《职业素养个人总结》Word文档下载推荐.docx

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社会很残酷、冷漠，但是又很现实。

有的人却说：

社会很热情有责任感，这两者结合起来也许就是既真实又现实的社会。

我们即将面临职业选择的旅程了，现在大家总是觉得前方路途茫茫，找不到指航路标。

现在我对于自己以后的毕业就业也很担忧。

但是只要我有自信心总会找到自己合适的工作，人生就是要经历困难历练才会变的更加沉着稳重。

所以我乐观的接受我自己选择的路还要勇敢的走下去。

也许社会的生活不像我想象那么美好，但是只要我笑着看待我的人生，相信我的人生总会充满欢声笑语。

在以后的职业岗位上我必须要具备以下几点：

善于适应；

化工作压力为动力；

善于表现自己；

脚踏实地工作；

设立工作目标，按计划执行；

勇于承担责任。

这是我对自己以后就业的要求，但是良好的职业态度和心态也是非常重要。

职业素养这门课程让我们懂技术、会沟通、善表达，以上这些技巧和素养精神可以通过个体在工作中的行为来表现，而这些行为以个体的知识、技能、价值观、态度、意志等为基础。

良好的职业素养是企业必需的，是个人事业成功的基础，是大学生进入企业的“金钥匙”。

这是我在职业素养中学到的知识。

第三篇：

学生个人职业素养计划个人职业素养提升计划

为了使学习与职业发展更好地衔接，学生在学习期间应该以职业发展为目标制订合理的专业学习计划，注重能力的自我培养和身心素养的提升，学生职业综合素质的培养十分重要。

我将从以下几个方面提升自己的职业综合素养。

一、制订合理的专业学习计划，打下扎实的专业基础

明确专业学习目标，通过专业学习达到预期的结果，在专业基本理论、基本知识和基本技能方面达到水平，在专业能力方面和实际应用方面达到目标。

现代职业对从业人员的专业基础的要求越来越高，专业化的倾向越来越明显。

中职毕业生应该拥有宽厚扎实的基础知识和专业知识。

基础知识、基本理论是知识结构的根基。

拥有宽厚扎实的基础知识，才能有持续学习和发展的基础和动力。

专业知识是知识结构的核心部分，中职学生要对自己所从事专业的知识和技术精益求精，对学科的历史、现状和发展趋势有较深的认识和系统的了解，并善于将其所学的专业和其他相关知识领域紧密联系起来。

二、能力的自我培养

中职学生在学校应基本上具备工作岗位所要求的能力，学生在校期间就应注重能力的自我培养。

⑴积累知识

知识是能力的基础，勤奋是成功的钥匙。

知识的积累要靠勤奋的学习来实现。

学生在校期间，既要掌握已学书本上的知识和技能，也要掌握学习的方法，学会学习，养成自学的习惯，树立终身学习的意识。

⑵勤于实践

善于学习是培养能力的基础，实践是培养和提高能力的重要途径，是检验学生是否学到知识的标准。

因此中职学生在校期间，既要主动积极参加各种校园文化活动，又要勇于参与一些社会实践活动；

既要认真参加社会调查活动，又要热心各种公益活动，既要积极参与校内外相结合的活动，参加以校内建设或社会生产建设为主要内容的生产劳动，又要热忱参加教育实习活功，参加学校举办的各种类型的学习班、讲学班等。

⑶发展兴趣

兴趣包括直接兴趣和间接兴趣。

直接兴趣是事物本身引起的兴趣。

间接兴趣是对能给个体带来愉快或益处的活动结果发生的兴趣，人的意志在其中起着积极的促进作用。

中职学生应该重点培养对学习的间接兴趣，以提高自身能力为目标鼓励自己学习。

⑷超越自我

作为一名中职学生，应当注意发展自己的优势能力，但任何优势能力是不够的，学生必须对已经具备的能力有所拓展，不管其发展程度如何，这是他们今后生存的需要，也是发展的需要。

