加班死亡新闻Word文档下载推荐.docx
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十几年前在富士康上班,每月加班一百六、七十个小时正常。
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网易广西梧州市网友ip:
125.73.*.*20XX-11-0708:
52:
42发表
网易广东省广州市白云区网友[中华光辉]的原贴:
1昨天公司新来一日本老总,第一天上班:
你们大大的听着,在我手下别想过轻松日子,做好加班的准备“。
一个月后就走了,上飞机前哭着说:
”你们这样加班是不人道的“?
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哥们,昨天来的老总忽然就一个月后走了,您会穿越时空啊
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中华光辉[网易广东省广州市白云区网友]:
41:
38发表
昨天公司新来一日本老总,第一天上班:
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cuiyang198[网易辽宁省抚顺市网友]:
33:
43发表
曾经做过连锁网吧的网络维护人员,两人维护17家网吧,一天工作至少12个小时,经常下半夜被电话叫醒问比如“这个单机游戏怎么玩?
“之类的2b的问题,一年365天全年无休,每个月下乡大约近20天,每个月通宵做系统,两天一夜连轴转的工作大约10天。
基本工资1800,每次下乡差不多要自己搭进去50元,奶奶的,我还没说去死呢!
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SvR[网易辽宁省沈阳市皇姑区网友]:
56:
36发表
网易广东省韶关市网友[Gd小孩子]的原贴:
1公司招了个老外,刚入职时老外说:
一个月加班不到200小时,也就每天早八点,到晚十点。
很正常啊。
国内好多人都这工作的。
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lxstp[网易福建省网友]:
20XX-11-0709:
13:
26发表
以前在义乌日企上班,每天5点半下班时办公室没有人走,很自觉加班到晚上8点左右。
有一天我问他们加班费多少?
他们说没有加班费。
还说如果正常下班,每天要和老板去打招呼,老板常常问是不是有事?
一次两次后就大家都不愿走了。
日企的环境是很压抑的
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网易广东省清远市网友ip:
59.32.*.*20XX-11-0708:
28:
08发表
本人倒是没怎么加过班,福利不少,好像白拿工资,有点不好意思。
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网易广东省揭阳市网友ip:
113.107.*.*20XX-11-0709:
12:
40发表
网易广东省惠州市网友[designer003]的原贴:
1
我一个有会计初级证的同学在佛山富士康做物流,派车和装箱登记工作,月薪不到2500,那是佛山啊同志们,佛山的餐馆2500都招不到洗盘子的了,富士康真的是让人无语?
顶[35]踩[0]回复收藏复制htzy12[网易湖南省益阳市网友]:
55:
31发表
昨天才来~怎么知道一个月后走了?
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新罗夫人他爹[网易天津市网友]:
20XX-11-0710:
01:
45发表
网易福建省网友[lxstp]的原贴:
1以前在义乌日企上班,每天5点半下班时办公室没有人走,很自觉加班到晚上8点左右。
日企的环境是很压抑的?
你就别糊弄了,日企加班会不给钱?
?
肯定是私营小企业
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陈曦784[网易黑龙江省哈尔滨市网友]:
44:
01发表
中国总工会就是个笑话,还Tm年年要交所谓的“会费”,无耻之极
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众生皆苦123[网易广东省深圳市网友]:
20XX-11-0711:
37:
51发表
哈哈哈,这是老段子了,我觉得应该改改...
.
公司招了个老外经理,刚入职时老外说:
希望大家配合我”...大家窃喜...
一个月后老外经理由于过度加班累病了躲在医院里打点滴.
工厂里的愤怒的工人拉条幅上书“儿女要上学,年迈父母要养,申请进一步延长加班时间...”“跟外籍上司同步加班,加班费无法生活...”
病床上的外籍经理饱含热泪:
“我是喜欢加班,但是不代表我除了睡觉就是上班啊”?
