综合科年终工作总结Word文件下载.docx

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强化对机构编

　　制管理、财经规章制度、统计等方面的专业知识进行再学习，不断提高业务能力和工作水平。

提高了实践工作的能力。

　　三是加强理论联系实际。

注重从每一次工作中、每一次

　　的会议中、积累经验，通过学习实践，综合科的理论素养和业务能力得到了进一步提高，为全面完成各项工作任务奠定了良好基础。

　　二、真抓实干，统筹协调各项工作

　　综合科的工作综合性强，担负着政工，财务，办公内务，公章管理，综合性文件，接待工作，党政机关事业单位开办

　　网站资格审核和复审工作以及机构编制管理等多项工作。

综合科坚持做到统筹兼顾，合理安排，科学制定工作计划，保证了各项工作任务的圆满完成。

（一）做好统筹督导协调工作。

　　一是综合科严格按照《编办科（局、中心）职责、人员分工及工作流程》有关要求，认真搞好公文传递、记录工作，实行痕迹化管理，使文件的收、发、传、送、批、存等环节做到了标准化、程序化、制度化、科学化。

　　二是与其他科室紧密协做，其中配合行编科完成党政机关职能职责公示、配合事编科完成XX年度事业单位年度报告公示、完成事业单位分类批复事项、参与筹办召开全区农村综合改革专题会议和XX年第一次编委会等工作。

（二）围绕科室日常工作任务积极完成各项工作

　　一是完成编办第1、2季度重点工作的计划申报和对申

　　报工作的完成情况及时自查并上报区目督办；

　　二是完成XX年度编办档案分类整理，收集并及时提

　　供编办撰写党史的资料；

　　三是；

为编办主任办

公会议做好综合协调及会议纪要的

　　拟发和记录工作；

　　四是根据编办主任办公会议研究事项，对拟申请使用空

　　余编制的相关单位开具空编通知单689份；

　　五是完成办内职工工资调标工作；

　　六是积极参与“政务”、“公益”中文域名注册工作和党

　　政机关事业单位开办网站资格审核和复审工作，其中：

开办

　　网站资格审核和复核的党政机关网站39个，事业单位网站113个，共计152个。

（目前这个数据在市编制系统内是中间数）这块工作已经列入下半年的重点工作。

　　（四）是做好领导交办的其他工作。

　　三、存在的主要问题及原因半年来，综合科的事务性工作任务基本完成，存在的问

　　题与不足主要表现在：

　　一是网站挂标个数仍然相对较少，在XX年一季度末，我区网站挂标在全市排名靠后，只有37个单位，通过4、5月份突击之后，达到152个，目前处于全市中间水平，但根据我区行政事业机构数（系统显示为821个），挂标数量仍然较少，（按已进行中文域名注册的单位来看，党政机关92个，公益事业单位331个,合计423个），造成网上挂标个数较少的主要原因：

一是党政机关、事业单位的一些经办人员在思想上不重视，认为网站挂标工作与他们单位没有实质性的工作联系；

二是工作人员业务不熟悉，我们一打电话催促办理，就说做不来，让我们给他做。

这就造成综合科工作量加大。

下一步将视上级机关对这项工作的要求情况，建议适时召开网站挂标工作培训会，通过对相关单位经办人员进行集中培训学习的方式，不断强化此项工作的进度。

　　二是没有很好把握工作重点，有顾此失彼现象发生；

　　经过XX年上半年的工作，我们深刻认识到自己的工作经验不足，心有余而力不足，很多事情出了力而没有把事

　　情做到位，在下一步工作中，我们会总结在工作中好的一些经验，弥补一些不足，将综合科工作得到更进一步的提升。

四、XX年下半年工作打算

（一）是将进一步加强与科室的沟通与合作，争取最大

　　限度的支持与配合，圆满完成综合科的各项工作任务。

（二）继续做好坚持一个原则，就是坚持“上为领导班

　　子分忧，下为干部职工服务”的原则。

　　（三）以强化学习为基础，以遵纪守法为保障，将领导

　　交办的工作扎实落实下去，将办理情况及时反馈回来，力争再创新的成绩。

　　（四）突出创新工作，把总结提高作为进步的要点，全

　　力提高服务水平，努力做到业务精本领强，使各项工作有条有序开展。

　　XX下半年综合科将会一如既往地，干在实处，勇于担

　　当，努力工作！

　　谢谢大家！

　　XX年7月9日

篇二：

综合科个人工作总结

　　综合科个人工作总结-总结

　　[]忙忙碌碌，又是一年，。

但与去年相比，已大有好转。

一是科减少了，二是综合科工作熟悉了。

业务科主要工作：

月初的业务统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作和，期间打印一些业务检查通报等，二次业务本底资料调整。

