下学期少先队工作计划与下学期教研工作计划汇编Word格式文档下载.docx

下学期少先队工作计划与下学期教研工作计划汇编Word格式文档下载.docx

《下学期少先队工作计划与下学期教研工作计划汇编Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《下学期少先队工作计划与下学期教研工作计划汇编Word格式文档下载.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

把创新精神和实践能力转化为少先队员的成长需求，进而提高综合素质，促进全面发展。

3、日常行为规范养成教育是少先队工作的基础工程，要坚持不懈地抓实抓好。

养成教育要着重从生活自理、家务劳动、生活俭朴、吃苦磨练和孝敬父母、尊敬老师、友爱同学等最基础的规范做起，贯穿于队员日常生活、学习、游玩、待人接物等各个方面。

（三）、加强少先队基础建设，充分发挥教育功能。

1、加强少先队阵地建设。

建立好以大队辅导员、中队辅导员、大队委员、中小队干部为主的少先队组织网络，明确分工和职责。

继续抓好“大队委值日岗”队伍，配合流动红旗的评比活动，促进学校常规管理工作的提高，努力使少先队工作制度化、规范化。

办好周一升旗仪式下的“国旗下讲话”、“红领巾小广播”、“红领巾”宣传橱窗、黑板报等工作，充分发挥它们的育人工作。

2、加强班队建设。

班队建设是学校精神文明的缩影。

各班队要设有班级日志、光荣簿等。

增强班队集体的凝聚力、战斗力，促进文明班风的形成。

3、加强对大队干部的培养。

设立大队委每月例会制度，加强对队干部的教育和培训。

各中队实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思想教育、技能培训。

4.继续按德育常规的要求，切实加强我校少先队组织自身建设，促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。

抓好每周一次的班队活动课，各中队必须切实上好班队活动课，组织和开展生动活泼的班队活动，定期举办少先队中队主题活动。

十一月份：

以校园文化为重点 

1、辅导员对大队委的培训；

2、各中队出好第三期黑板报；

主题根据班级文化自由制定。

3、开展“我向同学介绍一本好书”的活动。

（1）各中队利用班队活动课时间开展以“我向同学介绍一本好书”为主题班队活动。

（2）制作一期以“我向同学介绍一本好书”为主题的广播节目（形式初步定为每个班选一个同学向全校学生介绍一本好书） 

（3）“我的读书心得”作文展以及书本封面摹仿画展。

4、评选十一月份的“大队干部之星”“值日生之星”。

十二月份：

1、开展庆祝元旦的活动。

（1）各中队出一期主题为 

“庆祝元旦” 

的黑板报。

（2）组织举行庆元旦游艺活动。

2、校园橱窗展出一学期以来优秀的黑板报作品。

3、评选十二月份的“大队干部之星”“值日生之星”。

一月份：

1、班队工作经验交流，辅导员工作小结；

2、文明、优秀班队评比总结；

3、少先队工作总结；

4、出好第五期黑板报。

湖南农业大学子弟小学 

晨曦 

XX年.8.26 

四、推进少先队工作社会化，不断增强教育整体实力。

发挥广泛联系社会的优势，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带，加强与部队、居委会、老人协会等各有关部门、社会各界的联系，通过扎实有效的合作与配合，共同创造具有时代特色，为少先队员所喜闻乐见的活动形式，特别是要进一步带动更多的部门、组织来共同实施体验教育、雏鹰行动，推动学校、家庭、社会形成合力，为少先队员的健康成长创造良好的社会环境。

