浅谈如何写好党建工作汇报材料.docx
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浅谈如何写好党建工作汇报材料
浅谈如何写好党建工作汇报材料
浅谈如何写好汇报工作,对于下级而言是对工作的一次回头望,有利于查漏补缺;是对工作亮点的一次展示,对工作经验的一次推介;对工作中的难点问题的解决也是一次请示和探讨,同时也有利于下情上达融通感情和推进工作创新。
对于上级而言,通过听取或审阅工作汇报,一是全面了解工作动态;二是及时发现工作中的问题适时调整工作部署;三是有利于推进工作创新,特别是有利吃透下情,推进决策的科学化。
作为下级而言,在工作汇报中处于主导地位,重视工作汇报,特别是撰写好,对于推进工作全局不仅有益而且十分必要。
本文就如何写好党建谈一些体会。
一主次分明,主题集中,力求直奔主旨,有血有肉毛泽东同志对于如何汇报工作提出要准确性鲜明性生动性的要求。
年南宁会议期间,毛泽东同志认真听取了各部委各省区的工作汇报后指出文件文章讲话是意识形态的表现形式,要准确性鲜明性生动性。
工作汇报,就其性质而言,是对工作实践的反映,是从实践到认识从感性到理性的飞跃,只有准确,才不至于脱离实际;只有鲜明,才不至于毫无特色;只有生动,才不至于令人生厌。
汇报工作上要做到这些,首要的是主次分明,主题集中,既要有血有肉,又要直奔主旨。
党的工作一个时期一个阶段都有其工作重心和中心工作以及围绕工作大局部署的主题活动。
作为,应强调时效性和针对性,要根据汇报的主旨确定汇报主题和汇报重点并以此来选取汇报材料。
从立意即主旨上可以把党建工作汇报分为工作动态性专题性经验性请示性和调研型汇报。
对于工作动态性汇报:
一是要把当时党建工作的重心和重点工作作为汇报的主要内容,要说清工作思路工作措施工作进展工作特色工作成效遇到的困难和问题以及解决的方案和后期的设想,其中工作进展工作特色工作成效是汇报的核心;二是要简要概述常规性党的工作情况;三是要注意汇报工作中的新情况新问题。
在汇报材料的布局上,在导语中概述常规工作,在主体中汇报中心工作和重点工作,在结尾中汇报新情况新问题。
对于专题性汇报,例如专门汇报升级晋档科学发展活动,汇报发展党员工作,汇报换届选举工作等等,这类汇报要一事一题,着重汇报工作进展工作特色工作成效工作经验和面临的困难和问题,其中工作特色是汇报的重点。
在汇报材料的构思上,在导语部分简要介绍这一专项工作的背景工作思路工作布局工作措施。
在主体部分集中汇报工作特色亮点经验和成效,要按照工作的自然逻辑安排汇报的顺序。
在结尾部分要简要汇报面临的困难和问题,提出解决的办法,并汇报下一步的工作设想和主要措施。
对于专题性汇报,既要突出工作重点工作特色工作亮点,又要全面准确生动地反映工作实际。
经验性汇报,从本质上将也属于专题性汇报,也要求一事一议,着重汇报工作特色亮点成效和经验,其中工作经验是汇报的重点,要观点鲜明主次分明材料典型,在典型材料选择上,切忌堆砌数字罗列现象,要用具体的形象生动的人和事去论证观点,说明问题。
请示性汇报,主要用于下级在工作中遇到新情况新矛盾新课题,需要请示上级怎么办时,这类汇报要求:
一是在导语部分简要概述工作进展工作成效工作特色和所要请示的问题;二是在主体部分,要阐明清存在问题的根源表现和危害,以及针对此类问题的解决上及有哪些制度上政策上的安排和还有哪些不明确的地方,自己认为在实践中应怎样处理此类问题;三是在结尾部分,要明确请求上级予以答复。
例如在年后半年全县农村两委会换届中,党支部换届结束后发现存在一个普遍性问题:
