监管所爱岗敬业发言3篇文档格式.docx

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监管所爱岗敬业发言3篇文档格式.docx

发展才是硬道理"

,是的,发展使我们改革开放的30年取得了丰硕成果,发展使我国的经济实力有了飞速的进步。

而今,我们的也是一个政通人和、科技发展、百业待旺的区域,科学发展像一具高悬的灯塔,在他的指引下,我们必须肩负起建设"

平安、和谐"

的重任。

构建和谐社会,已不仅是xxxx坚持"

以人为本"

的xxxx目标,同样也是每个公民的责任,更是新时期公安xxxx理所担当xxxx使命。

作为一名刚刚加入公安队伍不久的年轻人,我常常在思考这样一个问题:

年轻人的路该怎样走,青春的真正价值又是什么呢?

从考进公安到被分配到看守所工作,现在算来已经有一年半的时间了。

那时的我,是带着许多人对看守所的偏见来到这里的。

我听到许多人说,只有年纪大的和身体不好的人才会被"

发落"

到看守所,在这里学不到多少公安业务。

面对冰冷的高墙,形形色色的在押人员,让我一时还真难以接受。

但经过一段时间的工作和与同事的相处,我在那些甘于寂寞、乐于奉献的同志们身上,看到了很多,也学到了很多。

我看到的是同志们各司其职,在平凡的岗位上默默奉献。

他们给在押人员宣讲法律知识,大力开展对在押人员的教育、感化、挽救工作,晓之以理,动之以情,用他们辛勤的汗水洗涤一个个扭曲的灵魂,用他们的真情感化那些迷途的浪子。

没有硝烟战火,没有鲜花掌声,我学到的是他们在这平凡的岗位上,扎扎实实工作,将自己的青春年华无私奉献。

从此,我改变了自己对看守工作的偏见,对监管工作更是多了一份神圣与光荣。

我下定决心,既然选择了这份职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这个庄严的地方。

于是,从岗前培训到进行具体的工作,在平凡而紧张的工作岗位上,尽管有时不免平淡、繁琐、劳顿、失落,但更多的是充实、兴奋、快乐、满足,我为自己的工作而骄傲,为监管事业日新月异的变化而雀跃!

近年来,在监管工作中,我们监管人将科学发展观的核心"

的观念充分运用到了实际工作中,探索并推行了军营式管理、亲情式帮教的科学管理模式。

无尽的关怀似阵阵春雨,浇灌着在押人员干涸的心田,使一棵棵枯朽之木又发新枝,一根根衰落之草再发新芽。

同时,在县委县政府和县公安局的关心重视下,我们在硬件建设上取得了飞速发展,添加了手台、车载台、巡跟系统等一系列设施设备,完成了监管信息平台、监控、周界控制、监区门哨等一大批科技设施的建设,使看守所工作走上了科学规范管理化道路,有力的保障了监所的安全。

在局党组的坚强领导下,通过自身不懈的努力,县看守所从以前的不达标所到三级所,到现在的二级所,再到争创全国一流监所;

从以前的落后面貌,到今天获得的全市"

三基"

工程建设先进集体、全省深挖犯罪先进集体、全国监管战线苦练基本功先进集体等等的殊荣,这一切工作的开展,这一切成绩的获得都得益于科学发展观的践行!

在人们的印象中,看守所是一个封闭没有生机的场所。

然而,我想告诉大家的是,这一切都是成见。

你看现在的看守所,院内院外草美花香,蜂蝶起舞,监内监外干净整洁,空气清新;

再看我们的民警警容严整、和蔼可亲,从所长到民警,他们守着寂寞,耐着清贫,默默无闻、恪尽职守,无私奉献,目标就是努力把监所建成军营、建成学校、建成在押人员温馨的家。

严格执法、文明管理受到在押人员亲友的交口称赞,更受到上级领导的充分肯定。

拼搏创佳绩,文明树形象。

在这春光明媚的日子里,让我们心怀祖国人民,积极奋发向上,严格文明执法。

历史已经把我们推向了这个特殊的战场,聆听着共和国迈向和谐的强劲足音,我们还有什么理由不去承担这份责任呢?

也许,一个人或几个人的绵薄之力微不足道,但是,每一个自觉的个体都能承担起肩负的责任,那么就能成就一片灿烂!

我们是幸运的一代,欣逢科学发展观这一重大战略思想的提出,这也是我们公安事业难得的发展际遇。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!

让我们携起手来,在科学发展观伟大思想的指导下,让青春在公安战线上挥洒飞扬,共创公安事业更美好的明天!

