劳动合同模板集合五篇Word格式文档下载.docx

劳动合同模板集合五篇Word格式文档下载.docx

《劳动合同模板集合五篇Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同模板集合五篇Word格式文档下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　（三）以完成一定工作义务为期限的合同。

具体为：

　　二、试用期

　　第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三条录用条件为：

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方的工作内容为：

________。

　　第五条乙方的工作地点为：

　　四、工作工夫和休息休假

　　第七条甲方严厉执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：

_____。

　　甲方应严厉恪守国家有关加班的规定，的确由于消费运营需求，该当与乙方协商确定加班事宜。

　　五、劳动报酬

　　第八条本合同的工资计发方式为：

（一）计时方式。

乙方的月工资为：

____元（其中试用时期工资为：

____元）。

（二）计件方式。

乙方的劳动定额为：

____，计件单价为：

　　第九条甲方每月___日以货币方式足额支付乙方的工资。

　　第十条本合同实行时期，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

　　第十一条甲方安排乙方延伸工作工夫或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

　　六、社会保险

　　第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

劳动合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙单方对等自愿共同签署本合同，共同恪守执行。

　　2、本合同期限为至____年____月，或无合同商定期限____________，可根据企业运营和用工需求，商议处理。

　　3、工作义务：

　　3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

　　3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定仔细执行；

　　3.3乙方应完成工作义务，执行安全规程，实行职责，恪守劳动纪律和职业道德；

　　3.4因甲方消费（工作）状况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4、劳动报酬：

　　4.1甲方应按照国家劳动法有关规定，恪守按劳分配准绳，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币方式支付。

　　4.2按个人工作才能和营销经验合理确定工资待遇，1个月为单方共同顺应期，期内薪金为__________元/月，试用期满薪金为____________元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元/月。

　　4.3为加强员工爱岗敬业，加强责任心看法，工作工夫为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。

　　4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：

__________元（按月扣除）

　　5、劳动纪律：

　　5.1乙方应严厉恪守国家各项法律规定。

恪守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的指导、管理和教育。

　　5.2乙方违犯劳动纪律，甲方可对其进行批判教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　5.3乙方因个人缘由请假休息，不支付劳动报酬，并应提早告知甲方妥善安排，赞同后方可休假。

　　6、合同的终止、变更、续签和解除：

　　6.1经甲乙单方协商赞同，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。

　　6.2甲方可以根据国家有关规定和消费运营状况，以及乙方工作顺应才能解除本合同，按商定结清劳动报酬。

　　6.3下列状况乙方可以提出解除合同，甲方严重违犯劳动合同或法律法规，损害乙方合法权益和经济收益的。

　　6.4乙方要求解除合同，应提早45日内告诉甲方或经甲方工作安排合适接替人选赞同。

未按此项规定办理，乙方承担违约责任，岗位抵押金不予返还。

合同正常终止后，甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。

　　7、任何一方违犯本合同规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8、合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；

凡属国家没有规定的，甲、乙单方可协商修订、补充。

出现任何异议甲乙单方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议，公平裁决。

　　9、请甲乙单方仔细阅读，本合同单方签字即失效。

合同一式贰份，甲、乙单方各持一份，具有同等法律效能。

　　签署日期：

年月日

劳动合同篇3

　　雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙单方以对等协商赞同，自愿签署本合同，共同恪守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

　　第二条乙方赞同在甲方从事工作。

　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

　　第四条甲方每月日以货币方式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用时期工资为元。

　　第五条甲方安排乙方每日工作工夫不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需求延伸工作工夫的，经乙方赞同延伸工作工夫每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；

　　1、在日法定标准工作工夫以外延伸工作工夫的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；

　　3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

　　第七条甲乙单方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

　　第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设备。

根据从事工种的需求，发给乙方劳动保护用品和配置消费、工作必需的劳动工具。

　　第九条甲方担任为乙方办理人身不测损伤保险。

保险期限由甲方按照单方签署的劳动合同期限确定，保险金额为元。

　　第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期外患病的医疗费用甲方负担%.

　　第十一条乙方应恪守的劳动纪律是。

　　第十二条本合同所根据的客观状况发生严重变化，致使本合同无法实行的，经甲乙单方协商赞同，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用时期，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重渎职、营私作弊，对甲方利益形成严重损害的；

　　4、被依法清查刑事责任的。

　　第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提早三十日以局面方式告诉乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

　　2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的.；

　　3、甲乙单方不能根据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；

　　第十五条合同单方当事人协商分歧，可以解除劳动合同。

　　第十六条乙解除本合同，该当提早三十日以局面方式告诉甲方。

　　第十七条下列情形之一，乙方可以随时告诉甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、要挟、监禁或非法限制人身自在的手腕强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

　　1、患病或非因工负伤在医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动才能的。

　　第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第二十条甲方根据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应根据劳动部《违犯和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

　　第二十一条甲方违犯本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立有效力动合同，给乙方形成损害的，应按劳动部《违犯（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第二十二条乙方违犯本合同商定的条件解除劳动合同或违犯本合同商定的保守商业机密事项，给甲笔形成损失的，乙方应按劳动部《违犯（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　第二十三条当事人商定的其他内容。

