财务负责人演讲稿.docx
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财务负责人演讲稿
财务负责人演讲稿
1.给一篇财务人员发言稿
敬重的各位领导、各位同事：
大家好！
光阴如梭，半年的工作转眼又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：
“一份耕坛一份收获，我没有孤负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的次要责任领导，我负有不行推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整本人的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整本身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往注重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫形态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。
其三、客观上思想有过动摇，未给本人加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，消失问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最次要的问题根源，财务部门作为公司的一个次要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只要不断的反省与总结，管理工作才能得到提高。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：
艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的次要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关心条线人员处理问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持准绳的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；五、加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使财务监督职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据；我晓得合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产运营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应。
2.假如竞选财务经理的时候,领导问我对岗位的熟悉,我应当怎样说比较
作为财务经理，一般属于管理岗位，管人及处理问题技能的职能要求应当强于管业务。
所以，作为财务经理应当具备较强的管理力量，对于财务专业等业务力量的要求并不肯定也不行能是财务部门的一哥（财务各个岗位都配备相应专业力量的人员进行对应），财务经理只需要做到依岗定人，精力着重放在事务的协调、沟通处理及拍板打算等方面，另外就是全盘决策力量（带领团队为公司决策层供应决策依据），对外擅长沟通沟通，对内起到团结全都方向标的作用。
竞选稿格式：
一、先引见本人，少点就行。
二、本人的优势可以写平常表现，获得的奖项，夸夸本人的优点。
优势要事事针对你所竞选的职务。
三、假如我当选，我会（以此为起点，努力奋斗，取得大家的认可）等等。
四、假如我落选，我会（我不会泄气，要再接再厉，争取在下一次演讲上取得成功）或者是本人真实想法。
五、最经典一句：
盼望大家可以信任我，假如我可以当选，我肯定会不负众望，用我真真正正的实力和实实在在的业绩，来验证你们今日选择能否正确。
3.财务科长竟聘演讲稿材料
敬重的领导、同志们：
大家好！
首先感激领导和同志们给了我这样一次参选的机会！
我今年岁，党员，大专学历，年从部队转业到***财政局至今，历任***股副股长、ww财政所所长等职务。
自从200*年担当ww财政所所长以来，我带领全所同志们在局领导的正确领导下，在局业务科室的指点下，努力工作、勇于创新，圆满地完成了各项工作任务目标。
虽然做了一些工作，但我总觉得离局领导的要求差得还很远，需要在今后的工作中加倍努力。
我今日要竞选的岗位还是ww财政所所长一职，虽然我在这个岗位已经工作过一段时间，但我一点也没有感到轻松。
由于我深知：
要想干好这个工作，泛泛而谈是不行的，只要拿出成果才能得到领导和同志们的信任。
ww财政所是我们局的先进所，组建于****年，建所以来，坚持用政治学习统一大家的思想；用严格的制度约束大家的行为；用行之有效的措施激励大家的敬业精神；用财政职能促进辖区内的经济进展。
财政所是财政行政管理工作的最基层，直接面对广阔的运营户，正所谓上面千条线下面一根针，而做为基层财政所长的责任愈加严重。
