《罗恩老师的奇迹教育》书摘Word下载.docx

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《罗恩老师的奇迹教育》书摘Word下载.docx

5.教出最优秀的学生,绝不降低期望。

我发现孩子们就如同时刻面临一场挑战,当呈现给他们的是积极的鼓舞,而且他们感受到被鼓舞的状态时,他们就会愿意奋力一搏。

——p.027

6.当人们还在努力工作时,也许尚未做到更好,如果你对他们表达了感谢和赞赏,他们就会受到一种鼓舞,进而为了不辜负你的感激而更加努力。

——P.032

7.家长应该意识到,孩子们时常抱怨老师是天性使然。

他们一般会抱怨老师不喜欢他或者老师责备他了。

每当这个时候,家长们应该提醒孩子想想老师为班级以及他个人做过的所有事情。

我们应该努力让孩子们保持积极状态,而不是把他们带入消极的泥潭。

——P.034

8.作为老师,我知道自己应该成为一个可以信赖的顾问,一个教育者,以及一位指导者,甚至有时候还是一个父亲或者母亲。

要向学生表达你的关心,这样做会让其他的一切都变得容易起来。

——P.045

9.我曾与很多“看似问题丛生”的学生相处过,一旦外在的隔阂被打破,我总会发现,他们本质上都充满激情,富有天赋。

我们不可以放弃他们,我们应该相信他们的潜力。

——P.047

10.与学生建立友好关系的简单方法是——对他们微笑。

如果孩子们认为你乐于见到他们,你喜欢和他们在一起,那他们就会更加喜欢你,并且会很快以微笑回报。

——P.049

2016年1月28日,悦读《罗恩老师的奇迹教育》:

P.050—099.特此见证,感谢坚持读!

1.所有的教师都应该对自己的工作有这样的坚定信念,即做教师并非一份工作,而是一份使命,召唤我们服务于更高的目标,付出自己的全部,把为我们的孩子创造幸福和安康作为我们的首要任务。

——P.054

2.如果你把时间用在找借口上,那你其实也就浪费了那些原本可以用在找出解决方法的时间。

——P.055

3.找到解决方法的最佳方式之一是寻求别人的帮助。

我们应该鼓励年轻人去找老师寻求额外的辅导,而非陷入沉默。

大多数老师都会不遗余力地帮助每个有需要的孩子。

——P.058

4.要么不做,要做就全力以赴。

我们展示给学生什么样的水准,他们就会确立什么样的标准。

——P.061

5.教师和家长在校园里哪怕看到最小的垃圾,也应驻足捡起。

努力保持一尘不染,并把这种诞生于干净、有序环境下的生活和工作中的精神力量和成就感展示给你的学生们——尤其那些平时在生活中总是凌乱和无秩序的学生。

我相信大多数家长走在校园时未曾想过要捡起垃圾,但是如果他们做了,那么这样的信息必然会对他人产生非常好的表率作用。

——P.063

6.让学生爱上学习的最佳方法就是,要把你希望在孩子们身上看到的那种学习热情和激情,亲自展示出来。

还应该让孩子们看到你是一个终身学习者,并且仍然对知识有着无限的渴求。

——P.068

7.我们必须以强烈的求知欲不断地探索人生,以身作则地让孩子们明白终身学习意味着什么。

如果他们在小时候就能学习到这种精神,那么这种精神将会伴随他们一生。

——P.070

8.我常常扪心自问:

“如果是我们的孩子遇到这种情况,那我会希望他的老师怎么来处理呢?

”这往往能够为我处理遇到的情况找到正确的方法,而且会为我帮组和鼓励孩子们指出正确的方向,并给予他们所需要的爱。

——P.073

9.如果你真的想在彼此之间建立良好的关系并使之像个大家庭一般,那么所有人都应该互相了解,而记住对方的名字是建立的第一步。

——P.079

10.永远不要轻视一个孩子,他的精神、决心和性格都有可能值得你学习。

他们对这个世界的认识往往比很多成年人更加清晰和准确。

——P.090

11.对于克拉克学校来说,这就是生命的真谛:

为你自己和他人创造值得一生去珍惜的瞬间。

——P.094

2016年1月29日,悦读《罗恩老师的奇迹教育》:

P.100—149.特此见证,感谢坚持读!

