党支部会议记录民主生活会Word文件下载.docx
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二、存在的主要问题和不足
1、理想信念结合实际不密切。
缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、理论学习不深入。
对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
3、工作作风不过硬。
工作中对“快”、“深”、“严”、“实”、“韧”的体现还不够。
4、自身建设不全面。
尽管能以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵法守纪，严格按照各项规章制度办事，但对周围事物的要求仍不够严格。
三、今后改进措施。
1、继续加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质。
按照《廉政准则》的要求，深挖思想根源，进行自我批评，用党员的规范化行为准则指导自己的思想和工作实际。
不断学习本职业务，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。
坚持理论联系实际，深入实际调查研究，在理性思考中活化思维，提升境界。
2、进一步改进工作作风。
多角度、高标准、严要求、高质量地开展工作，脚踏实地的投入到学校工作中去。
3、加大协调工作力度。
大胆创新，锐意进取，努力钻研，及时发现存在的问题和不足，充分利用所掌握的理论知识来指导实践，不断提出改进工作的新办法、新思路。
4、全面强化廉政自律意识。
继续坚持廉政自律，自觉遵纪守法，带头落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守和维护党的纪律，始终做到“自重、自省、自警、自励”，做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所忧，堂堂正正做人，老老实实干事，保持一身正气，两袖清风，永葆共产党人的政治本色。
2、顾校长：
自身党风廉政建设方面的情况汇报。
一是加强理论学习，努力提高自身拒腐防变的能力。
二是增强自律意识，自觉遵守廉洁从政的有关规定。
三是在执行党风廉政建设责任制方面，能够按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行党风廉政建设工作目标责任状，较好的完成了自己所承担的责任目标。
一年来，尽管自己在加强党风廉政建设方面，时时处处严格要求自己，但仍存在一些问题，如有时接受别人宴请、接收一些土特产品的问题。
在今后的工作中，一定要进一步加强政治理论学习，努力提高个人修养，加强党性锤炼，时刻保持清醒的头脑，做到防微杜渐，警钟常鸣，进一步增强法制和纪律观念，提高为人民服务的意识和水平，做一名称职的党员干部。
3、陈主任：
联系自己思想和工作实际，认真进行党性分析，开展批评与自我批评，深挖思想根源，认识问题，解决问题，并制定了整改措施，明确了今后努力的方向：
一、存在的主要问题
1、理论学习不够。
2、工作作风不够扎实。
3、决策民主化不够。
4、在纪律观念上：
贯彻国家路线、方针政策的自觉性不够强。
政治洞察力和敏感力仍很欠缺。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解不深、不透。
2、世界观改造不彻底，使党风廉政建设贯彻不够彻底。
3、“公仆”意识不够，宗旨观念不强，淡化了群众观点，造成某种程度上的官僚主义。
三、今后努力的方向
1、加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、自觉加强党风廉政学习
教育，做到“正人”先“正己”。
3、贯彻民主集中制原则，努力改造思想工作作风，坚持实事求是的思想路线。
4、李主任：
廉洁从政，科学自律
存在的主要问题及成因
1、在学习过程中存在差距，学习有时紧有时松，刻苦钻研精神不强。
2、深入基层调查研究不够，在工作作风上深入基层调研少。
3、在自身建设上，由于学习钻研业务不够扎实，在指导工作上存在着联系实际把握不准，思想观念陈旧，不能用科学发展指导工作问题。
4、廉洁自律方面需要进一步加强。
二、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想学习方面。
2、是在党性原则和党性修养方面。
3、是工作作风和生活作风方面。
4、是在廉洁自律方面。
5、宋主任：
关于近期工作的感受，及关于自身不足的剖析。
感想之一，作为一名领导干部必须有责任心。
感想之二，群众是一切工作的力量源泉。
感想之三，领导干部必须率先垂范。
问题之一，学习不够深入。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。
问题之三，小节问题需要改进。
今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；
和大家起团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！
学习条例座谈会
时间：
20XX年9月8日
出席人员：
工会组委会、各组组长
李书记：
同志们，今天的民主生活会，主要有二个内容：
