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软件工程师年终工作总结文档格式.docx

自己不好好做事,怎么怪别人跳槽?

同工作经历的坎坷相比,,在个人能力方面,今年的进步是非常大的。

今年上半年,我的进步集中在技术领域。

我更加深入研究了设计模式、ejb体系和.net平台,还有uml建模,终于有所突破,设计了一套自己的基于.net平台的系统架构和开发工具,并且得到了应用的证实。

在上也陆续发表了一些__,受到比较好的欢迎,还上了赛迪的开发之星。

  下半年,在软件工程方面收获是很多的。

  看到上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹,也看到x1公司学习印度的失败,加上自己从开始就对那些记者的怀疑,决定好好学习软件工程。

我一向认为,任何东西,不能道听途说,只有自己好好深入研究,才能得其精髓。

同时,软件工程绝对不能只看印度的,毕竟,美国才是软件业最发达的国度。

  列举一些学习的参考资料:

《rup软件工程过程》、《msf微软解决方案》、《xp极限编程》、《cmm实践应用——infosys公司的软件项目执行过程》、《人月神话》、《软件需求》、《软件工程java语言实现》。

每本书,我都仔细研读了,颇有体会。

  我开始就想,印度软件工程绝对不会象那些记者所说的那么简单,所谓的高中生编程说。

所以,我必须实际看看印度的软件工程。

《cmm实践应用——infosys公司的软件项目执行过程》,是印度最大的软件公司infosys公司的分管质量的副总裁写的,介绍他们的cmm4的软件工程,果然不同凡响。

这是我了解印度软件工程的主要窗口。

  首先,同原来的想法不同的,也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士)想法不同的是,软件工程实际上不仅仅只是管理,而是一门涉及很广的交叉学科。

在软件工程中,大约一半的内容是专业性很强的,涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。

所谓的结构化、面向对象,都在软件工程的范畴内,同样是软件开发和组织的重要内容,也是软件质量保证的重要内容。

至于软件开发的管理部分,只能算是软件工程中软件工程过程的部分,或者说项目管理部分。

脱离管理来开发软件是绝对不可行的,同样,抛弃技术基础,空谈管理出效益,便如无源之水、无本之木。

诚如《软件工程java语言实现》中所说:

“软件工程范围极为广泛。

软件工程的某些方面属于数学或计算机科学,其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。

”在这里,我强调了软件工程中的技术部分,并非轻视管理,只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正,也希望多一些人来关心软件的核心技术,而不要空喊口号和概念。

毕竟,中国的软件太缺乏核心技术了。

  其次,对管理要求的严格不说(这个谁都知道),实际上,不管是美国的软件工程,还是印度的软件工程,都是比较灵活的。

即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式,对于软件工程过程管理极为严格,也有一个部分是专门讲述过程剪裁的。

整个软件工程过程是非常庞大和繁复的,然而,由于项目具体情况不同,如项目的规模,参与人员的数量、素质等的不同,对于软件过程的每个部分,不是都必须的,可以根据具体情况来进行剪裁。

这个部分对于我的启发是很大的。

以前做什么iso9000等,开始做了一个以为很好的规范,但是,到具体项目,总是对不起来,到处有问题,现在想想,便是少了这个变通的部分。

不过,话说回来,这cmm也是老美想出来的,而不是印度。

  第三,对于开发人员的选用,我发现,美国人是非常注重选用优秀的开发人员的。

martinfowler曾经开玩笑的说,如果给他一批水平不高的开发项目,他会考虑全部解雇,重新招聘。

《人月神话》中也说,如果200人开发一个项目,其中25个人最能干,那么会考虑解雇其余的175个人,让项目经理来编程(当然,后面还有一些抉择分析,这里断章取义了)。

其结论的基础是基于以下研究结果:

优秀的开发人员和差的开发人员,其效率之差可以达到数量级。

另外,从管理的角度来说,只有人多了,才会有管理问题,当团队规模控制在一定的范围内时,便不会有太大的管理问题。

  对于软件来说,很难实现同传统产业一样的工厂化生产,这是由软件开发的本质决定的。

软件的复杂性是软件的本质属性,在这个属性没有改变之前,软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。

