大学教务处工作计划亮点Word文档格式.docx
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推动系加强实验教学资源建设，完善管理体制，加大实验资源开放共享的力度。
3、指导有关系加强“十二五”国家级校外实践教育基地的建设与管理，认真落实建设方案，充分发挥其在广播电视新闻学、广播电视工程、艺术设计等专业在应用型人才培养的积极作用。
资助建立2-3个校企合作人才培养示范基地，积极申报省级校企合作人才培养
示范基地，探索与行业企业共建人才培养基地。
适时组织校企合作专题研讨交流，积极探索校企合作育人新机制。
调整、规范现有实习基地，加大工科类专业实习基地建设力度，重点建设满足学生实践能力和创新能力培养要求的实践基地，做好省级优秀实习基地建设情况的专题调研和督建工作。
4、研究制定加强专业实习教学的指导性文件，引导教学单位开展以完善考核标准、落实过程指导、强化结果考核为主要内容的实习教学改革，按照实事求是、务求实效的原则科学制定专业实习方案，建立完善相关保障措施与机制，坚决纠正“放羊式”管理现象，切实保障每个学生都能完整地接受实习训练。
5、积极组织申报省级大学生创新训练中心和省级大学生研究性学习与创新实验计划项目，立项资助50项左右校级大学生研究性学习与创新实验计划项目，组织第二届大学生创新成果展暨创新论坛，及时总结推介系创新实践经验，积极建立教学科研资源开放共享机制，大胆探索自主、合作、探究式的实践教学改革。
6、积极组织学生参加全国和省级大学生学科竞赛活动，支持并稳步开展大学生数学建模竞赛、电子设计竞赛、计算机程序设计竞赛、广告艺术设计大赛、化学实验技能竞赛、英语演讲比赛等学科竞赛项目，加大经费支持力度。
认真开展校级大学生各类学科竞赛活动，加强宣传发动和组织管理，进一步扩大参与面和影响力，以此推动我校大学生创新实践活动，积极搭建相关学科专业教师交流平台，大力营造鼓励创新和实践的育人氛围。
7、进一步完善各专业实践教学体系，加强实践教学环节，强化实验实训、专业实习、毕业实习、毕业论文、学年论文、课程设计等实践教学各环节的管理，培养学生的实践创新能力。
8、进一步加强与地方政府、行（企）业的合作，推进产学研合作教育，增强服务地方的能力。
切实落实学校与怀化市委、政府签署全面合作协议，积极主动地融入怀化市的经济和社会发展建设，构建与地方良性互动的长效机制。
围绕地方经济社会发展需要，采取校市（县）合作、校企合作等多种方式，开展产学研合作办学；
通过技术开发、合作申报项目，开展横向课题研究，协同开展科技攻关，促进产学研合作发展；
通过科技服务以及教师在教学过程中引入企业生产实践中开发的新工艺、新方法及新技术，在促进理论与实践相结合的同时，推进教学改革，较好地实现产学研一体化；
通过校企合作共建实验室，引入企业的设备和工程情境，培养学生的实践能力，培养地方需要的应用型人才。
三、以加强教风建设为契机，大力提升教师教学业务水平和人才培养质量
1、根据学校《关于进一步加强教风建设的十条意见》的精神，成立教风建设领导小组，全面规划和领导学校教风建设。
加强系教研室、教学团队、课程组等教学基层组织建设，充分发挥其在教风建设中的积极作用。
学校将教研室、教学团队、课程组建设和作用的情况，作为评估系本科教学工作状态的重要观测点之一。
2、统一思想认识，加强教师的师德师风建设。
开展加强教师职业理想和职业道德教育，大力宣传和表彰学校师德楷模的先进事迹，积极引导教师潜心研究教学，潜心教书育人。
完善师德师风建设的制度，落实师德师风建设的措施，全面提高教师道德素质。
健全师德考核制度，将师德表现作为教师绩效考核、职务晋升聘用和奖励的重要依据，实行师德一票否决制。
在教师培训特别是新教师岗前培训中，强化师德教育特别是学术道德、学术规范教育。
3、加强教师业务水平和实践能力培养，切实提高教师业务素质和教学能力。
在认真分析教师实际业务水平和教学能力的基础上，研究并制定具有针对性的教师培养计划并认真实施，构建业务水平和教学能力并重的教师业务素质考核体系。
加强教师实践能力的培养，学校实行“双师型”教师引进制度、专任教师顶岗工作制度、教师专业技能培训制度、聘请企业技术骨干任教制度、教师执业资格证书制度、校企合作项目研究支持制度、“双师型”教师激励制度等，积极采取有力措施，加强“双师型”教师队伍建设，提高教师的专业技能和实践能力。
积极参加省教育厅组织的面向覆盖面广的公共、基础课程开展高校教师课堂教学竞赛，及时组织我校教师特别是中青年骨干教师参加国家课程、“马工程”教材等专项培训，提高教师业务素质和教学能力。
