《述职演讲稿》Word文档下载推荐.docx

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并将相关工作或活动经讨论后，责成有关部门执行；

4、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质，理论素质和业务素质；

5、负责院学生会与各系学生会的联络事务；

6、定期向学院党委和团委汇报工作；

7、定期召开学生会各部门（部长）例会；

根据我们在这一段时间与大一新生的接触及对学生会工作的摸索下，在接下来的时间里我打算从以下几个方面来发展我们的学生会：

㈠、思想方面

继续发扬院学生会“全心全意为同学服务”的工作宗旨，树立服务意识。

院学生会作为学生的组织要有服务老师、服务同学的思想和意识；

同时要落实“团结、务实、高效”的工作作风；

让“有困难请找学生会”的口号更响，让院学生会真正成为广大学生的服务站。

㈡、常规工作

各部门成员要深入了解本部门的工作及相应职责；

学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委的具体要求和我们工作计划来制定本部门的相关具体工作。

认真贯彻学院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到最好。

㈢、理论学习

依托学习部，引导学生自发开展活动，创造良好的学习、学术氛围；

制定学期学习计划，知道学生会成员对稿件、通知等相关理论知识的学习；

根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报；

使学生会成员不仅具备

工作实践上的经验更要具备相关理论知识的储备。

㈣、部门结构革新

本学期，为了便于管理学生会，我们把院学生会分为三个团体，以三个部

门为一个小的单位进行工作，开展活动。

也使得新成员能更快的认识其他部门的

成员；

组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制

度；

实行学生会部门及内部成员考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪

律。

㈤、加强与各系学生会的沟通

为了更好的实现为学生服务的宗旨，也为了使得院学生会的工作更顺利的开

展，我们已经与各系学生会主席取得相应的联系，也让整个学院的学生会团结一

起工作。

㈥、活动开展

除了常规工作外，为了丰富同学们的校园生活，一个或几个部门开展校园活

动，在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生会工作

给他们带来的快乐，同时也培养学生会成员的创新意识。

在这里，我想请大家为我做一个见证，我会更加努力、认真地尽我最大的努

力来发展我们的学生会。

我也真心的希望我们能够一起努力把学生会变成一个最

优秀的组织，一个温馨的家庭，充满热情、凝聚力量、独特创新、工作干净利落、

靓丽的风景，成为学生真正的聆听者、志愿者、组织者、创造者、服务者„„

谢谢。

李娜

第二篇：

述职演讲稿他们给了我成长的翅膀

山不辞土，故能成其高；

海不辞水，故能成其深。

我是一名年轻的教师，谈经验我无从下手，我只能从浅薄的感受去理解教育这个词语。

教育不是那句俗话说的，让猫学会抓老鼠，让狗学会看家，相反的，教育使人跳脱命运的掌控，成为一个独立的人。

成为真正的自己，所谓自己并不是一个先天上被决定的东西，所以成为自己必然是个艰辛而漫长的历程。

教育的目的不在应该思考什么，而是教人怎样思考。

教师不是学生永远的财富，但是学生却是老师的无价之宝。

我很庆幸自己即是任课老师又是班主任，我要比其他任课老师感触的更多一些。

对于一个没有接触班主任工作又是刚参加工作的女教师来说这项工作就像是一块千金的石头压的我喘不过气来，我不知道怎么做才能被学生认可，才能让学生喜欢我讲的课，喜欢我这个老师。

在授课中我先大面积撒网，把一节课的重点难点讲解给学生听，之后因材施教，针对不同的学生给予不同的方法去教育。

是他们的不懈努力让我对教育这个行业更加的执着更加的热爱。

是他们给我的教育事业插上了飞翔的翅膀。

学生在求学的道路上不会停步，我想作为教师的我们更不能停止，只因我们责任重大。

新课改强调为学生创设一个平等和谐的课堂氛围。

作为每一位教师又何尝不需要“平等与和谐”。

多一分忍让，少一分计较;

多一分合作，多一分成绩;

多一分帮助，多一分感动。

愿我们都能在感动与收获中学会享受。

让我感触最大的还是班主任的工作。

一位学生这样告诉我。

“老师我

知道你爱我们，可是你用错了方式。

”这句话对于我这个新手无疑是个沉重的打击，我彷徨了，我没有了自信，我困惑我该怎么做才是他们喜欢的老师，怎么做才是对他们最有帮助。

我一时没有了方向，一位资深的老教师告诉我：

“你只要是真正关心他们，你就可以问心无愧了.”是啊，在学校里班主任是学生接触最多，也是最了解他们的人，把每个学生当成自己的亲弟弟妹妹，他们会明白班主任的良苦用心的。

