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在工作中,科室同志能做到认真仔细,不放过一处疑问,能够加强自己的业务理论与实际操作的学习,遇到疑难病例能主动提出来,大家共同研究,讨论,从而不断提高自己的业务水平与技术能力,把事故,差错尽可能地降到最低,从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。

三:

发挥专科特长,拓展业务,创新医疗服务积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目,受到院领导和病人的一致好评。

发表论文数篇,获得科研成果奖,促进了我科各项工作再上新水平。

在工作中,本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件,努力提高自身业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志,书刊学习了解超声新进展,丰富自己的理论知识,并且经常参加学术活动,听取专家学者的学术讲座,还经常到上级医院学习新技术,从而开阔视野,扩大知识面,始终坚持用新理论技术指导工作。

在工作中严格执行规章制度,诊疗常规及操作规程,严格按照医院要求,认真制定切实可行的工作指标和计划,进一步完善规章制度,工作一丝不苟,在最大程度是避免误诊误治。

自任职以来能独立完成病人腹部,心脏,小器官及血管等疑难病人的诊断。

在工作期间,同时注重临床科研工作,参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)新科研项目研究工作等,获得xx省科技成果及十堰市科学技术成果。

在中华超声医学杂志及xx医学院报发表论文4篇,注重科室人才培养,积极指导下一级医师来我科学习。

工作20余年来,体会最深的是在工作中,始终要配合医院领导完成各项任务,在2018年xx市中医院创二甲中医院中,认真组织学习,培训,制定了切实可行的实施材料,使中医院以创促优质服务,以创促质量提高,以创促变,使超声科医疗,服务,诊疗环境出现了质的跨越,也使中医院顺利通过二甲评审验收。

综上所述,本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为超声事业贡献毕生力量!

我是XX年7月被任命为工会办公室副主任的,试用期一年。

我的工作职责是,在工会主席领导下,负责工会办公室工作;

负责工会内、外部的和谐;

做好工会文件、讲演等的建档工作,并负责起草工会局部文字材料;

做好文秘工作和接待工作。

时光如梭,转霎时,一年的试用期已满。

一年来,我时刻牢记领导和我谈话时对我提出的要求和渴望,努力克服自身弱点,不断提高本身素质。

在领导和同志们的大力援助和支撑下,较好地完成了各项工作任务,理论水平和工作能力有了必定提高。

现将一年来的工作、学习情况总结汇报如下:

一、加强政管理论学习,把握必要的政策理论工具,提高解决实际问题的能力。

作为一名企业中层干部,必须要深入学习党的各项路线、方针、政策,把持必要的政策理论工具,否则,就难以胜任本职工作。

因此,在平时的工作中,我非常重视对政治理论的学习,深入懂得党的十五届四中、五中全会精神,学习邓小平建设有中国特色社会主义实际和江总书记对“三个代表”重要思维。

今年四月份,参加了由总公司组织处举办的中层干部理论学习班,深入学习了企业思维政治工作、领导干部应具备的素质以及企业管理方面的知识。

通过学习,提高了利用理论常识分析问题、解决问题的才干,提高了政策实践水平。

更加深入地意识到“三个代表”思想是我党的破党之本、执政之基、力量之源,是新局面下加强党的建设的纲领,同时,也是领导工会组织做好各项工作的举措指南。

二、加强对工会业务常识的学习,一直进步业务才能。

工会工作,看似简单,实际存在很深的学识。

为了更快地控制工会业务知识,提高工作能力,我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规;

学习有关工会工作方面的文章和论述,并留心做好读书笔记。

在企业深刻改革的进程中,增强对建立古代企业轨制的学习,理解古代企业制度的基本知识。

今年五月份,我加入了由省总工会跟省劳动人事厅共同主办的《工资群体协商》培训班。

工资调配是职工民众普遍关心的亲自利益问题,是工会保障工作,也是工会工作的主要组成部分。

随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换,职工民主意识的不断加强,工资集体协商会谈必将开展并形成制度。

因而,我捉住这次机会,当真学习,努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧,为我公司进行工资集体协商做好理论上的准备。

做机关工作,要有较强的写作能力。

为尽快提高写作能力,我认真学习《应用文写作实用教程》等书籍,通过始终的学习和积累,理论知识和写作能力有了一定的提高,通过考核研究,并根据工会工作的实际,撰写了《企业在改制过程中如何做好工会工作》的论文,XX年底撰写了《工会工作报告》,并在职代会上报告;