雾山爱[网易广东省佛山市网友]:
41发表
1十几年前在富士康上班,每月加班一百六、七十个小时正常。
网易广东省揭阳市网友[冠希宗瑞玩女人]的原贴:
2
我一个有会计初级证的同学在佛山富士康做物流,派车和装箱登记工作,月薪不到2500,那是佛山啊同志们,佛山的餐馆2500都招不到洗盘子的了,富士康真的是让人无语
篇二:
1第一章案例参考华为过劳死事件
“华为过劳死事件”:
胡新宇身亡的6个细节者的工作时间
据媒体报道,病发前,胡新宇已经连续加班两周。
但张宝可——胡的女友——告诉本报记者:
2006年3月下旬,胡新宇就着手准备某重点封闭研发项目,并开始加班。
“30多天里,他只回家了4次。
”张宝可回忆说,“除此之外,每天工作到凌晨3点,睡在实验室的床垫上,早上9点又开始工作。
4月28日,正在上班的胡新宇感到身体不适。
他的同事告诉张宝可,胡早晨就趴在桌子上了;
随后去了公司的诊所,医生说是感冒。
最终,胡新宇在医院被确诊为脑膜炎,并转至广州中山附属三院,深度昏迷10多天后再也没醒过来。
“但他觉得华为很锻炼人。
”张宝可说,“他很敬业,很单纯,很认真,所以许多任务都被指派给他。
●企业的加班规定
华为公司新闻发言人傅军对本报记者称,公司确有加班现象,只不过“会越来越少”。
同时,傅军重申了该公司的“加班政策”:
晚上10点之后加班须经公司批准,不准在办公室过夜。
悲剧发生后,公司发文对加班再次作了规定。
但这被胡新宇的父亲胡跃农理解为,“是对华为普遍加班状况的一种承认”。
●生前表现
去世时,胡新宇研究生毕业仅仅一年。
他的同学回忆说,胡新宇球技很好,常常连踢五六小时足球,“这样的身体,工作了一年就垮掉了,让人很难过。
胡新宇被认为是华为最优秀的新员工之一,他曾两个季度连续获得了“A”,做过的两个重要项目都是一次调试成功。
而最后的工作,是“老总亲自启动”重要的项目之一。
但有华为员工在接受媒体采访时称,胡新宇个人不量力而行。
“我们所做的,是为提高生活质量,像他这种以健康换来的A考评有什么意义?
●自愿?
华为公司称,胡新宇加班是“自愿的”。
“项目紧,逼得没法,没事怎会自愿加班?
”张宝可反驳道,“华为是变相的用超负荷工作进度和工作量,来迫使员工加班,并与很多考评制度都和加班挂钩。
”但她承认,胡新宇自身也有一定的责任。
傅军则表示,有关这个项目“只有三个人在做”纯属误传,华为的研发工作任务不存在过重问题,他们拥有世界领先的管理经验。
●连续加班与死亡的关系
傅军对本报记者说:
“他是因病去世,与加班没有直接的关系。
”这位发言人还表示,医生没有找到病原体,“比较科学的说法,任何一个人由于劳累和压力,免疫力都会下降。
“连续加班30多天,直到病倒,这样的事实不能说明吗?
”张宝可说,“就连嗜睡阶段胡新宇说的胡话也全是和工作相关的——那些专业术语。
●法律责任
6月13日,胡跃农在接受本报采访时称:
几次协商谈判中,华为提出的条件是“避开公司的责任问题”。
“我们也咨询了一些律师,官司胜诉的可能性很小。
”他说。
胡跃农还说,对于华为的救助和善后,家属表示接受。
华为按照“人道主义”的原则为死者处理了后事,但否认在法律上的责任。
“他跟因公去世不一样。
”傅军说。
华为员工过劳死引争议网友呼吁人性化加班制
华为员工过劳死引争议网友发帖叫板加班文化
华为发言人傅军称过度劳累与胡新宇死亡确有相关性,网友呼吁人性化加班制
时报综合报道连日来,一个题为《加班是万恶之源——哀悼华为公司因过度劳累病逝的员工》的帖子在天涯社区等网络论坛引起轩然大波,再次引爆网友对企业加班制度的质疑,以及iT人才生存状态的大讨论。
华为新闻发言人傅军在媒体采访时说,过度劳累与员工胡新宇死亡确实有相关性,目前公司高层已经重申加班政策,要求员工晚上十点以后加班要经过批准,不准在公司打地铺过夜。