　　第二十四条因实行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，该当自劳动争议发生之日起六十日外向劳动争议仲裁定委员会恳求仲裁。

对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十六条本合同书一式二份，甲、乙单方各一份。

　　甲方签名（盖章）乙方签章

　　鉴证机关（盖章）

　　鉴证员（签章）

劳动合同篇4

　　甲方（聘任方）：

_________

　　通讯地址：

　　乙方（受聘人员）姓名：

　　性别：

　　出生日期：

_________年_________月_________日

　　现专业技术职务：

　　身份证号码：

　　家庭通讯地址：

　　根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签署职位聘任合同书，甲乙单方按照对等自愿，协商分歧的准绳，签署本合同，共同信守。

　　第一条职位聘任合同期限

　　本合同期限类型为无固定期限聘任合同。

这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

　　乙方在受聘期内辞职，应提早6个月经过所在院系向学校递交辞呈。

　　第二条工作义务与目的

　　1.乙方赞同根据甲方工作需求，被聘任在教授职位工作。

假如院系发生变化，单方应该根据需求重新确认乙方工作的院系和职位。

变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容准绳上不应该改变。

　　2.乙方情愿按照本合同书商定及甲方关于本职位工作义务和职责要求完成规定的工作数量，完成工作目的。

　　3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研讨生或本科生教学义务，总学时数达到200学时以上。

　　4.乙方必须按质按量地完成教学义务，仔细完成学院及教研室分配的教学工作，仔细进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。

　　5.争取和掌管科研项目，科技创新研讨义务及目的

（1）乙方在考核期内，必须至少掌管过1项省部级以上科研项目;

或至少掌管1项省部级以上严重项目的子课题;

或掌管1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。

（2）乙方对掌管的科研项目，应该仔细担任，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

　　6.乙方在考核期内均匀每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）;

或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3.0以上）学术论着（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。

　　7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目的。

　　8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

　　第三条乙方权益

　　乙方有权要求甲方支持，配合实行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校才能允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

　　乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享用6个月的学术假，职从事学术研讨工作;

学术假为有薪假期，乙方在享用学术假的学年，基本教学工作量要求减半;

乙方要求享用学术假，需提早6个月向所在院系提出恳求。

　　乙方如掌管严重科研项目，或参加严重课题研讨工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行时期，可恳求额外享用不超过二年的有薪学术假，在享用学术假时期，乙方教学工作量免于考核。

　　甲方必须为乙方恳求项目提供必要的条件。

　　甲方应该从人力、物力和工夫上为乙方掌管和完成项目提供便利。

劳动合同篇5

　　甲乙单方在自愿、对等的基础上，协商分歧，达成以下条款：

　　一、甲方延聘乙方为青at-4578专职白班司机，作息工夫为早7点到晚7点，逢停运日休息。

乙方赞同根据甲方工作需求从事出租汽车驾驶员岗位工作。

乙方应按照营运义务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运义务。

　　二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。

　　三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方形成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币（10000元人民币）作为风险押金，不断到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

　　五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　六、乙方完成规定的工作义务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成义务的百分之30提成计算，奖金另计。

（完成义务的多少按每日营运现金计算）

　　七、聘用期内乙方应自觉恪守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

尽忠职守，维护甲方利益。

　　八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全功能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，形成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方应严厉实行本合同商定，如有违犯，乙方还要赔偿因此给甲方形成的损失。

　　十、乙方聘用时期须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违犯，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十一、乙方在职营运时期内一概不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一概按严重违犯劳动纪律解除劳动关系处理。

　　十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

驾驶员安全行车责任：

　　为了确保行车的安全，进步驾驶员全体素质，消弭事故隐患，减少事故频率，保护国家和人民的生命财产安全，甲乙单方特签署安全行车责任书如下：

　　一、乙方责任

　　1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方交通法规教育，并积极配合甲方的安全检查和监督，服从甲方管理。

　　2、自觉恪守交通法规，做到不超速、不酒后开车、恪守超车、会车、停车的有关规定。

　　3、自觉恪守运价政策，做到密码标价，合理收费，车容整洁，标志分明，计价器有效，各种服务证完全有效。

　　4、确保车辆技术状况良好，严厉恪守驾驶安全操作规程，积极配合车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以处理。

　　5、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。

不将车交给无驾驶证的人驾驶。

加强风险品的检查，保证车用灭火机良好。

　　6、积极配合甲方和车运营者做好其它各项安全工作

　　二、甲方责任

　　1、行使职权，加强现场管理和源头管理。

　　2、经常进行安全检查和监督。

　　十三、乙方应杜绝侵占甲方财物，否则，一经发现予以10倍罚款，情节严重者移送司法机关处理。

　　十四、甲、乙方应严厉按本合同实行，若有违犯，则要赔偿因此而给对方形成的一切损失。

　　十五、本合同经单方及保证人签署失效，一式两份，单方各执一份，同等效能。

甲方：

　　身份证字号：

身份证字号：

　　住址：

　　乙方保证人：