一是在认真学习两个《条例》后，怎样进一步学好、贯彻落实好；
二是通报民主测评情况。
1、两个《条例》，我们已组织党员干部分期、分批进行了学习，两个《条例》的颁布实施，一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；
另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。
作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一，也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。
当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，我作为一个书记更应严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。
2、我也和组员进行了个别的谈心谈话，思想交流。
总的来说，我们的班子成员在教师的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体，所以教师也给予了我们很高的评价，打的分数也很高，领导也给予了肯定，得到了认可。
希望大家在今后的工作中发扬成绩，纠正不足，争取更大的成绩。
目前，我们将面临中考，作为我首先要端正态度，随时听从组织安排，在其位谋其职，作为我们大家也要有正确的认识，做好本职。
下面，请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。
陈主任：
虽然说在领导班子我算是一名老同志了，但是作为一名党员，我还有许多要学的，如怎样做才能成为一个合格的党员等，在工作中我会带好新同志，让她真正能独立完成工作，也会尽自己的力量做好领导的助手，为领导出谋划策。
李主任：
田锐在工作上、人际上都是无可非议的，在工作上给予了我很大的帮助，是个好助手；
对于教徒弟是尽心尽力，没有保留，是个好师傅；
对于同志能互帮互助，是个好同志，所以我希望在座的新同志要向她学习，学习她的优点。
宋主任：
在咱们学校期间给我最大的感受就是学校的氛围好，这不是说这里的环境好，比较现代化，而是说学校的团结精神。
不管是领导还是各位老师，都给予了我很大的帮助，李书记亲自教我怎样与同事打交道、如何做好工作台帐、怎样做一个老师心中的好干部。
所以我工作起来心情好了，积极性也很高了。
我的缺点是有时做事粗心，考虑问题不够周到，魄力不够大。
我一定在今后的工作中努力改正这些缺点，把工作做得更好，当好领导的助手。
崔伟团书记：
在这次测评中，李主任的优秀称职率是100%，这说明了在同志的心中，你的工作已得到了认可。
我希望你在今后的工作中进一步发挥年轻党员的作用，多挑一些重担，改变以前在厂的一些工作方法，更好地融洽到大家里来。
历主任：
我们学校就像个大家庭一样，在这里工作很愉快，大家都很照顾我，让感觉在这个环境工作很舒服。
不过，我也有些不足之处，比如说：
不经常去个教科研办公室走动，以致于有些人对我的工作作风不熟。
另外，可能是由于我的性格比较内向，我做事没什么魄力，没什么冲劲，这一点，我会在以后的工作中争取改进。
在今后的工作中，我会更加认真，
篇二：
党支部民主生活会记录
1
主题：
以实践“三个代表”，党员同志求真务实办实事，永葆党的先进性为主题召开民主生活会
200年月日
在会议室
人物：
今天我们谈的一个重要的话题“实践?
三个代表?
，党员同志求真务实办实事，永葆党的先进性”，这个话题是党员领导干部要根据党性分析材料进行批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争总结出来的。
今天不仅在这谈，会后，还要针对这个群众意见最集中、反映最强烈的问题，及时制定整改措施，落实整改责任，下大力气在分析评议阶段解决这个群众关心、社会关注的突出问题，这样才能体现领导班子表率作用。
谈谈“求真务实”这四个字，这四个字并非新词。
它是我们党议论了多年的话题，也是老百姓非常关心的问题，我们党多年来一直强调它、提倡它。
胡锦涛同志为总书记的党中央在年初再次突出地提出这个问题，既表明了它的重要，也表明了它的紧迫。
真———本性，本质，符合于事物的本来面貌。
如：
真正、真实、真切、真理等等，与“假”、“伪”相对；
实———充盈，稳固，脚踏实地，实事求是。
实在、实际、实话、实干等等，跟“虚”、“空”相对。
真与实，是万事万物赖以存在的基础，也是人们认识客观世界、规范自身行为的第一要求。
有真，才谈得上善与美。
实在，才有诚信与秩序。
真与实，自古就是中华民族伦理道德的基本规范。
所谓“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，就是千百年来对人们做人、办事的基本要求。
2
求真务实，对于共产党人来说，更具有特殊重要的意义。
毛泽东同志在延安时期就要求全党：
“实事求是，力戒空谈。
”“当老实人，说老实话，做老实事。
”“要讲真话，不偷、不装、不吹。
偷就是偷东西，装就是装样子……吹就是吹牛皮。
讲真话，每个普通的人都应该如此，每个共产党人更应该如此。
”中央一再强调：
“中央三令五申，所有领导干部都要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义。