1.善有善报,对别人好,你就会感到快乐,你的心灵就会得到提升,而且这会给你的一生带来意想不到的收获。

——P.103

2.如果想培养儿童的好品质和同情心,我们逐步使他们有帮助他人的愿望。

——P.104

3.一个人最不应该说的话是“我不行”。

在人的一生中,50%的成功源于我们掌握的知识,而另外50%则与你如何为人处世有关。

人们都喜欢和看上去善于表达、举止有礼和专业称职的人一起工作。

——P.108

4.必须让孩子们知道,我们并不在乎其他人如何看待我们,为了帮助他们获得成功我们心甘情愿做任何事。

——P.114

5.如果想和你的孩子更亲近些,那你就应该能够和孩子们谈论他们感兴趣的事情。

作为家长和老师,我们应该确保自己了解我们教育和养育的对象,确保自己对他们的了解是全面的,并且知道要通过他们热爱的东西来与他们建立更加亲密的关系。

——P.120

6.如果父母不努力,让孩子成功几乎是不可能的。

最好的父母是那些意识到他们必须为孩子持续地做出牺牲,把为孩子预留时间放在其他事情之前的父母。

和孩子一起度过的时光,会一直持续影响他的整个生命。

——P.126

7.我期望今天有更多的家长能给孩子的老师更好的信任,因为现在很多家长总是挑战学校的各种规定,怀疑老师的每一个行为。

他们所做的这些,其实是对我们教育体系的极大伤害,也是对孩子的不负责任。

——P.129

8.父母们,有时候你们真的需要让孩子去接受一些惩罚。

如果你们总是来营救他们,孩子们就会认为他们能够逃脱任何麻烦,因为他们的父母会来救他们。

——P.131

9.作为家长,我们应该支持和保护我们的孩子,但如果我们每次都这么做,而且还带着尽善尽美的面具,那我们正在把自己的孩子培养成不会面对失败的人。

——P.133

10.当人们感到被感激,感到自己的努力被注意到,就会更加努力工作并做得更好。

——P.134

11.父母们,记住你们要掌控、支配自己家里发生的一切。

如果你不希望自己的孩子变得不近人情或者对你们粗鲁无礼,那么你们要尽力去阻止他。

你们需要坚定自己的立场,严格执行规则,而且要坚持到底。

——P.139

12.不要因为孩子们比较有礼貌,而且功课很好,就觉得他们可以没完没了地玩游戏。

你可能还不知道,因为沉迷于那些游戏,你的孩子可能已经失去了很多机会。

我们总认为游戏对孩子的思维有很多锻炼作用,却没有给孩子机会,让他们去展现自己的想象力,最糟糕的是,我们永远不知道孩子们的思维是在什么地方起作用。

——P.148

2016年1月30日,悦读《罗恩老师的奇迹教育》:

P.150—169.特此见证,感谢坚持读!

