医院护理服务质量评价细则修订Word下载.docx

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医院护理服务质量评价细则修订Word下载.docx

1、分管护士在病人入院10分钟内完成入院介绍和安全教育(急诊24小时内),并介绍自我、主管医师、护士长、病友,向病人及家属详细介绍病房环境、物品放置,包括护士站、医生办、洗漱间、厕所、开水房等具体位置。

2、护士长在半小时内到病人床前自我介绍。

8

未落实不得分;

效果不佳扣0.5分;

介绍内容不全、不及时扣0.5分;

护士长未进行床前自我介绍扣2分。

2、主动宣传

1、主动宣传医院的基本情况、专家实力、设备和科室特色

2、住院须知、探视陪伴制度等医院有关规章制度。

5

现场检查或询问病人,未落实不得分;

效果不佳、内容不全扣0.5分

3、主动进行健康教育

 

按健康教育评估表及病程及时向病人介绍疾病及康复、饮食、活动等知识,特殊治疗及检查、手术前、中、后均有介绍相关配合知识,讲解注意事项,并指导病人掌握用药知识。

与病人交谈,健康教育未落实不得分;

效果不佳、内容不全扣1分。

4、主动解答疑问

1、护理人员实行“首问负责制”。

当病人来院就医,咨询,投诉时,首位接待人员为“首接负责人”,要认真负责到底。

属于本科室职责范围的事宜,能够马上解决的,要立即给予答复。

不能立即解决的,要讲明原委。

非本科室职责范围的事宜,要将病人引导至责任科室。

2、对病人提出的问题及时给予详细解答,如病人有不理解的地方,耐心解释至病人满意

6

未落实首问负责制扣2分;

对病人提出的问题不能给予详细的解答扣0.5分;

投诉一次扣2分。

5、主动沟通

1、主动加强与病人沟通,并尽量使用通俗语言进行,对接受能力差的人,要耐心地反复进行。

2、对所有病人实行全方位、多层次的全程沟通,了解病人的心理状态,及时给予解释和心理疏导。

没有与病人主动沟通扣1分,沟通不彻底造成病人投诉扣2分

1、迎接病人规范

1、新病人入院时,铺好备用床、备好输液架等物品;

值班护士面带微笑,主动迎接病人,分管护士帮助病人到床前,做好五测(T、P、R、BP、体重),并通知医生诊治。

2、危重病人立刻接诊,快速完成急诊病人安置,协助病人取舒适体位,并查看病人治疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。

现场查看或询问新入院病人或急诊入院病人;

接待病人不及时、抢救物品准备不齐、交接班不清、未及时通知医生诊治均不得分。

(二)礼仪服务规范化

(20分)

2、文明用语规范

与病人交谈时,语言要文明,语气要亲切,自觉使用“服务用语”,“请”字当先,“谢”不离口。

2

违者扣1分;

病人出现投诉扣1.5分

3、礼仪着装、举止行为规范

1、着装整洁,可淡妆上岗,护士帽、护士服、护士鞋、头饰统一规范,不穿硬底鞋或高跟鞋,不佩带外露首饰。

(详见员工手册)

2、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。

3、做到四轻:

说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。

现场查看或询问病人,违者一次扣1分

4、称呼病人规范

要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。

禁止直呼姓名、直呼床号后不附加称呼。

现场查看或询问病人,违者扣1分;

病人出现投诉扣2分

5、征询意见规范

征询意见时态度要诚恳,语言要文明。

如:

您好,为了改进服务,请您多提宝贵意见和建议!

