学校行政领导班子述职报告Word文件下载.docx
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班子成员以学校大局为重，精诚团结，通力协作，做到有品质、有思路、有力度、有本领。
四是利用上级组织安排，专题学习了人民日报的《领导干部要讲纪律》一文，并组织党员干部结合工作实际认真讨论，增强了大家的纪律性，做到大事讲原则，小事讲风格。
广大党员干部以“党员先锋岗”为载体，人人争做师德先锋、读书先锋、教学先锋、帮教先锋。
2、师生伴读、同学伴读、构建书香校园，提升学习素养
一是典型引路，师生伴读；
以中心校四年级举行的“读书伴我行”主题活动拉开了我校师生读书序幕。
在活动中，师生除交流所读书名外，还交流读书内容，读书心得、读书趣事。
二是班班构建图书角，同学爱书成习惯。
班上建图书角的目的不是形式，而是培养同学藏书习惯，在建设中，班班完成了藏书册数并且很多同学自觉阅读。
个别班级开展了读书竞赛。
校园里飘出了爱书、读书的气息。
三是读好书，做笔记。
老师们根据业务需要除了天天在网上阅读外，还根据兴趣博览群书不断丰富自己。
个个完成了规定的学习笔记。
四是集中学习，共同提高。
本期教导处组织教师学习了三台教育通讯、《课堂教学改革100条》、政教处组织学习了《班主任工作六字诀》《教师的职业理想》《四川省教师八不准》《绵阳市教师十不准》等现在学校形成了老年教师带头学、青年教师自觉学、老师们为学生读书树立了表率。
学习之风初步形成。
3、利用师培、教研广泛学习，提升教师教育理论素养
二是在经费十分紧张的情况下，派出了10余位教师到绵阳、县内兄弟学校学习。
三是校级教研相互学习，本期除完成教办规定的三校教研外，还主动联系七一小学进行教研活动。
我校先后有李菊红、张秀春、王辉、杨岚、李春华等在活动中献课，或交流发言。
受到同仁的高度赞扬。
4、抓好组织建设，形成班子核心。
根据上级有关文件精神，努力抓好组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力。
一是进一步抓好了领导班子自身建设。
健全了政治学习制度、民主生活会制度、议事制度等系列组织制度，无论多么忙，行政例会和这三个制度都得到了坚持。
工作中，班子成员既分工明确，又团结协作，在各自的岗位上以身作则，个个都是全校教师的领头雁。
二是开好了专题组织、民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受监督。
我校支部改选后，更加务实与创新。
5、抓好作风建设，提高服务水平。
一年来，学校行政班子以务实高效、作风严谨为着力点，全面加强领导班子建设，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的班子集体。
一是深化了民主集中制。
学校成立“一办两中心”即目标督导办，教学服务研究中心，素质提高推广中心。
工作分线主管，明确主管领导是第一责任人，行政班子各成员增强了公仆意识，深入群众之中，了解群众心声，广泛收集教师的意见和建议，认真进行研究，反复加以论证，促进了决策的科学化、民主化。
二是加强了党风廉政建设工作。
班子成员自觉执行党风廉政建设各项规章制度，对照目标责任定期进行自查，严于律己，以身为范，杜绝了用人、基建、收费等方面的不规范现象，从源头上预防和杜绝了违纪现象的发生。
加大了对收费工作的监督和自查力度，严肃了收费纪律，未出现任何违纪违规现象。
三是积极推行校务公开工作。
根据教育局党风廉政建设的要求，学校办事公开程序，做出服务承偌，特别是对于教师聘任制、学校岗位设置、学校购物和财务开支等工作，力求做到严密规范，做到公平、公正、公开，凡事不搞一个人说了算，坚持集体领导，有事共商共议，凡属分管部门，由部门民主商议，提交学校决定。