”“实干兴邦，空谈误国。
”“各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
”
经过长期不懈的努力，广大党员干部在作风建设上取得了显著的成绩。
多数同志能够坚持求真务实的作风，为人民办了许多大事、实事、好事。
但是，我们也不能不看到，在党员干部队伍中也确实存在着不少与求真务实精神相背离的东西。
比如说，热衷于做表面文章，搞形式主义，整天沉溺于文件、会议，忙于各种剪彩、首发、颁奖；
热衷于上电视、登报纸，搞形象工程，搞轰动效应，急功近利，大吹大擂。
再比如说，高高在上，脱离群众，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件，即使下基层调查，也是像演戏一样，摆摆架子，做做样子；
不了解真实情况，不关心群众疾苦，特别是弄虚作假，欺上瞒下，谎报数字，虚构政绩，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，把造假当作往上爬的手段。
这样的风气愈演愈烈，屡禁不止，与社会上的假冒伪劣、坑蒙拐骗之风结合起来，让老百姓吃了不少苦头。
3
“实践?
，求真务实办实事，永葆党的先进性”一条严肃的要求，求真务实，具有非常丰富的内涵，也是非常严肃的要求。
党中央强调，在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，关键是要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；
求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；
求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；
求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。
这四“求”四“务”，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。
求真务实，对于共产党人来说，就是要实事求是，追求真理，掌握规律；
就是要严谨扎实，一丝不苟地干实事、求实效。
从“真”的内容上来说，根本上是要认清我国社会主义初级阶段的基本国情，从实际出发，认真研究和掌握人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律，顺应潮流，把握趋势，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，走在历史发展的前头。
这是最大的“真”。
我们的所有一切活动、一切工作，都是建立在求得这个“真实”和“真理”的基础之上的。
如果没有在这个根本问题上的“真”，我们就不可能推进事业。
因此，在实际生活和工作中“求真”还是“作假”，决不是无足轻重的小问题，而是与能否正确地认识国情和把握规律联系在一起的。
从“实”的内容上来说，根本上是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，长期艰苦奋斗，真抓实干，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，以我们党的实际行动赢得人民的拥护和支持，巩固党的执政基础。
这是最大的“实”。
这样的大事办实了、办好了，我们事业的基础、我们党执政的基础就实了。
如果没有这个根本的实，其他一切都会落空。
因此，我们在实际生活和工作中“务实”还是“弄虚”，也决不是无足轻重的小事，而是与人民的利益、与党和国家的长治久安联系在一起的。
从这样的高度来看，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是一个非常严肃的要求，具有非常重要的意义。
4
抓好发展这个党执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的发展观，实现全面建设小康社会的宏伟目标，需要求真务实。
今年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神、实现“十五”计划的关键一年，改革发展稳定的任务很重。
面对复杂多变的国际环境，面临艰巨繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要贯彻落实好“三个代表”重要思想和十六大精神，必须*真抓实干。
光说不干，再好的路线、纲领也实现不了，再好的政策、措施也会变形走样。
如果当中再虚报浮夸，那就不仅会骗了自己，也骗了党和国家，骗了人民，
我们的目标就不可能真正实现。
坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，需要求真务实。
人民对我们每一个干部，都会“听其言而观其行”。
他们不会只听我们嘴上怎么说，而是注重于我们怎样干。
如果不干实事，只图虚名，热衷于做表面文章，搞形式主义，老百姓会非常反感。
如果欺上瞒下，老百姓就会成为受害者，早晚会起来戳破造假者的谎言。
只有求真务实，真正从老百姓的利益出发，为人民群众办实事、办好事，才能把立党为公、执政为民的要求落到实处，才能使我们党始终得到人民群众的拥护和支持。