如何把财政所的工作落到实处，推动财政管理职能到位，加强财政管理，扩大财源建设，让ww财政所的光辉历史成为激励我所每位干部职工工作的原动力，在荣誉面前不傲慢，在困难面前不低头，扎实工作、勤于思索，努力再创新的辉煌，是我今后工作的重点。
如何做好这些对于我一个竞选者来说需要士气，更需要力量。
因而假如我今年能连续当选，我想从以下几个方面谈谈我详细工作准备，请各位领导批判指正。
一、加强本身修养，不断提高业务水平。
基层财政所处在财政监管的第一线，政策性强，涉及面广，工作千头万绪。
在制定工作方案时，做到有全面观念和全体观念，区分轻重缓急，抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。
一个财政所长最基本的要求是对本人所管理的业务不但要熟识，而且要通晓。
俗话说：
“工欲善其事，必先利其器，器不利，事将焉善。
”
基于这方面的缘由，我仔细学习了党和国家的路线、方针、政策和“三个代表”的重要思想，不断提高本身的政管理论水平。
还利用业余时间参与了高校本科的学习，并精读了《会计法》、《行政惩罚法》等法律法规，不断提高本身的业务水平。
我想在今年的工作中要进一步下功夫，勤学苦练，视学习为生命之源，使本人真正成为一名在思想上、工作上的带头人。
二、加强制度建设，保证各项工作任务目标的完成。
ww财政所要狠抓制度化、规范化、科学化管理，用制度来约束人、激励人，并带动其他工作的全面进展。
一是仔细贯彻落实局的各项规章制度，如廉洁自律制度、党的两个条例，使工作人员真正做到了廉洁奉公、文明执法。
二是抓外部监督，不断完善各项措施。
为便于群众监督，添加政务的透亮 度，我所对政务公开内容进一步进行了完善，对国家明令取消或降低的各项行政事业性收费准时落到实处。
为强化监督，还聘请了五位行风监督员，随时听取他们对工商执法的看法和建议，接受人民群众全方位的监督，保证了各项工作任务目标的完成。
三、加强财源建设，加强管理，壮大财源，实现资源的有效配置，开创财政工作的新局面。
财政部门作为政府宏观调控的综合经济管理部门，在实现XX崛起和全面建设小康社会奋斗目标的进程中肩负着重要的历史使命。
作为财政干部，应当不断推动财政管理职能到位，管好财、用好财，保证了辖区市场经济次序的规范有序。
四、树立服务意识，转变工作作风，推动职能到位。
ww财政所辖区位于城乡结合部，辖区范围广，优化进展环境，促进经济进展，是今后工作的动身点和落脚点。
我们要树立服务意识，转变工作作风，一直将优化区域经济进展环境作为工作的重点。
一要严格收费制度，做到没有依据的坚决不收、有依据的决不超收、不搭车收费、不强制收费。
二是制造良好的服务环境。
强化每个工作人员的服务意识，贯彻落实首办责任制、服务回访制等各项制度，努力为行政相对人者供应一个便利快捷的服务环境。
财政所是财政管理工作的最基层，财政所长是一个重要枢纽，由于他对上要对分局领导担任，对下要带领干部职工做好本所的工作。
假如我当选，我肯定要仔细履行我的职责，想领导所想，急群众所需，乐观探究、勇于创新，仔细履行本人的职责，让领导和同志们放心。
总之，假如领导和同志们信任我，我会在这个岗位上兢兢业业，以“今日比昨天做得更好，明天比今日做得更好”的准绳来要求本人，矢志不移，永不停步，为财政事业的进展和壮大发挥应有的力气！
*******年**月**日2YFJODIBF2各位领导、各位评委：
大家好！
首先感激组织供应这样一个公平竞争的机会，使我有幸参与这次竟聘。
一、本人基本状况我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。
我竟聘的职务是###处副处长。
我1986年毕业于###金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。
我的次要工作经受是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年自动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行。
4.财务部经理竞聘的问题和答案
财务经理的题目：
这里有个问题集，考生可以思索一下，这些问题从不同角度来看是属于什么类别的，是调查考生什么方面的，该怎样回答。
1.组织中什么样的人最难领导？
2.你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债运营模式。
3.你最观赏的企业家是谁？
为什么？
4.举例说明激励的方法及其利弊。
6.组织结构变化的趋势。
7.请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区分与联系。
8.企业上市的利与弊。
9.如何保证并提高员工的乐观性？
10.作为财务经理，你如何选择筹资渠道？
11.从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
12.你如何看待国企的股份制改革？
13.你为什么学MBA?
