井下电工岗位描述.docx

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井下电工岗位描述

维修电工岗位描述

欢迎领导莅临检查指导工作，我是综掘一队检修班维修电工XXX，个人基本简历.

我的岗位目标是：

“设备完好零影响”，

我的工作理念是：

“按照规范检修，确保检修质量”。

我的安全理念是：

XXX

2、我的岗位职责：

1、严格遵守三大规程，保证安全生产。

2、熟悉设备的性能、结构、要会使用、会维修、会保养,会排除故障。

3、严格按照《煤矿机电设备检修标准》和《煤矿机电设备完好标准》进行电气设备检修与维护工作。

4、填写好检修记录，保持设备完好。

5、做好机电设备的文明卫生清理工作。

3、岗位基本介绍：

1、井下电工，必须进行专业技术培训，考试合格，持证上岗，能独立工作。

学徒工不得独立进行操作。

2、必须熟悉《煤矿安全规程》有关规定、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆标准等有关规定。

3、必须熟悉采掘设备和电气设备性能、结构和原理，具有熟练的维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识。

熟练维修范围内的供电系统、设备分布、设备性能及电缆与设备的运行状况。

4、必须清楚采掘巷道、工作地点的安全状况和瓦斯浓度。

并熟悉出现事故时的停电顺序和人员撤离路线。

5、必须掌握现场电气事故处理和触电事故抢救的知识。

6、严格执行工种岗位责任制，坚守工作岗位，严格遵守停送电制度及有关规章制度。

7、安装与拆卸设备时应注意下列事项：

1）、设备的安装与电缆的敷设应在顶板无淋水和无积水的地方，不应妨碍人员通行。

2）橡胶电缆之间的直接连接，必须采用冷压、冷补工艺。

综掘机及煤电钻的负荷电缆，禁止使用接线盒连接。

其他电缆的连接按有关规程规定执行。

3）用人力敷设电缆时，应将电缆顺直，在巷道转弯处不能过紧，人员应在电缆外侧搬运。

4）搬运电设备时，要绑扎牢固，禁止越宽超高。

要听从负责人指挥，防止碰人和损坏设备。

四、质量标准化要求：

一、2013年公司安全质量标准化指导思想及工作目标

1、指导思想：

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真落实煤业股份公司、神南公司安全质量标准化工作要求，以精细化管理为切入点，以岗位达标为抓手，以精品工程建设为重点，把企业文化、五精管理融入安全质量标准化建设，勇于创新，推进安全质量标准化持续发展。

2、工作目标

（1）保持一级安全质量标准化煤矿标准，建成集团公司安全质量标准化先进煤矿，达到国家级安全质量标准化矿井标准。

（2）全面推行精品工程建设。

采、掘工作面全部建成精品工作面，机房硐室全部建成“亮点”工程。

（3）主、辅运输线路全部建成“样板”线路。

保持南、北两翼两条“样板”辅助运输线的基础上，突出“亮点”。

二、安全质量标准化煤矿基本条件.

1、依法开采，证照齐全有效。

2、煤矿不应存在以下情况：

（1）生产矿井没有2个以上能行人的通达地面的安全出口，采煤工作面没有2个畅通的安全出口（一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道）；

（2）超能力、超强度或者超定员组织生产；

（3）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺；

（4）存在超层越界开采等现象；

（5）煤矿井下安全避险“六大系统“（监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联系系统）未按规定建设，未达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”要求；

（6）开拓煤量、准备煤量、回采煤量未达到规定要求；

（7）存在危及安全生产的重大安全隐患。

三、安全质量标准化煤矿分为三个等级

一级：

煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；

二级：

煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分；

三级：

煤矿安全质量标准化考核评分70分以上，且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于70分，其他专业均不低于60分。