具体安排：

九月份：

以日常行为规范养成教育与弘扬和培育民族精神、尊师教育为重点 

1、组织开学典礼。

2、开始文明、优秀班级评比。

3、制定少先队工作计划，各中队制定班队工作计划。

4、庆祝第二十三个教师节，开展简朴而有意义的庆祝活动。

（1）各中队出一期以“感谢您，辛勤的老师”为主题的的黑板报。

（2）举行一次《感谢您，辛勤的老师》为主题的中队活动。

（3）出一期以“感谢您，辛勤的老师”为主题的的学生书画报展。

5、新一届大、中、小队委员改选。

进行第一次队干部培训。

6、加强鼓号队常规管理和训练。

主要加强号的训练。

7、办好每周五的红领巾广播站，选出新的广播站成员。

8、评选九月份的“大队干部之星”“值日生之星”。

9、总结阳光暑假系列活动。

十月份：

以爱国主义教育为重点 

1、组织国庆节主题教育活动，开展以下系列活动：

（

1）各种队利用班队课时间组织一次主题中队活动。

（2）各中队出一期以 

“热爱祖国，讲文明礼仪，爱护环境” 

为主题的黑板报。

（3）出一期主题为 

的手抄报展。

2、庆祝建队五十八周年，加强队史教育，发展一年级新生入队，举行入队仪式。

3、继续加强号鼓队的训练 

4、评选十月份的“大队干部之星”“值日生之星”。

下学期教研工作计划范文

以新课程实施方案为指导，遵循“科研兴教、科研兴校，科研育师、科研先行”的方针，树立“以人为本，民主参与，全面育人”的办学理念，贯彻落实《基础教育课程改革纲要》精神，依托教育科研工作，以“新课程下的教学常规研究”为切入点，切实转变教师的教学观念，强化教师的教研意识、科研意识、创新意识，努力提高教师的师德修养和教学业务水平，提高教师的教研能力、科研能力，向教师专业化发展，使我校教育教学质量在新形式下上档次，上台阶，实现“经过三至五年的努力，把学校建成理念先进，管理科学，队伍精干，环境优美，设施齐备，教育质量高的市级示范中学”的办学目标。

