党组研究党建工作研究群团工作总结Word文件下载.docx
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2院的工作。
基层检察院的党建工作本应当坚持“是否有利于检察工作主题的落实，是否有利于检察事业的发展，是否有利于和谐检察院的构建”这三个有利于的标准，以服从和服务于检察事业为核心，以全体党员为主体，以领导干部为重点，以理顺领导体制、完善工作机制为基础，按照科学发展观的基本要求，统筹协调，妥善处理党建工作和业务工作的关系，在全面落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和上级检察机关关于党建工作的有关文件中提出的各项党建任务，特别是在谋划基层检察院党建工作出成果、出品牌、出知名度上下功夫，以保证基层检察院党的建设全面、协调、有序、健康发展，给基层检察“二次创业”提供强有力的政治保证和组织保证。
可在基层检察院党组织设臵上却具有鲜明的地方行政化色彩，与法定的基层检察院领导体制相悖。
正是这种领导体制上的“二元结构”造成了现实中基层检察院党建与检察业务的“两层皮”，极大地制约了“检察一体化”效能的充分发挥。
（三）党员队伍建设不够坚强有力受到社会各种思潮的冲击和影响，个别党员理想信念发生动摇。
个别党员长期放松理论学习，党性观念淡薄，人生观、价值观和世界观出现错位。
由于没有牢固树立“立检为公、执法为民”的思想，一些党员全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，要么特权思想严重，执法中官僚作风严重，服务意识欠缺，对待群众态度
3蛮横；
要么精神状态萎靡不振，工作得过且过，生活随波逐流，缺乏进取意识和创新精神，工作效能低下，甚至影响到检察工作的正常开展和绩效。
（四）基层党组织的保证监督职能发挥得不够好党章明确规定“:
各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。
”但由于基层检察院党组织对党员的教育和管理模式显得陈旧，与现实严重脱节，很多时候仍然停留在开会传达精神、学习文件、读读报纸等“一言堂”的老路子，对党员的教育缺乏针对性，同时管理、监督又缺乏有效的机制。
近几年部分基层检察院制定了不少制度，但由于配套措施不力、可行性不强，部分制度流于形式，无法对党员的管理、监督产生理想的效果。
部分领导对党组织工作重视不够，实际上在人事处理、干部任免的过程中，几乎很少征求党组织的意见，这样一来党组织就失去了最基本的监督职能。
二、加强和改进基层检察院党建工作的一些设想
（一）用检察一体化的模式完善基层检察院党建工作的领导体制近年来，“检察一体化”从理论到实践，在最大限度整合内部资确保检察院正确行使司法监督权方面，已日益彰显出其勃勃生机。
实施“检察一体化”与检察院法定的领导体制相一致，是遵循检察工作客观规律的必然结果。
这就意味着基层检察院内设机构的改革方向应当和“检察一体
4化”相适应。
目前，与“检察一体化”改革方向差距最大的莫过于党建工作的“二元结构”领导体制。
检察工作是以上级院领导为主（条条），而党建工作则以地方党委领导为主（块块），这种条块分割的体制不利于“检察一体化”的全面实施。
比如地方党委在安排部署具体的党建工作上，不可能也不必要考虑到某一个业务部门的特点和规律，因而在执行时“相脱节”、“两层皮”的现象难以避免。
为此，必须打破基层检察院党建领导体制上“二元结构”的瓶颈。
具体设想是：
理顺领导体制，用“一元结构”替代“二元结构”，精心打造基层检察院党建工作新模式，变更基层检察院党建工作领导体制，由以地方党委领导为主改为以上级检察机关垂直领导为主。
（二）尊重和保障全体党员的主体地位，完善以“知情权、话语权、监督权”为基础的党内民主党章规定早已明确：
基层党建工作的主体是所在单位的全体共产党员。
但由于我党历史上曾长期受到“左”的干扰，广大党员的主体地位和党内民主权利也一度得不到应有的尊重，经常是强调遵守党的纪律、履行党员义务的多，而对党员的党内民主权利讲得少，过问得少，落实得更少。
古人云：
“士为知己者死，女为悦己者容”，其实讲的都是领导科学中如何尊重人、关心人、实现人才效应最大化的道理。
基层检察院党建工作要有新作为，就必须在充分尊重党员主体地位的前提下，充分发
5扬党内民主，充分保证每一名党员都能够正确行使党内民主权利。
党员参与党内事务的民主权利主要是知情权、话语权和监督权。
三权中又以知情权为重中之重，不知情则话语权纯属无的放矢，不知情则监督权无从行使。
因此，一要建立健全党（检）务对内公开的范围
、内容、方式和程序，把知情权还给全体党员。