许多村党支部选举中,把直系亲属甚至是把夫妇兄弟姐妹父子选进同一个支部班子。
对于这个问题,党内没有明确规定,上级在部署这项工作时也没有预见到,怎么解决。
后来,我们专门进行了请示汇报,在汇报前详细统计了存在此类问题的村,对这些村选举程序进行审核,对民意作了调查,特别对当事人进行谈话,弄清了问题的根源在于在候选人双推阶段,没有明确要求不准直系亲戚进入同一个支委会班子。
我们分别请示了市委组织部和换届选举工作领导小组,均认为这种现象不利于工作,但又不能强制让任何一方退出支委会,因为对村一级而言党内还没有明确的回避制度。
后来,我们主要采取了谈心谈话方式,让有直系亲戚关系的双方协商,其中一人辞职,最后妥善解决了问题。
调研性汇报包括工作创新调研新课题调研和各种试点调研汇报。
对于工作创新调研汇报,要突出工作的特色做法特别措施特新经验。
要有典型事例作支撑。
要介绍创新的背景思路和成效。
要分析创新的实质和核心;对于新课题调研汇报,要按照现象实质危害根源和对策来组织材料,深入剖析;对于工作试点性调研汇报,要突出工作试点中的工作思路工作安排工作措施工作重点工作难点工作特色工作亮点工作经验等组织材料,尽可能增强汇报的针对性预见性系统性和创造性。
二言之有物,论之有据,力求具体形象生动鲜明——关于工作汇报中的议论。
传统观念认为汇报工作应多讲事实,少发议论。
其实,这是一种认识误区。
工作汇报遵循的基本原则是实事求是,讲实事就是要客观全面准确的反映工作情况,讲求是就是要在总结工作的过程中把握规律性。
但在实践中,诸多同志把实事同求是割裂开来,要么事无巨细罗列材料,要么空洞无物大话套话连篇。
其实,汇报工作是主观反映客观的过程,必须做到主观与客观的统一,既要忠实地反映工作事实,又要有独到的观点和见解,这包括谈汇报什么,不汇报什么,在材料上要有取与舍,在材料运用上要有剪裁和加工,在角度上要有选择和灵活处臵,同时在汇报上要有独立的精辟的新颖的见解。
工作汇报,不仅需要论证,而且要论理有力立论有据观点鲜明。
针对工作汇报中的议论之必要性,毛泽东同志在年月日在听取山东省委书记舒同的汇报时指出:
工作汇报只谈情况,不谈观点,是开材料仓库。
人的头脑是加工厂,没有材料不行,有了材料要经过加工,要产生观点,用观点统帅材料。
毛泽东同志认为,有材料有议论,不仅体现出汇报人分析问题解决问题全面掌握工作内情准确把握工作规律的实践能力,而且也能为领导者听汇报的人在更高层次上科学决策提供思想资源。
总而言之,汇报工作,不是在开中药铺,而是在辨证施治,对症下药,要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用药。
——关于汇报工作中典型材料的运用。
传统观念认为汇报工作应少讲具体的人和事。
其实,这也是一种认识误区。
有的同志在写汇报材料或口头汇报时,习惯于罗列数据,不习惯运用典型人和事,习惯于抽象地概况,不习惯运用特色材料,这是工作汇报的大忌。
汇报工作,不仅要让人听懂,还应力求给人以深刻影响,尽量用一些工作中遇到的了解到的直观生动的具体事例说明观点,反映工作的特色和核心。
其实,喜欢罗列数据的人,是对工作汇报采取了急功近利的态度,试想一项工作还没有完全结束,这数据是从哪里来的?
喜欢只说概要不讲具体实例的同志,是因为对工作浮而不入,是十分令人生厌的。
年月日,毛泽东同志在听取地方工业部汇报之前,专门讲了如何汇报工作的问题,他指出:
有什么办法使人听了不致忘记?
讲存在问题,要举事例,把人指出来,不举例等于无用,别人不好懂。
文件重要的是使人懂,为了使人懂,长一点也不要紧。
文字方面不是要反对标语口号吗?
