曲靖中院女法官工作情况新闻发布会解读Word下载.docx

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绚丽风采、从空间上分为三大区域：

荣誉陈列区、休闲活动区，才艺展示区。

据统计活动室内集中展示女干警工作生活照片幅，才艺作品幅。

三是温馨家园，共建共创。

“女干警之家”是法院文化的重要组成部分，集中体现了“温暖、和谐、学习、民主、文明、幸福”的文化内涵。

通过活动室的物质载体，为建设精神家园提供了良好的平台，充分发挥女干警的主动性、创造性，将活动室建设成为读书会友，交流思想的阵地，组织开展道德讲座，举办茶话会、联谊会、主题沙龙等方式，培育积极健康向上的精神风貌，是集中展示巾帼风采及荣誉成就的场所，是培育巾帼文化的摇篮。

四是拓宽渠道，为民服务。

“女干警之家”除了依托本院的各种活动场所组织活动，更注重拓展活动的形式和内容，用实际行动开展司法为民服务。

在“3·

8维权周”、“6·

26国际禁毒日”、“反对家庭暴力宣传日”等特殊时期，走向街头、走向社区、走入校园，开展辖区内的妇女、儿童维权宣传工作，发放《新婚姻法知识百问》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《物权法》、《劳动合同法》、“便民指导手册”、“诉讼风险告知书”、“举证通知书”等宣传资料。

在敬老节、妇女节、儿童节等节日开展普法、送法活动，宣传老年人、妇女、儿童保护法律知识，受到群众好评。

二、机构健全稳步推进

一是领导重视机构健全。

曲靖中院妇委会于1987年建立，女法官协会曲靖分会于2005年成立，在这两个组织机构的领导下，女干警之家的各项工作有序推进。

在曲靖中院党组的正确领导下，在云南省女法官协会的关心指导下，成立了女法官协会曲靖分会，分会下设9个协会小组，配备了会长、秘书长、协会小组长，有效推进分会的各项工作顺利进行。

全市法院现有女干警人，女法官人。

二是建立健全规章制度，确保工作有序发展。

通过制定完善协会和妇委会的工作思路、工作制度、运作模式等，实现了工作年初有计划，年中有检查，年末有总结考核，确保工作规范运行。

三是强化组织网络建设，夯实人力资源基础。

在现有组织机构的基础上，不断更新完善，确保多渠道补充的新鲜血液及时扩充到组织里，近年来，通过不断的招录和选调优秀人才，中院院现有女干警人，女法官

人。

四是围绕建设“女干警之家”强化“五有”，即有场所、有牌子、有制度、有活动、有表册。

由妇委会牵头建设的女干警之家，落实了具体的工作场所，配齐设备和图书资料，建立健全了组织制度、管理制度、活动制度，制定活动计划、教学计划等，确保经常性的有针对性的组织女干警活动，强化女干警之家的档案痕迹管理，制作了“四簿二册”，实现长期有序发展。

在健全横向到边、纵向到底、组织健全、运转有效的组织网络的基础上，充分发挥协会的理事会、会员大会以及妇委会的引导作用，以学术研讨会、对外交流等形式搭建沟通交流平台，充分发挥“女干警之家”的辐射带动作用，把广大女干警组织团结起来，紧紧围绕人民法院工作大局发挥才干。

三、围绕中心发挥优势

中院女法官协会曲靖分会以及妇委会根据女干警的职业特点和工作优势，围绕审判中心工作，配合机关党委、党支部，充分调动女干警的工作积极性和创造性，发挥职业优势，加大宣传教育工作力度。

据统计，中院共有名女干警，其中名女干警在领导岗位和业务庭室办案，比例达%。

女干警在立足本职的基础上，充分发挥女性所具有的工作细心、方法细腻、亲和力强、善于解决纠纷的特点和优势，在案件审理中融法、理、情于一体，评判是非曲直、维护公平正义，努力实现“调判结合、案结事了”。

发挥女干警细致敏锐，谨慎内敛和善于做群众工作的优势，在女干警中评选出了具有代表性的办案能手、调解能手、巾帼建功标兵、文明标兵等，用先进典型激励广大女干警创先争优。

同时女干警们充分发挥审判职能，切实维护妇女儿童权益。

刑事审判工作中，严厉打击侵犯妇女儿童权益的严重刑事犯罪行为，依法保护妇女、儿童的生命权、健康权和财产权。

民事、行政审判工作中，认真贯彻执行《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》，审理婚姻家庭案件时，注意体现对无过错妇女合法权益的保护；