要充分利用网络资，把检察内网办成发扬民主、畅通言路的“民主和谐文化之家”，提升党（检）务对内公开的档次和效率。
二要坚持以人为本，经常分析^p党员状况，从政治、思想、工作和生活上真心实意地关心、爱护、帮助党员，及时解决思想问题和现实问题，增强党内民主的渗透力和凝聚力。
三要教育党员领导干部严格执行民主集中制，带头发扬党内民主，切实尊重党员的主体地位和党员的民主权利。
要通过公布党员热线电话、设立党员意见信箱、建立网上党员意见建议平台等多种形式，畅通党员领导干部直接听取党员意见建议的渠道。
党员领导干部要坚持每季度至少与所在支部的一名党员谈一次心，党总支部书记每年与本支部的每名党员至少谈心一次，倾听基层党员群众的意见建议。
要在检察院内部凝聚一种浓烈的民主和谐氛围、团结包容氛围、蓬勃向上氛围和职业道德氛围，使每一名党员干警都无法拒绝这种氛围强大的吸引力和感召力，自觉自愿地为之奋斗、为之奉献。
（三）完善党务干部权责利相统一机制，培养造就一批党
6务精英毛泽东同志有句名言：
“正确路线确定之后，干部就是决定因素”。
党建工作亦是如此，如果没有一批基层党务工作精英，再好的工作蓝图也无从落实。
目前，基层检察院党务干部队伍的状况不容乐观，一方面是数量不足，中央文件规定“专职党务干部一般占院人员总数的1-2%，直属单位和人员较多的可适当增加比例”，基层检察院基本上都是兼职；
另一方面是党务水平不高，现有的专兼职党务干部中很少受过党务工作专业培训，加之向业务部门倾斜的用人机制又使得党务干部青黄不接。
因此，努力建设一支政治强、党务精、作风正、威信高的基层党务干部队伍已迫在眉睫。
一要加强党务干部队伍建设，落实中央文件精神，按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求选好配齐党务干部。
在当前人员编制较为紧张的情况下，可以考虑：
一是选择一批50岁左右、经验丰富、群众公认且善于思想政治工作的各领导干部改任党务干部，二是把有培养前途的年轻干部放到党务岗位上锻炼。
二要切实加强培训和管理，着力改善基层检察院党务干部队伍的层级结构，通过各种教育培训方式和渠道，培养造就一批精于党务善谋划、联系群众有威信、善于做检察人员思想工作的党务精英；
要有计划地安排院党务干部轮流到党校或对口高校学习深造；
专兼职党务干部要自重、自立、自强，率先强化党员意识、先锋意识、忧患意识和责任意识，立足本职岗位，在上情与下情、理论
7与实践的结合上谋新招、做细功、求实效，多方积累胜任工作的资本，争当党务精英。
三要关心爱护基层党务干部，建立健全党务干部激励保障制度。
要按照上级党委有关规定并结合实际合理解决党务干部的职级待遇、疏通职务晋升渠道，赋予党务干部与党建工作相适应的人权和事权。
要时时处处关注党务干部的精神需求和物质利益，做到精神奖励与物质奖励同步，精神关爱与物质帮助同步，让党务干部无后顾之忧。
四要建立基层党建投入机制，为党建工作提供物质保障。
核定党组织工作经费，从行政经费中列支。
逐步加大硬件建设力度，夯基础增活力，全面推进党建工作的开展。
（四）坚持与时俱进，积极推进党建工作创新发展一是党建观念创新，以与时俱进的精神和求真务实的态度加强机关党建工作。
以社会主义法治理念为指导，把党建工作融入到检察工作的全过程，以检察业务绩效来检验党建工作的成效，从而改变过去重业务轻党建的倾向。
努力认识和把握在当前社会主义市场经济形势下开展党建工作的客观规律，将机关党建工作放在改革、发展、稳定的大局中去思考，充分体现机关党建的时代精神。
二是党建内容创新，以保持党的先进性、排头兵实践活动、创建共产党员示范岗为主题加强对党员的教育和管理。
三是党建机制创新，通过党内监督、
8量化考核、建立奖惩激励制度等手段建立长效机制，不断增强党组织的活力，使基层检察机关党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
四是党建载体创新，以现代科技手段拓展党建工作渠道，在形式载体上力求丰富多彩，增强吸引力和感染力。
充分利用局域网、多媒体等现代的教育及信息传播手段，在党员教育和培训中产生双向互动和寓教于乐的效果。
同时要利用网络、多媒体等科技手段将检察系统优秀党员干部的先进事迹广为传播，对党员进行引导和教育，拓展基层党建工作新渠道，开创基层党建工作新局面。
党建带群团工作总结
学校工会、共青团组织是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。
加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。
