组、资料查阅组、方案撰写组、后勤保障组。
3.协调控制：
其次，在撰写方案的过程中，我会做好协调控制工作。
与各个部门小组保持沟通，检查督促，协调指导；
随时掌握工作进展，根据情况及时作出调整、及时做出决策；
协调各方矛盾冲突，促进组织目标的实现。
对调研过程中可能发生的突发事件的做好控制工作，对方案重点难点做好控制工作，对被调研人群的积极性、参与性做好宣传号召工作。
4.总结提升：
在方案提出之后，我会做好经验和教训的总结，并形成文字性的报告备案，以备以后相关活动的展开。
这次方案的提出，对于了解本乡镇的教育发展现状，找到制约本乡镇教育发展的因素，借鉴先进地区的先进经验，提高农民素质，发展农村教育等反面具有较好的促进作用。
同时，我还会做好自己的总结工作，扬长避短，不断提升自身的领导能力和为民服务的能力。
2011年1月15日四川公务员面试真题解析
1、现在很多人都承诺，但承诺之后就抛到脑后，没有很好的履行承诺，谈谈你对这种现象的看法。
说说你在以后会怎么做？
【试题类别】综合分析类
【考察要素】综合分析能力
【答题思路】背景陈述—判断表态—分层论证—对策提升
【参考答案】
（背景陈述）随着经济的发展，各种社会思潮的涌入，现在社会中的确存在着这样一种社会现象，如：
朋友间的夸夸其谈；
商家为了拉拢顾客，对顾客空口“画饼”承诺；
一些地方政府对百姓经常承诺却从没兑现。
从个人到部分商家，甚至到个别地方单位，这种现象都是存在的。
这种为了自身利益做出承诺却不履行承诺的行为，不仅伤害了人与人之间的感情，而且从长远来看会损伤商家、企业以及机关事业单位的形象和他们的根本利益，不利于和谐社会的建立。
（判断表态）只承诺不履行的现象是一种不诚信的表现。
是不值得提倡的，也是每个主体需要深思和杜绝的。
（分层论证）诚信是个人、企业、政府的立命之本，每一个主体都应该履行自己的承诺。
政府应加强宣传教育，引导人们树立正确的世界观和价值观，树立良好和持续的诚信理念。
同时完善相应的法律法规和监督机制，促使企事业单位履行自己对群众的承诺。
企业应以诚信为本，在追求经济利益的同时，担当相应的社会责任，实现对社会和消费者的服务承诺、质量承诺等。
个人应以“诚实守信为荣、以见利忘义为耻”作为我们做人处事的准则。
尤其是作为党员干部更要起带头表率作用，以诚信政府牵头带动全民诚信，这不仅是历史的潮流，也是社会主义的根本要求。
温总理与在线网民交流时，就曾承诺在其任期内一定管好楼市，使楼价合理归位。
这一席话不仅温暖着几亿老百姓的心灵，也是政府采取相应举措的信心和有力开端，更是一个诚信的典范。
（总结提升）总之，国家在注重建设物质文明的同时，也要相应地加强精神文明的构建，真正地将德治与法治有效地结合，形成人人树诚信的良好社会风尚，这样才能构建高效有序和谐的社会主义。
而作为一名年轻的公务员，在以后的工作中，我会从自身做起，从小事做起，对培养我的党要诚信、对人民要诚信，做一名业务精、政治强、作风硬的优秀公务员。
2、有车族、大学教授、甚至在国企、外企有着固定工作月收入上万元的“白领”、“金领”和有的公务员纷纷自称为“弱势群体”。
你怎么看这种现象？
【试题类型】综合分析类
【考察要素】分析问题的能力、对社会热点的关注
【答题思路】首先，要指出精英群体“弱势”感受出现的背景，然后谈谈其出现的原因，并针对原因，提出相应的对策建议。
【参考解析】
（背景陈述）随着中国经济的快速发展，各项社会保障制度的建立，人民生活水平有了极大的提高。
