乡农经站站长先进事迹材料Word下载.docx

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有个村的会计在去年的换届选举中落选，账目移交中出现了一些问题几乎天天来请他上酒馆喝酒，每次都被他谢绝。

他说，我不抽你的烟，也不喝你的酒，帐该怎样交就得怎样交，你要是能清清白白地把帐交了，我再来到你家里，痛痛快快地喝上3大杯，结果那名会计见他软硬不吃，只得老老实实地按规定把帐目做了移交。

他严格遵守财经纪律，农经站每年向各村各单位的费用收取，除了必要的工本费，不多收一分钱，他戏称自己的农经站是个照不出影子来的“空镜子”，里面什么也没有，农经站的生活接待开支，几乎年年为零。

他工作之余的时间，除了钻研业务就是看视，不打牌赌博，也不洗脚按摩。

他团结同志，以诚待人，善于处理干群关系，从不拉帮结派，对事对人，背后不加以任何评论。

一贯表里如一，低调作人。

——坚持原则不亦左亦右

农经站长虽不是个官，但负责全乡各村各单位的财务管理与监督，不但有权力，而且还不小，他行使职权的法宝就是坚持原则，只要是上级形成了决议的，在他手里就得一篙子到底，不管别人怎么说。

粮食直补、良种补贴等惠农政策的落实，及水费等负担的收取，各村的方案都有一定的差异，有的支部书记说，我们以前都是这样处理的，可在他那里，标准只有一个，按国家的规定去做，没有商量更改的余地。

去年在审批方案时，有个村反复修改了3遍，直到完全符合要求为止，因此他的认真也是出了名的。

2006年以来，**没有出现过一例涉农涉负案事件，风气大有好转。

2018年进行的农村土地二轮延包后续完善工作，是一项政策性和原则性都很强的工作，直接关系到广大农民朋友的切身利益。

考虑到**外出务工人员较多，对延包政策的宣传有盲点，他组织印发了通俗明了的宣传资料，向外邮寄500多份，帮助他们解惑释疑，有效避免了一系列纠纷的发生。

一个半月内，**的延包工作即告完成，被当作经验在全县推广。

对村级各项支出的审核把关，是一件工作量大、容易得罪人的事，他却从不含量糊，每张单据一一过目，认真审核，有疑问的找经办人当面查对，即使应该开支的项目，手续必须样样齐全，票据中缺哪一个要素也不行。

去年有个村的村干部，集体进县城办事，因开餐超了标准，就想办法在报帐时开列别的名目，这都并没有逃过他的火眼金星，他耐心跟支部书记解释后，标准之内报销，超标部分平摊，这个村的干部个个心服口服。

每年经他亲手审定的村级财务开支平均达到70万元以上，比以前平均每年减少近20万元，经他退回的票据金额每年在3—5万元。

经过几年有效的治理，**乡的村账乡管取得了实效，**乡的村财乡管取得了实效，群众过去关心的乱开支问题，得到扼制。

——踏实工作不得过且过

**把自己从事的工作看得比什么都重。

农经工作头绪多，业务量大，人员又少，为了把工作做好，他创造性地采取了一些措施。

积极献言献策，争取领导重视。

每年以乡政府1号文件下发《村级财务管理的若干规定》，同时制定和完善“八大财务管理”，这些规定和制度都有较强的针对性和操作性，为村财管理创造了良好的工作环境和管理氛围，做到了有制可循，有章可依。

具体操作中，每个月由他编发一期《财务工作》，指出存在的问题，详细分析问题的原因和提出应对措施，这项制度一坚持就是40来个月

，一期也没有落下，即使春节期间，《财务工作》也照发不误。

**的村级会计队伍，由于更换频繁，业务水平普遍偏低。

为了加强他们的工作作风和提高他们的业务水平，他每半年组织村会计举办一次为期2—3天的培训班，自己上课当老师，现场做帐。

个别能力实在有问题的，还要单独辅导。

万兴村的会计胡中林，以前是这个村的支部书记，没有会计的经验，在他的指导下，业务进步很快，成了全乡第一个用电脑做帐的村会计。

在**的大力倡导与一手操作下，**乡率先在牌楼村实行了“晒帐”制度，用他的话说，就是村级财务最大民主化，先由各村民小组推选一名群众信得过的代表，组成晒帐小组，每月晒帐一次，当事人把发生的开支拿到桌面上讲清原委，再由大家审议，觉得合理就签字盖章，这样一来，那些有心想打打小算盘揩揩油的个别者，就不敢把经手的票据拿到桌面上了。