您有什么不清楚,我可以为您解释;

您提的意见很好,我们一定会认真改进;

感谢您对我们工作的理解和支持等。

现场查看或询问病人,违者扣0.5分;

6、送别出院规范

协助办理出院手续,帮助病人整理好物品;

面带微笑,护送病人,征求病人意见,并向病人讲明出院后的注意事项,如注意饮食、用药、锻炼、复查等;

将需要带的药品交给病人,讲明用法;

病人出院无亲友接送时,可帮助联系车辆,并将病人送至科室站口。

现场查看或询问病人,违者一次一项扣1分。

(三)温馨服务规范化

1、病区清洁安静到位

1、床单位按要求配备齐全、舒适。

2、护士站、治疗室、处置室、护理更衣室清洁、整齐,清洁区、污染区使用划分清楚。

3、病床间、床上、床下及公共通道无杂物、空间便于人员活动,适合治疗和抢救的需要。

4、家属和陪护管理有序,勿大声喧哗。

5、病区公共用品有消毒措施,一次性医疗垃圾按规范处理。

一项做不到1分;

2、入院接待到位

实行一声问候,一个微笑,一张整洁的床铺,一次详细的入院介绍,一张便于咨询的连心卡。

一项做不到扣1分

3、服务态度到位

1在为病人实施诊疗、检查、手术等过程中,多使用安慰、鼓励性语言,不谈论与其无关的事宜。

操作有误,不忘道歉。

2、禁态度冷硬,禁作风推委,禁接诊草率,禁治疗粗心。

3、严格做到不训斥、不埋怨、不吵架。

值班期间不准接听电话。

4、对病人要多一点尊重,多一点理解,多一点解释,多一点鼓励,多一点帮助。

违者扣1分。

因服务态度问题导致病人投诉,扣2分。

4、舒适服务到位

1、对日常生活不能自理或由于疾病带来生活上的不便(如大小便失禁)的病人,加强生活护理,主动关心病人的生活起居。

2、病人体位舒适、安全、符合治疗要求。

提供安全有效的防护措施,防止病人住院期间发生意外。

3、病人家属来院探视,护士应主动提供适当帮助,告知探视注意事项。

一项做不到扣1分;

出现投诉扣2分

5、保护隐私到位

1、暴露病人操作时,要实行有遮挡的人性化操作

2、不谈论病人隐私。

做不到扣1分;

出现投诉扣2分。

6、全程服务到位

做到:

看病有人引,检查有人陪,配药有人拿,出院有人送,出院有人访.。

三、护理质量管理(100分)

100

(一)环境质量

(5分)

规范的病区管理

1护士站、治疗室、处置室、杂用室、更衣室、办公室清洁、整齐,清洁区、污染区物品划分、放置清楚。

2家属和陪探人员管理有序,床头桌无杂物,输液架、氧气开关等处无乱搭乱挂现象。

3督导卫生管理,洗刷间及厕所清洁无异味、无杂物,地面清洁。

4医用冰箱无私人用品,保存物品有标记、药品在有效期内。

5病区公共用品有消毒措施,垃圾箱应及时清理。

一处一次违规扣0.5分;

冰箱私用、药品过期扣1分

(二)设备质量

病区内医疗仪器及设备管理

1基础护理用品,性能完好。

2各种急救物品完好,分类保管,定期保养,及时维修,处于备用状态。

3常用器械消毒灭菌合格率100%。

4一次性用品规范管理、防止过期,丢失和漏费。

一处一次违规扣1分;

(三)技术质量

(60分)

1、医嘱执行到位

(16分)

1严格、及时执行医嘱查对制度,服药、注射、输液严格执行“三查七对”,记录及时、完整。

2每天总查对医嘱1次,护士长每周尽可能总查对医嘱2次,有记录。

3静脉输液瓶加药后签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签名,并保存至病人出院

4输血病人严格执行查对及输血监护制度,做好输血护理标识。

5根据医嘱做好相应护理标识:

分级护理、隔离、抽空腹血、引流管、饮食、药敏等标识。

6.护士不得转抄转录医嘱。

因抢救急危患者需要下达口头医嘱时,护士应当复诵一遍。

抢救结束后,即刻据实补记医嘱。

16

1提问查对制度,回答、记录不完整不得分。

2缺总查对医嘱或记录扣1分/次。

3现场查看,不签名扣1分;

4未按要求执行不得分。

5未按要求作标识扣2分,其余每项扣0.5分/人

2、病情观察到位

(14分)

