第八章 成本管理05901Word文档格式.docx

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D、40%

8、在经营决策中应用量本利分析法时，两个备选方案预期成本相同情况下的业务量叫作（　）。

A、成本分界点

B、盈亏临界点

C、最佳成本点

D、成本临界点

9、在确定直接人工标准成本时，人工用量标准不包括（　）。

A、直接加工操作必不可少的时间

B、必要的工间休息

C、必要的停工工时

D、可避免的废品耗用工时

10、下列各项中，考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差，具有客观性、现实性和激励性等特点的是（　）。

A、现行标准成本

B、历史平均成本

C、正常标准成本

D、理想标准成本

11、下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（　）。

A、直接材料价格差异

B、直接人工工资率差异

C、直接人工效率差异

D、变动制造费用效率差异

12、下列各项中，不属于降低保本点途径的是（　）。

A、降低固定成本总额

B、降低单位变动成本

C、提高销售单价

D、降低销售单价

二、多项选择题

1、下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价的有（　）。

A、部门边际贡献

B、可控边际贡献

C、投资报酬率

D、剩余收益

2、下列各项指标中，与保本点呈同向变化关系的有（　）。

A、单位售价

B、预计销量

C、固定成本总额

D、单位变动成本

3、边际贡献率等于（　）。

A、边际贡献总额/销售收入×

100%

B、单位边际贡献/单价×

C、1－安全边际率

D、1－变动成本率

4、甲公司目前的产品年销量为20000件，边际贡献为120000元。

甲公司对原有的产品进行了研发，开发出新产品A和新产品B。

A产品的售价为50元，单位变动成本为30元；

B产品的售价为80元，单位变动成本为60元。

经研究决定，A、B两种产品一起投产（视为联合单位，A和B的比为2：

3），年产销量将分别为4000件和6000件，并使原有产品的产销量减少40%。

另外，还需要额外增加辅助生产设备，这将导致每年的固定成本增加7000元。

则下列说法中正确的有（　）。

A、联合单位的年销售量为10000件

B、联合单价为130元

C、联合单位变动成本为240元

D、新增的税前利润为145000元

5、下列关于敏感系数的说法中，正确的有（　）。

A、敏感系数越大，说明敏感程度越高

B、敏感系数表示的是目标值变动百分比与参量值变动百分比之间的倍数关系

C、敏感系数为负值，表明因素的变动方向和目标值的变动方向相反

D、敏感系数为正值，表明因素的变动方向和目标值的变动方向相同

6、下列变动成本差异中，可以从生产过程分析中找出产生原因的有（　）。

A、直接人工效率差异

B、变动制造费用耗费差异

C、变动制造费用效率差异

D、直接材料价格差异

7、关于增值成本和非增值成本，下列表述正确的是（　）。

A、对一项增值作业来讲，它所发生的成本都是增值成本

B、对一项非增值作业来讲，它所发生的成本都是非增值成本

C、增值成本是高效增值作业产生的成本

D、非增值作业也可能产生增值成本

8、下列各项中，属于人工用量标准的有（　）。

A、直接加工工时

B、必要的间歇工时

D、废品耗用工时

三、判断题

1、根据基本的量本利分析图，在销售量不变的情况下，保本点越低，盈利区越小、亏损区越大。

（　）

对

错

2、进行多种产品保本分析的分算法的关键是要合理地进行固定成本的分配。

在分配固定成本时，应选择适当的分配标准（如销售额、边际贡献、工时、产品重量、长度、体积等）将所有固定成本分配给各个产品。

3、净利润是量本利分析的核心要素。

4、在敏感分析中，敏感系数最小的因素是固定成本。

5、人工用量标准，包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时、可避免的废次品耗用工时。

6、固定制造费能量差异指的是预算产量下的标准工时与实际产量下的实际工时的差额与固定制造费用标准分配率的乘积。

7、利润中心既能控制成本，也能控制收入和利润。

8、增值作业产生的成本属于增值成本，非增值作业产生的成本属于非增值成本。

四、计算分析题

1、某产品本月成本资料如下：

（1）单位产品标准成本

成本项目

用量标准

价格标准

标准成本

直接材料

50千克

9元/千克

450元/件

直接人工

45小时

4元/小时

180元/件

变动制造费用

3元/小时

135元/件

固定制造费用

2元/小时

90元/件

合计

855元/件

本企业该产品预算产量的标准工时为1000小时。

（2）本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：

9000元

3325元

2375元

2850元

17550元

（1）计算本月产品成本差异总额；

（2）计算直接材料价格差异和用量差异；

（3）计算直接人工效率差异和工资率差异；

（4）计算变动制造费用耗费差异和效率差异；

（5）计算固定制造费用耗费差异、产量差异、效率差异。

2、NH公司下设A、B两个投资中心。

A投资中心的营业资产为200万元，投资报酬率为15%；