就是要有具体形象,有人物。
没有具体形象,作品就没有生命。
半个月来汇报都存在这个问题,这是使我强迫受训,比坐牢还厉害。
坐牢脑子还自由,现在脑子也不自由,受你们指挥。
只有观念形态,没有物质,要脱离实际。
你们这些条条,一定是从具体问题的材料中得出来的,应把具体问题写清楚。
老人家讲的这些告诫我们:
在工作汇报中,不想让上级产生强迫受训的感觉,必须力求观点准确鲜明直奔主题,而且还必须言之有物论之有据,应当具体形象生动,以鲜活的事件人物加以佐证。
——关于工作汇报的长短问题。
传统观点认为工作汇报宜简明扼要言短意刻,不宜长篇大论。
其实,这也是一种认识误区。
科学的态度是要言不烦无话则简。
毛泽东同志多次告诫部长首长为了使人懂,长一点也不要紧,在年月召开的南宁会议期间,毛泽东要求各区省部要写汇报材料,八千字也行,一万字更好。
要准确鲜明生动,特别要做到鲜明和生动,没有直观的形象的生动的典型的事件材料是不行的。
这里,举一个工作汇报的典范。
在上世纪中叶,淮河流域发生洪灾,一位省委书记在书面材料中写到,发生洪灾后,落水的人攀上树枝,毒蛇也爬上了树枝,结果这个人又被毒蛇咬伤,落水而亡。
毛主席在阅读汇报材料时数次泪流满面,他没有记住材料中的统计数据,但记住了这个典型事例,他又多次讲到这个小事件,并且发出了一定要把淮河治好的号召。
如果,我们能把汇报材料写成这样,即便再长,也不会使阅读者生厌,产生被迫受训的感觉。
一部《三国演义》百万之言,读者为什么还会津津有味的阅读呢?
可见,文不在长短,关键在于富有感染力,要使汇报材料写得准确鲜明具体形象生动传神,从根本上讲要吃透实情,要善于运用特色材料。
三深思熟虑,亲力亲为,力求增强预见性系统性和创造性工作汇报包括口头汇报和书面汇报。
作为基层领导,在汇报前一定要调查研究,吃透情况,并且深入一线,了解搜集整理活生生的实践材料,并且要归纳梳理总结提炼升华。
实践是丰富多彩的,所有的新情况新问题新课题,最先是从基层发现的,而不是坐在办公室就能想到的,基层领导要汇报就要汇报这些领导在办公室里想不到的东西。
对于口头汇报,一种情况是汇报人处于主动地位,提前打好腹稿。
另一种情况是提问式交流,这时汇报人处于被动地位。
无论是哪种情况,都要求汇报人必须深入工作实际,亲力亲为。
既掌握工作全局动态,又掌握典型的事例。
抓点示范,整体推进,是我们党历来倡导的工作方法,群众路线是我们党最根本的工作方法,这客观上要求我们必须在推进工作中做到手中有榜样胸中有策略工作中有典型,必须在工作进程中随时随地了解群众的创新之举,这些都是汇报工作时应重点运用的素材。
对于书面汇报,作为领导同志应尽可能动手动脑去写。
年毛泽东同志起草的《工作方法六十条》中规定:
不可以一切依赖秘书,或者‘二排议员’。
要以自己动手为主,别人帮助为辅。
年,在一次中央工作会议上,毛泽东指出:
我写文章,从来不用别人代劳。
有了病不能写,就用嘴说嘛,如果一切都由秘书去办,那么部长局长就可以取消,让秘书干。
须知,这也是劳动,不亲自动手怎么行。
毛泽东同时也讲到:
当然,不是一切都要自己写,周总理出国,一出就是三个月,到哪个国家也要发表公报,都叫他写不行,要自己出主意,让别人去写。
显然,毛泽东倡导领导干部要亲自写汇报材料,他反对的是一切依赖秘书的官僚主义作风,而不是要求领导干部陷入文山会海中。
我这里讲基层领导同志要亲力亲为,一则作为领导掌握工作全局,了解的材料要比文书全面准确生动,二则作为领导,工作水平实践能力和思考能力都比一般同志要高明些,如果单靠干事代劳,未必能反映好工作特色亮点和经验;三则上下级交流工作沟通思想往往具有随机性,为了避免千里马不被伯乐发现的现象,作为基层领导同志最好在日常工作中,还是处处留心深思熟虑亲力亲为。
古人云:
君子敏于事而纳于言。
但作为领导干部,敏于事是必须的,但纳于言是要不得的,共产党人讲言者无罪和襟怀坦白,我们还有什么事情不敢向领导直陈呢第二篇:
党建工作检查汇报材料字积极探索彝区党建创新促进彝乡经济社会又好又快发展——会理县小黑箐乡农村基层小黑箐乡位于县城西北部,距会理县城公里。
