软件工程工资管理系统详细设计说明书.docx
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软件工程工资管理系统详细设计说明书
软件工程》课程
实验报告
姓名：
学号：
班级
成绩
2011-11
工资管理系统详细设计说明书
1．引言
⑴系统简介
某单位人事处每月月初，需要对前一个月的人员变动情况、工资变动情况进行核准，并根据核准后的情况，编制当月的工资表并打印。
人员变动情况包括：
新近调入人员，需要建立基本工资关系；内部人员调整，需要调整人员所在部门；新近增加的离退休人员，需要修改基本工资关系；人员调出或因其他原因减少人员，需要删除相应的内容。
工资变动情况包括：
普调工资时，需按职务（或职称）修改基本工资关系；个别人员职务（或职称）变动而改变工资时，需要修改相关人员基本工资关系；基本工资以外的工资变动情况的修改等。
⑵定义
专门术语：
职工基本信息表（Basic）
职工出缺勤信息表（Attendance）职工工资信息表（Salaries）
2．总体设计
⑴需求概述
本软件的主要服务对象是学院的财务处和人事处，各系部。
各系部的主要任务是在每个月20日前各部门（包括系、部）要将出勤情况上报人事处（各系部在这里的主要任务是提供数据的输入）；而人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处（人事处在这里对各系部送来的数据进行分析处理，对应得出数据的处理结果；财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行，每月初（3日前）将工资条发给各单位，（财务处在这里对数据起一个网关过滤的作用，主要起一个审批作用，负责接受成型的工资数据和审批然后向银行提交成型数据，最后打到发放工资的目的。
另外，人事变动的数据是由人事处接受并修改，最后同意传达给财务处和相关部门。
⑵软件结构
则根据需求分析和概要设计得出软件的功能结构模块图
⑶数据库设计
数据库表设计
职工基本信息表
字段名
字段类型
字段宽度
能否为空
主键
工号
char
10
否
是
姓名
char
8
否
所属系别
char
20
职位
char
20
职工岀缺勤信息表
字段名
字段类型
字段宽度
能否为空
主键
工号
char
10
否
是
姓名
char
8
否
应岀勤次数/月
Int
2
否
实际岀勤次数/月
Int
2
否
缺勤次数
Int
2
缺勤原因
char
50
职工工资信息表
字段名
字段类型
字段宽度
能否为空
主键
工号
char
10
否
是
姓名
char
8
否
基本工资
Int
5
否
原始奖金
Int
5
否
缺勤金
Int
5
实际工资
Int
5
⑷对应的数据字典与E-R图：
1静态数据：
职工基本信息，职工出缺勤信息
2动态数据
输入数据：
职工基本信息，职工工资信息，出勤工资，奖金，扣款清单，职工出缺勤信息；
输出数据：
职工基本信息，职工工资信息，职工标准工资信息，职工工资条，职工出缺勤报表
3数据库介绍
职工基本信息数据库：
包括职工的工号，姓名，所属系别，职位职工出缺勤信息数据库：
包括职工的工号，姓名，应出勤次数/月，实际
出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因；
职工工资信息数据库：
包括职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金，缺勤金，实际工资；
处
职工出勤信息
3
职工出勤报看
职丄丄aaa
系
职匸工？
5单
KTTfffnfl
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Sdfd:
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工穿誘幕知层MD加工2.啲分塔
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IMAS:
沪工基本巨耳
E-R图如下:
原始奖金
缺勧金
实际工资
X
m
m
岀勤找况
工号
m
動原因
职位
基本工资）
I
职工
3.程序描述
⑴功能
职工基本信息管理子系统：
1职工基本信息输入：
用于采集职工的职工的工号，姓名，所属系别，职位
2建立职工基本信息表：
为三个子系统提供数据源
3职工基本信息查询：
实现查询功能
4职工基本信息修改：
a.写修改职工基本信息：
对职工信息异动进行修改
b.发送提示信息至其他部门：
将异动报告提交给使用该表的其他部门职工工资管理子系统：
1职工基本工资信息读取：
为实际工资奖金计算提供数据源
2职工实际工资奖金计算：
得出实际工资
3标准工资信息与银行之间的双向传输：
向银行提供标准工资信息，银行提供资金异动信息
4工资条对各部门的发放：
向各个部门传输标准工资信息
⑵性能
职工基本信息管理子系统：
1职工基本信息输入：
数据输入，存储
2建立职工基本信息表：
数据集中
3职工基本信息查询：
数据查询
4职工基本信息修改：
a.写修改职工基本信息：
数据修改
b.发送提示信息至其他部门：
数据读出
职工工资管理子系统：
1职工基本工资信息读取：
数据读出
2职工实际工资奖金计算：
数据加工
3标准工资信息与银行之间的双向传输：
数据读出，输入
4工资条对各部门的发放：
数据读出
⑶输入项目
职工基本信息管理子系统：
1职工基本信息输入：
职工的工号，姓名，所属系别，职位
2建立职工基本信息表：
无
3职工基本信息查询：
存储在表中的任一数据
4职工基本信息修改：
a.写修改职工基本信息：
新数据（职工基本信息）
b.发送提示信息至其他部门：
异动提示报告
职工工资管理子系统：
1职工基本工资信息读取：
职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金，缺勤金，实际工资
2职工实际工资奖金计算：
职工出缺勤信息，职工基本工资信息
3标准工资信息与银行之间的双向传输：
标准工资信息
4工资条对各部门的发放：
标准工资信息
⑷输出项目
职工基本信息管理子系统：
1职工基本信息输入：
职工基本信息表
2建立职工基本信息表：
职工基本信息表
3职工基本信息查询：
查询目标
4职工基本信息修改：
a.写修改职工基本信息：
新数据（职工基本信息）
b.发送提示信息至其他部门：
异动提示报告
职工工资管理子系统：
1职工基本工资信息读取：
职工基本工资信息表
2职工实际工资奖金计算：
标准工资信息
3标准工资信息与银行之间的双向传输：
标准工资信息
4工资条对各部门的发放：
标准工资信息
⑸程序逻辑
则根据需求分析，功能模块分析可得程序的流程图为
⑹接口：
采用ODB（接口
⑺限制条件
在WIN2000以上操作系统环境，内存256以上
⑻测试要点
对于职工基本信息模块：
测试的要点是针对职工基本信息属性的添加，查询，修改，删除，以及对数据库的同步更新
对于职工出缺勤模块：
测试的要点是针对职工出缺勤信息的添加，查询，修改，删除，对数据库的同步更新，以及对缺勤次数的触发器的运算
职工工资信息表：
测试的要点是针对职工工资信息的添加，查询，修改，删除，对数据库的同步更新，以及对缺勤金和实际工资的运算
4．功能模块的测试
选取职工信息管理进行操作。
⑴错误测试：
同样输入一组值。
其值完全同上，唯一区别的是不对工号的内容不输入，其他都输入。
然后点击保存。
发现系统提示出错信息，无法成功保存信息。
原因分析：
对于设为主键的属性值，在数据库表中是不可以为空的。
在添加信息中，注意不能缺少对主键的设置。
⑵对于数据库的检查：
对于数据库中的表的一些属性值，比如缺勤次数，是采取触发器进行输入的。
在每输入一组应“出勤次数/月“和“实出勤次数/月”，对应的属性缺勤次数将得到更新。
在数据库表中检查并得到验证。
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