安全质量标准化中，与我单位日常具体工作密切相联系的是第5部分，掘进。

一、基本条件

生产矿井不应存在以下情况：

（1）开拓煤量、准备煤是、回采煤量不满足规定要求：

（2）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺。

二、基本要求

1、生产组织

生产组织应符合以下要求：

（1）按采煤工作面相对集中、效能最大的生产布局进行组织，实行集约生产；

（2）科学进行劳动组织；

（3）采掘关系合理；

（4）掘进工作面的生产运输系统合理、简单。

2、设备配置

设备配置应符合以下要求：

（1）无国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备；

（2）运输系统设备配置合理，不应有制约因素，材料应采用机械运输；

（3）具备条件的应使用综合机械化掘进。

3、技术保障

技术保障应符合以下要求：

（1）技术管理体系健全，有矿压观测、分析、预报制度；

（2）按规定设置机构和人员，配齐仪器仪表；

（3）作业规程和安全技术措施针对性、可操作性强，审批手续完备，贯彻、考核和签字记录齐全，作业规程每2个月至少组织1次复审并有复审意见；

（4）作业场所有规范的施工图牌板；

（5）在支护、生产组织等方面应开展技术创新。

4、岗位规范

岗位规范应符合以下要求：

（1）进行岗位人员培训，其能力符合相应岗位要求；

（2）操作规范，无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律的行为；

（3）管理和技术人员应掌握专业技术，作业人员应熟知本岗位作业规程和安全技术措施；

（4）作业前进行隐患排查，并实行闭合管理。

5、工程质量

工程质量应符合以下要求：

（1）临时支护措施到位，安全设施齐全可靠；

（2）无不合格工程；

（3）规格质量、内在质量、附属工程质量、工程观感质量按GB50213中对应的支护方式或施工形式验收，未明确规定的支护方式或施工形式参照执行。

6、文明生产

作业场所卫生整洁，照明适度，工具、材料等放置整齐，设备设施保持良好状态。

作业范围内支护完好，无失修巷道。

一、评分方法

按表5-1评分、总分为100分。

全部掘进工作面按所检查存在的问题进行扣分（不同工作面中出现的同样问题不重复扣分），小项分数扣完为止。

项目内容中有缺项时按下列计算公式进行折算：

A=B/B-C×D

式中A——本项折合分数；

B——本项标准分数；

C——缺项标准分数；

D——本项检查实得分数。

五、精细化要求

1、机环双检：

是点检制与巡检制的有机集成。

机环双检制是对企业生产作业现场的设备、装置、设施、工器具、物料、环境等物的要素，在使用运行阶段实施的超前式辨识确认、前瞻式辨析研判、动态式预控未然的机环管理方法，是以全员、全要素、全时空、全过程、全方位、全天候、立体式的一体化点检巡检为核心的管理制度、模式、体制、机制，是逐渐培育养成的作业行为习惯和管理思维思路。

2、四项技术

（一）、编码

1、至少以矿井为单位制定编码规则，建立编码标准序列。

编码设计必须标准化、规范化、详细化，要体现编码的唯一性。

（二）、标识

1、必须严格执行《煤矿井下安全标志》标准，在规定位置按规格、形状、颜色要求健全完善井下安全标志。

（三）、定置

1、建立完善定置管理标准。

（四）、看板

3、看板内容应以激励性、工作性、指导性为主，尽可能避免与安全生产无关或无实际效果的理论性、宣传性、标语性的大话、套话看板。

3、两制两化、双险双控、三功两素：

1、两制两化：

责任制确认制标准化系统化

2、双险双控：

“双险”指的是，作业者在生产作业之前可能面临的与作业过程中可能面对的风险和危险；“双控”指的是，对危险与风险的预控与管控。

3、三功两素：

知识功底、专业功力、技能功夫、身心素质和职业素养。

六、企业文化标准

1、企业文化定性描述：

企业文化是企业全体成员所普遍认同并自觉遵循的一系列理念及行为方式的总和,是有效提升管理水平，提高员工素质，增强内部凝聚力，激活对外竞争力，实现企业发展梦的有效手段。