B投资中心的投资报酬率为17%，剩余收益为20万元；

NH公司要求的平均最低投资报酬率为12%。

NH公司决定追加投资100万元，若投向A投资中心，每年可增加营业利润20万元；

若投向B投资中心，每年可增加营业利润15万元。

要求：

（1）计算追加投资前A投资中心的剩余收益；

（2）计算追加投资前B投资中心的营业资产；

（3）计算追加投资前NH公司的投资报酬率；

（4）若A投资中心接受追加投资，计算其剩余收益；

（5）若B投资中心接受追加投资，计算其投资报酬率。

答案部分

一、单项选择题

1、

【正确答案】C

【答案解析】

对投资中心的业绩进行评价时，主要有投资报酬率和剩余收益指标。

所以本题正确答案为C。

【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】

【答疑编号10714959】

2、

【正确答案】A

成本总差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本。

【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】

【答疑编号10714644】

3、

成本动因亦称成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，所以选项D的说法正确；

成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，所以选项B的说法正确；

在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据，所以选项A的说法正确；

成本动因又可以分为资源动因和作业动因，所以选项C的说法不正确。

【该题针对“作业成本管理”知识点进行考核】

【答疑编号10714310】

4、

【正确答案】D

例外管理原则，即成本控制要将注意力集中在不同寻常的情况上。

因为实际发生的费用往往与预算有出入，也就没有必要一一查明原因，而只需把注意力集中在非正常的例外事项上，并及时进行信息反馈。

【该题针对“成本管理的主要内容”知识点进行考核】

【答疑编号10646207】

5、

边际贡献总额＝100＋200＝300（万元），边际贡献率＝300/（100＋400）＝60%。

【该题针对“多种产品量本利分析”知识点进行考核】

【答疑编号10646149】

6、

本题考核目标利润分析。

单位边际贡献＝10－6＝4（元），实现目标利润的销售量＝（固定成本＋目标利润）/单位边际贡献＝（300＋500）/4＝200（件）。

【该题针对“目标利润分析”知识点进行考核】

【答疑编号10646142】

7、

本题考核利润敏感性分析。

单价对利润的敏感系数＝利润变动百分比÷

单价变动百分比，根据“利润＝销售收入－总成本＝单价×

销量－总成本”可知，单价下降会导致利润下降，具体而言：

单价下降的百分比＝利润变动百分比÷

单价对利润的敏感系数，如果利润下降的百分比超过100%，则下年就会出现亏损，因此“为了确保下年度企业不亏损”则“利润下降的最大幅度为100%”，所以单价下降的最大幅度为100%÷

5＝20%。

【该题针对“利润敏感性分析”知识点进行考核】

【答疑编号10646136】

8、

在经营决策中应用量本利分析法的关键在于确定“成本分界点”。

所谓“成本分界点”就是两个备选方案预期成本相同情况下的业务量。

找到了成本分界点，就可以在一定的业务量范围内，选择出最优的方案。

【该题针对“量本利分析在经营决策中的应用”知识点进行考核】

【答疑编号10646127】

9、

人工用量标准，即工时用量标准，它是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时，必要的间歇或停工工时，不包括可避免的废次品耗用工时。

【该题针对“标准成本的制定”知识点进行考核】

【答疑编号10646027】

10、

本题考核正常标准成本的概念。

正常标准成本，是指在正常情况下企业经过努力可以达到的成本标准，这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差。

具有客观性、现实性和激励性等特点。

【该题针对“标准成本控制与分析的相关概念”知识点进行考核】

【答疑编号10646025】

11、

【正确答案】B

本题考核差异形成的原因。

直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任；

直接人工工资率差异是价格差异，一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。

直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。

【答疑编号10646002】

12、

本题考核单一产品量本利分析。

从保本点的计算公式：

保本销售量＝固定成本／（单价－单位变动成本）可以看出，降低保本点的途径主要有三个：

降低固定成本总额、降低单位变动成本和提高销售单价。

【该题针对“单一产品量本利分析”知识点进行考核】

【答疑编号10575813】

二、多项选择题

【正确答案】AB

通常情况下，利润中心采用利润作为业绩考核指标，分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献，所以本题正确答案为选项A、B。