多年来，我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、共青团在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。
20XX学年，学校荣获奉贤区“党建带团建先进单位”。
学校工会工作也得到了上级部门的肯定。
一、加强领导，构建群团组织工作新网格
一是配强群团组织干部队伍。
坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。
通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。
二是加强对群团组织的领导。
加强党支部对工会组织的领导。
支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。
领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。
加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。
通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青年教师快速成长。
二、立足实际，探索群团组织工作新途径
一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。
学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。
近年来，学校党支部领导群团组织开展了“爱心在行动”、“一团一品”、“爱心晚托班”、“师德在行动”等活动。
每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的意识;
开设了心理咨询室——“心悦室”，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。
二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。
群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。
在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动;
“五四”青年节，学校团支部组织全校青年教师及新一批学生团员开展庄严的入团宣誓仪式;
“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。
“元旦”之际，由工会组织全体退休教职工开展“回娘家”活动，并组织退休及全体在职教职工开展“大联欢”团拜会活动。
今年的教师节，在学校党政工的集体商议下，学校在全体师生中开展了一场主题为“生生感恩心?
师师爱生情”的教师节献花仪式，每位教师都收到了学生敬献的鲜花，都感受到了学校大家庭的温暖。
生活上，教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾;
对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励等等。
通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。
三、以人为本，激发群团组织服务教育教学新活力
一是以群团组织为阵地，引导学生全面发展。
学校始终坚持抓好学生行为习惯养成教育，以《中小学生日常行为规范》为内容，教学生“行优雅事，做优雅人”。
坚持办好“六一”儿童节庆祝活动，学生全员参与，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。
坚持抓好校本课程建设，落实区“快乐星期五”方案，学校开设了“青青草文学社”“青青草种植园”“十字绣”等30多个兴趣小组，学生参与率100%。
近几年，学生在全国、市、区作文竞赛、摄影比赛、演讲比赛等各级各类活动中获奖频繁，捷报频传。
二是以群团组织为主力，指导教师快速成长。
学校党支部高度重视学校教师尤其是青年教师的专业发展，通过开展“有效教学“论坛、“科研沙龙”、“我有妙招”评选等活动，引导教师积极投身学校开展的“红色学改”项目实验，加快教师专业成长步伐。
本学期，为了进一步提升学校教师队伍水平，学校党支部开展了“1+3结伴行”活动，即学校管理团队成员，每人结伴三位教师，在平时的学习、工作中进行捆绑式发展，并实行积分考核制。
此举进一步提升了学校干部队伍的管理水平，加快了教师队伍的发展速度。