发帖痛悼胡新宇之殇
昨天,记者在天涯杂谈板块看到,发帖人“华子”在文中主要从“加班是农业劳动力不能迅速转化为产业工人的根源”、“加班是大学生就业难的根源”、“加班是贸易摩擦的根源”等三个方面分析,从而得出”加班是万恶之源”的结论。
同时,网友“可怜的人呐”在天涯iT视界板块发表文章《纪念胡新宇君》,对好友的“过劳死”表示哀悼。
胡新宇的同学们在悼念网页上这样说:
“想起他年轻的女朋友没有人疼爱,年迈的父母没有人去孝奉,再想起他曾经奔跑、微笑的样子,心里好像堵着一块石头。
我现在只是想,小胡,你要走好,在天国的某个角落,你要好好地休息,不要再操劳,也没有加班,我们这些兄弟,会为你祝福。
据了解,胡新宇毕业于四川大学,20XX年考上成都电子科技大学继续攻读硕士,20XX年毕业以后直接到深圳华为公司从事研发工作。
在4月底住进医院前,他从事一个封闭研发的工作,经常在公司加班加点,打地铺过夜。
今年5月28日,25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡,多天抢救仍无法挽回年轻生命,全身多个器官在过去一个月中不断衰竭,直至最后一刻。
过度加班导致过劳死
一个胡新宇的同学回忆说:
“20XX年我们准备研究生考试的时候,约定20XX年如果还在一个城市,就一起去看世界杯。
他非常喜欢踢球,球技很好,身体也很好,我们本科的时候,常常连续踢五六个小时的足球,晚上还要玩通宵。
这样的身体,在华为工作了短短的一年时间就垮掉,真的让人很难过。
“如果不是长期过度劳累,小胡不会变成这样。
”有网友说,胡新宇每晚坐上公司近22点的班车,从坂田基地颠簸到关内的家中,到家时间超过23点钟,然后早上7点起床去赶公司班车上班。
今年4月初开始,胡新宇所在开发部进行封闭研发项目,胡新宇自此经常在公司过夜,甚至长时间在实验室的地上依靠一个睡垫打地铺,加班时间最长到次日凌晨2点左右,早上却依旧早起,8点钟吃早饭,9点钟打卡上班。
长期超过身体负荷的工作削弱了胡新宇的免疫系统,从而造成不幸的结局。
网友呼吁人性化加班
当然,网友在悼念胡新宇的同时,更多的是谈论现在企业加班制度的利弊。
毕竟,在竞争越来越激烈的今天,要企业员工不加班简直是可望而不及的事,许多人在废寝忘食地工作着,他们“吃得比猪少,干得比牛多,睡得比狗晚,起得比鸡早”,还要时刻费心地揣摩老板的举动和眼神,警惕同行的竞争。
正如网友所言:
任何公司企业都会有加班情况的出现,在以华为这样的大企业中可能会更频繁、更严重。
甚至有网友“盖世的博客”这样说:
“无休止的要求员工加班很正常,企业追求的就是利益最大化。
但是,更多网友对此更为理性,在痛批企业过度加班的同时,呼吁现代企业首先要强调以人为本的管理理念,毕竟企业文化不等于非要加班,加班应属于劳动时间范畴,老板不能为了“名利”而不顾员工的生命。
这种以员工的身体健康为代价换取业绩增长的制度让人心痛,企业应承担基本的社会责任。
网友46891713说,不少企业以给予员工丰厚待遇和多样的福利为人性化的体现,但在工作规章和劳动时间制度方面却完全没有体现,这样怎能称得上人性化?
其实,人性化要求不用硬性规章制度来规范,而是让员工“自觉地”(或者自愿)去完成企业永远都做不完的工
作。
在此,我们只是希望那些正在过度加班的员工或者正在督促员工不断加班的企业引以为戒,不让同样的悲剧在反复地上演……袁炯贤
胡新宇事件再起波澜华为称网友误解床垫文化近日,华为技术有限公司25岁的工程师胡新宇不幸因病去世,这一事件再度引发人们对白领人士的工作、生存特别是健康状况的关注。
与此同时,对胡新宇的死因网上也有诸多传闻。
那么,这件事的真相到底如何?
年轻白领的事业与健康应该如何平衡?
