山东省法检系统面试真题精解与备考Word格式文档下载.docx
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告知他们判决的依据。
第五、如有必要刻意撰写一片关于继承权的论文，或者新闻稿通过单位向社会予以发布，让社会了解到法律的具体规定。
总之，在新时期，我们必须牢牢把握人民法官的核心价值观，始终高度重视司法审判的社会意义。
认真处理重大敏感问题，做一名合格的人民法官。
考生回答完毕。
2.如果你是法院的法官，在讨论案情的时候，你和副职领导观点一样，但是正职领导跟你观点不一样，正职领导要求对案件尽快定性，你怎么办？
遇到这样的事情我会这样处理
首先，我要进一步倾听正职领导的处理意见。
进一步理解政治领导之所以持其观点的法律依据，自己回去后要进一步了解案情，进一步探究是否是我自身在认定事实和适用法律的问题上存在失误。
第二、召集合议庭成员对案件进行进一步的合议，聆听合议庭成员的处理意见。
因为有可能是自己确实存在诸多问题。
第三、总结合议庭意见后，找到副职领导重新对案情进行汇报讨论。
与渎职领导进一步交换意见。
第四、及时将案件合议和汇报情况向正职领导汇报，如果能达成一致就按照领导的一致意见办理，如果确实有重大争议，应及时上报审委会或上级主管领导请求你一步指示，确保案件审判能够及时、准确定性。
总之，案件定性对认定事实和适用法律具有前提性的重要意义，我们应当高度重视，因此假如我有幸被录取我一定会不断提高自己的理论水平，不断学习，不断提高，做一名公正、廉洁、为民的合格的人们法官。
3、某次你查阅案卷时候，发现有个判决适用法律错误，而当时的主审法官现在是你领导，你怎么办？
遇到这种情况我会这样处理
首先，认真翻阅卷宗，重新对全案进行审视，看看是否是自己的判断出现错误。
如果是我自身判断失误那就是虚惊一场，以后一定要注意严格把关。
防止真的出现此类问题。
第二、如果经认真核实发现确有问题，那我及时将该情况向这位主审法官也就是我的领导汇报，因为适用法律错误事关重大，如果知而不报，将来二审改判或者有其他处理对我的领导也会造成不好的影响，因此我会第一时间告知领导。
第三、按照领导的意见进行处理。
如果判决文书还未送达，那及时修改判决书重新送达。
如果判决已经送达那么应当按照法律程序进行相关的补救措施。
第四、在今后的工作当中，一定要严把审判质量关，杜绝类似问题再次发生。
4、一大型国有公司总裁和副总裁及会计涉嫌共同贪污，现总裁已被立案。
如果你是案件负责人，你如何处理？
如果遇到这样的情况，作为案件承办人，我会采取下面的处理措施
第一、立即核实相关证据，如果确有证据证明他们有共同犯罪嫌疑，应及通知公安机关时对副总裁、会计采取强制措施防止犯罪嫌疑人逃逸。
第二、立即与公安机关沟通展开对该涉案总裁、副总裁、会计的突击审讯，并对案件情况进行进一步核实，对相关证据进行性进一步搜集。
第三、在侦办过程当中注意保密工作。
第四、案件移动到检察院后认真核实，如果符合起诉条件在法定期限内向人们法院提起公诉。
当然因为作为我而言，刚到单位，主要的工作还是配合工作，所以在今后办理案件的过程当中，我会多想老同志学习，不断提高自己的办案水平。
5、儿子不养父亲，父亲将儿子告到法院。
法院判决每月给父亲500元，儿子不履行判决，且扬言与父亲断绝关系，你如何处理？
遇到这样的情况我会这样处理。
第一、判决后进一步向当事人做思想工作，特别是耐心的做好儿子的工作，让儿子明白自己的法律义务。
第二、与执行局的同志及时取得联系，看能否在执行阶段进行进一步调节，毕竟儿子和父亲之间并没有什么深仇大恨，只要是将矛盾化解，他们还是一家人，血浓于水，努力做好说服工作应该是没问题的。
第三、如果能够进行进一步的和解当然没问题，但是入股偶儿子确实拒不执行，为保证父亲的合法权益，可以向其父亲解释，有他提起强制执行申请。
当然我想这样的案件在今后工作当中应当始终坚持调解优先的基本原则，努力实现法律效果和社会效果的统一，能够真正实现案结事了，推动社会和谐稳定。
从以上者几个例题，我们不难看出，实际上法检面试的特色题目并不难，只是对普通人际关系、事件处理题目的一些变种，只要你能明确人际交往的基本原则，然后懂一些法院检察院的基本工作原则，这样的题目就能够迎刃而解。