2、企业文化建设意义：

我公司作为千万吨现代化煤炭开采企业，唯有创新企业文化建设载体，加快文化品牌战略步伐，才能顺利完成由基建向生产转型，抵御行业寒流，实现企业效益最大化。

3、企业文化建设目标：

近期目标：

努力争创“全国企业文化建设示范矿”的荣誉称号。

长远目标：

通过丰富文化载体，渲染文化氛围，通过实施人文关怀，凝塑文化模式，使员工与企业思想同向、目标同向、行动同向，凝心聚力，共谋发展。

4、公司企业文化模型：

我公司家文化体系探索始终坚持集团公司“一切为了发展，一切为了员工”的人本核心理念，家文化是引领企业发展的“魂”，是凝聚员工心智的“根”。

5、2013年企业文化建设重点工作:

重点做好“四个一”工程，即：

一个模型一本书，一部片子一展厅。

展现柠条塔公司的内涵和魅力，树立鲜明特色、整体和谐的外在形象，多角度立体化展示现代化矿区的人文景观和文化气息。

七、本岗位危险源及防护措施：

1、带电移动或搬迁电器设备、电缆，造成作业人员伤害。

防护措施：

严禁带电移动或搬迁电器设备。

移动或搬迁电器设备前做好停电工作，且设专人负责看护，切实做好“谁停电谁送电”原则。

2、未执行停电闭锁、上锁、挂停电牌，造成人员触电。

防护措施：

停电检修时，必须切断设备主隔离开关，必要时切断上一级电源，闭锁上锁，并挂“有人作业，严禁送电”的警告牌，设专人负责看护。

3、误送电、误操作，设备试运行前未发出警告，导致人员触电或伤害。

防护措施：

送电时严格执行停送电制度，坚持“谁停电、谁送电”的原则，严禁约时送电；送电前、设备试运行前，必须先发出警告，确认设备运行范围内无任何人员后，方可试运行。

4、停风、瓦斯浓度超限、二氧化碳浓度超限，人员未撤出或撤离不及时，造成人员伤害。

防护措施：

停风、瓦斯浓度超限、二氧化碳浓度超限，必须及时撤出人员，逐级汇报，并且切断无风区域或瓦斯浓度超限区域的所有设备电源，待工作面瓦斯浓度符合标准后方可送电作业。

5、停电后，未使用相同等级的验电笔进行验电放电，造成作业人员伤害。

防护措施：

检修时停电后，必须使用与电源电压等级相适应的验电笔验电，检验无误后，再进行对地放电（放电前，必须检查瓦斯浓度是否符合要求）；同时要求准备足检修所需要的验电工具、材料，并检查其是否完好。

6、接线工艺不符合要求；接线腔内卫生差，造成设备损坏、人员伤害。

防护措施：

要求检修时，电缆必须绑扎连接紧固，截面不小于原电缆的80%，包扎绝缘层的绝缘不小于原绝缘等级，冷补采用专用模具，无气泡、无开裂、无缺损；接线时电气间隙不小于36mm，及时清理接线腔内的杂物和粉尘。

7、未检查工作地点顶板、两帮状况，造成人员伤害。

防护措施：

作业前检查顶板、两帮的状况，保证作业地点顶板完整、无离层、无活矸、无鳞皮，巷帮无裂缝，发现问题及时处理。

8、防护用品不完善或有缺陷，造成人员伤害。

防护措施：

操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴并站在绝缘台上。

操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套、穿电工绝缘靴。

127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。

9、使用未经检验合格的电器设备造成设备故障，人员伤害。

防护措施：

要求所有电气设备入井前必须检查其是否完好，失爆性能是否完好，同时取得入井资格证方可入井。

10、送电前未做绝缘测试，造成人员触电。

防护措施：

送电前，必须做好绝缘测试，对线路进行全面检查清理，确认无人作业方可送电。

11、擅自调整电器设备保护整定值，导致电气设备损坏。

防护措施：

严禁任何人员擅自调整电气设备的整定值，需要调整时，必须回报，并经过相关部