在教师绩效工资考核和岗位设置中，遇到特殊情况，都要通过班子集体讨论和广泛征求教职工意见，民主气氛浓，尽量给教职工营造一个和谐、温馨的工作环境。
特别在学校伙食团承包交接期间，承包人经验不足，伙食质量差，行政班子心急如焚，找原因、想办法、改机制。
终于在老师们的支持下食堂管理进入正轨。
二、重常规，提质量，求真务实办学校
随着素质教育的深入，我校积极转移重心，在“细节决定成败、精细决定品位、落实决定效率”管理理念指导下夯实学校内涵。
1、调整功能用房，规范公共设施管理，树立良好的外部形象。
在行政班子的带领下，我校教师今春提前两天到校参加义务劳动，全体教师不怕苦，不怕累硬是用我们文弱的双手完成了播音室、实验室、杂物保管室、食堂等的调整和设施的搬迁，公共设施管理规范，多次受到上级领导的肯定和社会的赞扬。
2、抓好五个转变，逐步实现“四个回归”。
一是从抓物质建设转变为抓人的内涵发展。
在教师中树立职业理想、制定职业规划、先后有鲍玉梅、王辉、龙春英、谢春今春被评为优秀辅导员。
今后还会有优秀教育工作者、优秀教师产生；
学校先后进行三次学生表彰会，受表彰人数达100余人次。
中心校还给受表彰的家长戴上了大红花。
以正面引导的内涵发展正在形成。
二是从抓设备投入转变为设备的高效利用。
今春教师除了在办公室安装的两台电脑积极查询资料外还有像丁鑫、林兆辉、曾小青等多位教师在多媒体教室上常规课。
三是从粗放管理、终端评估转变为精细管理、全程管理。
四是从讲终端质量转变为讲课堂质量、过程质量。
五是从抓学习时间及作业量的增加转变为轻负优质。
逐步实现教育本质回归；
学校价值回归；
教师精神回归；
学生个性回归。
3、以德为首，全面加强和改进未成年人思想道德建设。
一是学校领导班子思想统一：
明确坚持五育并举、以德为首的原则，建立了完善的德育管理体制，成立了德育工作领导小组。
即：
党支部书记、校长-------政教主任——大队辅导员——班主任——任课教师。
二是以少先队活动为载体，强化少年儿童思想教育
本期结合“3.8妇女节”开展了“感恩教育”活动；
结合“植树节”在全校开展环境保护系列教育活动；
结合春天的到来组织了寻找春天有奖征文活动；
结合庆六一活动进行了“祖国明天更美好”画展，舞蹈展示、合唱展示、手工展示；
结合建党90周年开展了红色影院活动，让全体学生通过对红色电影的观看，加深了对党、对祖国的热爱之情。
三是以行为规范为突破口，加强思想教育。
利用国旗下讲话、校会、班队会等契机，继续加强日常行为规范教育，从每天身边的小事抓起，有系统、有层次、有阶段、有重点的规范学生的行为习惯，通过养成教育，培养学生自尊、自强、自爱、自律的良好心理素质，养成文明、健康向上的优良品质。
以文明、纪律、卫生、安全、学习五项评比为抓手，规范养成习惯，加强对五项评比值日工作的指导、监督力度，健全管理制度，通过严格训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯，促进学生良好行为习惯的内化养成。
4、按德育计划开展师德师风学习活动和师德师风专题讲座。
经常利用周末周前会、全体教师大会对教师进行职业道德教育。
每月进行了一次师德考核，一次班主任培训，组织高年级学生对教师教育教学工作进行评议。
加强教师对《中小学教师职业道德规范要求》特别注重了教师性犯罪和体罚、变相体罚的教育和警示，全体教师互相监督，杜绝了教师发生性犯罪和体罚、变相体罚学生的现象。
通过树立学校教师队伍的正气形象，用身边的同事感染人，形成了良好的教育教学风气。
5、夯实教学常规，规范办学行为
一是严格执行国颁课程计划，采用定时检查与随机抽查相结合的办法，加强课程计划的执行和管理，做到“开齐、上足、教好”，促进学生的全面发展，制定并认真执行了《慕禹小学三六常规精细化管理实施方案》，加大对课堂教学的监控力度，进一步加强教学常规工作的管理与考核。