这项制度实施以来，该村的管理上了一个大台阶，群众对村干部由过去的不信任变得信任，积极性也高了，近两年的水费收取，广播通知后3天之内就能完成90%以上，该村的各项公益事业发展迅速，去年成为市级新农村建设示范村。

县荆河剧团还把该村的做法编成剧本《晒帐》，全面反映了该乡民主化管理的丰硕成果。

**同志几十年如一日，在不断发展创新农经事业，维护集体和群众利益，维护农村大局稳定，做了大量实实在在的工作，通过这些工作，融洽了党群干群关系，使共产党员的先进性得到具体体现，他所作的努力，所取得的工作实效，树立了农经干部的形象，为全县农经干部作出了表率。

审计局机关党支部先进事迹材料

铮铮铁骨映党旗科学发展上水平**市审计局机关第三党支部由担负全市审计监督职责的业务科室党员组成，现有14名党员，全部为大专以上学历，平均党龄10多年，最长的党龄近30年。

他们大多数是审计局成立初期时的业务骨干，是审计战线的中流砥柱，为我市审计事业的创建和发展做出了重要贡献。

近年来，该支部在局机关党总支、市直工委及局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合局机关党建工作实际和审计工作特点及文明机关创建活动，以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实党的十七大精神，以建设高素质党员队伍、构建先锋基层党组织为目标，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍，成为引领审计职业操守、维护我市经济秩序、促进党风廉政建设和服务党委、政府决策的生力军和突击队。

在他们模范带动下，审计局精神文明创建工作成效显著，连续多年荣获安徽省第六届、第七届和第八届省级“文明单位”、“全省审计系统精神文明建设先进单位”、**市第三届“文明行业”、首届“创建学习型机关先进单位”、“全民健身先进单位”、20xx年**市委、市政府“目标考核优秀单位和突出贡献奖单位”、**市政务公开工作先进单位等荣誉称号。

同时，依靠局党组的坚强领导，有力促进了审计业务工作的高质量完成，20xx年共完成审计或审计调查单位（项目）234个,查出违规金额2.15亿元，其中上交财政3700万元、核减政府投资项目工程价款1.41亿元、归还原渠道资金额3211万元，提交审计专题报告、综合报告、信息295篇，被上级领导批示46篇。

市委、市人大、市政府对审计工作的满意度进一步提高。

　　市审计局机关第三党支部工作特色主要是：

（一）创建学习型基层党组织，支部凝聚力日益增强。

　　针对新时期党建工作面临的形势和任务，第三支部牢固树立“学习为本，终身学习”的理念，坚持政治理论业务理论学习并重，在学习中创新，在实践中检验，通过学习不断统一党员思想，在统一党员思想中不断增强支部凝聚力。

　　为保证学习有计划、有目标、有成效，支部每年年初都制订年度学习计划，对学习内容、方式、效果提要求，细安排、并落实责任人。

支部、小组层层抓，书记、支委和小组长带头学，为每个党员做出表率。

党员干部经常从审计现场赶回局里，利用工余时间自觉完成年度学习内容。

支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，激发党员内心深处的共鸣与震撼，潜移默化地将学习教育产生的动力落实到具体审计工作中去。

一是认真落实“三会一课”制度，通过观看电教片、领导干部带头讲党课等形式，做到党组织活动经常化、规范化。

局党组书记、局长夏光明同志亲自执笔并作了《解放思想，勇于创新，积极做好新形势下的审计工作》、《学习十七大精神，为创建国家先进审计机关而努力奋斗》的专题党课。

通过领导带头讲党课，强化了党员的党性意识、先锋意识和组织意识。

　　二是广泛开展向身边先进模范人物学习、向抗震救灾英模等先进人物学习、“七一”外出参观革命传统教育基地等活动把机关党员干部的思想和行动统一到进一步振奋精神，真抓实干，创一流业绩上来。