至于印度的所谓“软件工厂”,实际上,只是完成了软件代码的编写工作,并不是实现了整个软件研发工作,而代码编写工作,恰恰是软件开发中最简单的一环。

至于印度是否真的有很多高中生程序员,印度人的书上没有说,记者到说了不少,我也无从考证。

所以,软件的开发,还是需要选用优秀的人的。

除非,公司只想帮别人编写代码,而不希望有自己的产品和技术。

  第四,软件开发中,最重要的还是团队合作和交流。

这个是我目前最深切的感受。

具体的,大家都知道,也用不着多说。

  最后,对于软件开发来说,公司老板的想法是最重要的。

如果老板说“no”,那便是水平再高,管理再好,也终归无用。

年龄渐长,也做父亲了,却总是在漂泊,没有一个可以稳定发展的地方。

希望目前的公司能够有这个机会。

不想总是跳槽。

软件工程师年终工作总结2

  20__年已过去,在过去的一年中,我担任公司开发部的一名软件工程师,主要从事着JAVA项目的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼和光芒四射,只为平静和淡定;

这一年中所做的成绩如下:

  一、__项目,本人独立负责开发会计处的三个子系统

  1、会计人员信用查询系统。

  2、代理记账机构信用查询系统。

  3、会计人员上报备系统。

  以上三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计人员的报备。

  二、餐饮行业项目,在团队开发项目中直接参与了__餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目

  1、房屋租赁合同管理系统。

  2、短信收发管理系统。

  3、会员管理系统。

  4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

  系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;

短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;

会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;

人事系统在管理中减少工作量等。

  三、金融行业项目,我参与了__银行__分行,企业转账管理系统中的部分模块开发

  本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。

  四、__项目,正在负责和开发的是住房货币化补贴上申报审核系统

  本项目采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果。

  总结不足:

驻__总部做项目时,由于团队内部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;

这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。

  通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。

在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。

自我不断的学习吸收新技术,认真学习好规范规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量。

软件工程师年终工作总结3

  20__年x月x日,我有幸成为__一员,应聘为公司的java软件工程师。

入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

20__年里我主要完成的工作有三方面:

  一、__油石化巡检系统的调研和开发

  该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。

在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。

由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。

不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。

在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

  二、__增值业务的开发与维护

  从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,__电信增值业务。

由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。

而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。

最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。

在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。

通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。

  三、__家政络服务中心的开发与实施

  在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。

为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。

让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。

将襄樊、鄂州家政络服务中心顺利实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政络服务中心奠定基础。

在工作之外,我也注重个人能力的提高。

工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个ssh的开发框架。

也学习springsecurity知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。

  四、20__年工作展望

  1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架;

  2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台;

  3、做好__、__家政络服务中心的维护工作;

  4、希望公司能够大量拿下__省其他市的家政络服务中心,继续开发和实施__省其他市的家政络服务中心;

  5、继续学习新技术,努力提高自己的个人能力。

为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础;

  6、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己最大的贡献,体现出自己的最大价值。

软件工程师年终工作总结4

  本人在工作中,接触到许多烟囱,体会到只有技术上不断创新,设备不断更新,才能创造出更大的经济效益和社会效益。

  比如,以前在造粒塔和烟囱的滑模中,我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3。

5t),后来经过论证和技术经济分析比较,决定从__烟囱开始采用大吨位千斤顶(额定起重量为6。

0t),与小吨位千斤顶相比有以下优点:

可以节约一半的支承杆;

支承杆脱空长度更高,滑模安全性可以得到更大的保证;

减少了支承杆的加固工作量。

在__年和__年施工的贵州__工程的2个烟囱和__供热工程的烟囱,就采用了大吨位千斤顶,其技术和经济效益十分明显。

  另外,在滑模测量技术上我们也进行了改革。

以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移,而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量,显得非常麻烦。

后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪,根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。

其精高提高了,工作量也减小了。

  尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩,但距世界滑模的先进水平还有不小的距离,这需要我们不断改进技术,总结经验。

就我公司施工的烟囱和造粒塔来说。

  1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模,只限于圆形构筑物的滑模。

  2、在垂直运输方面比较落后,传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆,此种方法比较落后,我们可以改进为:

在筒体外侧配一台自升式高塔,不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输,而且可以节省几台卷扬机的费用。

从长远效益来看,后者肯定比前者明显。

  3、按传统方法制作的钢平台只能使用一次,不仅浪费了钢材,还增加了拆卸平台的工作量。

如果在保证平台安全使用的前提下,我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接,这可以多次重复利用;

我们要理论联系实际,活学活用,不断总结施工和管理经验,技术上不断改进和创新。

软件工程师年终工作总结5

  作为刚从学校出来的,第一份工作就落在__软件,来到__,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同__的企业文化,__的企业精神“统一,专一,事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。

在这一年的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的__人,我对自己有信心,对智通更有信心。

  作为一名在技术岗位的工程师,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。

在__上班的一年里,我主要完成了以下工作项目:

  1、刚来的两个星期,由于目前工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来的工作打了坚实的基础。

  2、接下来的时间,主要配合先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。

先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。

在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。

之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文__件的生成。

还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。

期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、__类别不能修改、__不能删除等。

  3、目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。

还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。

  4、作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。

通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。

  5、新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。

  6、还参加了新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。

  7、入职以来,还担任了部群发邮件的工作。

一年内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在__上注册的企业或会员群发几十万封邮件。

还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。

  在部工作的一年里,自己感受非常多。

首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。

其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。

然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。

  我相信,通过我的努力,一定能成为__的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。

同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。

软件工程师年终工作总结6

  20__年__月__日,我有幸成为__软件公司一员,应聘为公司的java软件工程师。

  一、__巡检系统的调研和开发

  从__月以来我就开始接手公司的主要业务之一,__增值业务。

最后在__总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。

通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的.能力,也让我找到更多自信。

将__家政络服务中心顺利实施,为我公司拿下__省其他市的家政络服务中心奠定基础。

也学习springsecurity知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。

  四、明年工作展望

  1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。

  2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。

  3、做好__家政络服务中心的维护工作。

  4、希望公司能够大量拿下__省其他市的家政络服务中心,继续开发和实施__省其他市的家政络服务中心。

为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。

软件工程师年终工作总结7

  1、分享第一条经验:

“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。

”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。

相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。

但我相信这一点也很重要:

“重要的道理明白太晚将抱憾终生!

”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!

  2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。

不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?

”,“跟着感觉走,先做做看”。

因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。

一直做技术,将来成为专家级人物?

向管理方向走,成为职业经理人?

先熟悉行业和领域,将来自立门户?

还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?

这很重要,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!

”。

  3、软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!

在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在mm比较多的团队中。

在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。

无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。

算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。

倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!

”四分五裂、各奔东西。

那个项目的“成功度”大家可想而知了。

  4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。

请牢记:

“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。

”不要告诉自己没有时间。

来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:

另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!

本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。

  5、书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。

书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。

对于花钱买书,我个人经验是:

千万别买国内那帮人出的书!

我买的那些家伙出的书,!

00%全部后悔了,无一本例外。

更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。

“拥有书籍并不表示拥有知识;

拥有知识并不表示拥有技能;

拥有技能并不表示拥有文化;

拥有文化并不表示拥有智慧。

”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。

  6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上,哪怕你只是偶尔用一、二次。

“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。

开发windows应用程序,看看windows程序的设计、加载、执行原理,分析一下pe文件格式,试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;

用vc++、delphi、java、.net开发应用程序,花时间去研究一下mfc、vcl、j2ee、.net它们框架设计或者源码;

除了会用j2ee、jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。

试着这样做做,你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为,很多东西你“知其然且知其所以然”!

  7、在一种语言上编程,但别为其束缚了思想。

“代码大全”中说:

“深入一门语言编程,不要浮于表面”。

深入一门语言开发还远远不足,任何编程语言的存在都有其自身的理由,所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。

编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。

我的经验是:

用面对对象工具开发某些关键模块时,为什么不可以借鉴c、c51、汇编的模块化封装方式?

用传统的桌面开发工具(目前主要有vc++、delphi)进行系统体统结构设计时,为什么不

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