给排水管理制度.docx

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给排水管理制度

给排水管理有限公司

工作职责管理制度

1、经理室工作职责

2、办公室工作职责

3、工程科工作职责

4、安全生产科工作职责

5、财务科工作职责

6、泵站机电工岗位职责

7、泵站中控室岗位职责

8、值班及维修电工岗位职责

9、泵站操作工岗位职责

10、污水管网巡检人员岗位职责

11、办公会议制度

12、学习制度

13、请假制度

14、交接班制度

15、行车安全操作规程

16、基本建设财务管理制度

17、廉政建设规定

18、办公室公文处理制度

19、办公用品管理制度

20、档案管理制度

21、公章、印鉴章使用管理规定

22、安全管理制度

23、安全教育检查制度

24、污水构筑物内部作业安全管理制度

25、车辆管理制度

26、设备管理制度

27、文明生产十不准

28、仓库管理制度

29、环境卫生管理制度

经理室工作职责

1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，坚持维护国家、集体利益，努力完成上级布置的各项任务。

2、根据市政府和市建设局关于城市建设的目标，制订本公

司长远规划、年度工作计划。

对重点工程建设保质保量按期完成工程，建立一支强有力的项目管理班子。

3、建立以经理为首的生产经营指挥系统和以公司目标为中心的的管理系统，建立和健全各项管理制度，明确各管理部门领导和每个职工的职责范围。

4、主持召开办公会议，讨论解决生产、经营、安全、技术、内务、行政等方面的问题，督促和检查各部门工作计划及其完成情况。

5、做好经常性的思想政治工作，调动职工的积极性，充分发挥民主，密切联系群众，不断提高政治思想工作的效率。

6、以身作则，抓好党风建设，带动全体职工形成朴实清廉的良好工作作风。

7、关心群众疾苦，努力提高公司效益，并在此基础上提高职工福利。

办公室工作职责

1、在经理室的领导下，协助管理政务、处理日常事务、督促检查政令执行情况，协调上、下、左、右、内、外方面的工作关系，考核各部门工作，确保政令畅通；各机构工作运转正常。