今年“五一”前夕,我公司被推荐为省“五一”劳动奖状获得者,并请求尽快报送企业事迹材料,为不影响我公司参选,我放弃休息时间加班加点赶写出了《抓住机遇求真求实为供水事业的发展而努力奋斗》。

三、帮助工会主席、副主席做好工会自身建设工作,提高工会干军步队整体素质。

为适应新形式下工会工作的需要,咱们从抓工会自身建设、抓业务理论学习入手,保持政治学习和工作例会制度、坚持业务理论知识的学习,通过互相学习、交换,达到提高政管理论水平、提高业务能力的目的。

按照总公司和机关总支的要求,全面落实各项学习盘算。

学习了《职业道德建设读本》、《学习教诲辅导材料》、《新时期加强政治思想工作》和十五届五中全会精力等内容。

并积极组织对我公司改制工作的大探讨,在探讨中,同志们畅所欲言、气氛热烈,对我公司在改制进程中需解决的问题,提出了一些很好的见解和倡导。

按时召动工作例会,对工会各项工作进行总结和部署,保障各项活动的顺利进行,并要求每一项活动的开展要做到有打算、有简报、有总结,年初要写出全面的工作总结。

加强工会为基层服务意识的教导,对待基层来办事人员,要热情招待,文明礼貌,耐心阐明来访人员提出的问题并踊跃解决问题。

通过采取一系列的措施,工会干部素质得到提高,凝聚力得到加强,成为一支有较高理论程度、有较强业务能力的干部队伍。

四、做好工会内、外部协调工作。

为迎接新世纪的到来,工会围绕企业深入改造和优质供水中心工作,开展了一系列的活动。

如,“健康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技巧比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。

在千头万绪的工作中,我的工作定位是,在工会主席、副主席的引导下,做工会各项活动的组织者、协调者、配合者。

工作中努力做到严于律己、现身说法,与工会的同道们团结合作,独特实现好各项工作任务。

依据任务的轻重缓急,公平安排人员的调度或自己承当部门义务。

如,去年十月份付老师负责的劳动比赛工作任务较多,上级工会恳求同时报送三项劳动竞赛情况总结资料,为尽快完成工作任务,我承担了其中“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。

在同志们的彼此帮助和配合中,面试自我介绍,使工会成为一个团结协作、相互配合的整体,大大提高了工作效率。

工会工作的发展,离不开机关各处室和各基层单位的支持,特别是行政部门,工会的很多工作是跟行政各部分联合发展的。

如去年进行的机泵工、传染工、打算机工种的技能比武工作,是一项参与部门多、波及职员广的大型运动。

工会作为组织协调部门,为使比武活动顺利进行,在李主席的详细安排下,我和付老师负责各部门的调和、接洽工作,多次组织有关人员召开预备会,对比武活动的出题、监考、评卷等各个环节进行周密的部署和部署。

因为我们筹备充分、组织周到,比武活动失掉圆满成功。

五、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。

XX年,上级工会对我公司工会工作开展情形检讨、参观较多。

如,十月份全省推行《群体合同》教训交流会,我公司被定为参观对象;

十一月份省总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”的验收工作;

八月和十二月省总、市总对我公司“健康杯”竞赛活动开展情况进行了检查等等。

为迎接省、市领导的检查,要做大量的准备工作,在李主席的具体部署下,我配合分管此项工作的干事对有关材料进行归类和整理并做好接待的各项准备工作。

由于咱们的工作做得扎实、到位,每一项检查都得到上级工会的认可和断定。

六、做好工会各类文件的建档工作。

我自今年七月接手工会文件的建档工作后,依照档案室的归档要求,结合工会工作实际,细化了工会文件的分类,做到无缺失、无遗漏,条理清楚、查阅方便。

七、踊跃配合党群各处室的工作,完成好各项常设性工作任务。

党群各处室的工作有时须要各部门的配合、协作和支持,如供应相关材料、参加有关工作等。

无论哪个处室需要辅助工作,我都会努力把任务完成好。

今年九月份受组织处委托,参加了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。

在历时二十天的考察工作中,我抱着对每一位考察对象认真负责的态度,认真听谈话、做记载,力求全面、准确的记录每一个考核查象的特点,有时一坐就是一终日,思惟丝毫不能放松。