1熟悉分级护理制度,按照护理级别定时巡视、观察病人,发现病情变化做到“三及时”(及时报告医生,及时配合处理、及时准确记录) 

2执行口头、床边交接班,交班内容完整。

重点病人应交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。

3责任护士掌握特、重病人“八知道”(姓名、年龄、床号、病情、观察重点、治疗要点、营养状况、自理能力),对病人的呼叫要及时到达。

14

1分级制度回答不全扣1分,未按要求巡视扣2分,未做到“三及时”不得分。

2提问交接班规范及要求。

未执行口头、床头交接班扣2分,交接内容不全或交接不清扣1分

3抽查“八知道”,3名病人呼叫应答时间,八知道不掌握、达到时间不达标扣2分。

3基础护理到位

(12分)

1、住院病人每周更换床单、被服一次,分娩前、手术当天应更换床单元,床单元如有血迹等污染应及时更换。

2、各种导管、引流管固定、清洁、通畅,标示规范;

规范更换,及时清理、倾倒引流液。

留置尿管病人严格按照2010年版规范要求进行。

3、输液病人换瓶及时,有预防病人褥疮措施并落实,无压疮及护理并发症发生。

4、药物、便器送到病人床前,协助不能自理病人服药、进食及生活照顾。

5采集检验标本严格查对,容器合适、放置规范,标本标识正确、清晰。

6、住院病人做到“三短”(指-趾甲、胡须)“三洁”(口腔、皮肤、会阴)。

7、熟悉常见、多发疾病护理常规,技术操作熟练、准确,严格执行护理常规和技术操作规程。

切实履行每种技术操作执行前(含换液体)的充分告知 

8、对手术、转入病人严格按照工作规范做好用物准备及交接班。

9、协助、落实病人晨晚间护理,整理病床单元,协助病人洗漱、梳发,病情允许,每周床上洗头1-2次;

,卧床病人协助床上擦浴每周1-2次。

10、出院后的床单元严格终末处理,取消住院病人所有标识。

12

1、更换床单不及时扣0.5分,造成投诉扣2分。

2、管道不通畅未发现或护理不当脱落不得分,未定期更换每次扣2分。

3、换瓶不及时扣1分,发生压疮不得分。

4、标本遗失、摔破、错误者均不得分。

5、技能不熟练、操作前未告知均扣2分。

回答不全扣1分。

6、提问交接规范,执行不佳扣1分。

7、未协助、落实扣2分,病人未达到“三短”、“三洁”卧床病人未擦浴、洗头每人次扣1分。

8、终末处理执行不佳、标识未取消扣1分

4、护理文书书写规范(共18分)

(1)体温单(5分)

(一)体温单:

1.均用蓝黑、碳素墨水笔填写,项目要填写齐全,字迹清晰。

2.在体温单40~42℃之间的相应格内用红色笔纵式填写入院、分娩、手术、转入(由转入科填写)、出院、死亡(以死亡于*时*分形式表述)等项目。

手术不写具体时间,余均按24小时制,精确到分钟。

3.每页第1日应填写年、月、日,其余6天只填日,跨月或年度除外。

4.体温单34℃以下各栏目,用蓝黑、碳素墨水笔填写。

5.手术后日数自手术次日开始计数,连续填写14天,若14天内又做手术,则第二、第一次手术日数分别作为分子、分母填写。

例:

第一次手术1天又做第二次手术即写1

(2),1/2,2/3,…10/11,至末次手术的第14天。

6.患者因特殊原因未测量T、P、BP时,应补试并填记。

患者如必须外出者,须医师批准、写医嘱并记录在交接班报告上(或护理记录单),其外出期间,不绘制T、P、BP,返院后的体温、脉搏与外出前不相连。

7.体温≤35℃者,可在35℃横线下用蓝黑色笔写“不升”,不与下次测试的体温相连。

一处不符合要求扣0.5分;

