环境保护目标责任书Word文件下载.docx

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确定环保监督员，明确职责，有效开展环境保护监督工作。

　　六、协助有关部门淘汰、取缔辖区内的落后工艺设备，禁止引进不符合国家产业政策和环境保护规定要求的技术、工艺设备。

　　七、协助搞好环境污染纠纷案件的调处，及时化解厂群矛盾，保持社会安定稳定。

　　八、重视环境安全，健全污染事故应急预案，明确监管责任，全年无环境安全事故发生。

　　九、完成其他环境保护年度工作任务。

　　如完不成上述工作任务和目标，愿承担相应的责任追究。

　　目标管理责任单位演马办事处

　　代表：

代表：

　　2012年3月

　　篇二：

2014年度环境保护目标责任书

　　2014年度环境保护目标责任书

　　环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。

为认真落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，贯彻库尔勒市国民经济和社会发展第十二个五年计划，全面建设小康社会，改善环境质量，建立健全教育系统环境保护目标责任制，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，确保环保各项工作任务指标真正落到实处，依据《中华人民共和国环境保护法》和新疆维吾尔自治区人民政府《关于进一步加强环境保护工作的决定》，结合我校工作实际，制定本责任书。

　　一、考核内容：

学校各科室、教研组第一责任人对本科室、教研组环境保护工作负责。

（一）在中小学开设环境保护课程，并纳入教育教学当中。

（二）积极开展环境保护宣传教育活动，提高环保意识。

利用“6.5世界环保日”，积极开展“小手拉大手”、“环保从小做起”等各项环境宣传教育活动，树立师生环保意识。

　　（三）做好实验室药品存放、化验、实验产生污染的防治工作。

倡导使用无毒实验药品。

积极配合环保行政主管部门组织对学校实验室药品、化验等污染的调查工作。

　　（四）认真组织教职工、学生参加春秋季绿化劳动，美化、绿化校园环境，改善育人环境。

　　（五）进一步加强环保教育与相关学科的整合，不断提高师生的环保意识。

编制环保知识问卷，组织考试或知识竞赛，检验知识掌握情况。

　　二、考核

（一）由学校对各科室进行检查和考核。

（二）考核结果作为干部政绩的重要内容，记录备案。

　　学校领导签字：

责任人签字：

　　签章：

　　2014年3月

　　篇三：

2015年度环保目标责任书

　　华润煤业

　　二○一五年度环境保护目标责任书

　　环保办：

　　环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。

为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。

具体内容如下：

一、环保管理工作力度

　　1、主任要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。

　　2、负责制定矿环保治理规划，积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。

　　3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。

4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

　　5、积极配合上级环保部门的工作。

　　6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。

　　7、环保办对公司目标责任制进行分解，并对各单位目标责任制完成情况进行考核。

　　8、加强矿环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。

二、环保管理指标：

　　1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。

　　2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。

3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。

　　4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；

“三废”排放达标率达100%。

　　5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。

6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。

7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。

8、按时、准确上报各类环保报表。

三、考评和奖罚规定

　　1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查，检查结果与工资挂钩进行考核。

　　2、年底由分管领导组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

　　矿长：

　　环保办主任：

　　2015年1月

　　办公室：

　　一、环保管理工作力度

　　1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。

　　2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

　　二、环保管理指标

　　办公室每月要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行一次宣传。

　　三、考评和奖罚规定

　　1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

　　矿长：

　　办公室主任：

年月

　　20151

　　调度室：

　　调度室要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行积极宣传报道，每月至少在矿报等刊物上发表一篇报道。

　　调度室主任：

　　年月

　　20151

　　机电部：

　　1、部长要对本部环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

　　2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

　　4、严格遵守矿污水管理制度，杜绝污染事故和生态破坏事件的发生。

5、加强污水处理设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

　　6、严格遵守矿锅炉烟尘、锅炉炉渣、除尘水治理的管理制度，杜绝污染事故和生态破坏事件的发生。

　　7、加强锅炉烟尘、除尘水处理设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

　　8、每月向环保办书面汇报环保设施运行情况和污水、烟尘治理情况，

　　月初向环保办上报上个月的排污报表。

　　9、及时向矿办公室报道本部环境治理方面的先进人物、先进事迹。

二、环保管理指标

　　1、有环保设备台帐，帐卡物相符，有设备铭牌、有完好牌、有责任牌。

　　2、环保设施运行正常，性能参数必须达到设计要求。

3、环保设施、设备运转率达98%，完好率达95%。

　　4、废水排放达标率达100%，COD≤60mg/l，氨氮≤8（15）mg/l（括号内为水温≤12℃时的控制指标。

），悬浮物（SS）≤20mg/l。

生活污水复用率达40%。

　　5、锅炉除尘达标率达90%，烟尘200≤mg/Nm3

　　，SO3

　　2≤900mgN/m，除尘水全部闭路循环。

　　6、噪声排放达标率达100%，昼间60Db（A），夜间50Db（A）。

　　1、每月由环保办现场检查2次，检查结果报送矿安全部进行考核。

　　机电队队长：

　　华润煤业

　　财务部：

一、环保管理工作力度

　　1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

　　2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。

　　财务部按时支付2014年排污费、监测费及环保治理工程资金。

　　财务部部长：

　　年月20151