幼儿教师骨干学习培训心得体会精选多篇与幼儿教教师演讲稿园所兴旺 从我做起汇编Word文件下载.docx

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第二篇：

幼儿骨干教师培训学习体会

我从今年年初参加国培计划的幼师骨干培训以来，从通过听视频、做作业、参加讨论和评论，和老师与同学们不断的交流，感觉自己的理论水平提高了，知识视野开阔了，相信在以后的工作实践中我的教学技能和管理能力会得到一次根本性的转变和提高！

现将具体五条心得总结如下：

一、对国培计划的重要性和必要性的认识

幼教的国培计划是我们国家立足长远，通盘考虑后实施的一项重大培训项目，重点是解决学幼教老师的教学水平和技能，让其在思想能得到一次解放和提高。

这项工作对我国的幼教事业势必会有一个巨大的推动效应。

对基层的幼儿老师会有一个明显的业务提高，对基层的幼教事业发展会有很好的带动作用。

二、感觉其内容的丰富性和别致性

这次国培活动专家阵容强大，有很诸多教育专家的报告，很多都非常知名，学术地位高。

他们中有来自高校的学者，有来自知名幼儿园的园长，如此强大的专家阵容足以让我们领略各个领域专家的学术专业之深，接触了一次精彩的视听觉脑力激荡的国家级培训盛会，专家的学识、睿智、幽默时刻回旋，茅塞顿开与豁然开朗充斥着我们，让我们充分感受到专家的人格魅力，散发出无穷的智慧和力量。

各个.报告精彩纷呈，理论知识有理有据，引发我们思考领悟，案例翔实有效。

三、培训形式多样，参与性强

这次培训不但有老师视频授课，而且有作业，有评论、有上传资源，参与讨论！

形式多样的参与活动让我们在不知不觉中掌握了理论，巩固了技能，开阔了视野。

而且每项培训还有明确的考核和打分，让学员有了压力，有了标准，也有了动力。

通过这样形式多样的培训肯定会取得预期的效果。

四、理论性和实践性强

这次培训的很多内容使我掌握了许多专业理论知识，也使我了解到了许多书本上没有的知识，这是一种对思想的陶冶、知识的启发。

进一步充实了自己的幼教理论基础，有效提升自己对幼儿园教学活动、区域活动的组织能力。

也让从事幼教工作的我有了更一步的认识，在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。

同时这次培训内容里，很多老师将理论和实践进行了有机的结合，相信在以后实践中我们会将两者很好的融会贯通，习以致用。

五、对我业务知识和技能的提高

通过这次培训我感觉自己收获最大的有两条：

（一）幼教思维和理念得到了开阔和升华。

没有先进的、科学的幼教思维和教学理念，最好的教学技能也达不到预期的教学效果，培养不出合格的人才。

（二）实践一定要有教育理论指导。

每一堂课，每一个活动，有了理论指导，就有了目标，有了依据，否则就是盲目的！

六、感觉可以进一步完善之处

培训活动可以和面授、现场观摩结合起来，让我们有更直接的接触和更深刻的感官体验。

第三篇：

幼儿骨干教师培训心得体会

我有幸参加了这次幼儿骨干教师的培训，由衷感谢市教育局为我们搭建了一个很好的学习提高的平台、感谢番禺执信中学为我们提供了良好的学习和生活环境、感谢省第二师范的教授给我们带来那么多精彩的讲座。

专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领，在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，并反思了以往工作中的不足，理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。

在这次的培训中有张铁明主任的“未来10年中国幼儿教育的机遇与形成”、李正桂教授的“全脑开发与幼儿园语言教育”、张玉芝教授的“幼儿园园长必须具备的基本素质”、阴志勤园长的“创建特色幼儿园，走可持续发展道路”......等等精彩的讲座。

我聆听了他们对教育方面精辟的理论、独到的见解、，让我对生活、对工作、对事业、对幼儿有着独特的感悟。

此次培训，不仅在理论上有依据、在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。

对自己在今后工作中发现自己，完善自我有着深刻的意义。

社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，

需要可持续性地发展。

教师之路该如何走？

作为骨干教师又该如何做？

面对这场深刻而全方位的新课程改革，我们需要不断学习创新，这是我们教师教育教学的生命力所在。

面对21世纪飞速发展的教育，要使自己在专业的道路上不断成长，就应努力走教学与科研相结合的学术道路。

这一点对我的启发很深，的确，面对不断更新的教育观念，面对发展的时代，面对变化的孩子，教育需要不断更新，教育需要研究型的教师，只有不断地研究教育教学中的问题，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教学素养。