涌现出获省厅优秀项目表彰的审计能手、审计署计算机专家称号的刘明同志，数十年如一日无偿献血的老党员蒋胜愚同志，为维护抗震救灾物资安全，带病坚持审计的倪玲同志，尽心为群众办实事、关注弱势群体的优秀选派干部管毓骅同志

　　……通过学习身边人和事，更为生动形象和富有感召力，由此带动全局职工形成你追我赶、共同进步的良好工作氛围，促进党员干部树立起正确的事业观、工作观、政绩观。

三是以人员学习培训和外派挂职锻炼工作为载体，提高干部依法审计的能力和水平，保证审计项目质量水平再上台阶。

支部全体党员经常放弃星期日休息时间，积极参加夏季培训班和计算机审计应用人员“南审”培训班。

目前，支部全体党员都取得了国家计算机一、二级资格证书，为实现计算机审计提供了人力资源保障。

同时，在审计业务工作繁重、人员力量十分紧张的情况下，支部支持了5名同志参加审计署、省审计厅等上级审计机关正在实施的审计项目挂职锻炼，这种特色做法得到上级审计机关的支持和肯定，在我市属创新之举，参加挂职学习的同志又将学到的先进理念和技术方法，在局内作了经验传授。

四是学习注重实效，指导审计理论创新和开拓。

每次学习后，党员自觉主动地提交学习心得和体会成了必经程序。

特别是在深入学习实践科学发展观动学习中，为保证规定动作不少，自选动作有特色，除做好每人5000字学习笔记外，支部还结合审计工作，举办“我为审计建言献策”征文活动，党员干部还提交了13篇审计质量研讨会论文，为提高审计科研理论水平，指导审计实践做了有效探

索；

借助局域信息网络，大家动手建立了学习实践科学发展观宣传网站、《**审计》党建专刊，以及时宣传报导学习成果。

五是积极开展党员志愿者服务活动和党员干部进社区和农村结对共建活动。

支部多次组织局党员志愿者和机关干部，深入社会、社区进行卫生整治、植树造林、认养绿地等审计服务联系点活动，如：

对市政广场建设，进行了长期跟踪服务；

积极争取全民健身资金，为共建点杨家山社区居民筹措资金添置了健身设备，并经常开展拨草、刷墙、清扫等文明共建活动，得到了老区人民由衷称赞；

针对挂职村边湖村拥有养殖业优势，但缺少发展资金的困难，挂职干部管毓骅和财金科党员一起深入几十公里以外的农村，实地考察项目，做可行性研究报告，为边湖村争取到了不可多得的4万元农业综合开发项目资金，缓解了村集体资金需求；

支部业务骨干党员还对被审计单位培训财经知识数十次，较好地提升了财会人员守法意识；

多年资助3个贫困生上学读书等以扶贫帮困、爱心助学为基础，以向四川灾区人民捐款、捐物为重点，积极开展奉献社会、关爱他人等活动，使广大审计人员的情操在奉献中得到升华。