境内最高海拔米大黑山顶,幅员面积平方公里,东邻会理县鹿厂镇,西邻攀枝花市盐边县新久乡,北依攀枝花市盐边县和爱乡接壤。
全乡辖个村,个社区,个村民小组,现有农户户,人,彝族人口占%以上,是一个典型的少数民族聚居乡。
年荣获四川省民间艺术特色文化之乡中国民间文化艺术之乡。
全乡共有党员人,共个基层党支部,六个村级党支部,两个机关党支部,两个非公有制企业党支部。
近年来,我乡在抓农中,紧紧围绕我乡大力实施‘’经济社会发展战略,努力争创金沙江畔少数民族第一乡经济社会发展目标进行,深入贯彻落实科学发展观,打好五张牌,即,工业强乡牌,高山特色经济牌,民族文化旅游牌,民族团结牌,民族地区党建牌。
四件事:
即,工业经济,农民增收,和谐稳定,彝区健康文明新生活运动。
三个加快:
即,加快建设金沙江畔少数民族第一乡;加快建设会理县民族文化旅游第一乡;加快建设山川秀美,美丽富饶,文明和谐新彝乡;实现两个转变:
即,实现工业经济由卖原料产品向精深加工转变,实现广大少数民族群众除陋习树新风,向现代文明新生活方式转变。
以加强农村党的执政能力和先进性建设为主线,以改革创新为动力,着力抓好工业经济建设,基础设施建设,高山农业经济园建设,白沙村民族文化旅游宣传创先争优活动和乡党委人大政府换届选举工作,切实加强领导班子和干部队伍建设,不断提高服务科学发展的能力,以强化监督检查和考核管理为手段,建立考评和奖惩机制。
围绕经济抓党建,抓好党建促发展,着力加强党建工作和经济发展相结合,以党建工作促进民族文化旅游和传承,探索创新文建明工作法和我乡的七步工作法,创新发展党代表长任制,以创先争优为载体,打造我乡特色亮点工作,以苏施党支部的成立为契机,全面推进农村基层组织建设。
一切实加强乡党委自身建设,打造一支学习型竞争型创新型的乡党委班子。
抓班子带队伍,选好配强村级班子,促进工作,逐步完善乡村两级管理制度,使乡村党组织逐步步入了科学化制度化规范化轨道,落实党风廉政建设责任制,认真学习和贯彻落实《廉政准则》《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》以及县委关于预防和建立健全惩治和预防腐败体系建设,促进农村基层干部廉洁履职,为我乡经济社会发展保驾护航。
以抓发展,强管理,促和谐,惠民生为总的思路和抓手,落实责任,抓党员发展,落实挂包帮活动,促进党务政务村务公开,认真落实"三会一课"四议两公开一监督。
完善个村党支部活动室的阵地建设,利用远程教育开展双创双争一把手进站点工作,加强党员干部队伍的培训和教育,完成了睿鹏综合开发有限责任公司和马鞍山铁矿两家私营企业党支部成立,加强流动党员的管理,建立流动党员台帐,确保流动党员身份确定职业确定住址确定,联系方式清楚思想状况清楚。
二围绕经济抓党建,抓好党建促发展,促进工业经济跨越式发展。
围绕县党代会提出了一年起跳。
三年摸高五年翻番的工作目标,我乡十二五期末的任期目标:
实现工业总产值亿元,财政一般预算收入亿元以上,农民人均纯收入万元以上,要实现以上目标,年我们的目标是:
工业总产值个亿,财政一般预算收入个亿,农民人均纯收入要达到元以上。
目前,我乡境内有六家规上企业,经济总量大,厂社矛盾协调困难,乡党委提出农村基层党建工作,就要在非公有制企业建立党支部,睿鹏综合开发有限责任公司和马鞍山铁矿党支部已经成立,利用党员的先锋模范带头做用,促进企业的规范化管理和职工的培训和教育,搭建企业和村组的协调平台,形成长效机制,解决了企业在征地,农户搬迁农赔方面的混乱,规范了各村资源资产资金的管理,为企业创造了一个宽松有序的发展环境,工业经济取得了跨越式的发展,工业产值一年比一年更上一个台阶。
三比工作进度比工作质量比工作成效,探索创新文建明工作法和七步工作法按照一手抓科学发展新跨越,一手抓保障改善民生的要求,把学习推广文建明工作法作为推进农村科学发展,创新农村社会管理,服务和改善民生,加强乡镇党委科学化建设的重要抓手。
在提高认识强力推进强化实效上下功夫,着力解决职责不清作风不正拖拉推诿服务意识不强执行力差等突出问题,努力取得组织满意,群众满意,达到各司其职,人尽其责的实效,达到乡镇职能优办事效率高服务能力强,干部作风实的生动局面。