所以，求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。
求真务实，是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。
面对新形势新任务，进一步在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，十分重要，也十分紧迫。
5
xxx支部副书记奚立斌谈到实践“三个代表”，求真务实办实事，永葆党的先进性是一项艰巨的任务
弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，必须紧密联系加强和改进党和国家的各项工作，从多方面采取措施，进行全方位的综合治理。
切实加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性。
思想是行动的先导。
要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。
要不要求真务实，是不是求真务实，根本上是与每一个党员干部的价值取向和目的动机联系在一起的。
共产党只有坚持立党为公，才能做到执政为民。
同样，每一个党员干部只有时时事事以最广大人民的根本利益为重，一事当前，首先想的是人民利益、党的事业，而不是个人的利益，就能够做到讲真话、办实事。
如果只想到自己的地位、名声、金钱、家庭，只想到用手中的权力去谋取私利，那么，就不可避免地会察言观色，投机耍滑，搞种种不正当的事情，背离求真务实的根本要求。
所以，从主观上来说，要弘扬求真务实精神，就必须坚持不懈地进行党的宗旨、性质的教育，进行“三个代表”重要思想的教育，进行马克思主义群众观点和群众路线的教育，使广大党员干部真正明白自己与党的关系、与人民群众的关系，真正明白手中掌握的任何权力都是人民赋予的，都是用于为人民办事的，进一步提高立党为公、执政为民的自觉性，真正坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，不搞假的虚的那一套。
紧密结合各项工作，实实在在地转变作风，把求真务实的要求落实到每一个环节。
求真务实的根本要求是真和实。
弘扬求真务实精神，当然也要坚持真和实。
也就是要真正落实到所有的工作和所有的环节上，而不是仅仅停留在口头上、会议上和文件上。
多年来，我们可以看到形式主义、官僚主义的一种新表现：
每当中央提出什么要求、部署什么任务，一些地方和部门都会大张旗鼓地宣传号召，搞得轰轰烈烈、热热闹闹。
但有的并没有认真研究具体落实的办法，也没有采取具体落实的措施。
会议一开，任务就算完成，事后也缺少检查、督促。
风一过，什么都没有了。
这种做法，被形象地称为“以会议落实会议，以文件落实文件”，是胡锦涛同志在讲话中批评的现象之一。
所以，弘扬求真务实精神，就必须破除这种“以会
议落实会议，以文件落实文件”的现象，紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，付诸实践，见诸行动，取得成效。
6
中央先后召开了党的十七届三中全会、中央经济工作会议等，对新的一年的工作作出了部署。
现在的关键，就是要一项一项地抓好落实，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。
要把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上。
这些事落实了，求真务实的要求也就落实了，求真务实的精神也就体现出来了。
在制度建设上下功夫，切实建立健全各项有关的制度，为坚持求真务实提供体制和制度的保证。
制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。
解决各种问题都应在制度建设上下功夫。
倡导求真务实精神，也应在制度建设上下功夫。
通过制度建设，形成一种机制，促使广大党员干部自觉地、自动地朝着求真务实的方向去努力。
通过制度建设，严格规范党员干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。
有了这样的制度和机制，求真务实的要求也就真正落实了。
多年来，我们在制度建设上做了很大努力，但还需要继续健全和完善。
要坚持和完善各项学习制度，坚持和完善调查研究制度，坚持和完善联系群众的制度，坚持和完善民主集中制的各项制度，坚持和完善民主决策制度，坚持和完善各项公开办事制度，等等。
支委委员许寿康谈到实践”三个代表”，求真务实办实事，永葆党的先进性在当前很突出的，是要进一步完善干部选拔任用制度。
要形成一套科学合理的干部评价体系，建立相应的干部考核评价的制度、标准和方法，全面、科学、正确地认识干部、考察干部、激励干部、提拔干部、使用干部，从而形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。
必须鼓励干部正派做人、实在干事，而不是“鼓励”干部去投机取巧、琢磨关系。
要加强干部的监督管理工作，对那些违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，及时发现，坚决纠正，防患于未然，也防止小错拖成大错。
对那些作风不正派的人，决不能袒护姑息。
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