　　通过学习，促进了审计干部思想观念的转变，广大党员形成了这样一种共识：

贯彻落实科学发展观，开创审计工作的新局面，要以促进党风廉政建设，推动民主法制进程，争取政治效益；

要以严肃财经法纪，防止国有资产流失，促进增收节支，争取经济效益；

要以维护市场经济秩序，推进依法行政，促进经济和各项事业的健康发展，争取社会效益。

　　二、以小组为单位创建战斗型基层党组织，审计工作成效凸显。

　　第三支部的共产党员是一支特别能战斗的先锋队，长年奋战在审计一线的，90%是共产党员；

审计情况最复杂、条件最艰苦的地方，总是共产党员打头阵。

他们发挥示范引导作用，主动适应形势发展的需要，开拓进取，顽强战斗，努力推进审计工作转型，，使审计工作更好地融入党委、政府的中心工作和经济社会发展大局之中。

（一）财金审计小组党员以深化财政预算执行和其它财政财务收支审计为已任，加强宏观政策层面分析，为领导决策服务。

通过对市财政局具体组织市本级预算执行情况，市地税局税收征管和自身财务收支情况，市经委、商务局、文化局、司法局等部门预算执行情况，加强对市级经济社会事业发展和民生工程建设的重要资金和项目的审计，注意把握总体情况，反映突出问题，从体制机制上分析原因，提出建议，促进规范管理。

审计发现的财政预算管理和部门预算执行中存在一些不规范、不严格的问题，依法提出了整改意见和加强预算管理和制度建设的建议达40多条，并对整改情况进行了跟踪督查。

为掌握第一手资料，党员干部带头加班加点，冒严寒、战酷暑，深入农户核实情况，他们出具的审计工作报告客观披露了51个政府投资建设项目以及市政公园、采石河综合整治一期工程和市工贸技师学院3个土地征迁项目的审计结果，审计工作亮点更为突出，为促进我市提高财政资金使用效益、减少损失浪费设置了严格的审计监督岗。

（二）固定资产投资小组党员对政府投资建设项目审计成效显著，实现对市重点建设项目审计全覆盖。

　　固定资产投资小组党员积极加强对全市重点建设项目的审计监督，采取直接审计、跟踪审计、委托审计三种不同的组织管理方式，力保市重点建设项目审计全覆盖。

同时通过严把“进入要招标、过程要监控、结果要考评、费用结算要隔离”四头，确保了审计项目的进度和质量。

该小组党员还积极开展城市污水处理系统建设管理效益审计调查，通过调查，掌握了全市城市污水处理系统建设、运营管理情况，肯定了我市污水处理建设和运营模式改革在全省所处的领先水平及其所发挥的重要作用，同时揭示了管网配套不及时致使污水处理能力浪费的问题，针对问题及其成因提出了加快污水提升泵站和管网等配套工程建设进度，以及加强对新模式下运营的污水处理企业社会责任履行情况监管的建议，同时通过积累经验，牵头设计了我省污水处理系统投资效益评价指标体系，为促进相关政策的落实、保障财政资金的安全发挥了积极作用。

　　（三）经济责任审计小组党员转变审计理念，深入职权履行的审计监督层面，为领导干部履责提供客观、公正评价。

　　经济责任审计小组党员进一步深入对部门单位行政审批权、资金管理权、业务执行权履行及其正确与否进行监督，进而对责任人履行经济责任情况进行全面客观评价，经济责任审计一定程度上进入了“问责”的层次。

经济责任审计结果受到市委、市政府领导和被审计单位领导的高度重视，市领导多次作出批示，要求相关部门对审计中发现的问题立即整改；

相关部门单位分别对管理失职造成的政府性基金被拖欠问题进行追缴，甚至采取了申请强制执行的手段，对近几年审批事项的执行情况进行了检查、清理，同时完善了内部控制和业务操作规范，对房租收入未纳入部门综合预算等问题进行了纠正，通过经济责任审计小组审计为市委组织部任用领导干部提供了参考依据。

　　（四）经济建设小组党员围绕民生问题认真抓好专项资金审计（调查），为构建和谐社会添砖加瓦。

　　经济建设小组党员重点围绕推进民生工程建设、构建和谐**，加强了涉及民生工程的专项资金审计和审计调查。

党员同志发扬不怕苦、不怕累精神，深入市、县区相关部门，部分镇（乡）、村及农户，审计（调查）了失地农民养老保险基金、农村饮水安全工程资金、大中型水库移民后期扶持资金、农村中小学危房改造项目资金及农村卫生服务体系建设资金收支、管理情况，审计建议促进政府及时出台了《**市农村饮水安全工程运行管理暂行办法》，督促相关部门加强工作协调，加快农村卫生服务体系建设进度。