MBA与管理硕士有什么区分？
14.企业财务与会计有什么区分？
15.就员工的力量与业绩而言，你假如是总经理，你认为二者哪个更重要？
16.假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人？
17.假如你是银行人员，你情愿将款贷给下面哪个企业：
a.生产运营单一产品b.生产运营多产品18.谈谈你对央市广告投标的看法。
19.谈谈企业法人管理结构的必定性。
20.假如入学后感到MBA训练不抱负，你会如何做？
21.你认为如何才能当好国有企业的担任人？
22.什么叫物流，商流？
23.青岛啤酒集团在全国扩张，兼并三十多家啤酒厂后，会遇到什么样的营销问题。
24.简述公司管理结构。
25.小企业如何融资？
一、假如你是本公司财务经理，你的施政纲领及要达到的财务目标是什么？
二、成本会计中有哪几项？
你如何掌握？
三、针对生产型企业连同销售，最简单出错的是哪些？
如何规避？
四、科技型企业的一般纳税人，还有哪些优待政策？
再供应3个案例[案例1]材料：
万民公司是一家国有大型企业。
2002年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的状况，电话请示正在外地出差的董事长。
董事长指示把财务会计报告做得美丽一些，总经理把这项工作交给公司总会计师，要求按董事长看法办。
总会计师按公司领导意图，对当年度的财务会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔无买卖的销售收入，从而使公司报表由亏变盈。
经诚信会计师事务所审计后，公司财务会计报告对外报出。
2003年4月，在《会计法》执行状况检查中，当地财政部门发觉该公司存在严重会计作假行为，依据《会计法》及相关法律、法规、制度，拟对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员进行行政惩罚，并分别下达了行政惩罚告知书。
万民公司相关人员接到行政惩罚告知书后，均要求进行听证会。
在听证会上，有关当事人作了如下陈述：
公司董事长称：
“我前一段时间出差在外，对公司状况不太了解，虽然在财务会计报告上签名并盖章，但只是履行会计手续，我不能负任何责任。
详细状况可由公司总经理予以说明。
”公司总经理称：
“我是搞技术出身的，次要抓公司的生产运营，对会计我是门外汉，我虽在财务会计报告上签名并盖章，那也只是履行程序而已。
以前也是这样做的，我不应担当责任。
有关财务会计报告状况应由公司总会计师解释。
”
公司总会计师称：
“公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，他们出具了无保留看法的审计报告。
诚信会计师事务所应对本公司财务会计报告的真实性、完整性担任，担当由此带来的一切责任。
”
要求：
依据我国会计法律、法规、制度规定，分析公司董事长、总经理、总会计师在听证会上的陈述能否正确，并分别说明理由。
分析与提示：
1.在分析董事长的陈述能否符合会计法律、法规、制度的规定时，应紧扣《会计法》对单位担任人会计责任的规定，并强调指出，这一规定不因单位担任人当时能否在场而转变，更何况该公司的会计造假行为实际上是由董事长授意指使的。
2.在分析总经理的陈述能否符合会计法律、法规、制度的规定时，应指出总经理和单位担任人、主管会计工作的担任人、会计机构担任人（会计主管人员）一样，都是财务会计报告的责任人，应担当相应的法律责任，不能以不懂会计专业相推脱。
现实上，该公司总经理也参加了会计造假。
3.在分析总会计师的陈述能否符合会计法律、法规、制度的规定时，应重点分析会计责任与审计责任的关系，强调对财务会计报告的真实性、完整性担任是公司应担当的会计责任；同时也应指出，会计师事务所也应当担当相应的审计责任。
[案例2]材料：
A公司为生产电冰箱的有限责任公司，2002年发生以下状况：
（1）A公司向某商场销售了200台电冰箱；为了保证准时供货，双方商定由A公司使用自有的车辆运输电冰箱至商场，A公司除收取电冰箱款30万元以外，另收取了运输费9万元。
A公司会计部在纳税申报时，将电冰箱销售额作为计算增值税的销售额，将收取的运输费作为计算营业税的营业额，分别计算报税。
（2）A公司打算向边远地区农村义务训练事业捐款，在争论捐款方式时，有人认为应当将捐款直接送到农柑中学校同学手中，有人认为还是通过训练主管部门捐赠比较合适。
鉴于分歧较大，A公司打算由会计部拟订有利于公司的捐赠方案。
要求：
1.分析、推断A公司将电冰箱销售款和运输费分别申报增值税和营业税的做法，能否符合税法。
5.要从何做起
（一）财务担任人职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时担任选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司详细状况建立规范的财务模式，指点建立健全相关财务核算制度同时担任对公司内部财务管理制度的执行状况进行检查和考核。
3、进行成本费用猜测、方案、掌握、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节省费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、担任管理公司的日常财务工作。
2、担任对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和看法。
3、担任对本部门财务人员的管理、训练、培训和考核。
4、担任公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6.竞选同学会财务部成员三分钟演讲稿
竞选同学会财务部成员演讲稿
敬重的各位领导，老师，友爱的同学们：
大家好！
我是*年*班的***。
今日很荣幸能够站在这里竞选同学会财务部成员。
我对同学会始终布满了仰慕和憧憬之情。
今日，我站在这里要说出我始终以来的愿望：
我要竞选同学会宣扬部副部长。
我这个人在平常比较宁静，但是处事沉稳，坚决，并且有责任心，办事仔细谨慎。