三是以群团组织为保障，创建平安校园。
学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。
制定和完善了学校安全管理制度及安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。
通过组织学生观看安全教育片，开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。
学校还投资整治校园及周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。
新的学期，我们要进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，力争创办新优质生态学校。
党建研究工作总结
2021年包装车间党支部在联合盐化公司党组的正确领导指导下，认真学习贯彻党的十七大及十七大五中全会精神，树立和落实科学发展观，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，保持做到“党建工作与公司的经营管理相联合，与企业发展需要的实际相联合”，不断施展党建工作优势，将思想政治工作渗透到车间生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分施展了党支部战斗堡垒的作用，党员在工作中的积极性、主动性突出在基层充分发挥作用，各负其责，在车间的正确领导下，确保了公司各项实际指标和工作任务的全面完成，现将该支部2021年度党建工作汇报如下：
一、完善机制，强化考核，夯实基层党组织建设基础
加强基层党组织建设，是中央对开展先进性教育活动的一个重要目标要求，也是扎实搞好先进性教育活动的一个必要条件，因此，包装车间对加强这一工作非常重视。
加强对包装车间基层组织建设的指导，建立车间党支部书记是第一责任人亲自抓。
进一步完善了党务目标考核责任机制。
为夯实基础，主要抓了四个方面工作：
一是完善工作机制，充实了基层组织建设的力量，第一责任人具体抓基层组织建设的工作机制，形成了主动抓党组织
建设的良好氛围。
二是强化责任考评机制，继续推行绩效考核，在去年的基础上修订和完善了《“五好”党组织考核细则》提高了基层党组织建设在绩效考核党务工作中的分值。
三是健全规章制度，进一步对基层党组织建设工作进行规范。
四是狠抓督查落实，促进工作平衡。
掌握了工作中存在的突出问题，并及时得到了改正，为基层党组织建设上水平打下了良好的基础。
二、保持正常组织生活制度，不断加强党员队伍建设。
党支部始终保持正常的组织生活制度，保持“三会一课”制度，做到了会议筹备工作充分，主题突出，记载完整，质量较高。
按时召开党员民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全部党员报告会议查找出的重要问题和整改措施，积极主动地接受党员的监督，务求达到理想效果。
三、严抓作风整理，加强党员先锋队建设，充分施展支部战斗堡垒作用。
党建工作的重点，如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是党在新的发展时代摸索的问题。
党支部在建设中制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。
1、加强纪律，落实党风廉政建设措施。
为进一步抓好该支部的党风廉政建设和反腐工作，成立了由党支部书记主任等人组
成的党风廉政建设领导小组，明确了纪检员、党风信息员、行政监督员、群众监督员。
制定了责任追究措施，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，履行责任追究。
2、加强学习，进步廉政意识。
从2021年2月开端，党支部利用党员党课学习时间，组织全部党员集中学习了两个《条
例》，党员通过学习认真对照检查，从思想上、行动上严格请求自己，切实履行一个共产党员的职责，规范自己的举动，不违纪违法，树立好共产党员的形象，起好榜样作用。
严格遵守履行党纪法规，认真学习两个《条例》，保持党要管党，严正党纪，防止腐败。
3、进一步加强车间班组建设，全面提升管理水平，搞好班组管理，提高班组长综合素质，结合车间实际，包装车间于2021年2月25日开始，进行了每星期不低于四小时的班组长培训，此次培训充分利用有利时机，打破僵化的培训模式以切合实际为切入点，带领班组长行实战技术培训，使班组长正确认识自身角色，全面履行班组长职责，深入学习班组长现代化管理知识，于4月10日结束，车间党支部对职工开展了问卷调查，采取无记名投票至意见箱，对班长进行考评。