4、强化教学工作中心地位，引导全体教师把主要精力（于:
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）投入到人才培养和教学工作中去，积极承担教学任务，尤其是本科课程教学和实践教学任务，提高教学业务水平。
落实教授、副教授为低年级学生上课制度。
实行青年教师助教制度，充分发挥老教师的“传帮带”作用。
实行课程提纲制度，将现行的课程教学进度表改为课程提纲，进一步加强课程教学管理。
5、完善教师教学工作业绩考核制度，健全常态化的教学工作评价激励机制。
把教授为本科生上课作为“本科教学工程”项目建设与专业办学水平评估的重要指标，作为教学奖励的必要条件，建立教授为本科生上课情况的公示监督制度。
实行教师职务晋升教学表现优先制度，将教师承担教学工作任务、课程教学质量和参与教学改革与教学基本建设情况作为职务晋升的基本条件。
组织开展0000年校级教学名师奖、教学奉献奖等评选表彰活动，并在此基础上积极推
荐申报省级教学名师奖、教学奉献奖。
积极配合高等教育研究所开展高等教育省级教学成果奖和国家级教学成果奖的推荐工作，进一步激发教师的责任感和荣誉感。
四、以结构调整和教学资源建设为重点，积极推进专业内涵发展
1、全面落实《大学本科教学工作合格评估整改方案》，修订“十二五”专业建设规划，强化专业建设的应用性导向。
根据区域经济社会发展需要，准确把握人才需求，寻找新的专业增长点，重点建设和拓展工学、管理学类专业。
建立专业退出机制，对竞争力不强、生源不好、连续两年就业率低的专业，调减招生计划或进行改造、撤销。
加强专业内涵建设，进一步完善专业建设标准和评价体系。
成立专业建设委员会，每个专业聘请至少一位行业、企业专家，深度参与专业建设和人才培养工作。
2、认真做好-年省级课程复核工作，切实做好现有省级、校级课程的更新、维护与共享，组织校级课程的申报评审和复核。
积极推进学校课程共享平台和数字教学资源中心建设，加快建设面向全校和惠及广大师生的优质教学资源共享服务平台，积极开展多种形式的教学资源共建共享。
3、根据深化实践教学改革的需要，积极参加省教育厅组织的高校教师现代教育技术应用竞赛，引导和鼓励教师积极开发各类虚拟、仿真实验教学软件、网络课程和教学支持平台，同时收集整理省级大学生学科竞赛的优秀作品资料，逐步建设面向全校免费共享的实践教学资源库。
充分利用高校数字图书资源，提升资源服务能力，提高文献资源保障水平。
4、成分利用现代远程教育校外学习中心网络监管平台和省级“质量工程”项目建设管理平台，优化教务管理系统，积极参与普通高等教育“专升本”报名系统建设，努力推进教学管理信息化。
5、加快建立教学工作信息报送和定期发布制度，编印《教学工作简报》，沟通交流教学工作信息，总结推介典型经验和创新举措，激励形成创先争优的工作氛围。
五、以高校质量自律为基础，建立完善教学质量保障体系
1、认真贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》，强化教学系质量监控的主体地位，指导督促各教学系进一步完善内部质量监控体系，积极推进对系和专业的常态化教学质量评估工作,建立完善对学生学业水平的综合评价制度，加快完善校内教学质量监控体系。
依托省高教
xxxxx学院教务处20XX年工作计划
为了更有效地做好我校的教学常规管理工作，充分发挥教务处的教务管理、督导检查、协调服务、组织评价的工作职能，根据学校?
十三五?
规划总体部署，结合教务处工作实际情况，特制订本计划。
一、总体工作思路
以深化教育改革和提高教学质量为两大抓手，围绕应用型本科院校转型工作，认真修订20XX版人才培养方案，进一步强化内部管理，提升管理效率，进一步完善教学管理制度，加快?
双师型?
师资队伍建设速度，加大专业和课程建设力度，健全教学激励机制，促进教学质量全面提高。
二、总体目标
坚持?
教育为本，务实创新?
的处训，将?
师生满意、部门满意、领导满意、自己满意?
作为处室的工作价值取向，积极开展文明型、学习型、节约型部门建设，在考试管理、教研、教材管理及建设、学习竞赛、实践教学、学籍管理、课程建设、专业建设等方面为全校师生提供优质的教学管理服务。
三、重点工作
修订人才培养方案。
围绕学校转型工作，在20XX年6月前完成20XX版人才培养方案的修订工作。
完善教学管理规章制度。
根据学院教学工作实际需要，继续完善教学管理规章制度，为教学的正常运行提供有力保障。
20XX年完成《xxxxx学院特色教学班实施及管理办法》、《xxxxx学院?