1.家长们,你可以让学习的过程变得其乐无穷。

你可以把关键内容写好,放在抽水马桶旁,放在牛奶盒上面,放在……。

你也可以组织一次学习聚会,邀请你们孩子班上学习成绩最优秀的几个孩子一起来你家。

你希望自己的孩子和他们一样优秀,那么就让他和这些班级成绩拔尖的学生一起相处,这样你就是在帮助孩子朝着这一期望努力。

——P.153

2.作为父母,你所做的事情中,最重要的一项内容就是帮助孩子在家学习时保持积极向上的态度。

如果你觉得学习是一种乐趣,能够自信面对,那么你的孩子也会以此为榜样。

如果你表现得很挫败,厌倦不已,没有耐心,那么你面对的就是漫漫夜晚,对你和孩子来说学习都成了可怕的经历。

——P.154

3.家长要求越严格,他们的孩子就越会说谎来逃避面对现实,因为他们知道惩罚会很严重。

——P.1564.我认为成为一名优秀教师就必须具备两点品质,那就是的奉献精神和耐心。

要花时间变得有耐心,最重要的是告诉别人你的期望是什么。

——P.159

5.孩子们会看着我们学习,我们要记住,他们会努力变成我们期望的样子。

要看到他们身上的闪光点,告诉他们们,他们身上所具有的优秀品质。

我们家长所说的话,给孩子的影响,对他们的习惯,人格和看待自己的观点都有着难以估量的作用。

——P.164

6.我告诉所有家长主动告诉教师或管理人员,哪里有不满意的地方。

不要担心和我们进行面对面的坦诚谈话,永远不要背着我们在外面和其他人面前讨论我们的不好。

我们需要你们与我们正面交流,坦诚相见。

只有这样做,我们才能变得信息灵通,我们才能满足你的需要,一起努力加强,改善我们的学校。

——P.169

2016年1月31日,悦读《罗恩老师的奇迹教育》:

P.170—220.特此见证,感谢坚持读!

1.作为和孩子们在一起的成年人,我们应该确保我们所营造的环境是适当的,设定合理的预期,让我们自己成为充满激情与能量的榜样。

我们想让孩子们明白没有什么是比学习更有乐趣的事,那么,我们就要制造一种学习的氛围和文化,让孩子们在这种文化中能够体会到学习的巨大乐趣。

——P.170

2.作为成年人,如果我们都看不到每个孩子身上的潜能,真正相信每个孩子都能学习,那么我们怎么能预期他们自己树立理想,看到自己身上的潜质呢?

作为家长和老师,我们必须用一种积极向上的态度与孩子们一起努力。

——P.176

3.我们有责任让孩子自己更深入地了解他们,要乐意深入挖掘,仔细观察,这样才能发现他们内心所蕴含的潜力。

——P.179

4.课堂上,老师不要坐下来。

教师是课堂能量场最重要的焦点,因此当他坐下来时,课堂生命的来源马上干涸了。

——P.188

5.课堂上,教师最好别用手机和电脑。

教师和学生之间的课堂充满了魔力,应该让孩子们感受到,在那一刻,与他们的求知欲相比,世界上所有的其他东西都不重要。

——P.189

6.如果你的课堂每分钟都能吸引孩子们的注意力,纪律问题自然而然就会消失。

——P.191

7.罗恩·

克拉克学校大门的6个词:

梦想·

友谊·

给予·

勇气·

友善·

知识。

——P.198

8.不要以为仅仅不向学生提及期末考试就能带来这样的结果。

这样的结果是因为我们实现了教学目标;

更重要的是,我向学生们展现了学习所带来的乐趣和兴奋。

只要他们掌握了这一“魔法”,我们的教学工作就变得简单得多,结果就会好很多。

——P.204

9.在刚开学的第一天我就告诉学生们,当一个同学被叫起来,我们正在等待他给出答案的时候,我不希望看到其他同学挥舞着胳膊,也不希望有人挺直身体坐在自己凳子边缘上,等着抢在别人面前给出答案。

——P.211

思考:

如果我们快速跳过回答不出问题的学生,就给所有学生传递了一个错误的信号。

他们就会觉得可以混过课堂,降低最自己的期望值。

2016年2月1日,悦读《罗恩老师的奇迹教育》:

(美)罗恩·

克拉克著;

P.221—269.特此见证,感谢坚持读!