三、深入开展安全生产宣传与监督活动。
1、党支部在车间班组建立党员安全责任区，组织带领安全生产。
把公司的安全生产规范要求切实落实在第一线，带领全体员工遵章守纪，反三违，确保安全生产增效益。
2、在公司安全教育活动中，该车间和党支部在党员安全责任区内开展了安全联系你我他，反三违等纪念8.29事故签名活动和为期三个月的安全知识竞赛、技术比武、应急预案演练等培训、轮训的活动，在班前会上，岗前宣誓安全警示语，班前有布臵分工，班中有当班安全员加强安全监督和巡视纠正违章和查找隐患、追踪治理隐患结果，班后有总结评比，大大提高了职工的安全意识和安全行为。
3、在中国共产党成立90周年之际，党支部全部党员参加支部举办的学习活动，活动中全部党员重温了入党誓词，参加了歌咏比赛和演讲比赛等活动，加深了对党的历史学习和记忆，加强了对党忠诚、为党奉献的大局意识。
通过开展活动，在“五四”“七一”前后相继有6名员工向党支部递交了入党申请书。
4、党支部在职工之家醒目位臵设立了“意见箱”，全面调动了车间员工参与日常安全事务管理的积极性，进一步畅通民主渠道，准确的了解全体员工对车间管理工作、生活的意见与建议，丰富员工的工作和生活。
充分调动了员工参与车间管理的主动性和积极性。
四、参与党组织和工会等组织的各项活动，增进团结，增进友谊。
今年的支部党员在支部的带领下，积极组织参加了公司趣味运动会中，支部代表在投篮项目托球和400米接力赛，该支部代表成员合作默契，也取得了很好的成绩。
五、抓好党务基础工作
1、加强学习，认真组织党员学习毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”的重要思想，《党章》及上级的文件精力，进步党员理论程度，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致。
2、“三会一课”全年共参加党委会议11次，支部党员大会4次，党小组会6次，党课2次，群众党课2次，支委会6次，支部民主生活会2次，有关会议的召开严格按照组织程序进行。
3、党费缴纳情况：
严格按照党费收缴标准和比例进行收缴，党费收缴情况在年终时在支部党员大会上作一次公布，并在党员证填写好党费收缴情况。
4、做好党员发展工作。
该支部还按照党委的《党员发展计划》，积极做好新党员的培养和发展工作。
为积极向党组织靠拢的同志组织学习基础知识、组织原则和入党程序。
一年来，在盐化公司党委的领导、支持和关心下，各项工作都取得了一定的成绩，但也存在一些问题，重要表现在：
1、支部运动场合的硬件设施有待进一步加强；
2、安全意识的培养、行为规范、隐患排查与治理上需要加大力度，从严从细做好安全生产的监督。
2021年的支部工作思路：
1、进一步抓好“党员安全责任区”的建设，突出“党组织建设工作与安全生产成效相结合”。
2、配合车间落实“六重”和质量标准化建设工作。
3、以创立“五好”党支部建设为切入点，把创先争优工作继续开展下去，充分发挥党员的先锋模范带头作用，推动安全生产和支部各项工作取得新进展；
4、进一步加强员工思想品德教育，做到文明生产、安全生产。
5、更大化的发扬“四员一站”的基层工作。
6、加强党风信息员写作水平。
总之，成绩来之不易，在公司党政班子的正确领导下，在广大职工的辛勤努力下，包装车间党建工作在2021年的实际工作
基础上走的更稳更扎实。
包装车间将再不断努力实践中把2021年的党建工作推向一个新的发展阶段。
包装车间党支部
2021年5月05日
“三会一课”会议记录
时间：
2021年2月8日
地点：
四楼会议室
主要内容：
专题研究党建工作会议党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分，抓好企业党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，对于全面提升安全施工监管水平，最大限度地保护国家财产和人民群众生命财产安全有着极其重要意义。
因此，企业党支部要高度重视企业党建工作，要把企业党建工作融入以工程建设为中心的各项工作中去，融入到企业全面建设的各个环节，通过落实党建目标，有力促进中心工作的开展。
落实企业党建工作，要做到以下几点：
一是要抓好党员学习，组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论，学习《党章》、党的方针政策和法律法规；
学习业务知识，要组织党员干部全面系统的学习“十七大精神”，学习党的最新理论成果，做好相应的学习笔记和
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