需求分析师的具体职责文档2篇Word文件下载.docx

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需求分析师负责产品的现场演示和售前讲解，广泛收集客户的意见和反馈，为后续系统迭代提供需求支持。

下面是小泰整理的需求分析师的具体职责。

需求分析师的具体职责1

A.熟悉了解企业生产制造领域业务模式、工作流程和运行机制，对信息流、数据流和处理规则全盘理解，对用户提出的业务需求能充分理解并给出实现方案;

B.与客户直接沟通，明确落实需求细节、现有业务状态、处理规则和业务流程、业务优化方向等;

C.整理、分析、引导客户的业务需求;

D.编写给项目设计团队和开发人员可用于功能设计、代码开发的需求规格文档;

E.对同类型业务需求进行归纳、引导客户，形成通用化、模块化、产品化的需求文档;

F.配合技术架构师、产品设计人员、技术开发人员的相关功能实现工作;

充当与客户之间的沟通桥梁。

A.有2年以上需求工作经验，熟悉需求文档规范编写，擅于引导启发客户需求，与设计开发人员能高效沟通;

B.思路清晰、归纳总结能力强，表达顺畅，有一定的语言沟通技巧;

C.学习理解能力强，熟悉新业务速度快，一周左右时间能快速上手业务知识;

D.对工业制造领域信息化有相关经验者优先，有MES相关经验为***匹配度;

需求分析师的具体职责2

1、负责产品一线需求收集

2、负责产品新业务功能的规划调研及测试验证

3、形成功能需求文档和产品原型

4、常规性竞品分析，编写需求调研记录、解决方案等文档

5、有研发项目管理经验优先

1、3--5年产品经验，本科毕业

2、较强责任心，高效工作，抗压能力强

3、有较强的编写文档的能力

4、完成前期需求调研过程，编写需求调研记录、解决方案等文档

5、具有较好的系统性及逻辑思维，思路敏捷，较强的分析能力、语言表达能力、技术文档编写能力，良好的沟通能力

6、有较强的工作责任心及敬业精神，能承受工作压力，服从公司安排

需求分析师的具体职责3

1、负责需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;

2、负责产品需求的宣讲，并辅助开发、美工以及相关人员进行需求理解;

3、负责编写用户需求说明书及需求设计文档;

4、负责用户交互界面的原型设计。

1、较强的理解及分析能力，能独立编写产品相关需求文档;

2、熟练使用Axure或其他原型图设计工具;

3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于学习新知识;

4、有良好的团队合作意识,强烈的责任心，工作刻苦，努力;

5、有2年及以上需求分析工作经验者优先考虑;

6、能独立跟客户沟通需求，快速理解客户需求;

7、具有一定的沟通能力，并能配合销售去给客户讲解软件功能。

需求分析师的具体职责4

1.负责需求计划制定、指导、检查及督促执行;

2.负责收集整理客户需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档;

3.负责将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改;

4.负责软件系统的功能验证工作;

5.协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。

1、计算机、通信、电子工程、自动化及其相关专业，本科及以上学历;

2、熟悉需求工程基本原理，掌握一定的需求分析方法并运用;

3、具备良好的沟通及语言表达能力;

具备较好的需求规格说明书撰写能力及逻辑分析能力;

熟练使用Rose、office等办公软件;

4、具有较好的创新意识及解决一般问题的能力;

能较快地接受、理解并运用新知识;

5、有2年以上项目或产品软件需求分析或管理经验优先。

需求分析师的具体职责5

1、参与软件系统需求调研、需求分析、业务建模;

2、负责软件系统规划及设计工作，编写需求报告，流程图、原型等;

3、负责开发过程中的需求管理，需求变更及生命周期管理，编写详细需求规格说明书;

4、对分析完成的需求与开发人员、测试人员进行讲解、讨论;

5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增功能培训资料的编写;

1、3年以上需求调研、分析以及产品设计经验;

参与过项目或产品的需求调研、分析和需求管理工作;

2、精通流程图设计，至少熟练一种需求分析工具，具有良好的文档编写习惯及处理能力;

3、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力;

善于控制需求，进行项目范围管理;

丰富的客户（及内部）沟通经验，能快速把握需求的核心要点;

4、掌握软件需求获取与分析方法，至少熟悉一种开发语言和一种数据库;

5、需有较强的团队协作精神。

有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强;

6、成功参与过快销行业的需求分析工作经验者优先;

有开发经验者优先。

7、英文沟通能力良好者优先。

篇章2:

需求分析师工作的职责范本文档【按住Ctrl键点此返回目录】

需求分析师需要管理需求、组织需求和设计评审，跟进需求在后续每个流程环节的落实。

下面是小泰为您精心整理的需求分析师工作的职责范本。

需求分析师工作的职责范本1

1、了解公共安全、应急管理、智慧城乡等行业主要业务，挖掘用户需求，研究市场，设计开发符合对应行业场景需求的解决方案或产品;