为此我特别提示各位考生除了常规的复习外，如果有时间，可以看看民诉、刑诉法中那些程序性的规定，这样对你的备考会如虎添翼的。
2010年山东省初任法官、检察官面试备考策略
山东省2010年初任法官、检察官招考公告上说明：
面试采用结构化面试方法，主要测试从事法官、检察官工作应当具备的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等基本能力及个性特征等方面对法官、检察官职位的适应程度。
面试采取考官、考生双抽签的办法。
从这个规定来看，今年大纲的规定在能力的考察上，可以看到面试的能力要求是针对法官、检察官的基本能力素质的，但是考生大可以不必惊慌，因为即便是考察专门的能力也不会是过于专业的面试，还是与一般公务员面试有极大的相似之处的。
一、自我认类题目：
自我介绍：
这种题目，一定要注意岗位的匹配性，就是说不论考的是什么职位，尽量做到在展现你自己的时候，标榜出符合这个法官、检察官岗位要求的特点来，这样才能使自己的自我介绍具有魅力。
比如、法学基础知识、法律运用能力、案件办理经验等等各方面的素质以体现出你就是这个岗位独一无二的合格人选。
自我评价：
介绍自己的优点和缺点，要结合法官、检察官的具体工作，谈出你报考法官、检察官的优势和劣势
综合问题：
这在设问的方式上，一般会这样问“你认为应当怎样当好一名合格的人民法官、人民检察官？
”要结合自己的基本素质与政治素养两者结合起来谈最好。
二、综合分析类题目：
社会现象分析，社会问题分析类不分职位，考核的内容就是目前社会上比较热门的话题。
究其核心的一个思路就是摆正分析法。
只是注意，应试者在备考的时候，要把我国法院、检察院工作的基本情况以及一些重要的审判政策、案件办理的指导意见等有清晰的了解。
这样的话可以在回答问题的时候表现出在自己的基本理论功底。
名言警句分析，我们给大家总结了一个破题分析---深入阐述----总结拔高的一个基本的思路。
比如2008年曲阜法院招录工作人员时候考的一道题：
“谁人背后不议人，谁人背后不被议”谈谈你的看法？
（2008曲阜法院8月24日）
【参考答案】“谁人背后不议人，谁人背后不被议”，记得《增广贤文》中就有这样一句话：
“谁人背后无人说，哪个人后不说人”和这句话是一个意思，这句话揭示的一个道理就是背后说闲话无论于人还是于己都是较为普遍的一个现象。
首先，这句话说“谁人背后不议人”，就是说很多人都有背后说别人坏话的习惯，我们知道背后说人坏话并不能解决问题，反而还会造成进一步的误会，因此这是一种不好的行为。
特别是在一个单位中，如果每个人都在背后议论对方的不是，就会对整个单位的人际关系造成极为不利的影响，因此就我个人而言，我走向工作岗位之后就绝不会这样做，反而要引以为戒，通过积极地跟同事交流化解矛盾，而不是在背后说人坏话。
第二，“谁人背后不被议”，这句话说明，每个人都有可能被别人在背后议论，有人议论说明我们还有做得不够到位的地方，因此对别人的议论要保持一个平和的心态，并且要认真反思自己的不足之处，不断提高自己的工作水平，这样的话，议论也就自然停止了。
因此这句话给我以有益的启示，处理人际关系时要对自己严格要求，不能在背后说人，对别人的议论却要泰然处之。
做到“静坐常思己过，闲谈莫论人非”才能更好的处理人际关系。
联想类试题，关键在于要学会发散信息，看到一个点应当找不同的点来解读。
举个例子，
山东省考面试以前考过这样一个题目：
在海边养螃蟹的人有这一个经验：
用箩筐盛螃蟹时不用盖盖子，因为当一只螃蟹想向上爬时，其它的螃蟹就会跟着它向外爬，从而把上面的螃蟹拉下来，因此不用盖盖子，箩筐里的螃蟹就一只也爬不上来。
你对这个现象有什么启发。
（2005莱芜6月6日）
【参考答案】这个故事给我很多启发：
首先，作为一个群体，个人能力固然重要，群体间的通力合作更重要。
当一只螃蟹想向上爬时，其它的螃蟹就会跟着它向外爬，从而把上面的螃蟹拉下来。
这就是缺乏配合导致的结果。
试想，如果每只螃蟹都能够相互忍让，协调一致就一定能够一个一个地爬出笼子。
但是事与愿违，正是由于他们自身的不团结导致了最后被抓的命运。
在我们的实际工作中也是这样，我们每一位公务员都是经过层层选拔和不断地历练最终成长起来的，每个人都是人才，如果我们每一个人都能够团结一致，那我们的力量将是无穷的；