漏项一处扣1分。

㈡体温、脉搏、呼吸、大便等的记录

1.体温的记录

(1)降温30分钟后体温以红圈“○”表示,再用红色笔画虚线连前体温,下次体温应与降温前体温相连。

(2)高热持续不降,受体温单记录空间的限制,需将体温单变化记录在体温记录本中。

(3)体温骤升(≥1.5℃)或突降(≥2.0℃)者要复试,在体温右上角用红笔划复试标号“√”。

(4)常规每日15:

00测试1次。

当日手术者7:

00、19:

00各加试1次;

术后3天内每天测试2次(7:

00、15:

00)。

新入病人即时测量体温1次。

(5)发热(体温≥37.5℃)每4小时测试1次。

38℃以下者,23:

00和3:

00酌情免试。

正常后连测3次,再改常规测试。

2.脉搏的记录⑴以红点“●”表示,用红色笔连接曲线。

⑵脉搏如与体温相遇时,在体温标志外画一红圈。

⑶短绌脉的测试为二人同时进行,一人用听诊器听心率,一人测脉搏。

心率用红圈“○”、脉搏以红点“●”表示,并以红线分别将“○”与“●”连接。

在心率和脉搏两曲线之间用红色笔画斜线构成图像。

3.呼吸的记录 

⑴以数字相邻的两次呼吸数用蓝黑或碳素墨水笔,上下错开填写在“呼吸数”项的相应时间纵列内,第1次呼吸应当记录在上方。

用呼吸机者呼吸以

表示,上下错开画

,不写次数。

4.大便的记录⑴在15:

00测体温时询问24小时内大便次数,并用蓝黑或碳素墨水笔填写。

 ⑵用﹡表示大便失禁,用“ 

☆”表示人工肛门。

 ⑶3天以内无大便者,结合临床酌情处理。

处理后大便次数记录于体温单内。

 ⑷灌肠1次后大便1次,在当日大便次数栏内写1/E,2次2/E,无大便写0/E。

11/E表示自行排便1次灌肠后又排便1次。

㈢其他内容记录1.出(尿、痰、引流、呕吐)量、入量按医嘱及病情需要记24小时总量。

 2.血压、体重的记录 

按医嘱或常规记录,每周至少1次。

入院当天记血压、体重,手术当日术前测血压1次,均记体温单相应栏内。

因病情不能测体重时,分别用“平车”或“卧床”表示。

文书

(2)手术清点记录(4分)

手术后即时完成。

1.眉栏项目内容用蓝黑、碳素墨水笔填写,字迹清楚、整齐,不漏项。

 2.物品的清点、记录要求

 ⑴术前器械和巡回护士清点、核对手术包中各种器械及敷料的名称、数量,并准确填写。

 ⑵手术中追加的器械、敷料应及时记录。

 ⑶手术中需交接班时,器械、巡回护士共同交接手术进展及该台手术所用器械、敷料清点情况,由巡回护士如实记录。

 ⑷手术结束前,器械、巡回护士共同清点台上、台下的器械、敷料,确认数量核对无误,告知医师。

 ⑸如发现器械、敷料的数量与术前不符,护士应当及时要求手术医师共同查找,如手术医师拒绝,护士应记录清楚,并由医师签名。

清点记录单上一律签全名。

 3.术毕,巡回护士将手术清点记录单放于患者病历中,一同送回病房。

填写漏一项扣1分;

核对错误不得分

文书(3)、病重(病危)患者护理记录

(6分)

 1、采用24小时制记录具体到分钟。

书写中出现错字时,应用双线划在错字上,保留原记录清楚、可辨,注明修改时间,修改人签名。

不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。

  2、.眉栏内容填写齐全,详细记录体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征,并根据相应专科的护理特点书写。

护士签全名。

  3.详细、及时、准确记录出入量

⑴食用入水量,相应时间液体、血液输入量。

尿、呕吐、大便、各种引流量等出量,同时将颜色、性质记录于病情栏内。

(2)每班小结出入量,大夜班每24小时总结一次(7:

00),记录在体温单的相应栏内。

小结、总结的出入量需用红双线标识。

4、客观记录患者病情观察、护理措施和效果等。

手术患者还应记录麻醉方式、手术名称、患者返回病室时间、伤口情况、引流情况等。

5.根据患者情况决定记录频次,病情变化随时记录,病情稳定后每班至少记录1次。

一处不符合扣1分;

重要阳性体征、病情变化漏记不得分。

文书(4)日夜交接班报告(3分)

1.白班用蓝黑、碳素墨水笔填写,夜间用红色笔填写。

内容全面、真实、简明扼要、重点突出。

.眉栏项目填写齐全。

在科室保存1年,不纳入病案保存。

2.顺序:

出科(出院、转出、死亡)、入科(入院、转入)、病重(病危)、当日手术患者、病情变化患者、次日手术及特殊治疗检查患者、外出请假及其他有特殊情况的患者。

3、要求

(1)记录出科患者床号、姓名、诊断、转归。

记录入科及病情变化患者床号、姓名、诊断及重点交接内容如:

主要病情、护理要点(管道情况、皮肤完整性、异常心理及其护理安全隐患等)、后续治疗及观察;

病重(病危)患者病情变化等记录在病重(病危)患者护理记录单上。

(2)记录手术患者手术名称、回病房的时间、当班实施的护理措施、术后观察要点及延续的治疗等。

次日手术的患者记录术前准备,交待下一班次观察要点及相关术前准备情况等。

(3)记录特殊治疗检查的名称、检查项目、时间、检查前准备及观察要点等。

(4)外出请假的患者:

记录去向、请假时间、医生意见、告知内容等。

情绪或行为异常、跌倒、摔伤等不良事件等特殊及异常情况时要注意严格交接班。

记录不清、不符合要求视影响、结果扣0.5-3分。

(四)感染控制

制度建设

(3)

1、科室有医院感染管理小组及职责;

参加院感知识培训人数>2/3;

2、消毒效果检测报告整洁、齐全。

定期进行院感质量分析,有持续质量改进措施,有记录。

职责不健全每项扣0.5分,少一人次扣0.5分,共2分扣完为止

文件、报告等资料不全扣1分,缺一份扣0.5分扣完为止。

无记录、改进措施各扣0.5分

无菌原则

(6分)

1.治疗室、换药室清洁整齐;

无菌物品及非无菌物品分区存放、标识清楚,无菌包干燥、外观清洁,标识清楚,分类放置,无过期。

2.无菌纱布、棉球、棉签等一经打开在24小时内使用,注明开启时间,消毒液棉球现用现泡

3.无菌持物钳及容器干燥使用,每4小时更换一次,注明开启时间。

浸泡物品均不得超出液面

4.静脉注射现用现配,药液抽吸后放入盘布或包皮内不得超过2小时。

无菌药液开启24小时内使用;

碘酒(碘伏)等消毒剂及容器每周更换两次,瓶盖严密,以上均需注明开启时间

5.入治疗室须穿戴工作衣、帽,在治疗台前、处理无菌物品、加药、注射等操作时戴口罩;

及时清洁、整理治疗室卫生。

6.行无菌操作衣帽整齐、戴口罩,戴无菌手套.灭菌物品由消毒供应中心统一进行清洗灭菌

7.一次性物品不得重复使用,并由采购办统一购入,科室不得私购

8.一次性灭菌物品存放在清洁干燥的区域,已去除外包装的灭菌物品需入橱内或带盖容器中

9、冰箱内无个人私用物品;

胰岛素开启后冰箱内保存≤1月。

一项不合要求扣1分

消毒隔离

(10分)

1.治疗室、换药室(特治室)/用紫外线消毒的每日两次,记录规范;

紫外线灯管清洁,每1周用95%酒精擦拭并记录。

用消毒机的按规范要求进行。

2.各消毒液浓度符合要求,按时监测有记录

3.治疗室、治疗车、查房车配速干手消毒剂,执行一人一针一管一带一洗手(或一消毒)