2、负责公司及上级有关会议的准备和接待工作，做好文字记录、整理，协助做好会议事项的贯彻、落实、检查、督促和催办工作。

3、负责草拟公司全年计划，做好各类总结和管理制度等重要综合性文字的起草工作。

4、负责各种文件、文电及信函的收发、处理、登记和保管，负责公司文稿的打印、复印、发放等工作，负责印章的正确使用和妥善保管。

5、负责公司的人事、工资等管理工作。

6、负责公司办公用品的采购、保管、发放工作。

7、负责公司各类档案的收集、整理、立卷、归档工作。

工程科工作职责

1、按污水管网工程的规划，拟定设计要求说明，协助设计部门收集各项基础资料，参与方案可行性论证，组织图纸的审阅工作。

2、负责工程项目的招投标工作和拟订合同，与施工单位签订合同，办理工程竣工的有关手续。

3、负责施工的进度及质量管理、指导、帮助施工单位解决工程的有关技术问题。

4、负责组织工程的决算审核工作。

5、根据工程进度，编报工程款的支付计划，具体掌握工程款的支付进度。

6、负责收集技术情报，加强学习，努力提高自身业务素质。

7、负责工程档案资料的收集、整理、归档。

8、完成经理室交办的其它工作。

1、负责污水泵站正常运行管理，不断挖潜、改造，提高生产管理水平。

2、负责全公司的安全生产工作，经常检查生产上的安全措施，做好事故的分析报告。

3、配合公司抓好职工的上岗培训和技术教育，不断提高职

工队伍素质。

4、负责设备管理工作，对所有设备编卡编号，建立帐卡，主要设备建立单机运行抢修档案，保证机械设备的正常运行。

5、负责污水管网、泵站及排放口的巡查工作。

财务科工作职责

1、在经理室的领导下，认真贯彻执行《会计法》、国家经

济政策和财经纪律，遵守公司章程。

2、参与制定公司的中长期规划和年度工作计划。

3、根据国家有关规定，结合本单位实际，研究制定并监督执行公司的财会制度。

4、负责会计核算工作，如实准确地反映公司的经济活动情况，为公司经营管理提供各种会计信息。

5、加强资金管理，合理运用资金，做好资金的调度、安排、借贷等工作，提高资金的使用效益。

6、负责公司的资产管理、并制定相关的管理制度。

7、及时完整地编制会计报表，准确反映经营结果。

8、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭帐、帐簿、报表，做好归档工作。

9、负责公司的统计工作，按照上级有关规定要求，提供有关数据，制定相关的规章制度。

10、参与重大经营活动和涉外重要经济活动的洽谈。

11、遵守税收法规，及时准确缴纳各种税金。

12、完成经理室交办的其他各项工作任务。

1、负责泵站配电间、机泵间、潜水排污泵、进水格栅的维护、运行、安全生产和管理。

2、负责泵站的电力供应和线路维护工作。

3、设备运行时注意巡视，出现异常现象或潜水泵的保护装置作用立即采取对应措施。

4、加强对用电工作状况的检查，定期清洁、保养电气设备，保障全厂电气系统正常运转。

5、注意电容器等调节手段的运用，使泵站用电功率因数处于较高范围以降低消耗。

6、严格遵守《电业安全工作规程》，在倒闸操作和电器维护时认真填写工作票报批，挂安全警示牌，实行监护制度，操作人员穿戴防护用具。

一般小故障自行维修，较大故障及时报公司安排维修。

7、认真填写值班运行记录，交、接班时做到（设备、运行情况、工器具、值班记录、卫生）五交清。

8、对维修工具、安全用具、备品备件要妥善保管，不得浪费和影响使用。

9、做好所负责生产区域的清洁卫生工作。

10、不断钻研技术，努力提高自己的专业能力。

11、爱岗敬业，遵守公司里各项规章制度，完成领导交付

的其它工作。

1、负责泵站中控室集控、自控系统的维护、运行、安全生产和管理。

2、掌握各泵站设备的配置，按照规定的水位控制标准和来水量，负责提升泵站的生产运行工作。

3、做好运行信息的采集、存储操作，制作各类生产统计报表。

4、定期检查、维护自控系统，定期进行防病毒、防静电工作，保障系统和仪表的安全稳定运行。

对系统的故障报警要及时响应。

5、认真填写值班运行记录，交、接班时做到（设备、运行情况、工器具、值班记录、卫生）五交清。

6、做好工作区域室内日常清洁卫生工作。

7、不断钻研技术，继续提高自己的专业能力。

8、爱岗敬业，遵守厂里各项规章制度，完成领导交付的其它工作。

1、负责各泵站低压配电收室的维修工作。

2、负责全公司各电力供应和线路维护工作。

3、每天巡视、检查用电器的工作状况，定期清洁、保养电气设备，保障电气系统正常运转。

4、注意电容器等调节手段运用，使全厂功率因数处于较高范围以降低消耗。