反之如果我们像这些螃蟹一样，就难以做好工作，就是与公务员的职责相背离的。
三、计划组织类问题：
法院、检察院招考工作人员一般而言，在计划组织的题型设置上，不会有特别大的区别，就是普通的计划组织题目，比如说做一个调查，组织一个会议、组织一次学习等等；
只是有可能会在计划组织的题型中，映射法院、检察院工作的内容，比如在你组织单位的干警进行一次学习侵权责任法的活动，但是解答问题的思路是一样的。
解答这类问题，思路仍然坚持从事前、事中、事后这样一个基本原则。
事前充分准备、事中认真实施、事后总结经验教训就可以了。
四、沟通协调类问题：
初任法官、检察官考试的人际关系题目具有鲜明的特点，应试者要明确立场。
首先，坚持以法律为准绳。
这也是从事政法工作最基本的。
其次，坚持原则性。
对待上下级、同级及亲友，一定要坚持原则，“不讲人情”。
最后，对司法的对象，要坚持以人民内部矛盾出发去进行工作，维护公检法队伍的良好形象。
2008年山西公务员考试法检系统面试真题
一、真题解析
1．有人说现在的大学生积极进取，意气奋发，各方面素质都不错；
也有人说现在大学生学风不好，迷恋上网。
你怎么看？
【解析】此题属于综合分析类的题目，考生在答题时要注意对当代大学生进行辨证全面的分析，并给出一些相应建议，并以自己作为一名大学生为例，依照自己的岗位需求，展示自己的性格和理想，表明自己是一名积极进取，奋发图强的高素质人才。
【答题要点】
（1）题中讲的是人们对当代大学生两种不同的看法，所说的是当代大学生的一正一反的两个方面，是事实。
（2）绝大部分当代大学生的表现都是很好的，他们有着自己的人生理想，并为之而努力奋斗。
他们是国家的栋梁之材，是建设祖国的骨干力量，代表着祖国的未来和希望。
（3）当然也有一些大学生，自制能力比较差，迷恋上网，影响了正常的学习和生活，对于这些同学学校要引起重视，要加强对他们的管理，同时给予正确的引导和关心，大学生群体属于高学历高素质的人才，相信经过耐心的劝解和引导，会树立正确的人生观和价值观，成为一名合格的大学生的。
（4）我作为当代大学生的其中一名，有着自己的理想和奋斗的目标，并一直为此在努力奋斗。
（结合自己报考的岗位进行展开）
2．你去基层调查，当地服务人员对你热情接待，之后让你报告一些不符合事实的数据。
你怎么办？
【解析】此题属于人际沟通协调类的题目，考生在答题时要表明自己对工作认真负责的态度，并注意工作中的原则性和灵活性。
这种事情在平常的工作中是很有可能出现的，对于这种情况，我会这样来对待：
（1）对于当地服务人员的热情招待，我会表示真诚的感谢。
（2）与当地的相关负责人进行沟通，向他说明此次调查的纪律和严肃性，表明自己会客观的进行报告，希望当地配合工作。
根据自己调查到的内容，与相关负责人进行交流，向其表明自己的看法，包括自己认为当地工作中比较好的方面和存在的问题，让对方觉得自己是真的为当地的发展考虑，争取得到对方的理解。
（3）总之，作为一名公职人员，在平时的工作中，要认真对待自己的每一项工作，在不影响工作的原则性的前提下，保持工作的灵活性，最终高效地完成工作。
3．你以前是否参加过组织过一项活动，你是怎么参加组织的？
【解析】此题属于计划组织类的题目，考生在解答此题时，要注意通过举例来着重展示自己的计划组织能力。
如结合自己的学习经历，可举一些与司法学习相关的活动，比如说自己曾经负责组织一场经济法学习为主题的活动，组织的方案为：
（1）首先，要充分认识到开展“经济法知识学习”为主题的活动的背景和意义，征求各方意见，选择合适的学习方式，拟定活动方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等，必要时对方案进行论证，向领导汇报。
（2）领导同意后，按照方案展开经济法学习的主题教育活动，分工负责，注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥及时纠正，并对参加学习的人员进行考核，在实施过程中注意活动的方法和效果，可以通过经济法知识比赛等方式开展活动。
（3）根据活动情况，做好总结，形成材料，并对整个学习活动过程进行总结，找出缺点与不足，在以后类似的学习活动的过程中加以改进。
二、法检系统面试特点分析