作为骨干教师更要强调反思学习，提出自我学习、自我专业发展的计划，撰写教育笔记，经验总结或论文等，全方位提升自己。

并以《纲要》的指导思想倡导终身学习、树立教师的危机意识。

注重自己的师德修养和人格塑造，加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高；

一切从实际出发，实事求是，讲求实效。

弃繁就简，走简单之路，返朴归真。

切实担负起教师应尽的责任和义务。

第四篇：

有幸参加了这次幼儿骨干教师的培训，由衷感谢区进修学校为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。

在这半年多的培训中我们聆听了许多专家的精彩讲座，专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领，在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，并反思了以往工作中的不足，观摩了许多幼儿园的优质活动，并进行交流与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。

理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。

社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，需要可持续性地发展。

余文森教授在《促进教师专业成长的校本教研》中指出自我反思是教师成长的重要通道、是教师个人知识的改造与升华；

既要重视实践、勤于实践，又要专于理论学习。

第五篇：

骨干幼儿教师培训心得体会

XX年幼儿园骨干教师培训心得

非常有幸于杨金丽7月4日——7月19日，参加了XX年新疆省农村幼儿园骨干教师在乌鲁木齐的培训班。

本次培训由新疆省教育厅出资举办、乌鲁木齐教育局组织，由乌鲁木齐市新疆幼儿师范学校承办实施。

参训的几百名学员来自新疆各县市区的幼儿园，虽然这次培训学习时间只是短暂的十五天，但留给我的记忆却是珍贵的、永久的。

通过这次培训学习让我受益匪浅，无处不使我感动。

这次培训是对我们乡村教师做了比较全面地系统地教育教学方面的继续教育，无论从课程的设置还是其它方面都是我所敬佩的。

在为期15天的培训中，新疆幼儿师范共邀请了十多位省内外高校教授、幼儿园知名园长、特级教师开设专题讲座，开展理论培训；

邀请多名省、市教育活动获奖教师开设观摩课，现场展示教学方法；

组织学员奔赴乌鲁木齐市妇联幼儿园、乌市第三幼儿园等有办学特色的优质幼儿园实地观摩学习，开展跟岗培训。

开班仪式后，特级教师、乌市第三幼儿园老师张欣琳为我们做了题为幼儿园教师专业成长的专题讲座。

她通过自身优美的语言给我们创设出一个又一个唯美的课堂，一幅又一幅精彩绝伦的画面。

来自幼儿师范的桑楠老师通过许多她教学中的打击乐案例，结合图谱、动作、旋律带我们共同步入美丽的音乐殿堂。

在那里，我们学会了如何有序地开展打击乐教学，如何创造性地发挥孩子的作用，学会指挥和配合。

（在好范文网搜索更多的文章：

）桑楠老师用她的激情和魅力四射带领所有参训的教师在《世上只有妈妈好》《我是快乐的小马》等耳熟能详的乐曲中一次又一次地和她一起舞动，一起创造?

?

短短十五天的时间，我们从理论到实践，给我们做报告和上展示课的每位老师都让我们学到了不同知识和技能。

老师是那样关注和精彩，她们以渊博的知识耐心地为我们讲解，无处不让我感受到老师对教育爱的呵护，这犹如给我注入了一股清泉。

这次学习对于我来说不论从知识层面和意识层面都得到了一个很大的提升。

时代在进步，社会在发展，对于21世纪教师的工作挑战越来越严峻，这就要求我们教师要“终身学习”，这对提高一名老师自身修养和素质太重要了。

通过学习，我深刻地感悟到要想成为一名优秀的骨干教师，必须努力做到如下几点：

一、要有良好的师德。

不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古止今但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。

正如朱家雄老师给我们做报告中讲的那样，“教师作为社会的一分子，其道德内涵必然融汇于整个

社会公德之中；

而教师的特殊职业与地位，则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。

教师要具有非常高等的专业素养。

”德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。

能否成为一个好教师，要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。

二、要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想。

放弃任何框框和本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，然后教师进行观察分析，再是顺导性的教育，同时附上适当的强制和计划，这就是自然的教育。

让幼儿成为一个品德高尚的人，幼儿教育是起步，起步是最关键的。

桑楠老师课堂中孩子们跟踪打开袋子后，被风扇吹出的蒲公英奔向室外，就是一个很好的体现。

她们的好奇、求知和兴趣在那一刻被激发。

三、要学会宽容。

宽容，不是放纵，更不是溺爱，它有着丰富的内涵。

宽容，是理解的继续，也是理解最真实。

最具体的体现。

宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。

还应为幼儿排除不良因素的干扰，创造条件，指出实实在在的。

让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标，同时要因势利导，用爱心感染幼儿，尊重、理解、宽容有机地结合，进步与孩子交流的深度、广度和质量，也使老师的

