透析护士长手册Word文档格式.docx
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八月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园
地………………………………………………………………73~80
九月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………81~88
第四季度工作计划和重点…………………………………………89
十月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………90~97
十一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………98~105
十二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………106~113
护士临时调配记录…………………………………………114
奖励事例汇总表……………………………………………………115
处罚事例汇总表……………………………………………………116
本年度科研项目登记………………………………………………117
开展新业务、新技术项目登记……………………………………117
发表护理论文登记…………………………………………………118
年度工作总结…………………………………………………119~122
血透室护士长岗位职责
1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下,负责血透室的护理工作。
2、检查督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,认真执行查对制度,严防差错事故。
3、负责病房管理和护理人员的思想工作,加强责任心,提高服务质量,遵守劳动纪律。
4、经常检查各种隔离消毒制度的实施,仪器的消毒情况,防止院内感染的发生。
5、负责科室各种器材的统计、请领。
6、组织本科护理人员业务学习,提高护理人员素质的培养和提高。
7、有计划的检查仪器、急救物品,保证药品齐备,设备性能良好。
8、督促护理员工作,控制病房内人员情况,保持室内外清洁、整齐、安静。
护理人员花名册
(一)
姓名
年
龄
身份证号
进入本科时间
参加工作时间
住址
联系电话
护理人员花名册
(二)
何时何校毕业
学历
职称
晋升
时间
注册
情况
病区护理人员结构
年龄
学历
职称
50岁
以上
40~49岁
30~39岁
29岁以下
硕
士
本
科
大
专
中
正高
副高
中级
初级
未
注
册
人数
比例
病区床位与护理人员比例
病区固定
床位数
(张)
病区实际
病区护士
(人)
实际病床数
:
护士人数
按国家规范
(1:
0.4)
尚缺护士人数
护士考勤记录
月
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
年工作计划要点
内容含护理质控、培训、科研、教学等。
第一季度工作计划和重点
重点内容
调整计划
一月、周工作计划和重点
一
月
第
周
一月份护理质量检查记录
(一)
(每周一次)
重病护理检查记录
日期
病人床号姓名
被检查者
问题
处理及改进措施
责任护士对病人病情知晓程度检查记录
责任护士
一月份护理质量检查记录
(二)
一月份堵漏护理差错登记
时间
缺点内容
发生者
杜绝者
一月份护理技术操作及理论考试记录
理论内容
得分
操作项目
一月份护理工作量统计
项目
数量
特级护理人数
褥疮护理
Ⅰ级护理人数
口腔护理
危重抢救
雾化
输液
理疗
加点
备皮
静注
手术
肌注
入院
皮试
出院
采血
死亡
输血
护理查房
灌肠
业务学习
导尿
基础护理合格率
鼻饲
特Ⅰ级合格率
洗胃
吸痰
膀胱冲洗
会阴冲洗
一月份工作小结
内容:
月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因
一月份沟通园地
对上级工作有何意见及建议:
护理部对护士长工作评价:
签名
二月、周工作计划和重点
二月份护理质量检查记录
(一)
二月份护理质量检查记录
(二)
二月份堵漏护理差错登记
二月份护理技术操作及理论考试记录
二月份护理工作量统计
二月份工作小结
二月份沟通园地
三月、周工作计划和重点
三月份护理质量检查记录
(一)
三月份护理质量检查记录
(二)
三月份堵漏护理差错登记
三月份护理技术操作及理论考试记录
三月份护理工作量统计
三月份工作小结
三月份沟通园地
第二季度工作计划和重点
四月、周工作计划和重点
四月份护理质量检查记录
(一)
四月份护理质量检查记录
(二)
四月份堵漏护理差错登记
四月份护理技术操作及理论考试记录
四月份护理工作量统计
四月份工作小结
四月份沟通园地
五月、周工作计划和重点
五月份护理质量检查记录
(一)
五月份护理质量检查记录
(二)
五月份堵漏护理差错登记
五月份护理技术操作及理论考试记录
五月份护理工作量统计
五月份工作小结
五月份沟通园地
六月、周工作计划和重点
六月份护理质量检查记录
(一)