通过对近几年山西省法检系统的面试题目进行研究发现，近几年法检系统公务员面试的特点为：
题目的数量一般为3道题目，考生回答问题的时间为15—20分钟。
因此，考生在平时的训练中要注意对时间的把握。
面试形式基本都是结构化面试，题型则由原来的侧重自我认知能力和职位匹配性的考查，向侧重综合分析和计划组织协调能力的题型转变。
主要的题目类型总体上为综合分析题、人际关系题、应变能力题、计划组织协调能力题等几大主要类型。
在题目变的分配上由原来的重复考查同一题目类型，转变为合理分配题目类型。
基本上呈现，每道题测重考查考生的一种能力。
如本文中解析的三道题目，就是对考生社会热点综合分析类、沟通协调类和计划组织类三方面能力的考查。
三、法检系统面试备考方案
依照以上对法检系统面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：
1．首先，考生要认真研读山西省法检系统发布的面试公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求，如特殊岗位的考生是否需要参加加试，面试时需要携带各种文件、工具等内容提前做好准备。
2．再者，考生要对面试题型有针对性的进行模拟训练，通过练习来熟练掌握各类题型的答题技巧和方法，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。
并通过在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，这样考生不但可以增强自己的综合分析、语言表达和信息组织等能力。
还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的全面提升。
3．在法检系统面试中，一些专业性比较强的法检岗位会考查考生的专业素养和实际案例处理能力，这就要求考生在平时的准备中，认真了解自己报考岗位的专业要求，通过网络查询、阅读文献等方式来了解一些社会热点事件，学习一些专业案例的处理方法，丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验，提高自己的专业素质。
2010年5月12日上午广东公务员考试法检系统面试真题
1、广东法院的庭审对公众公开，检察院也设立检察接待日，你觉得这些举措对司法公开有什么意义？
2、本地近期多发信用卡诈骗案，为了引导市民提高防范意识，检察院准备召开一次新闻发布会，作为负责人你怎么策划？
3、你是一起故意伤害案的主办人，被告人家属打电话给你要求从轻判处，同时被害人家属也找到你要求重判，你怎么处理？
4、你的表哥请你吃饭，你一进包房就发现你正在办理的一个案件当事人也坐在包房里，你怎么办？
2010年5月12日下午广东公务员考试法检系统面试真题
1、谈谈司法公正与网络民意的关系。
2、一大型国有公司总裁和副总裁及会计涉嫌共同贪污，现总裁已被立案。
3、儿子不养老子，老子告到法院。
法院判决每月给老子500元，儿子不履行判决，且扬言与老子断绝关系，你如何处理？
4、你去调查一受贿嫌疑人，该嫌疑人不开门，且扬言要点煤气罐同归于尽，你如何处置？
2008年9月20日山西省太原市司法局的面试真题
1．有人说现在的大学生积极进取，意气奋发，各方面素质都不错；
【解析】此题属于综合分析类的题目，考生在答题时要注意对当代大学生进行辨证全面的分析，并给出一些相应建议，并以自己作为一名大学生为例，依照自己的岗位需求，展示自己的性格和理想，表明自己是一名积极进取，奋发图强的高素质人才。
【答题要点】
（1）题中讲的是人们对当代大学生两种不同的看法，所说的是当代大学生的一正一反的两个方面，是事实。
（2）绝大部分当代大学生的表现都是很好的，他们有着自己的人生理想，并为之而努力奋斗。
（3）当然也有一些大学生，自制能力比较差，迷恋上网，影响了正常的学习和生活，对于这些同学学校要引起重视，要加强对他们的管理，同时给予正确的引导和关心，大学生群体属于高学历高素质的人才，相信经过耐心的劝解和引导，会树立正确的人生观和价值观，成为一名合格的大学生的。
（4）我作为当代大学生的其中一名，有着自己的理想和奋斗的目标，并一直为此在努力奋斗。
【解析】此题属于人际沟通协调类的题目，考生在答题时要表明自己对工作认真负责的态度，并注意工作中的原则性和灵活性。