爱心放大了更多倍。

四、要学会反思。

应该说，反思对于激发教师的自我进步动机，调动教师积极的自我思考与实践，使其以主体身分投进其中，使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的进步来说，是一种比较有效的方法。

作为骨干教师首先在教育实践中进行学习，并在实践的不断反思中二次学习。

五、要做终身学习型教师。

只有与时俱进，努力做一名终身学习型教师，才能成为一名合格的教师。

要做终身学习的教师，只有具备栉风沐雨，探幽发微的求索精神，才会厚积薄发，得心应手，才会不负历史的重任。

通过这次培训我知道先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。

在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。

在设计活动的时候，我们应更多的关注“幼儿如何去学”，而不是很大程度上考虑“我该如何教”。

有人说过：

开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。

今后的日子里，我会更严格地要求自己，不断加强提炼自身的综合素养，以取得更大的进步。

杨金丽XX年7月

幼儿教教师演讲稿-园所兴旺从我做起

园所兴旺从我做起

“天下兴旺，匹夫有责”，这句话曾给一代代的中华儿女勇挑民族责任的激情。

而我认为匹夫有责，真该改为天下兴亡我的责任。

如果大家都认为凡事人人有责，那么无论是关乎国计民生的大事，还是可能与人人有关的小事，每个人的责任就是1/3亿，其极限为0，结果就会造成人人不负责的结局。

因此我们真正应该倡导的是“我的责臣”，要有一种勇于承担责任的精神和心态。

而这种从我做起，勇于承担责任，勇于奉献的精神则是幼儿教育发展与幼儿园兴旺的关键。

负责是从小事开始为之的，有钉责的心态，则小事都是大事。

作为一名普通的幼儿教师，我们虽不是幼儿园的管理阶层，无法决定重大事宜，但是我们每一个人的肩上都有一种叫做责任的重担，我们的一举一动、一言一行直接影响着家长对于幼儿园的印象，我们的行为就是幼儿园的商标，是无形的广告效应。

因此，即使是一名普通的幼儿教师，我也深深理解自己肩上的责任。

轻轻地拉平孩子翘起的领子，孩子生病时体贴的照顾，和家长交谈时总是面带微笑，尽量满足家长的所有要求，让家长满意。

给孩子的作业本上认真地画一个个漂亮的小红花，珍惜每一次学习充电的机会，这些好象都是些微不足道的小事，但细细品位，一个幼儿教师的美好似乎都蕴涵在这一个个充满激情的瞬间，也正好是这些温情的瞬间可以不动声色的感染每一位家长，我们一切为了孩子的宗旨也就是真真正正的得到了实施。

一个充满责任心的教师队伍将是幼儿园最难得到但却最为宝贵的财富，这财富是幼儿园发展的动力。

如果把幼儿园比做一台电脑，幼儿园的场馆建设是硬件，有序的管理是中央处理器，那么这种从我做起的责任感则是必备的软件，没有软件的电脑就是裸机，什么工作也无法做到完美，“勿以恶小而为之，不以善小而不为”，古语早有言说，积小恶必成大恶，积小善必成大善，从一件一件的小事开始负责，在真正面对大事的时候，也肯定会毫不犹豫地一力承担，那是习惯成自然的圆满。

幼儿园经力了风风雨雨才有了今日的辉煌，我们有幸是这辉煌时代里的一员，怎样延续与发展这种辉煌，是我们每一名市直一幼教职工的责任，责任落脚于生活，生活建立于辛勤的工作。

最动听的歌声不一定来自于最为勤劳的鸟儿，踏踏实实的工作，认认真真的作好每一件事，责任就在这最普通但也最为值得尊敬的工作中延续。

园所兴旺，从我做起，就不只是一句口号了，那时我们市直一幼独有的精神魅力，是立足于激烈竞争中最为有效的获胜法宝。

试想一下，在幼儿园里我尽到了什么责任？

我为幼儿园做了些什么？

如果我们每个教职员工互相推委责任，那么，幼儿园的发展从何谈起？

一切从我做起，从现在做起，以勇于担起属于自己的责任做起。

我们要懂得为集体做贡献，为集体付出。

这样，我们会感受到集体得到你的贡献日益强大时的幸福。

将我们的一言一行有机的融入到幼儿教育工作的方方面面，让我们每一天工作都能够赢得家长的信任和尊敬，让我们每一天的努力，都能够成为幼儿园腾飞的助推挤，让我们携手奋进，为了幼儿园美好的明天，一路高歌，共创辉煌。