青蓝工程?
实施细则》、《xxxxx学院教材建设与管理暂
行条例》、《xxxxx学院语言文字工作管理办法》的修订工作；
完成《xxxxx学院学生学科竞赛管理办法》、《xxxxx学院实践教学管理办法》的制订印发工作。
加强师资队伍建设。
根据学校应用型大学转型的发展目标，做好师资队伍建设工作，特别是?
教师的引进和培养工作，改善师资队伍结构。
20XX年培养?
教师至少5名；
做好第四期?
总结工作，制定新的?
实施细则，并启动第五期?
。
深化教学管理与教学改革。
以教学研究立项和?
特色教学班?
建设为抓手，继续深化教学管理与教学改革。
增加教学研究立项经费投入，适当增加校级教学研究立项项数；
鼓励教师积极申报省级教学研究立项，20XX年省级教学研究立项2项以上；
争取总结经验，制定新的?
实施方案，并于20XX年下半年启动第三届?
开班工作。
增加经费投入，加强专业建设工作。
20XX年申报本科专业1～2个，撤销专科专业1～2个；
完成自动化、应用化学专业工学学士学位授予权申报工作；
有条件的本科专业配备专业负责人或组建教学团队；
启动第二批?
校级改革试点专业?
和?
重点建设专业的?
的申报工作；
继续做好?
湖北省高等学校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划本科项目?
湖北省普通本科高校‘专业综合改革试点’项目?
申报工作。
重视课程建设，强化计划管理。
落实?
合格课程?
建设工作，建成1门以上校级视频公开课，2门以上校级资源共享课。
强化实践教学环节，加强实践教学基地/实验室建设。
20XX年新建实践教学基地2～4个，专业实验室1～2个。
继续严抓考风考纪，形成良好的考试氛围。
实时召开教学工作会议，及时总结教学管理经验。
四、实现目标的具体途径与措施
进一步强化教学管理过程
结合教学管理过程中的问题，一方面继续对过时的教学管理规章制度进行修订，另一方面根据教学管理的需要制定新的教学管理规章制度，同时要保证教学管理人员的相对稳定，保证教务管理工作的延续性。
重视师资队伍建设，改善师资队伍结构
1、根据学校教学需要，加大师资招聘力度。
一是坚持向社会公开招聘教师，积极吸引学院专业建设急需的硕士、博士；
二是招聘校外企业及社会中具有实践经验的名师专家、高级技术人员作为学院的兼职教师。
2、加强教师教学、实践能力和综合素质的培养。
一方面继续实施第五期?
，从多方面提高教师特别是青年教师的教学能力和实践能力；
另一方面鼓励青年专业教师下企业培训，提高实践动手能力。
加强专业与课程建设
1、优化整合传统专业，发展面向新兴产业的相关专业和新兴交叉专业，撤销部分不适应社会需求或招生人数少的专业。
2、制定专业建设经费投入与管理制度，在师资队伍建设、实践教学基地建设、实验室建设、教材建设等方面予以重点倾斜，大力推进特色专业建设工作。
3、落实20XX版人才培养方案修订工作，按照整体优化原则。
调整课程结构，优化课程体系，加强实践教学，注重综合素质与创新能力培养，重视培养过程，科学处理好课程之间、各教学环节之间的关系，科学构建课程体系和教学内容。
4、继续开展?