这种事情在平常的工作中是很有可能出现的，对于这种情况，我会这样来对待：
（1）对于当地服务人员的热情招待，我会表示真诚的感谢。
（2）与当地的相关负责人进行沟通，向他说明此次调查的纪律和严肃性，表明自己会客观的进行报告，希望当地配合工作。
（3）总之，作为一名公职人员，在平时的工作中，要认真对待自己的每一项工作，在不影响工作的原则性的前提下，保持工作的灵活性，最终高效地完成工作。
3．你以前是否参加过组织过一项活动，你是怎么参加组织的？
【解析】此题属于计划组织类的题目，考生在解答此题时，要注意通过举例来着重展示自己的计划组织能力。
（1）首先，要充分认识到开展“经济法知识学习”为主题的活动的背景和意义，征求各方意见，选择合适的学习方式，拟定活动方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等，必要时对方案进行论证，向领导汇报。
（2）领导同意后，按照方案展开经济法学习的主题教育活动，分工负责，注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥及时纠正，并对参加学习的人员进行考核，在实施过程中注意活动的方法和效果，可以通过经济法知识比赛等方式开展活动。
（3）根据活动情况，做好总结，形成材料，并对整个学习活动过程进行总结，找出缺点与不足，在以后类似的学习活动的过程中加以改进。
9月24日四川法检系统面试真题
1、据了解，你不是很喜欢政法工作，为什么还要报考？
这次许多法律大学毕业上报考，竞争激烈，你很有可能考不上，你怎么看？
2、2、“5.12”大地震种，温总理在第一时间发布全国抗震救灾的号召，全国行动，组织自救，企业捐款……针对此次抗震救灾的组织计划工作，结合你自身的经历或了解到的，谈谈你的感想、看法。
3、三鹿奶粉，代言明星成为被告，人们众说纷纭，你怎么看？
针对明星代言这方面法律的缺失，你有什么建议？
2010江西法检面试真题独家呈现
1、这次法检考试都是面向基层，请问你如何在基层开展工作？
2、有人说，法不容情，法律面前人人平等。
也有人说，法也有情，法律要以人
为本，你怎么看？
3、现在年轻人不喜欢与人沟能，有的父母都无法与年轻人沟通，你怎么和年轻人沟通？
4、领导让你陪外地来的办案人员一起去办案，当地群众由于误会和宗教习惯，阻挠办案，你怎么解决？
5、你现在从事基层法律工作，听说你要跳槽去当律师，你怎么看？
∙第一组
1、请介绍自己的基本情况和工作经历
２、某人（不记得了）在报上发表一篇文章，名为“警察为民服务怎么能嫌贫爱富”，说是重庆市发出文件之类的，明确为１２８名知名的企业家专门保护，问看法和感想。
３、你认为影响一个人计划组织能力的成功因素是什么，结合自己的情况说说
４、心理学家认为一个人选择职业的时候会考虑个人的利益，你结合自己的情况说说为什么要报考这个职位？
第二组
1.都说年轻在择业时应该有一种旅游心态，要到不同的部门去工作，然后选择一个适合自己的工作。
你对此有何看法？
2.如果你来准备明天的法警招聘面试,你又没有一点经验,你会怎么做,为什么?
第三组
1.你认为法官这个职业与其他职业有何明显区别？
2.你在单位上班时，单位领导对你很好，但几个同事老是和你作对，你将如何对待？
3.在经济工作中，有人提出要效益优先，兼顾公平，你对此有何看法？
4.如果你的一个亲人病了，而你手头没有足够的钱去给亲人交住院费。
此时，你负责一个案件的当事人愿意为你垫付这笔钱，你将如果对待？
5.如果你这次被录取了，你最愿意到哪个部门去工作，最不愿意到哪个部门去工作？
为什么？
6.你为什么报考法院？
7.建设社会主义新农村，我们法院怎么做？
8.在工作中，同事抢了了你的功劳．你怎样处理这样的事？
9、如果你被录取你将选择什么工作？
领导不让你干，你将怎么办？
第四组
1.如果你到法院上班了,你以前的同事老是找你办事怎么办?
怎样拒绝?
2.你到一个地方主持会议,到后前晚发现地方上报的材料失真,明天就要开始,怎么办?
3.你刚上班电话很多,同一办公室的老同志批评你,你怎样看待此事?
4.你认为法官应该具备
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