目标管理关于党支部建设目标管理的实施意见Word文档格式.docx

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对党支部的考核能够和党总支建设目标管理的自我考核相结合，于每年的12月20日前完成且将考核结果报党委组织部备案。

3、组织部抽查。

组织部对党支部建设目标管理情况进行抽查，调查了解党支部的建设情况，总结经验，指导工作。

四、几点要求

1、要提高认识、统壹思想，增强搞好党支部建设目标管理的自觉性。

结合实际，按照着眼建设、强化基础、增强活力、发挥作用的指导思想，遵循抓规范、达目标、创先进的工作思路，以积极态度去创造性地开展工作。

2、要精心组织，狠抓落实。

各支部要认真贯彻执行有关工作制度和要求，扎扎实实地开展工作，做到有计划、有记录、有成效。

要克服平时不认真抓，最后评分凑合的现象。

3、要坚持实事求是的原则，客观地进行考核。

考核要从党支部工作的质和量俩个方面考虑，综合平衡、客观评价。

评分只是手段，目的是推动党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

附：

党支部建设目标管理考核表

无锡工艺职业技术学院党委组织部

2009年4月

教师党支部建设目标管理评分表

具体目标

分值

评分参考

支部自评分

总支

评分

自

身

建

设

45分

支部

班子

15分

1、支委会健全，分工明确，支委壹班人团结协作。

加强对党的业务知识的学习。

4分

1、健全、分工明确1分，团结协作2分，加强学习1分

2、定期召开支委会（壹般每月召开壹次），坚持民主集中制。

3分

2、定期召开1分，有明确议题1分，坚持民主集中制1分

3、认真落实党委、总支工作要求，支部有年度工作计划，年终工作总结。

3、认真落实，有计划、有总结各1分

4、支委每学期有针对性地和党员谈心，认真听取党员意见。

2分

4、谈心、听取意见各1分

5、支委以身作则，带头遵纪守法，廉洁奉公，起模范带头作用，且接受群众监督。

5、遵纪守法，廉洁奉公，接受监督各1分

党员教育

管理

13分

6、认真落实“三会壹课”等制度，按计划过好组织生活，做好记录；

严格考勤制度。

6、计划落实1分，认真组织1分，有记录、考勤各1分；

无故缺席人数，每人次扣0.5分

7、每学年召开壹次民主生活会，认真开展批评和自我批评。

7、开会1分，效果好1分

8、实行党员目标管理。

开展民主评议党员工作。

5分

8、未实行党员目标管理扣3分。

未开展民主评议党员工作扣2分

9、党员按时交纳党费。

1分

9、按时交纳1分，不按时交纳壹次扣0.5分，扣完为止

10、加强对外出及流动党员的教育管理，及时和他们联系，定期向总支汇报。

10、加强管理1分，保持联系、定期汇报各1分

发展

党员

17分

11、每年发展工作有计划，有措施、有落实、有总结。

11、有计划、有措施、有落实、有总结各1分

12、积极教育、引导党外群众靠拢组织，每个党员联系1—2名，定期汇报。

12、有分工、有汇报、有检查1分，教育引导1分

13、对入党积极分子加强教育培养和考察。

认真填写《入党积极分子考察表》。

13、培养教育1分，定期考察1分

14、坚持党员和发展对象的联系考察制度，每个对象有1—2名党员做联系人，认真填写《发展对象考察表》。

14、视情况评分

15、发展党员程序规范，手续完备，材料齐全。

15、程序规范，手续完备，材料齐全各1分

16、按期做好预备党员转正工作。

16、教育考察1分，材料齐全，及时转正各1分

发

挥

作

用

55分

作用

24分

17、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结教职工，保证教学、科研等各项任务的完成。

17、视情况评分

18、支部支持所属部门工作，经常沟通情况，对工作提出意见和建议。

18、支持工作2分，沟通情况2分

19、积极参和教学科研等各项改革，积极为教学服务，研究新情况，分析新问题，探索新路子，提高教学质量。

19、参和教学研究改革2分，有创新2分

20、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析教职工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作，维护群众权益，关心群众生活。