二是立足课堂教学，提高教学质量
首先实施有效的课前预设策略：
合理确定教学目标；
合理加工教学内容；
关注学生生活经验。
其次实施有效的课堂教学策略：
调控教学流程；
活化教学方法；
调整课堂练习。
最后实施课堂教学“三线一统一”：
教师上课心里装着三条线，即各层级活泼可爱的学生一条线，清晰的教学目标一条线，严密的教学环节一条线。
统一到课堂教学训练中。
三是强化各学科的教育教学，加强横向联系与交流。
（1）在语文教学中贯彻了“五重”：
重情趣、重感悟、重积累、重迁移、重习惯。
低年级重视写字与朗读；
中年级重视片断积累与运用；
高年级重视阅读与习作训练。
学校加强了对学生写字、朗读水平的抽查与评比。
继续以读书为抓手，进行大阅读课的研究和各年级的专项教学研究，积极营造书香校园，进一步深化语文课堂教学研究，突出语文学科的人文性，培养学生良好的语文素质，促进学生的发展。
（2）在数学教学中重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学，使学生体会到数学就在身边，感受到数学的趣味与作用，体验数学间的联系，感到数学与现实生活的密切联系，努力提高四十分钟课堂效率。
特别重视和加强了学生口算、心算、笔算的训练，培养学生的估算意识和初步的估算能力，关注学生数学思考、解决问题能力的训练。
（3）在科学课教学中。
王德言同志重视实验教学，没有条件创造条件让学生在动手实验中探索知识，提高能力。
（4）思品学科。
重视教学情境的设置，结合课文内容组织开展思想品德教育活动。
让学生在具体活动中受教育。
（5）其它学科。
在严格执行课时计划的基础上，提高课堂效率。
体育卫生课加强了健康卫生知识宣传，加强体育锻炼，提高了达标率，降低了近似率。
四是加强教学常规管理，狠抓教学常规工作，保证每一堂课的教学质量。
每位教师坚持做到了教学“六认真”：
即认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真实验、认真组织考查与考试，学校领导不定期的分项检查和定期总评，重点评定了学生课堂作业质量。
五是坚持行政管理人员随堂听课制，校长、分管教学领导、长期坚持深入课堂第一线听课，了解教师教学情况，把握教学方向，提出教学对策，不断提高教师教学能力。
本期，我校行政人员共听课100多节，对多位年轻教师进行现场教学指导。
六是以素质教育督导评估指标为准绳，规范学校教学工作的每一个环节。
学校领导李菊红同志为老师们上示范课，章智同志对全校各教研组的教研课作课前指导，课后评点。
有力地促进了学校教学工作的发展。
七是重视质量监控，培养合格学生
毕业班工作是学校教学工作的重点之一，为此，我校加强毕业班的管理，保质保量完成教学任务，特别在加强质量监控力度，强化后进生的辅导工作，实现“争一保三”的目标中定期召开毕业班工作会议，了解师生动态，在抓紧抓好教学质量的同时，注重学生综合素质的培养，让毕业的学生不仅具有良好的文化素质，同时具有良好的思想品德。
6治理工作到位，安全卫生工作无事故，学校各尽其能现和谐
我校非常重视综合治理方面的工作，与当地政府紧密配合，负责此项工作的赵元水同志工作有魄力，经常召开班主任会议，传达上级会议精神和要求，与班主任、学生签定责任书，每月定期检查房屋、线路、水管，并进行及时维修、整改。
在安全工作方面。
师生牢固树立“安全为天，质量为地；
万无一失，一失万无”的理念，积极创建平安、卫生、文明、和谐校园。
经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，举行各种安全演练，不断强化安全意识。
加强值班力度，建立了专门的安保机构。
实现了人防、物防和技防相结合。
食堂严格按规定设置功能区域，分类摆放；
严格按要求进行食品采购与储藏，执行48小时留样制度，确保师生饮食安全。