他们会打心眼里说：

“老班，谢谢你。

”

记得上学期，我请假回家了当我刚到家时一个学生给我打电话说老师出事了，我们打架了被德育处逮着了。

我当时很着急，着急的不是领导的批评，着急的是他们有没有打伤了，我恨不得飞到学校去，还好到了学校看见他们没有受伤我心松了一口气。

我问他们有伤到没有，他们看着我焦急的样子一个个都低下了头给我承认错误，在晚自习第三节时候他们一起在唱：

这些年一个人风也过雨也走，有过泪有过错„„我的泪水禁不住流了下来了，我心里也很高兴我知道他们接受我了，他们是爱我的，我的真心没有白费。

谈到名声，荣耀，享乐，财富等，如果拿来与犹豫的热情相比，这一切不过都是尘土而已。

想成为学生心中的好老师，热情也是关键，我们要怀揣一腔热情，将教育事业进行到底。

我想作为老师的我们不应该像蚂蚁，只是收集食物，也不可像蜘蛛，只从自己腹中抽丝，而是向蜜蜂一样，采集之后加以整理消化，这样才能酿成香甜的蜂蜜。

雨果曾说过。

“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。

”教师就像那默默奉

献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

师者，所以传道、授业、解惑也。

”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提，只有对“如何做一名好教师”这一问题有深刻的认识，才能对自己提出更高要求。

“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

感谢他们给了我成长的翅膀。

让我在教育的大海中畅游。

玉的无价在于打磨，学生的无价就在于给了我无穷的力量。

一个人面对外面的世界时，需要的是窗子，一个人面对自我时，需要的是镜子，通过窗子才能看见世界的明亮，使用镜子才能看见自己的污点。

其实，窗子或镜子并不重要，重要的是你的心，你的心广大，书房就大了，你的心明亮，世界就明亮了。

第三篇：

述职演讲稿尊敬的各位领导、

同志们：

大家好。

今天，我走上演讲台，心中百感交集，从事税务工作三十年来，从基层到机关，从业务到政工线工作经历，深感税收工作的艰辛。

中层干部实行公平、公正、公开述职测评，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护、二是积极参与。

在这里，首先我要感谢长期以来，领导和同志们对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的测评。

下面，我将几年来的履职情况，向大家作简要汇报，请予评议。

一、注重学习思考，真心实意谋事

理论是实践的基础，思想是行动的指南。

我历来都比较注重加强自身的政治理论和业务知识的学习，一直把“拿笔能写，开口能讲，有事能办，无事多思”作为自己的目标，基本树立了学习与工作密不可分的理念，把工作和学习有机结合起来，根据岗位职责和工作任务确定学习内容，坚持紧贴时政学、紧贴岗位学，通过学习促进工作，通过学习不断提升，丰富自己的理论素养，拓宽自己的工作思维，能够较好地抓住工作的本质、掌握工作的规律，增强工作的针对性。

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二、注重工作落实，团结和谐共事

作为一名中层骨干，我总不忘自己的职责和角色定位。

始终将自己的工作融入到全局工作之中，坚持围绕党组的决定、领导的安排抓落实，对组织安排的工作，不论困难有多大，压力有多大，不讲价钱、不谈条件，坚决服从，并以积极的姿态投入到工作，狠抓落实。

在工作的过程中，始终树立大局意识、团结意识和协作意识，使负责的工作服务、服从全局。

在与同事的相处上，讲协调、不失原则；

勤沟通、不偏袒责任；

重尊重、不隐瞒观点；

以诚相待，平等相处，和谐共事。

三、注重严格要求，清白干净干事

作为纪检监察干部，要监督别人，首先就要管好自己。

我深知自己搞一次特殊，就失一分威信；

破一次规矩，就留一个污点。

自己的一言一行、一举一动不仅影响个人在干部中的形象，更重要的是影响着整个地税的风气，平时我能够带头遵守各项规章制度，坚持廉洁从政、廉洁从税，同时，我还注重从小事小节入手，规范自己的行为，无论是工作，还是生活；