审理劳动争议、继承、抚养、赡养、人身财产损害赔偿等民事案件和行政侵权赔偿等行政案件时，注重保护妇女、儿童的合法权益，以促进男女平等基本国策的落实。

采取多种措施开展维护妇女儿童权益工作，通过深入开展维权宣传，进行法律咨询、举办法制讲座等广泛宣传妇女权益保障法、未成年人保护法等法律法规；

通过组织女法官开展以案释法、回访帮教、送法进学校、送法进乡镇、送法进监狱等活动，营造尊重妇女、保护儿童的法治环境。

四、塑造巾帼文化品牌

（一）着力培育女干警的文化素养。

一是结合本职工作切实提升文化素养。

积极开展法院文化建设“五个一”工程，即每月“推荐一本好书、观看一部好电影、撰写一篇反思笔记、讲授一堂党风廉政课、开展一次业务专题培训”，全方位提升文化素养。

二是注重配齐配好文化设施，营造浓厚文化氛围。

曲靖中院先后建成了图书资料室、荣誉室、健身房、羽毛球馆、乒乓球馆、女干警活动室等文体场所，完善了体现法律的起源及印迹的文化长廊，表现曲靖文化爨体为主的名言名句的走道文化，在楼梯间悬挂了来自全市法院干警拍摄的反映曲靖山水风光、风土人情的摄影作品，以及三大诉讼法律制度文化墙。

三是积极倡导行为文化。

将文化教育的成果外化于行，体现在具体的工作和行为中。

通过健全学习教育活动的长效机制，使女法官们牢固树立注重自我品行、提升文化品味、确保司法品质、打造工作品牌的理念，将行为文化建设作为提升法官内在素质的重要环节，着力培养品牌法官和精英法官。

通过强化文化基础设施配备和文化软实力的不断提升，促进法院女干警精神愉悦，身体健康，家庭和谐，工作高效，形成了曲靖中院女干警特有的“为民、廉洁、和谐、幸福、学习、文明”文化氛围。

（二）充分发挥女干警在文化建设中的积极作用。

一是丰富内涵提高文化品位。

通过抓调研，营造严谨治学的学术氛围；

注重加强学习，营造积极向上的文化生活氛围。

坚持将院刊《滇东法苑》作为法院宣传阵地，办出特色、办出质量。

坚持举办主题鲜明的法学论文研讨，为法官提供广泛的学术交流园地，营造良好的学习氛围，积极开展“五个一”活动，使学习活动制度化、常规化。

编印了多本宣传集锦和获奖论文集以及宣传画册等。

拓宽司法宣传的网络阵地，在扩大对外网络宣传的基础上建设好、维护好曲靖法院网站，及时上传更新各类新闻稿件、工作动态、法律文书公告等。

二是充分发挥工会、妇委会、法官协会、女法官协会分会的作用，有针对性的组织各类文体活动。

近年来，定期组织的文化活动有：

元旦游园会、春节团拜会、春季登山活动、“三•八”座谈会及外出考察交流活动、“五•四”座谈会、“六•一”亲子游园活动、“七•一”演讲比赛、中秋登山活动等，在演讲比赛中，女法官们表现优异，包揽了前三名。

通过一系列的文化活动培养了良好高尚的生活情趣和道德情操，激发了爱岗敬业、奋发向上的工作热情，促进了各项工作的开展。

通过卓有成效的工作，曲靖中院先后荣获了“全国法院文化建设示范单位”，“全省文明单位”，“全省、全市园林单位”等荣誉称号。

三是弘扬廉政文化。

加大反腐倡廉教育力度，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使女法官在潜移默化中受到教育和启迪。

通过曲靖中院纪检组及女法官的家属签订家属助廉责任书、举办反腐倡廉专题讲座、发送廉政短信、讲授廉政党课、到监狱接受警示教育等形式，充分发挥廉政文化的导向、激励、约束、教育作用，形成廉洁奉公、爱岗敬业、公道正派的法院廉政文化氛围。

（三）搭建女干警对外交流平台。

一是通过组织女法官会员出省、出国考察交流，学习国内外法官协会的新经验、好办法，开拓视野，增长知识，提高素质。

适时安排女法官参加国家法官学院、省法官学院和中院组织的业务培训以及参加省委党校、清华大学的短期培训、北京二中院跟班学习等多种形式不断提升女法官综合素质。

二是利用节假日和“法制宣传周”，走上街头贴近民众，发放法制宣传资料，为他们答疑解惑，宣传妇女儿童维权的知识，拉近女法官及群众的距离。

三是加强及人大、政协、妇联等的沟通交流，曲靖两级法院的女法官群体还担任着市、县两级人大代表、政协常委、政协委员、妇联副主席等职务，对法院及人大、政协、妇联等部门的沟通交流发挥了积极作用。

通过定期向人大代表、政协委员寄送《滇东法院》、《人大代表、政协委员联络通讯》等材料，邀请代表、委员视察法院工作，对法院工作进行评议，旁听案件审理，监督法院工作等，使代表、委员更加关心支持女法官工作。

通过及妇联共同组织妇女干部联谊活动，积极参加妇女干部的学习培训、外出考察等活动，提升了女法官在曲靖市妇女干部中的形象。

四是女法官们在接待当事人来信来访时，针对群众的热点、疑点、难点耐心细致的进行答疑解惑，为他们解读法律知识，排难解纷，使群众更加了解法院工作，促进社会和谐。

（四）开展争创活动，凸显巾帼风采。

曲靖市两级法院通过开展“巾帼文明示范岗”、“巾帼建功标兵”等各种争创活动,调动女干警的工作积极性和创造性，增强女干警“自尊、自爱、自立、自强、自信”精神，使女干警能立足岗位作奉献，争做时代新女性，争创一流业绩，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，撑起了“半边天”。