医疗专家:
不明疾病击倒iT青年
作为华为公司健康指导中心的负责人,沈医生全程参与了胡新宇患病就诊的全过程。
其间,胡新宇两次转院,以及多次北京、广州以及深圳医院专家的会诊,她都作为公司的医疗协调代表做了大量工作。
由于是全程陪同,关于胡新宇的整个治疗过程以及期间病情发展,沈医生所掌握的资料无疑是全面的。
沈医生认为,从医学角度来看,胡新宇的死亡是由于“患病不治”,而并非传说中的“过劳死”。
在胡新宇的门诊就诊记录中清楚地记载着:
从4月中旬起,胡新宇身上开始出现“皮疹”,但胡新宇没有太在意。
约两周后,胡新宇开始疲劳,有类似感冒的症状。
4月27日胡新宇到公司的社康中心就诊,根据胡的自述,社康中心的医生将胡的病当作感冒处理。
然而,胡新宇的“感冒”在吃药后一再反复。
5月1日,胡新宇病情恶化,发烧38.5度以上。
当天,胡新宇被转送至北大中心医院。
X光片显示胡新宇的肺部有感染,被怀疑患有细菌性肺炎。
5月2日,胡新宇正式入住北大医院呼吸科住院部,原因是“右下肺感染”。
让医护人员困惑的情况发生了——在进行了针对性的抗细菌性肺炎的治疗后,胡新宇的病情没有缓解,还在加重。
到5月5日和6日,胡新宇继续发烧,并出现一些神经系统感染以及血液病的症状。
但在进行骨髓穿刺并对“嗜酸性粒细胞”进行检测后,排除了白血病的可能。
北大医院的接诊医生在回忆胡新宇入院就诊时清楚地记得,在入院手续签字时,病人的手一直在发抖,这种神经系统的症状从一开始就引起了呼吸科的重视。
在治疗期间,呼吸科曾多次与神经科以及传染科对胡的病情进行会诊,但神经科和传染科的专家在检查后均未发现异常,只能建议观察。
篇三:
1、职工李某加班时不幸摔伤,经抢救无效死亡
武汉市首席人民调解员考试复习题
一、选择题
1、职工李某加班时不幸摔伤,经抢救无效死亡。
在人民调解委员会主持下,死者家属与死者所在公司协商后,双方签字盖章,达成赔偿43万元的书面调解协议。
该调解协议具有()。
a.民事合同性质
B.行政裁决性质
c.劳动争议仲裁性质
d.行政决定性质
2、在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容,具有民事合同性质的是:
()。
a.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病
B.苏某同意与董某搞好邻里关系
c.金某同意放弃向文某追偿
d.袁某保证将工资卡交由妻女子管理
3、人民法院对某社区调解委员会所作调解协议进行审查,下列哪一项不属于调解协议的有效条件()。
a.当事人具有完全民事行为能力
B.意思表示真实
c.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益
d.符合法定形式要求
4、下列调解协议,当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销()。
a.以全法形式掩盖非法目的的
B.因重大误解订立的
c.损害社会公共利益的
d.违反法律、行政法规的强制性规定
5、某街道司法所聘任调解员,可以在下列社会志愿人员中进行聘用()。
a.热心人民调解工作、经常调停邻里纠纷、具有初中文化程度的张某
B.热心人民调解工作、有函授法律大专文凭的下岗职工刘某
c.热心人民调解工作、在群众中极有威信、初小文化程度的李某
d.热心人民调解工作、自学法律、口才好的家庭妇女王某
6、下一居委会居民谭某女儿与下二居委会居民项某儿子因恋爱发生矛盾,在项某家中自杀死亡,两个居委会的人民调解委员会都感到很难处理。
该纠纷的调解按规定应当由()。
a.下一居委会的人民调解委员会受理
B.下二居委会的人民调解委员会受理
c.下一居委会与下二居委会共同受理
d.下一居委会与下二居委会所属的街道人民调解委员会受理
7、司法所发现75岁的曾太婆因家庭琐事与6个成子女长期不和,几个子女都拒绝赡养老人,使老人生活陷入困境。
对此,司法所在哪种情况下不能受理调解()。
a.当事人申请调解
B.当事人没有申请,司法所主动调解,6个子女坚决表示异议
c.当事人没有申请,司法所主动调解,6个子女表示异议,但经说服后同意调解
d.当事人没有申请,司法所主动调解,6个子女未表示异议
8、对下列民间纠纷,人民调解委员会不能进行调解:
a.杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷
B.纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷
c.罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷
d.冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷
9、人民调解委员会调解民间纠纷,不能依据()进行调解。
a.法律
B.行政法规、规章和政策
c.社会主义道德
d.村规民约
10、公民黄某购买了一处二手商品房,手续合法、价金合理。
该处商品房系李某所有,原由李某之子及儿媳居住。
房屋交易前,李某之子与儿媳已经法院判决离婚,且其儿媳对及该处房屋无任何权利,并已经搬离该处房屋,在不远处租房自住。
得知房屋买给他人,李某“儿媳”不依,反复找黄某纠缠,多次带人砸门打人,冲突随时有激化可能。
现黄某请求司法所解决,司法所最恰当的处理方式是()。
a.该案符合条件,应当受理调解
B.可以受理,待矛盾缓和后再向有关机关移交
c.不应受理调解,告之黄某请求公安机关解决
d.不应受理调解,在采取必要缓解疏导措施后,及时提交公安机关处理
11、人民调解委员会调解纠纷,一般在多长时间内调结?