去年5.12汶川大地震发生后，局领导高度关注救灾资金安全，党员干部即把抗震救灾款物跟踪审计作为首要的政治任务，快速反应、特事特办。

科长倪玲同志在人手少，任务重的困难条件下，冲锋在前，经常带着药品到审计现场工作，下班还赶往医院打点滴，为确保我市及时开展抗震救灾款物筹集、管理、拨付、结余审计和序时上报工作，协调解决相关问题做了贡献，有力支持了全国统一的抗震救灾款物跟踪审计工作。

　　三、创建廉政型基层党组织，建设勤政廉洁的审计队伍。

　　局总支坚持把党风廉政教育和社会主义核心价值观教育、审计职业道德教育、审计文化建设相结合，以制度建设为抓手，管人、管事、管根本、管长远。

每年市审计局主要领导都与分管领导，分管领导与分管科室（部门）负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设目标任务和党风廉政建设责任与监督，强调党风廉政建设工作列入年终考核，实行“一票否决”制度，还修订出台了《审计组廉政责任规定》、《审计八不准》、《审计公示制》、《礼品登记和报告个人重大事项的规定》等制度。

第三支部牢牢执行局党风廉政制度规定，以三会一课学习制度为载体，切实抓好审计组的廉政建设，把廉政教育贯穿于审计全过程。

做到审前有教育、审中有提醒、审后有讲评。

严格遵守各项审计纪律，严格审计程序，确保审计质量，促进审计结果的客观公正，维护审计机关良好形象。

着力抓好审计纪律“八不准”规定实施，通过报刊、信息、公示等形式公开审计纪律“八不准”内容，加大对实行“八不准”规定的宣传教育力度，接受社会和被审计单位的监督。

通过检查回访等形式，加强对审计纪律执行情况的监督检查。

抓好违纪问题的信访和市政府门户网站“市民心声—审计”栏目的举报查处工作。

集中开展“加强制度建设，坚持廉政勤政，促进科学发展”等主题教育活动。

组织观看了《抵制诱惑警示录》、《秉公用权、廉洁从政》、《吴宜民案件》、《真水无香》等电影、电教片和反腐倡廉书画展、图片展。

还多次把党风教育扩大到全体职工进行了有关反腐倡廉的知识测试。

通过学习教育，达到了把风气搞正，把作风搞实的目的，培养和锻炼一支业务过硬、纪律严明、廉洁奉公的审计干部队伍。

在市审计局处于风口浪尖的固定资产投资科还专门下文特别规定“四不准”规范廉洁从审：

一是坚持两人到现场审计；

二是坚持不直接与施工单位接触；

三是坚持公开招标选定社会中介机构进行委托审计；

四是坚持退回或上交礼品、礼金、有价证券、实物等。

仅去年两节期间，他们就向局党纪检组长上交礼品、礼金、有价证券等6000多元。

我们还有的同志在边远郊区开展为期近两个月审计，他们坚持在食堂吃盒饭，临走，还按规定支付被审计单位就餐费，被审计单位感叹到你们来这检查工作是为了帮助我们加强管理，提高效益，哪还要你们付费？

像这样的执法机关还是头一次见！

就是在平凡的工作中，党员干部用实际行动与被审计单位建立起信赖、尊敬的桥梁。

他们始终记住自已是审计局一分子，是共产党员，是一面旗帜，他们耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，以过硬的作风在全市行风评议问卷调查活动中，赢得了较好的名次。

　　如今的**审计人，坚持文明审计，争当“审计文明使者”，已成为**市党政机关精神文明建设的一道亮丽的风景线。

流动党支部书记个人先进事迹材料

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近年来，**区驻**市流动党支部在书记**的带领下，积极探索并建立“双重管理”、“双向联系”、“双向服务”三位一体的工作机制，着力构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理新格局，尤其是积极应对全球金融危机的冲击，为流动党员和家乡务工人员提供就业、培训和权益保障等方面服务，收到较好效果，**电视台以“应对全球金融危机、服务流动党员就业”为题，进行了专门报道。