2、负责收集用户需求，进行软件需求分析和软件原型设计，编写需求规格说明书;

3、负责对设计、开发、测试、培训等人员进行需求讲解，跟进需求的实现情况;

4、配合测试设计测试用例;

5、负责用户手册、产品功能说明等相关资料的编写;

6、完成产品经理/项目经理交代的其它任务。

1、知识要求：

计算机类或相关专业本科以上学历，特别匹配者可适当放宽学历要求;

2、工作经历要求：

五年以上，有公共安全、应急管理、智慧城乡相关行业产品规划和设计经验;

3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具备优秀的产品交互设计能力、逻辑能力、沟通能力、组织协调能力以及产品设计，可独立输出高质量的交互原型和PRD;

4、有需求分析和文档编写能力，擅长对用户需求进行有效引导与挖掘，合理的设计功能模型;

5、具备较强的产品抽象能力，能将市场的复杂需求抽象成需求模型，并进一步归纳出产品需求;

6、具有良好的团体精神和客户服务意识，创新意识强，能承受工作压力;

7、具备人工智能产品和大数据、政府行业背景优先考虑。

需求分析师工作的职责范本2

1、参与制定相关管理规范，并按照管理规范要求应用于本职工作;

2、负责定期开展与信息相关的需求调研，受理业务部门的变更需求，并完成相关需求的交流、分析与评估工作;

3、负责需求优先级的排定，需求进度管理与监督反馈，确认完成结果是否满足业务需求;

4、协助开展信息系统的持续改进，提出流程与系统优化建议并予以施行;

5、负责信息系统相关操作手册、培训资料（PPT、视频）收集与整理，并定期更新信息培训网站;

1、本科及以上学历，计算机、流程管理等专业;

2、有2年以上相关职能或专业领域工作经验，1年以上需求分析岗位工作经验;

3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系统，精通Office等办公软件，熟悉制造业业务流程者优先;

4、了解公司产品结构，内部管理模式与制度，了解国家及行业相关管理标准，了解数据库及软件开发相关技术。

5、良好的沟通能力、抗压力强，有团队协作精神。

需求分析师工作的职责范本3

1、负责电信运营商行业的需求分析，并形成详细的需求文档;

2、和客户沟通，进行需求挖掘，引导客户;

3、负责CR、缺陷的跟踪管理;

4、评审测试案例，对测试案例的覆盖进行把关;

5、对客户、开发人员进行相关的培训。

1、本科或以上学历，3年以上工作经验，其中2年以上软件需求分析经验，成功参与过大型软件项目的需求分析工作;

有开发经验者优先;

2、熟悉软件项目生命周期管理;

3、具备良好的的文字表达、业务理解、沟通能力;

4、工作有热情，有责任心，具有较强的团队合作精神;

5、有电信运营商行业工作经验者优先。

需求分析师工作的职责范本4

1.负责客户需求调研，进行需求收集、分析、整理、提炼、控制用户的需求;

2.负责项目需求设计、优化并撰写相应的需求文档;

3.负责与开发人员及客户进行沟通，需求变化的分析、引导和跟踪，保证需求的正确理解和实现;

4.负责需求的原型设计及业务流程图;

5.负责项目实施过程中的客户培训、技术培训及产品配置;

6.协助项目经理制定部门工作计划及各阶段工作目标分解,并落实执行情况;

7.与开发测试团队一起保证最终产品的质量;

1.本科以上学历，计算机、软件工程或相关专业，1年以上工作经验;

2.能够独立承担项目需求分析，具备独立的业务分析能力和客户需求引导能力，了解需求管理的全过程，能够控制需求风险;

3.能熟练使用需求分析与设计的相关软件;

4.具备一定的项目管理知识、有软件开发经验者优先;

5.善于协调沟通，有较强的文字驾驭和编写能力;

6.具有较好的逻辑思维能力、空间架构能力、主动性和团队协作能力;

需求分析师工作的职责范本5

1、负责客户项目需求收集，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析;

2、管理项目需求范围、制定开发目标，控制和管理用户需求的变更，控制本地项目开发进度和质量，协助项目经理管理项目团队;

3、协助开发人员使用Axure工具完成产品的界面、功能、流程设计，合理控制需求范围;

4、负责业务专题提炼，编写分析业务场景，总结功能点，进行行业业务提炼。

1、统招本科以上学历，计算机相关专业，3年以上HR系统项目需求分析工作经验;

2、熟悉软件研发流程，熟练使用Axure、Visio、MindManager、Office等软件;

3、逻辑思维能力强，良好信息收集、分析及调研能力、较强的方案撰写能力;

4、具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，学习能力强;

5、具有大型企业HR系统实施经验优先。

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