四川音乐学院教师岗位职责.docx

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四川音乐学院教师岗位职责

四川音乐学院教师岗位职责

岗位名称

教师专业技术岗位

岗位等级

正高二级

岗位职责及任务

类型

教学工作

科研、创作、艺术实践工作

专业课教师

按照四川省有关规定执行。

公共课教师

岗位条件

参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》

四川音乐学院教师岗位职责

岗位名称

教师专业技术岗位

岗位等级

正高三级

岗位职责及任务

类型

教学工作

科研、创作、艺术实践工作

专业课教师

1.每年至少指导研究生1名。

2.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

3.每年承担不少于8学时的学校社会公益工作。

1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势，为学科、专业建设作出有益贡献。

2.发挥本学科的学术带头作用，牵头或主持重点科研项目的研究。

3.引领学科梯队建设，指导青年教师的业务进修，履行研究生的指导任务。

4.承担学院交办的国内外学术交流活动并发挥有益作用。

5.表演专业：

每年完成一场独奏、独唱或教学班音乐会，聘期内在核心期刊上发表论文3篇或省级以上学术刊物发表论文6篇或专著1部，且主持省厅级以上科研项目1项。

6..创作专业：

聘期内在核心期刊上发表论文3篇或省级以上学术刊物发表论文6篇或专著1部，作品4部（大型作品2部，中型作品2部），且主持省厅级以上科研项目1项。

7.理论专业：

聘期内在核心期刊上发表论文6篇或省级以上学术刊物发表论文10篇或专著2部，且主持省部级以上科研项目1项。

8.公共课教师：

聘期内在核心期刊上发表论文4篇或省级以上学术刊物发表论文8篇或专著1部，且主持省厅级以上科研项目1项。

注：

省厅级及以上的教学、科研、创作、表演成果奖励1项，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇；独奏、独唱音乐会1场或教学班音乐会2场，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇。

但是抵算后，聘期内必须有1篇在核心刊物发表的论文。

公共课教师

1.每年至少指导所在单位的青年教师2名。

2.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

3.每年承担不少于8学时的学校社会公益工作。

岗位条件

参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》

四川音乐学院教师岗位职责

岗位名称

教师专业技术岗位

岗位等级

正高四级

岗位职责及任务

类型

教学工作

科研、创作、艺术实践工作

专业课教师

1.每年至少指导研究生1名。

2.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。

1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势，为学科、专业建设作出有益贡献。

2.发挥本学科的科研骨干作用，牵头或主持重点科研项目的研究。

3.指导青年教师的业务进修。

4.承担学院交办的国内外学术交流活动并发挥有益作用。

5.表演专业：

每年完成一场独奏、独唱或教学班音乐会，聘期内在核心期刊上发表论文2篇或省级以上学术刊物发表论文4篇或专著1部，且主持省厅级以上科研项目1项。

6..创作专业：

聘期内在核心期刊上发表论文2篇或省级以上学术刊物发表论文4篇或专著1部，作品3部（大型作品2部，中型作品1部），且主持省厅级以上科研项目1项。

7.理论专业：

聘期内在核心期刊上发表论文4篇或省级以上学术刊物发表论文8篇或专著1部，且主持省部级以上科研项目1项。

8.公共课教师：

聘期内在核心期刊上发表论文3篇或省级以上学术刊物发表论文6篇或专著1部，且主持省厅级以上科研项目1项。

注：

省厅级及以上的教学、科研、创作、表演成果奖励1项，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇；独奏、独唱音乐会1场或教学班音乐会2场，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇。

但是抵算后，聘期内必须有1篇在核心刊物发表的论文。

公共课教师

1.每年至少指导所在单位的青年教师2名。

2.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。

岗位条件

参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》

四川音乐学院教师岗位职责

岗位名称

教师专业技术岗位

岗位等级

副高五级

岗位职责及任务

类型

教学工作

科研、创作、艺术实践工作

专业课教师

1.聘期内至少指导1名研究生。

2.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。

1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势，为学科、专业建设作出有益贡献。

2.发挥本学科的学术骨干作用，主持或参与重点科研项目的研究。

3.参与科研团队工作，带领青年教师的业务提升。

4.承担学院交办的国内外学术交流活动并发挥有益作用。

5.表演专业：

每年完成一场独奏、独唱或教学班音乐会，聘期内在核心期刊上发表论文1篇或省级以上学术刊物发表论文4篇，且参与省厅级以上科研项目1项或主持校级科研项目1项。

6..创作专业：

聘期内在核心期刊上发表论文1篇或省级以上学术刊物发表论文4篇，作品3部（至少2部中型及以上作品），且参与省厅级以上科研项目1项或主持校级科研项目1项。

7.理论专业：

聘期内在核心期刊上发表论文3篇或省级以上学术刊物发表论文6篇或专著1部，且主持省厅级以上科研项目1项。

8.公共课教师：

聘期内在核心期刊上发表论文2篇或省级以上学术刊物发表论文5篇，且主持省厅级以上科研项目1项。

注：

省厅级及以上的教学、科研、创作、表演成果奖励1项，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇；独奏、独唱音乐会1场或教学班音乐会2场，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇。