a.10日内B.15日内
c.一个月内d.两个月内
12、邹某的儿子在玩耍时,动手将邻居巩某儿子的眼睛打伤,花去医疗费1534元。
两家在社区到调解,经友好协商后达成一致,双方同意共赔偿各项费用2000元,并当场交付。
对此项纠纷是否应制作书面调解协议,正确的说法是:
a.该案有民事权利义务内容,并当场履行,不需制作调解协议书
B.该案有民事权利义务内容,但当事人均不要求的,可以不制作调解协议书
c.该案有民事权利义务内容,即使当事人不要求,也应当制作调解协议书
d.该案无民事权利义务内容,但当事人要求的,应当制作调解协议书
13、建材市场经营板材的老板王某,长年为某装修公司提供板材,双方因货款发生纠纷,最终经司法所调解,双方协商书面调解协议:
由某装修公司支付王某货款83,000元,并确定了履行方式和期限。
事后双方就调解协议又到公证机关办理了公证,公证书赋予了强制执行效力。
现装修公司到期未能履行债务,下列哪种说法是错误的?
a.王某可以向司法所申请执行
B.王某可以向该装修公司所在地人民法院申请执行
c.王某向其本人所在地人民法院申请执行
d.王某可以向公证机关所在地人民法院申请执行
14、根据《人民调解工作若干规定》,指导和管理人民调解委员会日常工作的部门是:
a.市级司法行政机关B.区级司法行政机关
c.乡镇人民政府、街道办事处d.乡镇、街道司法所(科)
15、人民调解委员会对已调结的纠纷、特别是较复杂的或者可能出现反复的纠纷进行走访,了解的工作制度,称为()。
a.纠纷登记制度B.统计制度
c.回访制度d.纠纷排查制度
16、某人民调解委员会在调处一起骑摩托车致人轻伤的纠纷时,说服当事人达成了赔偿8000元的调解协议。
后加害方认为赔偿数额与对方实际伤情相
去甚远,最多只需赔付1500元,并以显失公正为由向法院起诉。
此种情况,法院查证属实的,可以判决()。
a.确认调解协议的赔偿内容无效B.变更调解协议的赔偿内容
c.撤销调解协议的赔偿内容d.部分撤销调解协议的赔偿内容
17、根据《人民调解委员会组织条例》的规定,人民调解委员会设主任一人,必要时可以设副主任,并由委员多少人组成?
a.三至五人B.三至九人
c.五至七人d.五至九人
18、在人民调解活动中,纠纷当事人享有以下权利()。
a.自主决定接受、不接受或者终止调解、要求有关调解人员回避
B.不受压制强迫,表达真实意愿,提出合理要求
c.自愿达成调解协议
d.遵守调解规则
19、某居委会人民调解员在调处一起当地民政局干部的亲戚与邻居的房屋纠纷时,该民政局负责人打招呼,要求人民调解员予以“照顾”,并暗示如不照办会有不利后果。
对此,该人民调解员可以请求什么机关依法予以保护?
a.人民法院B.人民检察院
c.民政机关d.司法行政机关
20、人民调解委员会调解民间纠纷()。
a.按标准收取调解费B.适当收取调解费
c.视情况可以免收调解费d.不收费
21、顾女士养了一条宠物狗,经常在所住楼道屙屎、狂吠,邻居们正常生活受到极大干扰,根据治安处罚法的规定,公安机关可给予顾女士什么处罚?
a.警告
B.罚款
c.拘留
d.没收宠物狗
22、根据治安处罚法的规定,当事人对治安管理处罚决定不服的,不能哪种方式解决?
a.依法申请行政复议
B.直接提起行政诉讼
c.到有关机关信访
d.请求人民调解委员会调解
23、小刘因玩笑过火,惹恼小张,被小张将头打破。
后经公安机关调解处理,当事人达成协议。
依照治安管理处罚法的规