【答疑编号10714677】

【正确答案】CD

保本销售量＝固定成本/（单价－单位变动成本），可见，固定成本总额和单位变动成本越大，保本点越大。

【答疑编号10714664】

【正确答案】ABD

本题考核边际贡献公式。

边际贡献率＝边际贡献总额/销售收入×

100%＝单位边际贡献/单价×

100%＝（销售收入－变动成本）/销售收入×

100%＝1－变动成本率；

边际贡献率＋变动成本率＝1，即边际贡献率＝1－变动成本率；

保本作业率＋安全边际率＝1，即保本作业率＝1－安全边际率。

【该题针对“量本利分析概述”知识点进行考核】

【答疑编号10646191】

联合单位的年销售量＝4000／2＝2000（件）或＝6000／3＝2000（件），联合单价＝50×

2＋80×

3＝340（元），联合单位变动成本＝30×

2＋60×

3＝240（元），新增的税前利润＝2000×

（340－240）－120000×

40%－7000＝145000（元）。

【答疑编号10646155】

【正确答案】BCD

敏感系数的绝对值越大，说明敏感程度越高，所以选项A不正确。

【答疑编号10646130】

【正确答案】ABC

材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动，都可以导致材料的价格差异。

但由于它与采购部门的关系更为密切，所以其差异应主要由采购部门承担责任。

所以选项D不是答案。

【答疑编号10646022】

【正确答案】BC

对一项增值作业来讲，它所发生的成本可能是增值成本，也可能是非增值成本，A选项不正确；

非增值作业产生的成本都是非增值成本。

D选项不正确。

【答疑编号10645946】

人工用量标准，即工时用量标准，它是指现有的生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等。

【答疑编号10600162】

三、判断题

【正确答案】错

根据基本的量本利分析图，在销售量不变的情况下，保本点越低，盈利区越大，亏损区越小。

【答疑编号10714741】

分算法的关键是要合理地进行固定成本的分配。

在分配固定成本时，对于专属于某种产品的固定成本应直接计入产品成本；

对于应由多种产品共同负担的公共性固定成本，则应选择适当的分配标准（如销售额、边际贡献、工时、产品重量、长度、体积等）在各产品之间进行分配。

【答疑编号10646154】

目标利润是量本利分析的核心要素，它既是企业经营的动力和目标，也是量本利分析的中心。

【答疑编号10646143】

在不亏损的状态下，销售量的敏感系数一定大于固定成本的敏感系数；

所以，敏感系数最小的因素，不是单位变动成本就是固定成本。

【答疑编号10646133】

人工用量标准，即工时用量标准，它是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时，必要的间歇或停工工时，以及不可避免的废次品所耗用的工时。

【答疑编号10646029】

本题考核成本差异的计算及分析。

应该把原题中的“实际产量下的实际工时”改为“实际产量下的标准工时”。

【答疑编号10646005】

【正确答案】对

利润中心是指既能控制成本，也能控制收入和利润的责任单位。

【答疑编号10645958】

增值成本即是那些以完美效率执行增值作业所发生的成本，或者说，是高效增值作业产生的成本。

而那些增值作业中因为低效率所发生的成本则属于非增值成本。

【答疑编号10602018】

四、计算分析题

【正确答案】

（1）本月产品成本差异总额＝17550－855×

20＝450（元）

（2）直接材料价格差异

＝（实际价格－标准价格）×

实际产量下实际用量

＝（9000/900－9）×

900＝900（元）

　　直接材料用量差异

＝（实际用量－实际产量下标准用量）×

标准价格

＝（900－50×

20）×

9＝－900（元）

（3）直接人工工资率差异

＝（实际工资率－标准工资率）×

实际产量下实际人工工时

＝（3325/950－4）×

950＝－475（元）

　　直接人工效率差异

＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×

标准工资率

＝（950－45×

4＝200（元）

（4）变动制造费用耗费差异

＝（实际分配率－标准分配率）×

实际产量下实际工时

＝（2375/950－3）×

　　变动制造费用效率差异

＝（实际工时－实际产量下标准工时）×

标准分配率

3＝150（元）

（5）固定制造费用耗费差异＝2850－1000×

2＝850（元）

　　固定制造费用产量差异＝（1000－950）×

2＝100（元）

　　固定制造费用效率差异＝（950－20×

45）×

①实际数：

2850

②预算数：

1000×

2

③实际工时×

标准分配率：

950×

④标准工时×

20×

45×

【答疑编号10646011】

【正确答案】

（1）A投资中心的营业利润＝200×

15%＝30（万元）

A投资中心的剩余收益＝30－200×

12%＝6（万元）

（2）B投资中心的营业利润＝营业资产×

17%

B投资中心的剩余收益＝营业资产×

17%－营业资产×

12%＝20（万元）

营业资产＝20/（17%－12%）＝400（万元）

（3）投资报酬率＝（200×

15%＋400×

17%）÷

（200＋400）＝16.33%

（4）剩余收益＝（200×

15%＋20）－（200＋100）×

12%＝14（万元）

（5）投资报酬率＝（400×

17%＋15）/（400＋100）＝16.60%

【答疑编号10645938】

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