（5）学习能力

现代社会科学技术飞速发展，一日千里。

只有基础牢，会学习，善于汲取新知识、新经验，不断在各方面完善自己，才能跟上时代的步伐。

（6）人际交往能力和团队合作精神

随着社会分工的日益精细以及个人能力的限制，单打独斗已经很难完成工作任务，人际间的合作与沟通已必不可少。

中职毕业生应该积极主动地参与人际交往，做到诚实守信、以诚待人，同时努力培养团队协作精神，这样才能逐步提高自己的人际交往能力。

三、身心素质培养

身体素质和心理素质合称为身心素质。

身心素质对中职学生成才有着重大影响，不断提升身心素质显得尤为重要。

现代社会生活节奏快，工作压力大，没有健康的体魄很难适应。

身体有疾病的员工不但会耽误自己的工作，还有可能对单位的其他同事造成影响。

如果身体不健康，即使其他方面非常优秀，也会被拒之门外。

（1）健康的心理

健康的心理是一个人事业能否取得成功的关键，它是指自我意识的健全，情绪控制的适度，人际关系的和谐和对挫折的承受能力。

心理素质好的人能以旺盛的精力、积极乐观的心态处理好各种关系，主动适应环境的变化；

心理素质差的人则经常处于忧愁困苦中，不能很好地适应环境，最终影响了工作甚至带来身体上的疾病。

中职毕业生在走出校园以后，会遇到更加复杂的人际关系，更为沉重的工作压力，这都需要中职毕业生很好地进行自我调适以适应社会。

⑵正确认识并悦纳自己

良好的自我意识要求做到自知、自爱，其具体内涵是自尊、自信、自强、自制。

自信、自强的人对自己的动机、目的明确的了解，对自己的能力能做出比较客观的估价。

⑶自觉控制和调节情绪

疾病都与情绪有关，长期的思虑忧郁，过度的气愤、苫闷，都可能导致疾病的发生。

中职学生希望有健康的身心，就必须经常保持乐观的情绪，在学习、生活和工作中有效地驾驭自己的情绪活动，自觉地控制和调节情绪。

⑷提高克服挫折的能力

正视挫折。

战胜或适应挫折。

遇到挫折.要冷静分析原因，找出问题的症结，充分发挥主观能动件，想办法战胜它。

如果主客观差距太大，虽然经过努力，也无法战胜，就接受它，适应它，或者另辟路径，以便再战。

要多经受挫折的磨练。

四、思想道德素质的培养

思想是行动的先导，而道德是立身之本，很难想象一个思想道德素质差的人能够在工作中赢得别人充分的信任和良好的合作。

毕竟人是社会的人，在企业的工作中更是如此，一个人的思想道德素质会体现在人的一言一行中。

五、事业心和责任感的培养

事业心是指干一番事业的决心。

有事业心的人目光远大、心胸开阔，能克服常人难以克服的困难而成为社会上的佼佼者。

责任感就是要求把个人利益同国家和社会的发展紧密联系起来，树立强烈的历史使命感和社会责任感。

拥有较强的事业心和责任感的大学生才能与单位同甘共苦、共患难，才能将自己的知识和才能充分发挥出来，从而创造出效益。

六、职业道德的培养

具体来说，就是热爱本职工作，恪尽职守，讲究职业信誉，刻苦钻研本职业务，对技术和专业精益求精。

不计较个人得失、全心全意为人民服务、勤奋开拓、求实创新等，都是新时代对中职毕业生职业道德的要求。

缺乏职业道德的中职学生不可能在工作中尽心尽力，更谈不上有所作为；

相反，中职毕业生如果拥有崇高的职业道德，不断努力，那么在任何职业上都会做出贡献，服务社会的同时体现个人价值。

七、吃苦精神的培养

现在的中职学生最大的弱点是怕吃苦，缺乏实干的奋斗精神。

大凡有所成就的人，无一不是通过艰苦创业而成才的。

作为当代学生，我们应从平时小事做起，努力培养吃苦耐劳的创业精神。

八、创新精神

现代社会日新月异，我们不能墨守成规。

在市场经济条件下，各企业都要参与激烈的市场竞争。

用人单位迫切需要学生运用创新精神和专业知识来帮助他们改造技术，加强企业管理，使产品不断更新和发展，给企业带来新的活力。

人才，尤其是信息时代的人才，更需要创新精神。

第四篇：

个人职业素养提升计划自动控制与机械工程学院电气工程及其自动化专业xx届电气一班姚智学号xx04170126

个人职业素养提升计划

为了使大学学习与职业发展更好地衔接，大学生在大学学习期间应该以职业发展为目标制订合理的专业学习计划，注重能力的自我培养和身心素养的提升，大学生职业综合素质的培养十分重要。

我将从以下几个方面提升自己的职业综合素质。

一、制订合理的专业学习计划打下扎实的专业基础

专业学习计划的内容。

明确的专业学习目标，通过专业学习达到预期的结果，在专业基本理论、基本知识和基本技能方面达到的水平，在专业能力方面和实际应用方面达到的目标。

随着科学技术的迅速发展，社会化大生产不断壮大，现代职业对从业人员的专业基础的要求越来越高，专业化的倾向越来越明显。

大学毕业生应该拥有宽厚扎实的基础知识和广博精深的专业知识。

专业知识是知识结构的核心部分，大学生要对自己所从事专业的知识和技术精益求精，对学科的历史、现状和发展趋势有较深的认识和系统的了解，并善于将其所学的专业和其他相关知识领域紧密联系起来。