考察中,共作原始记载一百多页,本着公正、客观的准则,写出了三名同志的考察材料,并一次通过了考察组的审核。

八、存在的不足和尽力方向

工作中有时不够英勇;

考虑问题、剖析问题不够全面、细致;

开拓精神尚需进一步加强;

政治理论水温和业务能力还需进一步加强。

在今后的工作中我将连续加强对政治理论和业务知识的学习,不断提高自身素质;

施展成绩、弥补不足,在工会主席、副主席的领导下,与工会同志奇特努力实现好工会各项工作任务。

本学期我担任四年级级部的管理工作,为完成学校的各项工作,带领四年级全体教师保质保量地完成教育教学工作任务,我努力做好了以下几点:

一、以身作则,做级部教师的带头人和领路人

级部主任是级部工作的“领头雁”。

学校工作千头万绪,除了要保质保量地完成四年级三个班的教育教学任务,我还要带领四年级的教师完成学校安排的其他工作,要能更好地带动教师积极工作,我首先保证自己以积极乐观的态度投入到工作中去,真正具备“领头雁”的工作风范。

日程生活中,我能主动跟教师沟通,对教师嘘寒问暖,及时了解他们的困难,尽最大可能地帮助他们,这样便搞好了整个级部教师的团结,工作起来更是得心应手。

二、加强管理,认真落实学校各项管理制度

作为级部主任,督促教师遵守学校各项规章制度是我工作的重点之一。

根据本级部教师的特点,我首先做到以身作则,带头遵守学校规章制度,并积极配合学校教导处、政教处、教科室、总务处等的工作,抓好教师的上课,坐班等情况。

在日常的教育教学工作中,作为级部主任,我大胆放手,根据教师自身特点,让有能力的教师承担学科教研组长工作,并对班主任和教研组长进行明确分工,如语文方面,我让刘培龙老师配合教科室工作,积极做好语文教研工作,而数学方面,我则协同其他两位数学教师,认真研究新课标,从提高学生能力入手,搞好教学工作。

这样按照层次管理的要求,理清四年级全科目的教育教学工作,这样整个级部管理不但条例清楚,责权分明,而且做到了时时、事事、处处有人抓,并让每一位教师有成就感。

另外,我还经常反思自己应该负责的事办好了没有,该管的人管好了没有,避免教师有任何违规现象。

三、强化训练,搞好教育科研工作

首先是做好班主任队伍建设工作。

班主任是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。

对学生的身心成长有着潜移默化且举足轻重的影响。

我每周组织开一次班主任会,及时总结并推广班主任工作的好经验,提高班主任的自身素质和管理水平。

这样,我们能发挥大家的集体智慧,通过班级管理工作的专题研讨,发现一些更好的管理方法、管理策略。

另外在我们级部倡导奉献精神,调动广大班主任教师工作的积极性,特别是让班级其他课任教师配合好班主任做好班级工作。

其次是打造学习型、研究型的教师团队。

我积极倡导教师进行相互学习,取长补短,除学校正常安排听评课外,我们级部所有教师均人人执教一节研讨课,方便了大家的交流与学习。

倡导教师写课改反思,至今我们每人至少有10篇课改反思文章,这些文章不是对任务的简单应付,而是记载了我们每位教师的课改成长历程。

再就是抓好学生管理,强化学生各项养成教育。

严抓学生常规习惯养成,明确小学生一日常规要求,按要求强化记忆并落实,级部、班级跟上检查,发现问题及时解决,从早到校到晚放学,从入学站队、打扫卫生到下午放学站队关窗都有明确的标准要求,成效显著。

为了提高学生的能力,我们级部注重学生干部培养,强化学生自我管理。

加强对学生的管理,提高学生的自律自强能力。

另外我们还实行小组长负责制,班干部主要负责对学生小组的监督与评价,而直接的管理者是各个小组长,无论是学生的学习、纪律、卫生等等,都纳入小组管理的范畴,缩小了管理的单位,更加便于实施自我管理。

这样的管理模式,大大调动了学生学习训练的积极性,教育效果显著。

四、存在的不足和努力的方向

1、教研方面,我们级部仍需系统地学习相关的教育教学理论知识,教师所写随感不能仅仅停留在表面,更应深入到教育的实际,以形成有自我指导意义的理论。

2、在级部管理中许多工作做得不太细,完成质量不高,今后还需努力。

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