但仍存在一些收入低、工作条件差、文化程度低的群体，如农村贫困人口、下岗职工等特定人群，一般称为弱势群体，需要社会各界的关注和帮助。
而目前却出现了一些有车族、大学教授、有着固定工作月收入上万元的“白领”、“金领”和有的公务员，这些收入高、工作环境好、文化程度较高的群体也自称为“弱势群体”。
（判断表态）这种精英群体自认为边缘化、弱势化的现象产生引起社会很大反响，也是值得我们深思和高度警惕的。
如果不对这个问题加以重视，不想办法解决精英群体的弱势感受问题，势必影响社会各群体的幸福感，影响社会的和谐度，还可能导致很多社会问题和社会矛盾。
（分层论证）究其原因，有以下几点：
其一，中国正处于快速转型时期，社会结构深刻变动、利益格局不断调整。
这些传统概念中的精英群体“白领”、“金领”，其往日的高收入产生的优越感在面对各种生活和工作压力、激烈竞争的冲击下，逐渐消失，并引发相对弱势心理的产生。
其二，随着市场经济的发展浪潮中，人们的价值取向受到了影响。
评价标准功利化、单一化，权力和金钱的多寡常被当作成功的唯一标准，这让不少知识分子不受尊重，感到落寞，“弱势心理”油然而生。
其三，被人称为“红领”的公务员，对于激烈竞争、严厉的问责制度和强大的网络监督产生巨大的心理压力，也普遍存在“弱势感”。
而权力附加价值过高，导致公务员内部分化，两级差距大，造成处于弱势的普通公务员群体收入较低，面对高的生活成本，部分公务员也产生“弱势感”。
其四，部分媒体的扩大化的报道，将这种相对“弱势群体”的影响进行了放大，加剧了这类心理的蔓延。
而真正的弱势群体的境况却淡出人们的视野，不利于真正“弱势群体”问题的解决。
针对上述分析，我认为，要防止这种“弱势心理”的继续蔓延和进一步扩大，应该从以下几方面入手：
第一，发展经济的同时，要在初次分配和再次分配两个环节中都促进效率与公平有机结合。
促进国民收入合理分配，减少收入差距；
健全社会保障机制，增强民众的幸福安全感。
从经济层面上消除各群体的“弱势感”。
第二，加强舆论宣传，引导人们树立正确的价值观。
以健康积极的心态去面对各种压力和竞争。
而相关制度的制定者在制定考核制度时，追求政府、企业发展的同时，要坚持“以人为本”的原则，实现各个群体的健康可持续的发展。
第三，社会各界尤其是具有强大影响力的媒介，要合理利用自身的权力、遵守职业道德规范，担当起社会责任，多关注一些真正的弱势群体，以促进社会对他们的关心、关爱，共促各个群体的和谐发展。
（总结提升）相信，在各级政府、社会各界、各个群体大家的共同努力下，一定能创建和谐的社会氛围，实现共同进步、共同发展。
而我作为一名普通的公务员，也会积极地从自身做起，全面提升自己的综合素质，努力、踏实地做好本职工作，为构建和谐社会贡献一份自己的力量。
3、某市出租车司机要求减低税费等而发生罢运事件。
出租车行业协会辞退了参与罢运的46名司机，并进行终身停运的处罚。
你认为这种做法是否妥当，谈谈你对这件事的看法？
如果你负责这件事情，你会如何处理？
【试题类别】第一问为综合分析类；
第二问为应急应变类。
【考察要素】分析问题、解决问题的能力
【答题思路】第一问：
背景陈述—判断表态—分层论证—对策提升；
第二问：
分析情况—确定任务—解决问题—总结提高。
第一问：
近年来，国际石油价格不断的攀升、车船税费等一些问题，都给出租车行业的经营带来了阻力。
某市出租车司机要求减低税费等而发生罢运事件，而出租车行业协议辞退了参与罢运的46名司机，并进行终身停运的处罚。
我国《宪法》第四十二条规定：
中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
