社团面试技巧社团面试礼仪社团面试问题docWord文档格式.docx
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5、如果有评委提问环节，应当正视提问者目光，速记提问关键点，组织语言;
如果遇到实在还不清楚的问题，真诚地回答，我还不是很熟悉，但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿，争取面试官的认可。
关于报名表的填写
在候选人众多的面试中，如何让你的报名表脱颖而出?
1）内容：
紧扣职务要求，废话少说。
2）形式：
a.清晰。
切忌长段文字堆积，务必分类分点阐述，阐述顺序按照重要性顺次排列。
b.新颖。
勿做伸手党，想追求新颖的形式必定要自己绞尽脑汁想创意，例如：
同一问题的回答按序号标记，尽量采取相同句式，即便无法对仗，也保持字数上工整。
如果无法自创，不如采取一些符合潮流的形式，模仿一下陈欧体、凡客体、且行且珍惜体，但内容要充实，切忌为了形式而形式。
c.用词。
字斟句酌，尽量去用真诚、实在的话语，不论什么场合，假大空和红专硬都让人弃之若敝。
寻求话语的独特感，可以借鉴陈欧体的思路，同为年轻人，不妨换位思考，抓住面试官心里。
提醒你，可以采取以下原则，男生可适当幽默甚至小自嘲，女生追求稳妥大气。
”爱好””性格”什么的就请别再写”唱歌跳舞看电影””活泼开朗人见人爱”了，这样只能说明你的性格是懒惰，爱好是享乐。
试对比一下：
爱好：
音乐，篮球，辩论，学习。
vs
音乐声中悄然静思，辩论场上舌战群英;
坐穿图书馆怒当学霸，驰骋篮球场挥汗如雨。
性格：
活泼开朗，动静结合，踏实稳重...
亦动亦静亦好玩，爱说爱学爱美食。
休闲是我的标志，但休闲绝不懒散;
思考是我的特点，但思考绝不做白日梦。
哪个给你留下更深刻的印象?
※小技巧：
报名表空间有限，内容也不适宜过多过详细。
应尽量简短地说明你的技能，不详述，引导面试官在面试时根据表格向你提问。
面试准备
1.自我介绍部分：
1）时长：
大学期间的面试，自我介绍部分通常三分钟内就足够了;
2）内容：
挑与职务有关的重点说，切忌平凡琐碎毫无重点，家乡祖籍、姓名来历、身高体重、饮食口味什么的，就不用赘言了。
社团面试大概可以有以下内容：
为什么想加入/竞选?
曾有什么相关经验?
与别人相比优势在何处?
如果顺利通过将会怎么做?
能展现你性格能力的独特事件?
（具体情况仍需具体分析）
3）姿态、语气、语速、表情：
面试怯场的同学务必对着镜子多练，想好每个动作、姿态、表情，练到自然为止，对着舍友练，让对方帮忙纠正。
2.提问回答环节：
1）姿态、语气：
a.双手自然交叉放肚脐处，男生并腿外八，女生丁字步，坐着就双手交叉自然放大腿，女生并拢双腿。
b.别人提问时记得微笑看着对方，偶尔点头表示听清楚了，切忌表情充满敌意、双手抱胸、躺在椅子上等。
不赘言。
c.语气真诚，语速适中就好。
如果还没想好答案不如和面试官说，可以给我三十秒思考吗?
会比急急忙忙、磕磕巴巴要好得多。
2）内容：
※原则：
切忌罗列，尽量具体，用实例说明而不是理论，回答抓重点切忌长篇大论。
a.个人能力类问题：
紧扣问题，紧扣职位要求，无关紧要的不回答;
少讲大道理，多举例子;
学会引导评委思路，引向你擅长的方面。
b.情景设置类：
首先你要对职位有一定的了解，这就是面试前要做的功课了。
回答时要尽量让听众有代入感，而不是理论框架。
这个真的是能力和准备程度的问题，我也只能点到为止了。
3）实例：
问题：
【请问你最大的缺点是什么?
】
这个问题约三成面试者会回答”粗心”，三成回答”强迫症，抠细节”，两成”性急，没有耐心”。
不乏”过于认真”、”过于通情达理”这样把优点硬生生包装成缺点的。
回答原则：
a.不要试图将优点包装成缺点。
b.回答语气和态度都要诚恳。
听到问题后，微笑、坦然，可以略微作思考状（其实答案你早就准备好啦），然后看着面试官的眼睛，微笑着语气从容地说出你的答案。
c.诚实说出缺点，避开致命缺点。
过于诚（zhao）实（si）的回答”脾气暴躁””不好合作””懒惰，拖延症”就是自我淘汰。
回旋技巧。
可以采用句式：
”我有时候有些XXX，但是我XXX。
”
例如，”我有时会比较粗心，但是我做事态度认真，完成工作后一定会多次检查，避免酿成错误。
d.回答简洁，切忌长篇大论。
否则面试官一定会揪住你回答中的细节不放，面试形势难免会走向对你不利的状况。
要学会引导面试官思路。
社团面试问题与解答思路分析
社团面试题解答思路
1、请做一下自我介绍。
分析：
在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
回答：
面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!