监管所爱岗敬业发言3篇第2篇

尊敬的XX:

今天,我演讲的题目是"

做一名合格的药监卫士"

药品的安全关乎民生,民生无小事。

随着人民群众生活水平日益提高,对药品安全有效提出更高要求,在信息化的今天,有点小事就会牵动社会的关注。

现在,就整个国家而言,我们监管环境不容乐观,药害事件时有发生,舆论压力也很大,如何做好本职,确保人民群众用上安全有效的药械,是摆在我们面前的重大课题。

我们是最基层的药械监管单位,只有脚踏实地的做事,多为民做实事是根本。

我从部队转业后,一直在药品稽查战线上工作,经历了大大小小无数的案件,从中熟识了各类违法案件起因与本质。

特别是过去的一年,在我局创建药品安全示范区的过程中,认真探索如果有效的监管,怎样做到处罚一个警示一片。

我一直本着严厉打击涉药违法行为,同时注重教育与处罚相结合的原则,我深知处罚只是手段,执法目的是让通州药械市场平稳,百姓用上放心药。

要做成一名合格的药监卫士,加强责任感是关键。

过去的一年,我很忙碌,药械案件承办、"

三解三促"

的帮扶、条块结合全员监管模式的试点、国家药品安全示范区创建等等,贯穿我工作的`主线还是稽查办案,即使在负责重点办工作时,我仍然没忘记自己是稽查科的一员,去范春鑫无证经营药品的现场固定证据。

当季作元在原有的药品经营许可证到期后仍在原地经营时,又连夜赶到现场,一直查扣到深夜。

在全员监管模式前,稽查对生产企业的检查相对较少,我对药包材也很陌生,就是有了不合格报告,也是市局进行处罚,所以在我带队进行专项检查时,我就认真备课,熟悉法律法规,监管要点,生产注册标准等,直至检查要点了然于胸后,才进行现场检查。

在检查过程中,我仔细查看,总是落在检查队伍的后面,当我们查到一个不在生产的车间时,我在车间管理人员办公室发现投料单与注册资料上的原料不同,顺藤摸瓜就查出不按注册配方投料生产的案件。

当城区两家大型药店搞有奖促销,涉及违规经营,在再三教育警告无效后,我奉命对其中一家进行专项检查,在貌似正规经营的表象下,以最快的速度查出其违规经营的线索,并及时固定证据。

在与药店经营者进行调查时,以证据说话,用感情疏导,打消抵触情绪,使案件顺利办结。

当成为稽查科科长后,我深感责任重大,药品安全示范区创建与稽查办案是两条看似不能交叉的线,怎样把握好两者之间的关系是我需要思考的。

当创建推进遇到阻碍时,局里适时运用稽查手段,由于承办单位多,又集中在一个点上面,我注重人员调配,密切关注各个案件的承办,做好解释工作,及时化解矛盾,使创建与案件承办共同推进。

在创建中,在局里派车紧张的情况下,我主动担任驾驶员,在检查中承担双份工作,一边谨慎开车注意安全,到检查单位后又认真组织检查,往往一天下来,坐沙发上就要睡觉了。

以前也是一样的药械监管工作,但责任心增强后,所做的事情就多了。

以下几点的变化最为明显,一是工作上的电话多了,案件承办中与相对人之间的联系,与乡镇政府之间工作上的沟通与协调,各科室之间的沟通与联系等。

记得去年一天的早上,我按照平时上班时间,收拾好东西,手机响了,是局领导来电话:

我打了你几个电话怎么没有接的?

我一看手机来电显示,果然在八点前局领导已来电话了。

这个事情发生后,现在我起床了就把手机拿到客厅,以免再次误事,因为当上科长后,要处理的事情变多了。

二是在办公楼内走的路变多了。

现在我基本在椅子上坐不住,科室内每个办公室的走动,安排工作,督促检查,到办公室及其他科室去协调,到局长办公室汇报工作,接受指示等。

当我坐在电脑面前时,不是写材料就是上网接收文件。

三是思考的问题变多了,年初排计划,年中要落实,年底要考核,科室工作怎样组织实施?

怎样出亮点?

如何提高全科室人员执法能力?

如何做好片区监管?

每当我完成一项工作,或是接受了一项工作,我都会先思考,在脑中排上一个计划,然后在好中求优把工作完成。

不断提高工作能力,是为人民管好药的保证。

经过这一年的锻炼,我在各方面能力都得到提高。

首先是对上对外协调能力,与南通市局稽查处,与通州区公检法之间的协调,是稽查科长未标注的职责。

去年年底考核时,突然考核方向朝大要案上靠拢,那是年初没有明确的事。

我及时去南通市局,去公检法搜集资料,把我们承办的"

于水情案件"

申报成南通市大要案,把"

云南白药案"

申报成江苏省大要案,分别得到了省局和市局的表彰奖励。

其次是带领全科室人员共同提高执法能力,我相信木桶的短板理论,在一个团队中,有突出的个人是好事,但所做的事情也是有限的,只有带领集体共同提高,才能有作为,才能出成绩,才能维护好药械市场的平稳。

局开展的"

青蓝工程"

中,我运用多种方法,从理论学习到模拟测试,从案卷考试到场地实际考试,从考试到实际办案,我对年青同志毫无保留地进行传帮带。

经过一系列培训后,现在的案件,我只听取承办人员办案思路,给予适当指导,放手让承办人员去做案件,不包办,不插手。

当他们遇到难题时,我帮助他们一起攻关。

即使是不承办案件的人员,我也让他们参与到法律条款的运用讨论中,让他们有感性认识。

我申报稽查办案能手的目的,就是想进一步增强责任心,提高工作能力,加强外出检查的频率,真正做到为人民管好药。

谢谢大家!