大学生在大学应基本上具备工作岗位所要求的能力，大学生在大学期间就应注重能力的自我培养。

大学生自我培养能力的途径主要有：

大学生在校期间，既要掌握已学书本上的知识和技能，也要掌握学习的方法，学会学习，养成自学的习惯，树立终身学习的意识。

因此大学生在校期间，既要主动积极参加各种校园文化活动，又要勇于参与一些社会实践活动；

既要认真参加社会调查活动，又要热心各种公益活动，既要积极参与校内外相结合的科学研究、科技协作、科技服务活动，参加以校内建设或社会生产建设为主要内容的生产劳动，又要热忱参加教育实习活功，参加学校举办的各种类型的学习班、讲学班，担任家庭教师等。

1

大学生应该重点培养对学习的间接兴趣，以提高自身能力为目标鼓励自己学习。

作为一名大学生，应当注意发展自己的优势能力，但任何优势能力是不够的，大学生必须对已经具备的能力有所拓展，不管其发展程度如何，这是他们今后生存的需要，也是发展的需要。

就是与人相处的能力。

大学毕业生应该积极主动地参与人际交往，做到诚实守信、以诚待人，同时努力培养团队协作精神，这样才能逐步提高自己的人际交往能力。

身心素质对大学生成才有着重大影响，不断提升身心素质显得尤为重要。

（1）、健康的心理

心理素质差的人则经常处于忧愁困苦中，不能很好地适应环境，最终影响了工作甚至带来身体

上的疾病。

大学毕业生在走出校园以后，会遇到更加复杂的人际关系，更为沉重的工作压力，这都需要大学毕业生很好地进行自我调适以适应社会。

自信、自强的人对自己的动机、目的行明确的了解，对自己的能力能做出比较客观的估价。

大学生希望有健康的身心，就必须经常保持乐观的情绪，在学习、生活和工作中有效地驾驭自己的情绪活动，自觉地控制和调节情绪。

不计较个人得失、全心全意为人民服务、勤奋开拓、求实创新等，都是新时代对大学毕业生职业道德的要求。

缺乏职业道德的大学生不可能在工作中尽心尽力，更谈不上有所作为；

相反，大学毕业生如果拥有崇高

的职业道德，不断努力，那么在任何职业上都会做出贡献，服务社会的同时体现个人价值。

现在的大学生最大的弱点是怕吃苦，缺乏实干的奋斗精神。

作为当代大学生，我们应从平时小事做起，努力培养吃苦耐劳的创业精神。

用人单位迫切需要大学生运用创新精神和专业知识来帮助他们改造技术，加强企业管理，使产品不断更新和发展，给企业带来新的活力。

第五篇：

职业素养培训总结职业素养培训总结－刘伟

职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的展现。

简单而言，职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现，下面我将从三个方面谈谈自己的看法。

一：

职业道德

职业道德，就是我们工作中遵守的基本道德。

是职业品德、职业纪律、职业责任等的总称。

我们在工作中，首先不能违纪违法。

并养成良好的职业习惯，不迟到、不早退、在工作中担负起自己的工作责任。

为公司为自己造出高品质汽车。

二：

职业意识

职业意识主要是有认同感、归属感、忠诚度和责任意识。

认同公司的企业文化，认识公司的企业精神。

愿实现公司的企业愿景而奋斗。

而归属感基于认同感，高于认同感，具有主人的意识。

目前我们还没具有这样的职业意识，也许我们原先的企业文化和北京现代的企业文化相差较大，一时还没有吸收北京现代的企业文化。

在工作中，要逐渐培养自己的职业忠诚度，把企业当成自己的家庭。

不能光想着自己的利益，要勇于为北京现代这个家庭付出，付出了才会有收获。

三：

职业技能

职业技能主要是学习能力和合作意识。

学习能力一定要重视基础，才会学得更精，才会触类旁通，才会走得更远。

在工作中要带着问题去学习，不要等着被动的学习。

还有，我们是一个团队，很多工作都是一起协同完成的。

在团队中就不计较个人的得失，大家互相学习，虚心请教。

通过这次的培训学习，我深深的体会到职业道德对每一位在岗职工的重要性。

使我进一步增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感。

为把公司建成全球旗舰献一份薄力。

内容仅供参考