抚宁县聘用小学及幼儿教师实施方案Word文档格式.docx

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日前，我们对全县中小学校至教师需求情况进行了调查。

结果显示：

一是自然减员因素需要补充教师。

二是部分教师临近退休因身体状况、部分教师因特殊疾病及部分年轻女教师因产假不能在岗需要补充教师。

三是部分教师改行或调到外地需要补充教师。

四是实行新课改后，学科教师结构性缺编需要补充教师。

五是有些学区很长时间未作人员补充，只减少不增加，年龄结构出现断层，需要补充教师。

六是学前三年教育的普及需要补充教师。

七是上一年度未聘用教师，造成人员紧张需要补充教师。

因此，决定从具备相应条件人员中经过考试、试讲的方法聘用农村小学及幼儿教师192名，充实到相应的教学岗位。

为顺利完成本次聘用教师工作，特制定本实施方案。

一、报名范围及条件

（一）幼教专业：

全国范围内具备大专以上学历（县内考生幼师以上学历）而且具有幼儿园教师资格证，年龄在25周岁（1986年1月1日以后出生）以下的全日制毕业生（教育系统在职人员不允许报考）。

（二）农村小学专业：

全国范围内具备本科以上学历（县内考生为专科以上学历）而且具有初中以上教师资格证，年龄在30周岁（1981年1月1日以后出生）以下的全日制毕业生（教育系统在职人员不允许报考）。

二、指标分配

（一）聘用指标：

农村小学及幼儿教师192人

需求学科

需求学科及人数

合计

语文

英语

音乐

体育

美术

计算机

数学

幼教

需求人数

30

21

22

7

192

（二）笔试预取指标：

语文36人，英语36人，音乐25人，体育26人，美术26人，计算机8人，数学36人，幼教36人。

三、聘用程序 

1.报名

①开会：

7月6日利用秦皇岛电视台、抚宁电视台、秦皇岛晚报及抚宁教育网发布聘用信息。

7月21日上午8点符合报考条件的毕业生到抚宁县电影院开会，会上讲清聘用的有关政策、聘用指标和聘用方法等事项。

②报名：

毕业生根据本人所学专业及各学科需求情况,只能选一科报考，如所学专业没有需求时，师范类毕业生可根据自己意愿在所需学科中任选一科，报名时交验就业报到证、身份证、毕业证、教师资格证、“三支一扶”毕业生服务期满有关证件，其中报考农村小学教师的县内专科毕业生和报考幼儿教师的县内幼师毕业生必须具有7月31日前的抚宁籍户口并交验户口本（入学前为抚宁县户籍，户口尚未迁回本县的，须交验本人户口迁移证明及父母抚宁县7月31日前常住户籍）。

审查合格后填报报名表和就业合同书，之后考生持身份证、毕业证、教师资格证及合同书参加微机摄像。