经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。
本期，没有发生任何重大安全责任事故，确保了学校其它各项工作顺利推进。
学校无论是老教师、新教师、还是工人、保安都能在各自的岗位上尽职尽责，哪怕是扫地、开水都干得出色，虽然很多同志的名字没有一一列举，但你们认真工作的态度是让我们赞许的。
三重创新，促发展，一门心思干事业
创新是事业发展的力量源泉，是民族发展的不竭动力，教师是人类灵魂工程师，我们所从事的事业就是创新的事业。
本期首先是制度创新，我们制定了《学校中层干部考核方案》由学校目标督导办实施考核。
制定了《优秀教师评选条件》《慕禹小学创卫管理制度》在广泛征求意见的基础上修订完善了慕禹小学绩效考核方案，将逐步制定其他评优方案。
其次是活动创新，通过星级班级创建，营造班级文化的浓厚氛围，提高学生的自我管理能力，激发班级活力，增强了凝聚力、向心力，融合勤奋、诚信、荣辱等诸多文化元素，形成班级的小文化，从而带动学校的大文化，充分展示了师生的创新思想。
四、厉行节约，化解债务，积极做好灾后重建的收尾工作
面对学校严重负债老师们非常理解支持学校工作，没有一人在领导目前讲待遇，要补助。
默默无闻地无私奉献。
领导班子也厉行节约，打紧安排每一分钱，除教学楼洗手池、实验室建设、维修风琴、购买水泵等必要开支外，很多维修、安装黑板都是后勤管理人员和保安义务劳动。
在这里我真诚地谢谢同志们！
我相信困难是可以战胜的！
这次不是在我们的努力下三台波特兰公司无偿为我们装修微机室投资了近两万元。
反正面对天天的要债单位和个人，我们已经练就了抗击打能力。
灾后重建虽然已经收尾，但我校由于领导和现场管理人员变动，现在接受人员需要熟悉情况，完成资料，如期报送主体资料的送审。
本期我们在上级组织的关怀下，完成了像防护栏、校园文化等复杂问题的处理，八月底前完成附属工程的电接入工作。
五“双基迎国检”推进顺利，已整理完成资料近80卷。
六存在问题与不足及建议:
不足是：
班子的创新意识需加强。
建议：
请求上级尽快解决经费，及时化解债务。
各位领导、各位教职工，回顾一年来的工作，我们收获的是成绩和荣誉，实现的是理想和追求，但更重要的是我们在前进的过程中，留下了一些或许对学校未来发展有价值的东西，一些对未来工作有意义的思考。
在新的一年里，学校领导班子将继续秉承优良的工作作风，继续紧紧围绕学校整体工作目标，统筹兼顾、锐意进取、开拓创新、励精图强，为实现我校新的跨越而作出不懈的努力！
内容摘要:
在人民网―地方领导留言板，回复网民留言数量最多的前十名副省、地市级领导中，河南省占了3个席位。
数据显示，几年来，在人民网，河南省网民留言量在全国第一，书记、省长回复率第一，交办和落实的数量也领跑全国。
第一名、第二名、第六名，都是咱们河南的。
仅2018年，河南省委书记、省长就批复、解决、落实了3600多条。
在互联网飞速发展、网络问政风生水起的今天，领导干部上网看帖回帖，应该很正常也很必要，然而有些地方、有些网站上的留言板上，网民留言的多，领导回复的少，不但网民有意见，也严重影响了地方党委政府的形象。
而河南省在人民网―地方领导留言板副省、地市级领导回复量排行榜上，领跑全国，人民日报副总编马利专门发来贺信表示祝贺，受到广大网民和社会各界的赞誉，着实很令人振奋，同时也给我们带来很多有益的启示。
网络，由于其具有平等性、互动性、便捷性的特点，逐步成为了民意表达的集散地。
截至2018年底，中国网民规模4.57亿，互联网普及率攀升至34.3%。
庞大的网民数量让网民这个新群体的力量得以显现。
广大网民用鼠标表达社会的正义和良心，用键盘书写国家的利益和远景，用忧天下之心投下爱憎分明的表决票&