20xx年，该党支部被**市拱墅区委授予“先进基层党支部”。

一、积极融入流入地党组织体系，通过“双重管理”模式，为流动党员和家乡务工人员就业创业争取“主动权”。

20xx年11月，**市**区驻**市拱墅区流动党支部正式揭牌。

自此，**针对家乡外出人员增多、流动党员管理难度加大的实际，统一党支部一班人思想，以“加强流动党员管理，提供就业创业服务”为己任，主动融入以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理之中，经常与拱墅区委组织部保持联系，自觉在所在地祥符镇党委统一领导下开展工作，坚持党员“周学习”、支委“周例会”和党员“传、帮、带”制度，建立并落实党支部“双向联系”、党建工作“双向汇报”制度，定期向当地和家乡党组织汇报党支部自身建设、加强流动党员管理、所属党员思想状况和现实表现以及服务外出务工人员就业创业等情况。

主动邀请驻地镇、企党组织领导为党员上党课，积极参与当地治安联防联治、党员群众结对帮扶等活动，特别是在拱墅区组织党员向汶川地震灾区义捐活动中，党支部积极响应并发动支部全体党员为灾区捐献13000元“特殊党费”，**本人还四到家乡，通过党组织捐款5000元，充分体现爱心。

**担任支部书记一年多来，通过自身和全体党员的共同努力，党支部从各项工作的有效参与到组织体系的有机融入，赢得了当地党组织和社会各界的关心和支持，为服务流动党员和家乡务工人员就业创业争取了主动权。

同时，党支部还积极贯彻流出地党组织的文件政策，注重在优秀务工人员中培养入党积极分子，吸纳外出务工党员，党员已由当初的7名发展到13名，壮大了党员队伍，提高了党支部的向心力和引领力，进而成为带动和服务就业创业的坚强堡垒。

二、主动承接流出地党组织重托，建立“双向联系”机制，为流动党员和家乡务工人员就业创业当好“代理人”。

为帮助家乡实现有序劳务输出，做大做强“劳务经济”，**采取“双向联系”的方式，为流动党员和家乡务工人员提供务工信息和就业门路，并郑重承诺：

“不让一名流动党员离散，不让一名务工人员失业”。

一方面，与外埠企业建立稳固的联谊关系。

通过发放名片、走访企业、用工推介等形式，先后与**省**、**、**、**、**等地400多家企业建立经常性联谊关系，建立用工单位名录，广泛搜集就业创业信息和项目资讯，并将搜集到的信息及时提供给家乡劳动部门和乡（镇）、村。

另一方面，与家乡党组织保持定期联系。

为流动党员和家乡务工人员设立个人移动电话和固定电话两个“咨询服务热线”，并安排专人值班，接受务工咨询，提供就业服务。

及时了解家乡的发展变化、劳动力就业状况，并结合当地的用工需求和项目资源，有针对性地为家乡的富余劳动力转移和招商引资“牵线搭桥”。

20xx年11月，他得知“**商会”在江苏镇江投资8亿元，创办镇江市亚太五金城的信息后，专程赶往镇江，与商家联系，寻求就业岗位，妥善安置了10多名家乡务工人员就业。

同时，还成功洽谈了一项广告宣传业务，争取了更多的就业机会。

三、切实提升流动党支部引领力，定位“双向服务”功能，为流动党员和家乡务工人员就业创业畅达“直通车”。

一是鼓励党支部成员带头创业。

**本人领办的**市东杰运输有限公司，坚持依法经营、诚信经营，共吸纳家乡务工人员24人，月工资4000元左右，20xx年公司上缴税金达110多万元。

通过他的示范带动，一年多来，先后有3名支部委员在**市创建娃哈哈纯净水配送中心、小商品运输等经营实体，为家乡赴杭务工人员提供70个就业岗位。

其中，支部委员刘军因表现突出，还被**市政府授予“十佳外来务工者”称号。

二是提高服务就业能力。

根据流动党员和家乡务工人员的不同特点，因人而异提供就业创业服务。

**依托**市东杰运输有限公司成立了“流动党员之家”，先后开展了“党旗在心中”、“维护**形象从我做起”、“我为企