“终身停运”这样的做法令人瞠目结舌，究其原因我认为有以下几点：
首先，在法律制度的层面。
出租车司机罢运，的的确确给人们的正常生活带来了不便，也为整个城市的交通带来了巨大的压力。
但是我国还有制定有关“终身停运”的处罚还没有详细的规定，那么如此的处罚实为无法可依。
出租车行业为了保证各行业高效有序的营运无可厚非，但必须要在法律允许的范围之内。
其次，在行业管理的层面。
出租车行业对于出租车司机的管理是欠妥当的。
针对出租车司机罢运的问题没有进行调查和解决，而是“一刀切”地辞退了参与罢运的司机。
这样的做法不能够从根本上解决问题，反而会带来更多不良的影响。
出租车行业的做法也忽略了司机的合法权益。
针对以上原因，我认为可以从以下几个方面来进行解决：
我国应该尽快出台相关的法律法规，不但要规范出租车营运方面的问题，也要规范出租车行业相关营运部门的管理权限、管理流程、管理方式等问题，更为重要的是保障出租车司机的合法权益，给予他们自由表达自己意愿的权力和途径。
让城市出租车服务在正义、公平的阳光下继续壮大，从而更好为百姓服务。
出租车行业相关营运部门应该树立正确的管理意识，做到发现问题，了解问题，解决问题。
抓住问题的实质，从源头上进行化解，而不是简简单单地用“辞退”、“停运”来解决问题。
出租车行业相关营运部门在保证城市出租车正常运行的同时也要关注出租车司机的利益。
只有保障了司机的利益，才能够更好地开展出租车营运服务。
假如我有幸能够通过此次公务员考试，在以后的工作中，首先，我要遵守国家的法律法规，遵守单位的各项规章制度，凡事做到有法可依、有据可循；
其次，我要摆正自己的心态，以实现人民的利益为根本追求，深入百姓当中去，了解百姓的需求，从小事做起，踏踏实实为百姓服务。
做一名德能勤绩廉方方面面都优秀的公务员。
对于出租车罢运的突发事件，我要保持冷静的头脑和平和心态来处理这件事情，迅速做出判断，给出解决方法。
第一，向了解事情经过的人员进行仔细询问，了解事情发展的状况。
同时通知公交公司或是地铁营运部门，增加班次或缩短发车间隔，以缓解因罢运而加重的交通压力。
第二，从出租车司机中选取代表，与其沟通了解其意图，并进行及时回馈。
如果是司机们对于国家税收相关政策的曲解而造成的误会，我将对他们进行详细的讲解，尽量消除误会。
如果司机们所提出的问题，在我的职权范围可以解决的，我将尽量进行解决；
如果所提问题是我不能够给予解决的，我会做好详细的记录，上报领导，同时向司机们承诺在一定时期内给予答复。
第三，我还要通过媒体告知群众，请他们相信政府，放心出行。
处理好此事之后，我要就此进行总结，做好汇报呈报领导。
在以后的工作中，我要注意做好国家相关政策法规的宣传和传达，让每一位司机都能够熟悉国家的相关法律法规，建立长效的沟通和反馈机制，及时了解大家的问题并给予解决，从而减少此类事件的发生。
在以后的工作中都会出现一些突发的事件，而作为一名公务员必须具有应急应变能力，做到处变不惊，踏踏实实地完成好领导交办的每一项任务。
假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作中我都要以一个平和的心态、冷静的头脑开展工作。
做一名组织信任、领导放心、同事喜欢、群众满意的合格公务员。
2011年1月15日四川省监狱系统公务员面试真题解析
一、一段材料，大概意思是：
一名领导在公开场合表示，近期本地方的到京非正常上访人员增多，已达到*名，于是提出要求，如果再有人非正常上访，第一次教育罚款，第二次拘留，第三次劳教。