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网络正在成为执政者与民众真诚互动的言论场，成为政治文明与法治建设进步的助推器。
如何通过网络、利用网络，倾听民声，了解民意，解决民忧，已经成了摆在各级党政官员面前的一个十分紧迫而重要的政治任务。
俗话说，民心不可背，民意不可违。
主动亲近网络，俯身走近网民，是新形势下，党员领导干部提高执政能力、巩固执政地位的必修课。
河南省虽然地处内地，但领导的意识、领导方式转变走在了前列。
党政机关及领导干部应顺应网络社会的发展，智慧地运用网络，与网民在交流互动中达成共识，在网络问政上领跑全国。
这是现代新型领导人的应有素质，也是新的执政能力的一种体现。
思想是行动的先导。
思想重视，尤其是主要领导思想重视了，什么事情都好办。
河南领导看帖多回帖多领跑全国，取得可喜成绩的成功秘诀正是得意于领导的高度重视。
河南省委书记卢展工就带头上网，我可是天天上网的，对于网民提出的一些问题，我都会认真地浏览，也会要求相关部门给予回应。
他到河南日报报业集团考察调研时说，政府召开的重大会议、作出的重要决定，要及时在省政府门户网站发布。
省长郭庚茂对政府网提出明确要求：
政府信息公开力度要加大，与网民的互动交流要加强，要推动政务公开，建设服务型政府。
自从人民网开设地方领导问政板块，省委、省政府领导就高度重视，并率先垂范――几年来，我省网民留言量在全国第一，省委书记、省长回复率第一，交办和落实数量也领跑全国。
在河南省委省政府主要领导的高度重视和带领下，对网络从疏远到亲近，河南省的官员态度也在变。
越来越多的领导干部触网，有的现身论坛，有的在网上开博客，有的以实名上网征求网民意见，有的与网友在线访谈。
一位官员感慨地说：
不善于利用网络来跟老百姓沟通，来推动工作，不算是合格的领导。
相比较而言，一些地方的领导留言板之所以成为短板、死板、领导信箱之所以长期无人打开、部门答复之所以长期被冷漠，一个至关重要的原因，还是领导不重视。
用心做事，才能做成事。
无论是胡锦涛总书记，还是温家宝总理，在与网民在线交流、互动沟通的时候，都是带着真心真诚真情，都在讲心里话、讲真心话，都在真诚坦诚的氛围中增进与网民群众的感情。
将心比心，以情换情。
用心答复必将赢得民心。
河南领导看帖多回帖多，充分说明了河南的领导干部是在用心和网民交流，是在用情和网友沟通，是真心诚意的在为老百姓办实事、做好事、解难事。
网络问政是一种很有效的执行形式，我们只要民生优先、百姓优先，注重网民的感受，就能得到大家的肯定和支持。
网络问政大得民心！
网络问政是中原独特的景致&
这些，是网民对河南省各级领导网络问政的真诚评价。
网民们对领导干部网络问政的目光已从审视变成了信赖和赞赏。
网络无小事，民生大于天。
在政府信息化、公开化、透明化的新形势下，各级党委政府、党员领导干部，在网上听民声、察民情、解民忧，已经不是想不想、要不要的事情，而是一种不可推卸的责任和义务，更是务实亲民的表现。
愿河南领导看帖多回帖多领跑全国，不要成为网络问政孤本。
（倪洋军）
今天真是个好日子，我们要开运动会了。
我一大早就来到了学校，7点30分运动会开幕式开始了。
同学们排着整齐的队伍，穿着统一的制服来了操作上。
我们的班的口号是：
二
（1））二
（1）），力挣第一，顽强拼搏，为校争光!
!
我们大声地叫着，激昂的声音在操场上回荡。
8：
00钟运动会开始了，我们班的黄泽翌参加了跑步比赛。
裁判的枪声一响，他就象离弦的箭一样在跑道上飞奔起来。
我们班的拉拉队站在跑道外大声的喊着：
黄泽翌加油!
黄泽翌终于不负众望，努力拼搏，拿到了100米跑步第一!
同学们欢呼起来!
黄泽翌为我们班争光了!
通过这次运动会比赛，让我体会到了运动就是生命，就是团结，就是力量!
我们要热爱运动!
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