监管所爱岗敬业发言3篇第3篇

尊敬的各位评委、各位领导、工商战线的各位同志们,

大家下午好!

在我们的身边,有这么一位老党员,他虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有流芳百世的伟业,但平凡折射出伟大、壮举也出自平凡,他把根深深扎在工商行政管理的沃土上,这一扎就是26年。

他用忠诚抒写着一个老工商人的无私奉献的情怀,用真情谱写了一曲为工商事业奋进的凯歌,他就是咱们青口分局即将退休的老干部————xx同志。

老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄。

xx同志,1949年7月生人,68年老兵,今年已经整整60周岁了,在从部队转业回地方的20多年时间里,他曾担任过多个基层工商所的所长,曾经拥有过辉煌的工作业绩,如今因年龄偏大退二线回青口分局成了一名普普通通的科员。

年龄偏大的老同志,业务知识大多跟不上形势的需要,领导一般都不再安排繁重的工作了,有的借调到其他单位帮忙,有的直接让在家里休息,等到时间退休算了。

只有xx同志始终站在工作的第一线,和原副分局长韦涛、协会管理员张学明等2位年轻的同志并肩作战、冲锋陷阵,共同挑起了巡查东北片的大梁。

晴天一身汗、雨天一身泥,但他从不叫苦叫累,外出监管执法他更是一个顶俩,在部队当过指导员的他搞起批评教育工作来更是得心应手,得到了众多经营户的好评。

但就是这样,老同志xx同志还是经常被那些"

钉子户"

们打的伤痕累累,就在XX年12月28日,为配合全县食品质量大检查,xx同志和其他年轻同志们一起起早摸黑,发整改通知书、食品经营承诺书、帮助食品经营户建立索证索票台帐……但当他们例行检查到黄海东路一家酒店的.时候,却赫然发现该酒店竟然有2份一模一样的个体营业执照!

其中一份无论是色彩、字体、大小等等均非常拙劣,执法同志们一眼就看出是份假营业执照!

为进一步搞清楚情况,执法人员在告知经营者相关程序及事项后,履行暂扣手续,要将店内的几张桌子暂扣下来,但气焰嚣张的店老板竟不顾国法尊严,大吵大闹阻止执法人员扣东西,在无礼取闹未果后,竟把所有的执法人员都锁在店内长达半小时之久!

同时,因xx同志年老体弱,店老板就拿他来开刀,拽着xx同志的后脖颈,叫嚣地说:

老东西,我找几个小痞子打死你,叫你再扣我东西!

……xx同志老同志是个快到60岁的老人了呀!

事后,虽然"

得到了应当的惩罚,但xx同志身上多处软组织挫伤,膏药就贴了好几个月,多少人劝他就这样下来吧,累死累活不值当,都快退休了你还图个啥呀?

他只是笑笑说:

干点事,我觉得充实,不觉得老呢!

多少次这样的委屈、多少次这样的奔波,也许连xx同志自己也记不清了。

这一桩桩、一幕幕正义与邪恶的较量,无不彰显出工商人的刚正与无畏,正是他的无私奉献,在人民群众中树立起了工商人无比光辉、无比正义的良好形象。

当然啊,俗话说的好:

金无足赤、人无完人,每个人或多或少都有点缺点,我们的老同志也有一个很特别很可爱的缺点,那就是:

妻管严,他呀,从来也看不到自己的工资小本本,不仅所有的收入全部上缴,有时回家还得接受掏口袋检查。

哎,人家xx同志老同志可好,不以为羞,反以为荣:

怕老婆怎么啦?

怕老婆有什么丢人的?

不把钱交给老婆,还叫男人吗?

我就是得把钱都给她,让她高高兴兴的。

老同志的一席话,让大家看出了他对老伴的深情厚谊。

XX年春天的一个早晨,老伴出去卖东西,没想到却碰到了飞来横祸:

她被县城东南庄的一个姓董的农民酒后驾车撞倒,导致大腿股骨头断裂。

老伴人本来就胖,骨折了再心情不好,人就不那么好"

伺候"

,但xx同志却在保证日常工作顺利开展的情况下,一边和肇事者打着官司,一边精心照料着卧床不起的老伴,骨折了人要大补,xx同志就每天挖空心思给老伴炖汤:

骨头汤、鸽子汤、黑鱼汤……老伴又开始心疼钱,絮絮叨叨地说他,他却打趣地说:

谁让你以前舍不得花啦?

早就应该给你补补了,总是找不到机会啊"

后来,等老伴能下床后,他就天天陪老伴散步,逗她开心,给她解闷,陪她做康复锻炼,周围的邻居看到了都交口称赞,xx同志用自己的实际行动诠释了什么是世界上最真诚的关爱,什么是最情深意笃的夫妻真情。

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