20、听取意见1分，做思想工作1分，维护权益1分，关心生活1分

21、支持团、工会、统战等工作。

21、视情况评分

22、敢于纠正不良倾向，弘扬正气，党群关系融洽。

22、敢于纠正不良倾向2分，关系融洽2分

31分

23、热爱本职工作，勇于承担任务，全面履行岗位职责，模范作用好。

6分

23、视情况评分

24、加强学习，不断提高政治素质、业务水平和工作能力，虚心求教，做好传帮带。

24、政治、业务学习3分，求教、传帮带3分

25、为人师表、教书育人，认真备课，教学效果受到同行及学生的好评。

25、视情况评分

26、有事业心、责任心，于教学科研等工作中起骨干作用，无责任事故。

8分

26、视情况评分

27、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，有奉献精神。

做精神文明的表率。

27、正确处理2分，做精神文明表率2分

28、积极热情为师生服务，虚心听取意见，帮助解决问题。

28、热情服务，听取意见，解决问题各1分

学生党支部建设目标管理评分表

40分

12分

1、支部书记工作积极主动，认真负责，支部内部团结协作。

1、积极主动1分，认真负责1分，团结协作1分

2、支部书记以身作则，模范作用好。

2、以身作则1分，模范作用好1分

3、认真贯彻上级党组织工作要求，支部有年度工作计划，年终工作总结。

4、支部委员每学期有针对性地和党员谈心，倾听党员意见。

5、支部书记带头遵纪守法，廉洁奉公，接受群众监督。

11分

6、认真落实“三会壹课”等制度，按计划过好组织生活，做好记录，严格考勤。

7、坚持开会1分，效果好1分

8、加强精神文明建设，教育学生党员且带动学生自觉遵守《大学生行为准则》，以及学院各项规章制度，尊师爱校，勤俭节约。

8、视情况评分

10、毕业班党员按规定接转组织关系。

10、视情况评分

11、每学期分析研究壹次发展党员工作且制定计划，有措施、有落实，有总结。

12、积极教育、引导党外群众靠拢组织，培养积极分子，督促团组织做好推优工作。

12、建立积极分子队伍1分，督促做好推优工作1分

13、对入党积极分子加强教育培养和考察，认真填写《入党积极分子考察表》。

13、视情况评分

14、坚持党员和发展对象的联系考察制度，每个发展对象有1-2名党员做联系人，认真填写《发展对象培训班》。

16、加强对预备党员的教育考察，认真填写《预备党员考察表》，及时进行预备党员转正工作。

16、教育考察，材料齐全，及时转正各1分

60分

30分

17、有创新意识和开拓精神，能根据学院校风、学风建设要求开展工作。

17、有创新意识，开拓精神2分，作出实绩2分

18、利用团组织阵地加强对团员进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强党的基本知识和基本路线教育，提高团员的政治素质。

18、引导、督促、加强对团员的教育2分

19、积极协助做好本系学生干部队伍的培养，教育和考察工作。

19、做工作2分，效果好2分

20、支持系分团委、学生会积极开展工作，充分发挥各自组织的作用。

20、视参和情况评分

21、协助系党总支做好毕业生就业指导和教育工作，支部党员起带头作用。

21、协助工作2分，起带头作用3分

22、支部教师联系学生支部共建设。

22、视参和情况评分

23、及时了解和反映学生思想情况，认真做好学生思想政治工作（每季度不少于壹次）。

23、了解反映思想情况2分，做工作1分，效果1分

24、于积极分子中大力宣传形势和政策，树立适应社会需要的成才观（每学期壹次）。

24、视情况评分

25、刻苦学习，努力掌握基础理论、专业知识和基本技能。

26、积极主动承担社会工作，及时反映同学存于的问题，且协助组织做好工作。

26、承担社会工作1分，反映存于问题1分，有成绩2分

27、于班集体中关心和帮助于学习和生活上有困难的同学。

27、视情况评分

28、严格要求自己，模范执行学院的规章制度，影响带动同学，形成良好的学习风气。

28、视情况评分

29、学生党员会同班委于学生中开展学习党的基本知识活动。

29、视情况评分

30、毕业班党员带头做好文明离校工作。

30、视情况评分

31、敢于同各种违纪违法现象作斗争。

31、视情况评分

32、党员带头爱护公物，勤俭节约，艰苦奋斗。

32、视情况评分

33、党员所于宿舍卫生情况好。

33、视检查情况评分

34、群众对党员作用发挥满意率达90%之上。

34、达90%之上得3分，80%之上得2分，50%之上得1分