5、严格遵守《电业安全工作规程》，在倒闸操作和电器维修时认真填写工作票报批，挂安全警示牌，实行监护制度，操作人员要穿戴防护用具。

6、对电气故障应按下达的工作单时限及时修理，材料、备件要注意节约，不得影响泵站正常运行。

7、认真填写值班运行记录，交、接班时要做到（设备、运行情况、工器具、值班记录、卫生）五交清。

8、对维修工具、安全用具、备品备件要妥善保管，不得浪费和影响使用。

9、做好工作区域室内日常清洁卫生工作。

10、不断钻研技术，继续提高自己的专业能力。

11、爱岗敬业，遵守厂里各项规章制度，完成领导交付的其它工作。

1、负责所管理泵站的维护、安全保卫和管理工作。

配合总泵站中控室进行泵站的生产运行工作。

2、掌握泵站的设备配置和水位控制标准，需要时能用手动控制进行泵站的生产运行。

3、设备和电气系统运行时注意巡视，出现异常现象或潜水泵保护装置动作要立即采取对应措施并向泵站中控室和公司报告。

4、认真填写值班运行记录，每月按时上交泵站报表。

5、对维修工具、安全用具、备品备件要妥善保管，不得浪费和影响使用。

6、做好所负责泵站的清洁卫生工作，捞污机栅渣要及时打扫清运。

7、不断钻研技术，努力提高自己的专业能力。

8、爱岗敬业，遵守厂里各项规章制度，完成领导交付的其

它工作

1、负责每天对整个污水管网（污水收集、管网、污水排放管网、污水排放口、截流泵站、提升泵站及其附属设施）的巡检工作。

2、掌握整个污水收集排放系统的运行状况及其运行效果。

3、在巡检中，发现占用排水设施或在其上搞违建应及时制止。

发现污水设施漏水、爆管，设施损坏应及时向公司报告，待有关人员到场后方可离开。

4、每天认真填写巡检记录，每周按时将巡检记录上交公司职能部门保管。

5、巡检车辆要加强保养，严格遵守交通法规，注意交通安全，对巡检仪器、工具要妥善保管，不得损坏和丢失。

6、严格按巡检路线进行，巡检期间不得干与巡检无关的工作。

7、不断钻研技术，努力提高专业能力。

8、爱岗敬业，遵守各项规章制度，加强工作责任心，完成领导交办的其它工作。

办公会议制度

1、办公会议由经理主持召开，各部门负责人参加，讨论决定生产、经营、安全、财务、行政等方面的问题。

制定各项长、短期工作计划。

2、办公会议每周定期召开，参加会议人员要做会前准备，准备内容包括前期工作情况、需要解决的问题，群众意见和建议，下一步工作打算。

3、办公会议要充分发扬民主，不搞一言堂。

部门负责人要认真听取经理的工作计划、设想，经理要尊重部门负责人的意见，做到集思广益、群策群力，确保办公会议的每项决定都正确无误。

4、办公会议决定一经形成，各有关部门要坚决组织实施。

实施过程中出现的问题要及时向办公室反馈。

5、办公室负责办公会议的组织、会议记录、有关文字材料的准备和处理，并负责各项决议执行情况的督查工作。

学习制度

1、公司全体职工要自觉参加政治学习，职工的政治学习要有计划有组织进行。

政治学习计划由经理室统一布置，纳入正常的工作计划内，其组织实施由办公室负责。

2、职工政治学习的内容主要是邓小平理论和江泽民同志的十六大报告以及党的方针政策、时事政治、模范人物的先进事迹等。

3、职工政治学习以自学为主，但必须参加公司定期组织的集中学习。

集中学习的内容力求多样化，例如可以采用听讲座、看录象、参观访问、座谈交流等形式，提高学习效果。

4、干部、党员除认真参加职工学习外，还要学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。

中央关于党员干部廉政、勤政的有关规定文件以及上级党组织布置的学习任务。

5、职工参加政治学习情况由办公室检查、记载，作为年度考核、评选先进、实施奖惩、晋级提拔等的重要依据。

请假制度

1、职工应严格遵守劳动纪律、准时上、下班，做到不迟到、不早退，自觉接受考核。

2、职工因病、因事等情况必须履行书面请假手续。

病假、工伤假需持医院和有关部门证明，产假、探亲假、婚假等按国家规定手续办理。

具体由请假人书写假条，经部门签署意见，交办公室报经理室批准。

3、未履行请假手续作旷工处理。

4、如因工作需要加班，由本人或部门提出，经理室同意有关补助按照《劳动法》执行。

5、病、事假按规定应扣除相应天数的工资。

也可用补休代替，每个月加班不得超过4天，补休超过三个月无效。

6、大中专毕业生，调进职工，六个月试用期后参加公司正常考核。

军队转业干部、复员军人分配我公司工作后，从上班的次月起参加正常考核。

交接班制度

1、接班人员应提前十分钟到岗，不得迟到，交接班人员不得迟到，无人接班不得下班。

2、交接班必须当面交接，认真填写交接记录，交接不清，由交班者负责，交接班记录与实际不符，则由接班者负责。

3、交班人员发现接