1.让每间教室拥有个“红按钮”,你可以寻找属于自己的“红按钮”。

我的意思是,你需要找到一个属于你自己的绝妙的方法来为你的课堂增加活力,欢乐和惊喜。

——P.226

2.教师们可以邀请医学专家、建筑师、或者网页设计师、服装设计师来你的学校做讲座。

孩子们接触到的职业越多,他们就越兴奋。

他们只有在学校里努力学习,然后才能追求某一种职业。

——P.231

3.八年级学生看起来似乎对什么都漠不关心,不愿意跟你有什么瓜葛和交往,但是他们依然渴望你的关注、你的爱护。

他们想知道,在你的心中他们是独特的、优秀的。

——P.238

4.为同学鼓掌,这一招永远管用。

我交代他们要经常相互鼓掌,要带着热忱和真诚鼓掌。

我向他们解释说,在你鼓励自己的同班同学的同时,你也是在鼓励自己;

但是,如果你打击身边的人,那么你同时也是在打击自己。

——P.243

5.让演讲更生动。

我宁可听一个2分钟的演讲,只要他是发自内心的,演讲者同听众有着直接的目光互动,也不愿看到一个人拿着稿子念上10分钟。

念稿子看起来太没个性,就像在例行公事,远不能产生演讲本应该有的效果。

——P.248

6.如果学生们感觉到好像你的目光在他们身上,他们就会更加集中精神、更加努力地去赢得你的表扬。

——P.252

7.想让死气沉沉的学生“复活”,那就用你自己的激情和活力来让他们“复活”吧!

孩子们喜欢那些活泼和充满了活力的大人;

他们想围在一个能让他们欢笑、不管他们做什么都有热情的人的身旁。

——P.255

8.对于小学生来说,教师在教室里的一个微笑能够照亮整个课堂。

——P.256

9.有时候,重要的并不是我们内心的感受,而是我们如何表现。

只要你表现出来一种情绪,它通常也会转化成为你内心的感受。

——P.261

10.你要是不给学生的行为设限,你就将永远为其后果感到失望。

——P.265

11.大人们要向孩子们展示生活中快乐的一面,我们需要同他们一起欢笑,告诉他们我们在这个世界上找到了幽默。

——P.269

2016年2月2日,悦读《罗恩老师的奇迹教育》:

P.270—340.特此见证,感谢坚持读!

1.父母应该和学生、职员一样,都是学校的一部分。

家长们也需要被爱、被尊重,他们也是孩子教育的一部分。

——P.275

2.打开学校大门的秘诀就是家长,邀请他们进来,让他们感觉自己也是孩子教育的一部分。

一旦这样做了,你和家长一起合作解决孩子成长过程中出现的问题,就会变得很简单,这也使所有关于家长的问题更加容易解决。

——P.276

3.只要创造良好的环境,每个孩子都会成功。

——P.280

4.通过游戏告诉孩子们,知识就是最宝贵的财富,因为一旦你拥有了它,就没有人能从你那里把它夺走,它永远属于你。

——P.283

5.提高你的期望值,对孩子负责,告诉他们你的要求需要他们尽最大的努力去争取。

他们的人生需要成年人这样的支持。

——P.286

6.教育管理者们,请不要仅仅通过一场面试就确定人选。

不要着急,一定要保证你雇用的人适合招聘的岗位。

尽管这会延长你的招聘过程,但是这使你节省了与不合格的教师纠缠的时间,也会让你免去对学生正在课堂上被一个有害无益的人折磨的忧虑。

——P.290

7.如果你为信仰而活,你就一定会吸引其他志向相同的人。

为了实现期望中成功,需要有其他志同道合的人来共同努力。

——P.292

8.我们永远不应该臆断孩子们的想法。

我们必须询问他们,发现问题,然后向他们解释我们觉得那么做的原因。

——P.297

9.有时候,只要再向前走一步,这一步就会影响未来的长远之路。

——P.301

10.永远不要低估创造适当的环境和创设美好氛围的价值,它们会鼓舞我们的孩子去学习。

——P.310

11.如果你们遇到一个有动力、有活力、喜欢创新的教师时,请一定要认可他。

如果你们扼杀了他的创造性,那就等于绑住了一个努力工作、帮助学生成长的教师的双手。

长远看来,你们就伤害了整个学校的利益。

——P.315

12.在许多情况下,我们根本不知道他们所经历的事情,但是我们能做的就是爱他们,让他们和我们在一起的时候,过得快乐轻松,尽我们所能给他们的鼓励、自豪、自尊,这会帮助他们成功解决自己面对的问题。

——P.318

 

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