，为培养学生的职业能力、创新创业能力提供条件。
加强实践教学环节，加强实践教学基地/实验室建设
1、进一步探索和完善包括课程实验、课程设计、课程实习、企业认知实习、企业实训、社会实践、社会调查、专业技能训练、专业综合设计、毕业论文等环节的实践教学体系，建立并完善实践教学质量标准和实践教学质量考核体系，丰富实践教学内容，保障实践教学各环节的时间和效果。
2、进一步建设完善职业资格证书培训考试和职业技能鉴定工作以及相应的学生激励政策。
3、制定校外实践教学基地建设规划，适当提供相应建设的配套资金，广泛联系，深入合作，创新机制，规范管理，形成相对稳定、功能互补的实习、实训基地体系。
4、加大资金投入，加强专业性实验室建设，为全面强化和提高学生实践动手能力提供条件。
5、根据学校教学实践工作的实际情况，结合学校实践教学基地建设情况，制定《xxxxx学院实践教学基地建设管理规定》，为实践教学基地建设提供制度保障。
继续抓好考风考纪工作
1、严把出题、阅卷及试卷档案材料的整理关。
做到试题有广度、有深度、有信度，使考试走向良性循环；
2、重视监考人员培训环节，抓好监考员的考试监考工作，严肃考风考纪；
3、加大考试改革力度。
鼓励多种考试形式相结合，培养知识与能力并重的应用型高级专门人才。
4、严抓试卷保密工作。
严格执行《xxxxx学院试卷保密规定》，进一步加强对试卷命题、印制和保管等环节的管理，防止试卷、参考答案纸质版和电子版的泄密。
五、常规工作安排
元月份
1、安排期末考试的相关考务工作；
2、做好20XX年度教师教学工作量的统计与计算工作；
3、组织编制下学期课程表；
4、做好第二批合格课程的申报工作；
5、做好20XX年度教学优秀奖评选工作；
6、做好学期结束后各种资料的归档工作。
二月份
1、做好开学的各项准备工作，特别是课表编制和核对工作；
2、做好学期初教学检查工作。
三月份
1、学生报到和注册，并清点学生人数；
2、组织教材发放工作；
3、迎接省厅春季开学检查；
4、整理学生学籍异动情况；
5、做好20XX-20XX-1学期期末考核不合格学生补考考试安排；
教务处工作计划
学年度第一学期
一、指导思想：
以麦积区教体局下发的推进“三园式”校园建设，构建高效课堂的文件精神和试点学校工作方案为指导，以《中滩中学推进“三园式”校园建设，构建高效课堂工作方案为依据，以求真务实的工作态度，促进公平、提高内涵、发展特色管理理念，进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。
以评价为导向，以发展为动力，真正把握住教学这个生命线。
作为学校的职能部门，教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本”的教育理念，认真贯彻落实新课改精神，认真做好本学期的教育教学工作。
二、工作思路：
牢固树立向管理要质量、向课堂45分钟要质量的指导思想。
以课堂教学为中心，以构建高效课堂为抓手，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：
1、加强教学常规管理，重视常规教学检查。
做好日常教学督查、六认真检查、月考、期中和期末考试等。
2、加强对教师进行现代教育理念的培训力度，继续加强教育教学理论学习，突出理念、学情与教学质量提高的结合。
三、工作中心：
教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益，因此，全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。
为此，要做好以下三个方面的工作：
第一，要充分发挥学科教研组的作用，教研组长是该学科的带头人，要对本学科的教学质量负责，组织和带领本组教师积极主动地开展好教研组工作，研究教材，分析考纲，制定计划，统一要求，安排活动，做好教研组活动记录，便于学校定期检查。
第二，各教研组要以务实教研为宗旨，带领教师加强业务学习，转变教育观念，加强信息交流，积极实施新课标。
教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点，积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学，各教研组推出特色课，安排一项特色教研活动。
教研组要有活动记录，期末要有教研总结。
第三，学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任，是学校发展必须紧密依靠的中坚力量，骨干教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自己“充电”。
青年教师应该虚心向骨干教师学习，在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力，加快教师专业化培养进程。
四、工作内容及措施：
做好教学常规工作，加强教学常规管理
制定各类计划。
包括教研组工作计划，教师教学工作计划，毕业班工作具体日程安排等。
1、加强教学检查：
第一、领导带头深入课堂，以便随时掌握教学动向。
第二、加大教学工作管理力度，经常深入教研组、定期检查工作，发现问题及时解决。
第三、定期召开教师座谈会，学生座谈会征求意见，以便改进管理方法认真贯彻落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理。
具体要求：
上课要有教案，教案要能体现一定的教学理念；
作业要同步，且作业内容设置科学合理；
教研组活动的以区教研室的教研要求为指南，要做到有计划、有过程、有总结。
2、开展教学调研活动。
本学期教务处将安排召开学生座谈会。
组织安排好各年级教师的教学分析会，学情分析会，了解教与学的情况，做好教学工作的反馈、调控与总结。
3、组织好各级各类考试。
组织安排好毕业班的模拟考及非毕业班的期中和期末考试，及时做好有关考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。
加强对学生学情与教学质量提高的督查
1、学校重视教学管理，教务处将继续强化对日常教育教研活动中的先进事迹报道，将以黑板报的形式在校园宣传栏登出。
2、组织好各类考试，及时做好考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。
3、组织教师和学生座谈，随时了解教学情况，及时了解他们的教育和学习情况，继续做好学困生转化工作。
增强毕业班质量管理意识，确保中考上线人数达到70%以上。
毕业班工作历来是学校工作的重中之重，本学期面临中考，时间紧，任务重。
毕业年级备考工作中，毕业班教师要在抓好每轮复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力，尽量使班级间的差距缩小，达到共同提高。
教务处在本学期将着重做好服务，做好信息搜集与整理，安排好九年级的各类模拟考与分析，安排好学生会或家长会，和各项复习备考工作。
做好“三心”服务工作，全力以赴为学校教育教学服务：
教务处将各项工作做到定人定岗，责任到人，集中管理，明确职责，加强对实验室物品的使用与登记。
加强多媒体教学设备的管
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