但是抵算后，聘期内理论和公共课专业聘期内必须有1篇在核心刊物发表的论文，其余专业必须有1篇在省级以上学术刊物发表的论文。

公共课教师

1.聘期内至少指导1名研究生。

2.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。

岗位条件

参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》

四川音乐学院教师岗位职责

岗位名称

教师专业技术岗位

岗位等级

副高六级

岗位职责及任务

类型

教学工作

科研、创作、艺术实践工作

专业课教师

1.聘期内至少指导1名研究生。

2.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。

1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势，为学科、专业建设作出有益贡献。

2.发挥本学科的学术骨干作用，主持或参与重点科研项目的研究。

3.参与科研团队工作，带领青年教师的业务提升。

4.承担学院交办的国内外学术交流活动并发挥有益作用。

5.表演专业：

每年完成一场独奏、独唱或教学班音乐会，聘期内在省级以上学术刊物发表论文3篇或省级以上正式刊物5篇，且参与省厅级以上科研项目1项或主持校级科研项目1项。

6..创作专业：

聘期内在在省级以上学术刊物发表论文3篇或省级以上正式刊物5篇，作品3部（至少2部中型以上作品），且参与省厅级以上科研项目1项或主持校级科研项目1项。

7.理论专业：

聘期内在核心期刊上发表论文2篇或省级以上学术刊物发表论文4篇或专著1部，且主持省厅级以上科研项目1项或参与省部级以上科研项目1项。

8.公共课教师：

聘期内核心期刊上发表论文2篇或省级以上学术刊物发表论文4篇，且主持省厅级以上科研项目1项或参与省部级以上科研项目1项。

注：

省厅级及以上的教学、科研、创作、表演成果奖励1项，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇；独奏、独唱音乐会1场或教学班音乐会2场，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇。

但是抵算后，聘期内理论和公共课专业聘期内必须有1篇在核心刊物发表的论文，其余专业必须有1篇在省级以上学术刊物发表的论文。

公共课教师

1.聘期内至少指导1名研究生或进修教师。

2.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

。

3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。

岗位条件

参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》

四川音乐学院教师岗位职责

岗位名称

教师专业技术岗位

岗位等级

副高七级

岗位职责及任务

类型

教学工作

科研、创作、艺术实践工作

专业课教师

1.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

2.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。

1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势，为学科、专业建设作出有益贡献。

2.主持或参与重点科研项目的研究。

3.参与科研团队工作，带领青年教师的业务提升。

4.承担学院交办的国内外学术交流活动并发挥有益作用。

5.表演专业：

每年完成一场独奏、独唱或教学班音乐会，聘期内在省级以上学术刊物发表论文2篇或省级以上正式刊物4篇，且参与省厅级以上科研项目1项或主持校级科研项目1项。

6..创作专业：

聘期内在在省级以上学术刊物发表论文2篇或省级以上正式刊物4篇，作品3部（至少2部中型以上作品），且参与省厅级以上科研项目1项或主持校级科研项目1项。

7.理论专业：

聘期内在核心期刊上发表论文1篇或省级以上学术刊物发表论文3篇或专著1部，且主持省厅级以上科研项目1项或参与省部级以上科研项目1项。

8.公共课教师：

聘期内核心期刊上发表论文1篇或省级以上学术刊物发表论文3篇，且主持省厅级以上科研项目1项或参与省部级以上科研项目1项。

注：

省厅级及以上的教学、科研、创作、表演成果奖励1项，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇；独奏、独唱音乐会1场或教学班音乐会2场，可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇。

但是抵算后，聘期内理论和公共课专业聘期内必须有1篇在核心刊物发表的论文，其余专业必须有1篇在省级以上学术刊物发表的论文。

公共课教师

1.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

2.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。

岗位条件

参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》

四川音乐学院教师岗位职责

岗位名称

教师专业技术岗位

岗位等级

中级八级

岗位职责及任务

类型

教学工作

科研、创作、艺术实践工作

专业课教师

1.每年应完成学校规定的教学基本工作量（小课12节/周，大课16节/周，板块课432节/年）。

聘期考核时，可将聘期内教学工作量可以拉通计算。

2.聘期内协助教授或副教授指导研究生或本科生。

3.每年承担不少于16学时的学校社会公益工作。

1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状，为学科、专业建设作出有益贡献。

2.参与重点科研项目的研究。

3.积极参与科研团队工作。

4.承