我喜爱学习，对于我所热衷的事业我都会投入极大热忱和精力去研究；我擅长画画，从二班级到现在，始终在学习有关于美术的各项功课，现在素描也已经学了三年，假如为学校举办活动策划海报和宣扬画我很情愿做也信任能做好；现在我在班级里担当数学课代表，在工作的过程中，我慢慢懂得了怎样协作老师的工作，把老师交给我的工作完成的细致到位以及怎样更好地和同学沟通。
假如我这次能胜利地当选宣扬部副部长，我会全心全意为同学服务，乐观协作老师，主席和部长的工作，尽全力把事情做得高效率，高质量。
当然，我也会在学习和生活上为同学做好表率，不孤负老师和同学们的信任。
古人说，“三人行，必有我师”，假如能加入同学会，与这么多优秀的同学同行，我肯定多学习，多进步，改毛病，促进本人品德，智力，体能的进展，将来成为对社会有用的人。
同时我对于建设同学会也有一些小小建议，现在我们中同学处于青春期，身体进展快速，心理和思维活跃，应当开展一些有益也有意义的活动，以充实我们的课余生活，我们可以开展一些竞赛，比如演讲赛，辩论赛，歌咏竞赛，艺术节等等，演讲竞赛可以以“怎样做一个合格的当代中同学”、“身为学校生，我们应当做些什么？
”为题，辩论赛可以以“网络是有益还是有害”或“中同学应当有共性还是保守？
为题。
这样不只可以丰富了同学们的课余生活，熬炼了语言表达力量，提高了作文水平，召唤我们内心对自然的喜爱，对生活的喜爱，富有时代感，简单引起同学的共鸣，也会产生肯定的训练作用。
今日，我是怀着一颗真诚，自信的心来到这里，我认为，加入同学会对我来说是一次难得的熬炼机会，我真诚地盼望老师和同学们可以给我这一次熬炼和实践的机会，我肯定会努力做得愈加优秀！
为我们一完中贡献一份本人的力气，为我们一完中的同学们做上一些实实在在的工作。
请大家支持我！
我的演讲结束了。
感谢大家！
7.财务担任人述职报告
敬重的领导：
我叫**，于*年*月*日进入公司，依据公司的需要，目前担当**一职，担任**********工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门担任人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意本身进展和进步。
我自*年*月工作以来，始终从事*************工作，因而，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。
现将工作状况简要总结如下：
1.
2.
3.
4.
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也消失了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。
假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。
我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会愈加严格要求本人，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不孤负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气澎湃的公司和领导是员工前进的动力。
**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。
在此我提出转正申请，盼望本人能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
***年*月*日
8.求会计主管竞聘演讲稿范文
会计主管竞聘演讲稿范文（本文来源于中国演讲网，中国演讲网专业为您撰写竞聘演讲稿，并供应全方位竞聘辅导，祝您胜利竞聘。
）
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先，我要感激各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参与会计主管的竞聘。
说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经特别感动，这是对我多年来工作态度与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！
2003年进行，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。
竟聘会计主管。
学历是本科（2003年大专毕业，工作的同时成人训练本科），团员，已经提交入党申请书，取得个人从业资历证书，个人理财证书，基金销售证书。
有信贷资历证。
获得过省级优秀会计员。
金融先进工作者。
对于我，大家或许并不生疏。
但在今日这个场合，请还是先允许我做一下自我引见吧。
我叫XXX，今年XX岁，本科学历。
目前已取得个人从业资历、个人理财、基金销售、信贷等多个资历证书。
2003年我进入银行，成为一名正式的工作人员。
（也可考虑写详细的职位，由于不清晰，没有写！
）回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了6个年头。
这6年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：
先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作，次要担任。
（请依据本人状况填写）这些年来无论从事哪个岗位，我都要求本人本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。
同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，通过成人训练本科考试，获得会计学本科学位。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，工作也取得了肯定的成果！
曾获得省级优秀会计员与金融先进工作者荣誉称号。
昨天的工作和成果已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。
记得有位愚人已经说过：
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