综合科主要工作：

一是常规的，一年一度的、晋升薪级工资、变动或逢年限工资调整，事业法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，，人事档案整理，二次年度工作等，《》（）。

二是日常的，人事劳资重点规范编外用工，如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、文本、计划小结、、发文通知、申报材料等，做好工作，如配合服务其它部门、完成或上级条线交办的各项任务。

今年工作：

能及时完成各项工作，但工作的积极性、主动性还不够，缺乏上进心。

明年工作思：

要能做事，也要能管事。

　　〔综合科个人工作总结〕随文赠言：

【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。

——西塞罗】

篇三：

综合科上半年工作总结

　　综合科XX年上半年工作总结

　　今年以来，在局党组的正确领导下，综合科按照年初工作部署，扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。

现将半年工作情况总结如下：

　　一、上半年工作情况

　　一是组织开展各项专项检查活动。

自XX年12月底开始，先后组织开展《冬季隐患大排查大整治活动》、《建设工程落实施工方案专项行动》，下发了《关于做好汛期安全生产工作的紧急通知》，加强重点领域、重点时段安全生产专项整治，消除各类安全隐患，全面落实各项安全防范措施。

　　二是组织召开全市安全生产会。

3月上旬在市机关食堂组织召开全市安全生产会，总结过去一年全市安全生产工作，表彰XX年度安全生产工作先进单位和先进个人，部署XX年度安全生产工作任务。

同时与所有镇区、相关部门和市管企业签订了XX年度安全生产目标责任书，强化安全生产责任落实。

三是对镇区第一季度安全生产工作进行台账考核。

按照市委市政府要求，对各镇（区、街道）一季度安全生产工作情况进行考核，综合各镇（区、街道）材料报送情况及安全生产目标任务完成情况进行打分排名。

同时，拟定《XX年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》，为全市安全生产考核工作提供更为科学严谨的标准。

　　四是做好安全宣传教育工作。

结合全国统一组织开展的第十

　　四个“安全生产月”活动，深入贯彻落实全国、省、市各级关于加强安全生产工作的决策部署，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面向社会、面向企业、面向职工，通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动，推进依法治安，落实安全责任，普及安全知识，强化舆论监督，为保持全市安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

　　五是较好地完成上级督导检查工作。

今年以来，威海市政府、市政府安委会办公室组织了3次综合或专项督查活动，对我市安全生产工作进行督导检查。

通过精心准备，较好地完成了督导检查相关工作任务，得到督查组的充分肯定。

　　六是组织全市安全生产培训工作。

截止目前，共组织各类培训26期，培训1415人。

安全培训方面：

危险化学品经营再培训483人，初培训57人；

危险化学品生产再培训39人，初培训26人；

非煤矿山再培训176人，初培训27人；

一般行业再培训235人，初培训53人。

特种作业培训方面：

排水工复审30人，矿山提升工复审22人，电工复审150人；

焊工复审41人，新培训电工48人，焊工28人。

　　二、存在问题及不足

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面：

　　一是岗位目标完成的不够理想。

在调研文章、信息编发方面，有当月不能完成当月任务的情况。

　　二是综合文字水平还有待进一步提高。

主要表现在，有时对领导的意图把握得不够准确，对有些工作理解的不透，文稿质量

　　与领导的要求之间有差距。

　　三是工作作风还有待改进。

有时工作要求不严、标准不够高，对有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。

在起草文件或处理事务过程中，考虑不够周全，有纰漏失误现象。

　　三、下半年工作目标及措施

　　一是做好安全生产考核工作。

根据《XX年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》，采取实地考察和台账考察相结合的方式，对全市所有镇（区、街道）及相关部门安全生产目标任务完成情况进行考核。

　　二是做好安全生产事故控制指标分解落实工作。

一方面贯彻落实上级下达的控制指标，将XX年度安全生产绝对和相对控制指标科学合理地分解到有关部门。

另一方面严格指标考核工作和指标进度过程控制。

进一步完善指标考核制度，并向市委市政府主要领导通报有关情况。

　　三是做好安全生产培训工作。

按照新《安全生产法》及国家安监总局80号令相关规定，继续做好全市安全生产培训和特种作业培训工作，组织相关人员及时参加复审。

　　四是做好信息发布工作。

在调研文章、信息编发方面，结合科室具体工作，在完成本科室工作任务的基础之上，提高稿件质量和数量，积极做好安全生产宣传工作。

　　五是做好领导交办的其他事项。

根据具体工作安排和局领导要求，做好领导交办的其他事项。

　　XX年6月18日