4.查房、换药一病人一洗手(双手无可见污染时用速干手消毒剂)

5.连续使用呼吸机时,湿化液每日更换,其螺纹管、湿化槽等每周更换、消毒1~2次

6.呼吸机螺纹管、湿化槽、无创面罩、止血带、体温计、氧气湿化瓶、吸引瓶等用后消毒、存放符合要求

7.湿化瓶、吸氧管一人一用,长期使用每周换一次,湿化用水每日更换,面罩(鼻导管)清洁

8.雾化器、螺纹管一人一用一消毒,用前加药液,雾化器用后水槽及雾化罐干燥放置

9.冰箱清洁定时除霜,无过期、污染物品,不得存放个人物品

10.晨/晚间护理湿式扫床,严格执行一床一套一桌一巾;

病人被服清洁无污迹

11.按要求进行床单元终末消毒处理;

不在病房走廊清点污被服

12.拖布分区使用,标记清楚,定点放置,用后消毒处理,晾干备用,容器清洁

13、

(1)蓝光箱、暖想应每日清洁并更换湿化液,一用一消毒;

同一患儿长期连续使用者应每周消毒一次,用后终末消毒。

(2)所有接触患儿皮肤、粘膜的器械、器具物品均需一用一消毒。

(3)奶嘴用后洗净并高温或微波消毒;

奶瓶统一回收清洗、高温(压)消毒;

盛放奶瓶的容器每日必清洁消毒;

保存奶制品的冰箱要定期清洁消毒。

(4)新生儿被服、衣物应清洁至少每日更换一次,污染后及时更换。

实地查看,查看记录

标准维护

(3分)

1、了解标准防护的主要内容;

掌握隔离技术,合理使用防护用品。

2、掌握、执行六步洗手法

3.规范使用利器盒,一次性锐器用后即入利器盒,掌握预防利器伤的方法及利器伤的应急处理

查看,提问一项不合要求扣0.5分;

回答不全每项酌情0.5~1分。

抽查洗手,一步不合要求扣0.5分

消毒效果监测

空气、物体表面、医务人员手、使用中消毒剂按要求规范监测,紫外线灯管照射强度监测每年2次,检测达标

一项次超标扣0.5分,反馈检测仍超标扣1分

紫外线灯管监测强度<70uw/cm2扣0.5分

医疗废物

1.分类放置,标识清楚,垃圾袋、利器盒使用规范,专物专用

2.传染性废物双层垃圾袋

3.包装、称重、封口、标识贴、交接、存放、运送等环节规范

4.登记本记录规范,无漏项、代签字等,按时上交

5.每月与暂存处重量误差≤±

5Kg(如每月总重量<100Kg时,其误差率应≤5%)

6.各垃圾桶加盖、清洁,每天消毒

7.生活垃圾不得混入医疗废物

查看记录,实地查看

1~6一项不合要求扣1分

7不合要求扣2分

四、护理管理

(15分)

15

1、护理质量控制

(护士长工作要求)

1制定年度目标、工作规划

2科室有护理质量控制小组,职责、质量标准、检查考核制度。

3加强安全管理,杜绝护理差错事故的发生。

4制定各级护理人员岗位职责、班次护理人员的工作流程

1护士长按时出席会议并及时传达、落实,有记录。

护士长上午不准离岗,其他工作非急需一般安排下午办理。

2质控小组职责明确、质量标准切实可行、制度健全、符合实际,护士长组织周计划质控自查,均有文字性备案材料。

3有安全管理和护理差错事故登记报告制度和安全防范、预防差错事故发生的措施,并落实到位。

对差错护士长有组织讨论、原因分析、整改措施、处理记录。

4护士长掌握危重病人病情,指导、疑难、危重病人护理,组织危重病人的抢救。

5护理人员认真执行各项护理常规,熟练掌握各项基础、专科护理操作规程。

组织科内护理查房每月1次,有记录。

6护士长组织科内每月业务学习1次,业务知识、技能考核1次,晨会每周提问1次,均有记录

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