问对领导的做法有何看法？
假如你是公务员该如何对待？
【答题思路】
第一问属于综合分析类：
上访工作的背景陈述、领导做法的判断表态、分层论证领导做法的合理与不合理之处、分析出现非正常上访的原因、提出解决非正常上访的对策，并结合公务员自身工作职责和特点加以提升。
第二问属于一般性应急应变类：
（背景陈述）“民者，国之本也，民忧，国之忧也！
”上访问题关系到百姓的安居乐业、经济的快速发展、和谐社会的构建，必须引起各级党委和政府及相关部门的高度重视。
（判断表态）材料中领导的做法表面上看是为了减少群众非正常上访，维护社会安稳。
但其视群众到京非正常上访为洪水猛兽，提出了一罚、二拘、三劳教的处理方式来解决，我认为是欠妥当的。
因为这样的做法可能影响党群干群关系，如果处理不当会损害政府形象，激化社会矛盾，有很大的危害性。
因而，对于群众的到京非正常上访，我们应该找出深层次的根源，具体问题具体分析：
（分层论证）其一，如果非正常上访人员反映的问题不符合相关规定，确实存在无理取闹的行为，并且构成了妨碍社会管理秩序，可以采取材料中领导的做法，依法追究，维护社会的稳定。
其二，如果非正常上访人员反映的问题符合相关规定，是为了维护合法权益，仅仅是由于反映问题的方式过于激烈，如果采取材料中领导“一刀切”的处理方式，不但无助于问题解决，还会激化矛盾。
其三，解决群众非正常上访问题，政府工作人员应深刻反思，找出根本原因，才能有助于上访问题的根本解决。
究其原因，一是由于一些地方政府公职人员为群众服务的意识不强，工作不到位，群众通过正常渠道难以维护自己的合法权益；
二是上访者中有些人法律素养不高，缺乏对法律的全面了解，不能正确地理解法律的意义和程序，重权利、轻义务，社会行为失范；
三是信访工作制度不完善、机制不够健全，在监督、排查等方面还需进一步加强。
（总结提升）为解决非正常人员上访问题，可以采取以下措施：
第一，不断畅通拓宽信访渠道，开阔思路，创新方法，让群众反应的问题能够方便快捷就地妥善解决。
如开通电话专线，打造为民服务的“连心线”。
第二，通过电视、广播、网络等大众传播媒介对群众进行法律、信访、权益维护等方面的宣传教育。
让群众认识到有问题要通过合法的渠道和方式进行解决。
第三，建立健全信访工作制度和机制，不断加强信访工作的制度化、规范化建设。
如通过“首问责任制”不断提高信访办的接访质量，通过排查机制及时准确地掌握可能引发群众集体上访特别是越级上访的苗头性问题，提早介入、主动协调，把握信访工作的主动权。
第四，加强信访工作的队伍建设。
提高各级领导干部的服务意识、法律意识，让大家认识到解决群众上访问题，维护社会稳定的最根本的解决方法是认真工作、高效为百姓办实事办好事。
社会的和谐稳定是我国实现可持续发展的重要保障，每一名公务员，在以后的工作中应从自身做起，树立情为民所系、利为民所谋、权为民所用的理念，全面提升自身的业务素质和办事效率，力争做到群众利益无小事，将群众满不满意、赞不赞成作为自己工作的出发点和落脚点，相信通过政府和群众的不断努力，信访问题一定能够得到有效解决，促进和谐社会的构建。
第二问：
作为一名公务员，对待群众上访问题，我会从以下几点进行对待：
第一，我会热情接待上访群众，切实站在群众的角度来解决问题，维护群众的合法权益。
第二，我会与上访群众进行交谈，详细询问，并且做好记录。
以便更好地为群众解决问题，以及后期向领导进行汇
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