二、工作目标：

1、加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

2、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。

3、开展新课程下的“校本教研”工作，促进教师走专业化发展道路。

4、组织指导实验课题组搞好课题研究。

5、规划、落实好《湘潭市十一中教师校本培训计划》。

6、组织开展教师教学论文的撰写与评选。

7、组织搞好《教学简报》的编辑工作。

8、开展湘潭市十一中教育信息网建设工作。

9、做好教师教研业务能力评估工作。

三、主要工作任务及措施

（一）加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

1、本期教研、教改工作人员安排：

（1）学校行政研究决定由副校长何建新负责对学校教育科研工作的领导。

（2）学校教导主作肖齐辉负责学校教育科研的具体工作。

（3）教导处教务员何茉负责对“集体备课”的考勤工作和教导处的日常工作。

（4）教导处副主任王柏翠负责《教学简报》的选稿、编辑工作。

（5）教研组长主要负责对本教研组的教研常规工作和对本学科的毕业复习指导工作、师资培训工作、进行学科调查并写出调查报告。

教研组长应当认真履行《湘潭市十一中教研组长职责》。

（7）本期“集体备课”组长主要负责本年级本学科“集体备课”的组织、管理工作和教学业务、教研、学习工作。

2、教导处工作例会。

每月第一周星期一下午第七节召开教导处工作例会，到会人员：

主管教学的副校长、教导处正副主任、教研组长

3、拟定本期教研组教育科研工作计划。

各教研组在第二周前制定好新学期工作计划，召开教研组成员会，讨论、布置本期的教研工作。

（二）、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。

1、继续实施“集体备课”制。

（1）“集体备课”的内容：

研究新教材体系、教学方法、学习方式、平价体系。

（2）教案要素：

一、素质教育目标

（一）知识储备点、

（二）能力培养点、（三）情感体验点、（四）态度、价值观渗透点；

二、教学设想：

1、重点、难点、疑点分析，2、课型及教学思路；

三、媒体平台：

1、教具学具的准备，2、多媒体课件；

四、课时安排；

五、教学设计；

六、作业；

七、教学后记。

具体教案要素由教研组讨论统一后报教导处审核后执行。

（3）集体备课程序：

a、签到。

b、中心发言人谈教学设计——教学思路、教学方法、课件的选择、整合等。

c、集体讨论、人人发言，形成“集体教案”；

重点在于讨论学情、教法和学法。

d、讨论本周的教学进度和其他章节教学内容。

e、教学目标，重难点、教学方法（选择最优化）、教学进度、作业量必须统一。

（4）时间：

各年级学科组在第二周前将年级集体备课的时间、地点、人员确定后将情况书面上报教导处。

集体备课原则上每周一次至二次。

集体备课从第一周星期三全面启动。

（5）检查：

a、定期检查，本期教研常规工作以教案、“中心发言人备课教案”、“集体备课讨论记录”为重点、把它们作为考核年级备课组长工作的重要依据、检查二次，第一次检查时间为第八周，第二次检查时间为第十五周。

2、更新教师观念、开展教师相互听课活动，促进教师共同进步。

（1）听课数量：

校级领导分管教学的中层干部每学期听课不少于30节中，教师每学期听课不少于15节。

（2）教师听课必须做好听课笔记，笔记学期结束时送教导处登记备案。

3、教案、作业、试卷讲评及成绩分析检查

（1）检查时间：

每月下旬以教研组为单位定期检查，不定期抽查。

（2）检查方式：

检查人员集体检查评议、然后给予“优”“良”“合格”“不合格”四类定性平价。

（3）检查人员：

各教研组长和备课组长。

（三）开展新课程下的“校本教研”工作，促进教师走专业化发展道路。

1、新课程下的“校本教研”工作的内容：

（1）研究新课标

（2）研究新课程教材体系

（3）研究新课程教材体系下的命题

2、新课程下的“校本教研”工作的形式

以教研组为单位、在教研组长的主持下，以小课题的形式进行科学、系统的研究，使之条理化、形象化、简洁化，全体教研组人员在组内进行交流。

3、新课程下的“校本教研”工作的时间：

间周开展一次活动，具体时间及活动方案由教研组确定。

4、教研组活动记录、“校本教研”工作检查时间：

（1）教研组活动内容：

活动通知、参加人员、活动内容（理论学习、业务学习、教研理论讲座、研究课的安排及结果、外出学习、交流情况）

（2）检查时间：

第一次检查时间为第9周，第二次检查时间为第16周。

（四）加大教育科研力度，推广科研成果。

1、加强对省、市、校级课题的指导工作。

2、各教研组按照《湘潭市十一中“xx”教育科研计划》，做好课题的选题、立项工作。

4、进一步加强教导处对实验课题组工作的检查督导，按照《湘潭市十一中教育科研实验课题管理细则》定期检查，对没有认真开展实验的课题组提出整改意见或做出终止实验的裁定；

对没有认真开展实验的实验人员提出警告、限期完成阶段实验任务，对不能完成实验任务的实验人员做出取消其实验人员资格。

（五）抓好师资培训工作。

1、加强“以老带新”师徒结对子活动的指导、检查工作。

2、规划、落实《湘潭市十一中教师校本培训计划》。

（六）、教学论文的撰写和评选

1、论文话题：

（1）解读新课本

（2）新课标下的教师角色

（3）新课程的教材体系

2、评选时间：

4周

（七）开展信息技术培训活动。

指导学校信息中心规划、落实本期的《湘潭市十一中教师信息技术培训计划》。

（八）做好《教学简报》的编辑工作。

本期拟编订四集《教学简报》。

（九）做好教师、备课组长、教研组长的教研、教改工作评估及先进个人、先进集体的评选表彰工作。

1、教师的教研教改工作评估按照教案、集体备课、优质课（参加活动为基本级）、听课（15节）、教研组活动、实验课题、撰写论文、七项工作情况综合考核。

2、备课组长按照集体备课的考勤、集体备课活动开展情况、教研常规工作落实情况三个方面综合考核。

3、教研组长按照工作计划、到会考勤、教案检查、集体备课的督查、研究课的参与、听课、教师培训、实验课题的开展、辅导学生参加竞赛、工作总结等工作综合考核。

4、先进个人的评选和先进集体的评选。