近年来，全市法院系统的单位和部门分别荣获全国、全省，市、县级法院巾帼文明示范岗称号，调研先进单位和司法统计先进单位，有70余位女法官分别被全国、省、市、县评为刑事审判先进个人、巾帼建功标兵、十佳政法干警、“三八红旗手”等，有多人荣立个人三等功。

五、搭建成长成才平台

（一）积极开展女干警的学习教育。

中院妇委会积极配合机关党委作好女干警的宣传教育工作，围绕审判中心工作，充分发挥女干警的优势。

据统计，中院共有57名女干警，其中42名女干警在领导岗位和业务庭室办案，比例达73.68%。

一是积极开展“一学双争五创建”活动，即：

深入推进学习型党组织建设、开展“争创学习型法院、争当学习型干警”、创建“学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型”法院活动。

二是切实加强司法能力建设，积极推进全员培训、主题培训、预备法官培训和司法警察专业技能培训，提高培训质量；

坚持知识及经验相结合、学历及实践相结合、锻炼及培训相结合，通过开展法官教法官的业务培训、老中青之间的“传、帮、带”、庭审观摩、岗位竞赛等方式，重点搞好一线干警的培训，努力造就职业法官群体、资深法官群体和优秀法官群体。

三是将宣传教育的成果体现到工作中。

通过一系列的宣传教育活动使女干警在立足本职的基础上，充分发挥女性所具有的工作细心、方法细腻、亲和力强、善于解决纠纷的特点和优势，在案件审理中融法、理、情于一体，评判是非曲直、维护公平正义，努力实现“调判结合、案结事了”。

发挥女干警细致敏锐，谨慎内敛和善于做群众工作的优势，在女干警中评选出了具有代表性的办案能手、调解能手、巾帼建功标兵、文明标兵等。

（二）切实强化女干警的业务能力。

女干警们充分发挥审判职能，切实维护妇女儿童权益。

曲靖中院的诉讼服务大厅工作人员一半以上为女性，通过进一步加强立案信访文明窗口建设，改进诉讼引导、查询服务，完善司法救助措施，确保弱势群体享有平等的诉讼权利；

（三）大力提高女干警的综合素质。

一是通过组织女干警出省、出国考察交流，学习国内外先进经验，开拓视野，增长知识，提高素质。

适时安排女干警参加国家法官学院、省法官学院和中院组织的业务培训以及参加省委党校、清华大学的短期培训、北京二中院跟班学习等多种形式不断提升女干警综合素质。

二是利用节假日和“法制宣传周”，走上街头贴近民众，发放法制宣传资料，为他们答疑解惑，宣传妇女儿童维权的知识，拉近及群众的距离。

三是加强及人大、政协、妇联等的沟通交流，曲靖中院女干警还担任了市政协常委、政协委员、妇联副主席等职务，对法院及人大、政协、妇联等部门的沟通交流发挥了积极作用。

（四）继续保持女干警的廉洁自律。

一是通过参加“三严三实、忠诚干净担当”学习教育活动，以及学习高德荣同志，现场学习老山精神，以及定期的党课教育等方式，使女干警牢固树立政治意识、大局意识和廉洁意识，以适应法官职业和新形势发展需要。

二是积极为女干警排忧解难。

由于女干警承受着来自工作和家庭的双重压力，通过帮助她们解决实际问题和困难，有针对性地开展思想政治工作，及时疏导不良的心理情绪，有效缓解压力，达到身心平衡，从而保护女干警的工作热情。

三是不断强化女干警的三种意识，即荣誉意识、责任意识、廉洁意识，塑造良好的职业形象。

积极宣传推广女干警的先进典型，大力宣传女干警的先进事迹，大力弘扬优秀女干警的崇高精神，激励女法官奋发进取的精神，营造女干警发展进步的氛围。

四是认真学习严格落实最高人民法院“五个严禁”的规定和《人民法院工作人员处分条例》内容，切实推进司法廉洁建设。

坚决整治审判工作中的不正之风，坚决查处滥用职权、徇私舞弊、枉法裁判的现象，坚决查处泄露审判秘密、干扰他人公正办案的现象，坚决纠正对待当事人冷硬横推的现象，坚决纠正违反有关法定程序变相侵害当事人权益的行为，坚决杜绝向当事人吃拿卡要的行为，以良好的司法形象彰显司法公信。

今后，曲靖中院的“女干警之家”、女法官协会将会定期组织各类活动，全方位展示巾帼风采，欢迎各位来宾、新闻界的朋友们参及报道。

谢谢大家！

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。

——达尔文

5、少壮不努力，老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

8、读书要三到：

心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

10、一日无书，百事荒废。

——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。

——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。

——陆游

15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。

——笛卡儿

17、学习永远不晚。

18、少而好学，如日出之阳；

壮而好学，如日中之光；

志而好学，如炳烛之光。

——刘向

19、学而不思则惘，思而不学则殆。

——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。

——培根