但一般有时间限制，要注意!
2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?
这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。
一旦录用，我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?
回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心：
从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
4、你如何让别人接受你的观点或主意?
主考官从你的回答中能获得两方面的信息：
一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;
二是你的说服能力有多高。
我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。
5、在什么样的条件下你工作最有效?
此问题考察的是面试者对工作条件的要求。
主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。
我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：
收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。
我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。
只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。
6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么?
这个问题直接涉及到成熟这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。
7、你希望从工作中（我们社团中）得到的最大回报是什么?
对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。
同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己，获取更多的经验，丰富自己的大学生活。
社团面试题分析
1、你对学生会是怎么看的?
对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入XX部门?
（判断沟通能力和口才）你对XX部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等;
此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!
所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!
回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
6、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
面试应对技巧
一、面试前的准备
这里说的面试前的准备，就是赶到面试地点直到开始面试前的这个过程的准备。
如果处理得当，不仅能从心理上更加轻松、自信，而且还说不准在面试之前就在无形中增加了面试成功的砝码呢。
我们要注意哪些事情呢?
1.时间上要充裕
面试前要准备充分，应该提前一些时间出发。
越是在大城市，越是要这样。
现在的交通堵塞成了家常便饭，所以，如果你不多留一些时间在路上的话，万一遇上了堵车等情况的时候，肯定就会迟到。
迟到的时候，不管出干什么理由，都让等你半天的主考官心里直犯嘀咕：
这家伙是不是刚从另一家公司面试完赶过来?
是不是对我们的这场面试不重视?
这样一来，好不容易获得的面试机会，也就泡了汤。
2.再一次整理形象
在赶到面试地点的时候，如果条件或时间允许的话，应该进一趟洗手间。
整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土头土脑地站在主考官面前。
经过一番整理，起码让自己更从容、更自信一些。
3.要对工作人员有礼貌
从你进大门开始，对待所有和你接触的工作人员，都应该一视同仁，比如保安员、接待员、秘书等，不要不在乎这些你认为不重要的人。
往往这些细节能决定面试的结果：
你还没来公司上班，就对同事无礼，还能指望你能好好地工作吗?
甚至在有些公司的面试环节中，你对普通工作人员的态度也是其中重要一环。
如果有前台接待的话，就要礼貌地告诉前台接待，你来这儿的目的。
如果接待人员安排你坐着等，你就要沉着地坐着，或者闭目养神，或者翻阅你自己的资料。
不要随意和正在工作的工作人员攀谈，或东张西望，或四处走动。
即使烟瘾再大，也不要在接待室吸烟。
二、怎样先入为主
1.把握进房间的时机
轮到你面试的时候，一般秘书会提醒你。
这时候有两种情况，一种是秘书领你进面试房间;
另一种是让你自己去面试房间。
如果秘书领你进面试房间，而这时候主考官正埋头填写什么资料，你不要贸然和主考官打招呼，以免打乱他的思绪，要表现出理解和合作，先静静地稍等一会儿。
因为既然是秘书领你进面试房间，而你进屋后一直站在那儿，主考官当然知道你的存在。
或许他想趁和你交谈之前，把上一位求职者的面试结果填写出来，不会超过一两分钟，正式面试就会开始的。
如果需要你自己去面试房间，千万不要贸然往里闯。
不管门开着还是关着，你都要先有节奏地、轻轻地敲门，在获得主考官同意后，再进房间。
即使看到主考官在填写材料，也要敲门，这样他才知道你来了。
如果他有事情的话，会直接告诉你梢等一会儿。
不要自作聪明，一直在门外等着一言不发。
对主考官来说，什么时候干什么，那是他自己的工作安排;
对你来说，如果面试的时间到了，你就应该按点敲门。
有时候，进入面试房间后，主考官会让你先等一会儿，你就要耐心地听从安排。
如果实在无所事事，可以翻阅自己带来的材料。
不要东张西望、坐卧不安。
这段时间虽然比较难熬，但忍一忍也就过去了。
如果主考官没有让你坐下的话，不要擅做主张直接坐到主考官边上。
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