我们把推广文建明工作法和七步工作法在实际工作中有机的结合起来,按照广泛调研—集中决策—安排部署—落实责任—注重督查—严格考评—总结提升七个步骤来实施,使每项工作有思路,有目标,有举措,有督查,有总结,确保每项工作都能落到实处。
今年我们要实行领导联片包村挂企业,干部包组联户解难题工作机制,做到所有干部都有联系户,所有农户都要干部联系。
同时实行工作督查制度,强责任提升执行力,强素质提升服务力,强学习提升参与力,强纪律提升公信力,强素质提升示范力。
严格杜绝包村干部不到村,农村支部不开会,重大事项不公开,干部群众不见面的不良现象。
严格落实三个一落实的工作执行理念:
即:
只开会不落实等于,好思路不落实等于,只安排部署不督查等于,抓住不落实的事加追究不落实的人等于落实。
实行每周一工作部署学习制度,每月一次工作推进和目标任务完成情况通报会,实行业务工作常抓,重点工作分组,应急工作集中制度,确保每项工作有人抓,有人管,不留空档。
四推行党代会常任制工作,创新党代表发挥作用的途径和方法,积极推进基层民主建设今年,乡党委换届以后,进一步明确了乡党代表任期制。
奠定党代表作用发挥的基础,明确了代表的义务和权利,党代表作用发挥的要求,明确了党代表联系党员群众的职责,让党代表参与决策,完善党内监督,让党代表行使权力,提高党代表作用发挥的实效。
要组织党代表培训,提高党代表素质,增强党代表履行职责的能力和水平。
常任制工作的深入推进和创新党代表发挥作用的途径和方法,为党代表和基层广大党员提供了参与党内重大事项决策的舞台,提高了党委决策的正确性和领导的有效性,建立并实行有效的监督制约机制,强化了党代表的党性观念,增强了党代表立党为公勤政为民的责任意识和工作的积极性,畅通了党员表达意见建议的渠道。
五以创先争优活动为抓手,着力夯实基层组织基础围绕大力实施‘’经济社会发展战略,奋力打造金沙江畔少数民族第一乡创先争优活动主题,主题实践活动中以六推进,六争创活动为载体:
推进服务方式转变,争创富裕彝乡;推进扶贫开发进程,争创幸福彝乡;推进和谐平安创建,争创平安彝乡;推进民族特色挖掘,争创文化彝乡;推进钢班子铁队伍建设,争创勤廉双优的先进基层党组织;推进彝区新生活运动,争创现代健康文明新彝乡。
各支部要做好八个一工作:
过好一次组织生活;确定一个活动主题;抓好一次公开承诺;推进一个先进典型;搞好一次活动点评;抓好一次法制宣传教育;办好一个创先争优宣传栏;开展好一次彝区现代健康文明连心帮扶活动。
以工业为主导,重点打造白沙村民族文化旅游。
按照抓发展是第一要务,保稳定是第一责任,促和谐是第一目标正风气是第一要求的职责,狠抓工作落实,突出思路创新,理顺工作程序。
切实加强和改进新形势下农村基层党的建设,开展"三亮三评三比"的争创活动,比学习,打造高效队伍;比服务,提升惠民实效;比实干;争创一流业绩;比奉献,树立先锋形象;比创新,推动科学发展;乡党委班子提出十带头十坚持十不准的创先争优承诺,争创人民满意党组织,争当群众满意好党员。
六以苏施党支部的成立为契机,助推农村基层组织建设。
为畅通农村发展党员入口,加强和改进少数民族地区发展党员工作,拓宽少数民族地区优秀青年入党渠道,扩大党的覆盖面和影响力,月日,小黑箐乡成立了苏施党支部,对苏施党支部全体党员提出了具体的工作要求和目标:
精诚团结严以律己认真履职用心想事用心谋事用心干事,工作中大胆开拓创新,积极做出成效,为少数民族地区基层组织建设,培养优秀的少数民族党员,做出贡献。
年是十二五开局之年,我们将认真贯彻党的十七大和十七届五中六中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻科学发展观,认真践行三个代表重要思想,以经济建设为中心,切实加强和改进基层组织建设,造就一支素质过硬作风优良的干部队伍,为建设美丽富饶文明和谐的新彝乡而奋斗,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。