无论是在上班时间，还是在休息时间；

无论是有监督，还是没有监督，我都坚持慎独慎微，要求别人做到的，我自己带头做到；

要求别人不做的，自己坚决不做。

领导、同志们。

在监审线工作的这三年多来，在上级的领导下，自己虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，县

局连续三年被市局评为党风廉政建设先进单位，科室被县纪委、县局评为先进监察室，个人连续三年公务员考核评为优岗，荣记三等功等，这些主要得益于局党组的正确领导，得益于全体干部的支持配合和厚爱。

但我清醒地认识到，自己在工作上还存在着一些问题和不足，如性格过于耿直，工作方式上有时缺少点柔性等，这些都需要在以后的工作中加以克服和改进。

谢谢大家。

第四篇：

述职演讲稿尊敬的团委老师、亲爱的

使学生会成员不仅具备工作实践上的经验更要具备相关理论知识的储备。

本学期，为了便于管理学生会，我们把院学生会分为三个团体，以三个部门为一个小的单位进行工作，开展活动。

也使得新成员能更快的认识其他部门的成员；

组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度；

实行学生会部门及内部成员考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。

为了更好的实现为学生服务的宗旨，也为了使得院学生会的工作更顺利的开展，我们已经与各系学生会主席取得相应的联系，也让整个学院的学生会团结一起工作。

㈥、活动开展除了常规工作外，为了丰富同学们的校园生活，一个或几个部门开展校园活动，在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐，同时也培养学生会成员的创新意识。

在这里，我想请大家为我做一个见证，我会更加努力、认真地尽我最大的努力来发展我们的学生会。

我也真心的希望我们能够一起努力把学生会变成一个最优秀的组织，一个温馨的家庭，充满热情、凝聚力量、独特创新、工作干净利落、靓丽的风景，成为学生真正的聆听者、志愿者、组织者、创造者、服务者„„

第五篇：

述职演讲稿尊敬的各位领导、同事们：

我叫xx，现在刚调任到xx从事技术管理及培训工作，作为一名新上任的技术管理人员，今天能在这里发言，我深感荣幸，希望在座的各位领导和同事能多批评、多指导。

我是xx年7月份来到咱矿，先后在xx队、xx队、xx科实习，其中在培训科实习时间最长，我还清晰的记得，我刚到培训科的时候，感到很疑惑，因为我的专业和培训工作不是特别对口，我不明白在培训科要实习什么，但是随着时间的推移，我的疑虑也日渐打消，我逐渐发现了：

培训工作是一项长期而艰巨的任务，它是保证安全生产的重要前提，简单的说，从事培训工作就是在为广大职工谋福利，如果所有的工人都能在日常培训中学会保安全的技能，那么我们的培训就没有白费，即使不能立马见到成效，但是我们也会问心无愧，工人来煤矿上班挣钱不容易，作为每一个有良心的人，就要我们工人保安全、会操作的技能。

根据工作需要，九月初，矿领导安排我到xx队从事技术及安全培训工作，在xx队工作和在xx科有区别，第一，直接和工人打交道，知道他们最需要培训什么，第二，工作具体了，所有的事情都要自己操心，第三，肩上的担子重了。

领导信任我，我更要踏踏实实把工作干好，在区队的培训工作中我会试着创新培训形式，坚决杜绝培训与实际操作脱节的做法，切实提高工人的操作能力，让职工真正做到懂技术、知流程、会操作，有效提升职工的安全意识和安全技能，规范职工的操作行为，保证运输系统安全正常运行。

从最简单的岗位责任、“两述法”学起，蚂蚁啃骨头，把安

1全工作的基础打牢，在安全技术管理上严格把关，加大培训管理力度，把思想和行动与安全技术管理工作融合到一起，和工人勤交流多谈心，凝心聚力，确保培训效果到位。

作为一名新的技术员，面对新的责任和压力，我感到责任重大，也深知自己的业务水平和实际工作还相差甚远，下一步我要多下井，多了解区队生产实际情况，还要加强理论知识学习，向书本学，向实践学，向先进学，不断提高自身的水平，跟上前进的步伐，及时转变工作作风，虚心向他人请教，在工作中多吃苦，多动脑子，多思考，绝不辜负矿领导对我的培养和大家的期望，踏踏实实一步一个脚印把工作做好、做实。

内容仅供参考