最新共青团工作条例 精品.docx

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共青团工作条例

　　湖北博盈投资股份有限公司企业标准∙1004-04为了加强团组织的思想建设和组织建设，健全、完善团的管理制度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力，使公司共青团工作充满生机活力，依据《中国共产主义青年团团章》，特制定本条例。

　　1。

　　基本任务1。

　　1根据公司党委的要求和共青团工作的特点，做好团员青年的思想政治工作，有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育，党的路线、方针和形式政策教育，爱国主义和集体主义教育，团的基本知识教育等。

　　经常了解团员青年的思想动态，有针对性地开展工作。

　　同时，协助各部门负责人做好青年的教育管理工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质。

　　1。

　　2当好公司党委的助手，加强团组织的思想建设，配合党委做好青年工人中的推优入党工作。

　　1。

　　3关心团员的学习、工作和生活，倾听团员青年的呼声，努力帮助他们解决实际问题，积极创造条件，为团员青年的健康成长提供服务。

　　1。

　　4加强团的自身建设1。

　　4。

　　1坚持民主集中制，健全团的各级组织机构，加强对团总支和直属支部的领导，指导各级团组织搞好思想建设和组织建设，积极开展创先争优活动，充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。

　　1。

　　4。

　　2建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度，制定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等，有计划地做好团的经常性工作，实行科学化管理。

　　1。

　　4。

　　3对团员加强团的基础知识教育，教育团员履行义务，正确行使民主权利，增强光荣感、责任感，广泛开展"争当合格共青团员"活动。

　　1。

　　4。

　　4积极做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。

　　1。

　　5表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的物质奖励。

　　配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培养工作。

　　1。

　　6在青年工人中，积极开展丰富多彩的活动，使广大青年以主人翁的姿态，参与公司生产经营\技术进步和各项管理工作。

　　2。

　　管理条例2。

　　1岗位责任制。

　　各级团组织负责人必须明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制，认真负责，勇于开拓创新，力求出色完成各项工作任务。

　　2。

　　2分工负责制。

　　在职责范围内分工负责，充分发挥积极性和独创性，同时加强团结协作，分工不分家。

　　2。

　　3实行制度管理，《博盈投资》是团内管理制度化的具体措施，各级团组织，团干部和团员必须认真贯彻执行。

　　3。

　　团员发展制度3。

　　1发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项经常性工作。

　　发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行的原则；坚持保证团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的原则。

　　3。

　　2团员发展一般每年5月份进行一次。

　　3。

　　3确定发展对象的基本条件3。

　　3。

　　1年龄在二十八周岁以下的青年。

　　3。

　　3。

　　2承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、愿意执行团的决议和按期交纳团费的，并向所在团支部提交了入团申请书的有志青年。

　　3。

　　3。

　　3具有较高的思想觉悟，了解团的基础知识，积极参加各项活动，模范遵守公司各项规章制度。

　　3。

　　3。

　　4诚实谦虚，实事求是，敢于开展批评和自我批评。

　　3。

　　3。

　　5综合素质较好，生产和工作中有朝气、有活力。

　　3。

　　4接收团员的组织程序3。

　　4。

　　1申请人向所在团支部提交入团申请书后，可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高，掌握团的基本知识的两名团员做其入团培养人和介绍人。

　　3。

　　4。

　　2介绍人应负责地向被介绍人说明团章，并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经历。

　　3。

　　4。

　　3团支部委员会以各种形式广泛听取团内外对申请人的意见和反映，并在参考工作技能和激情、平常表现等方面的情况后，确定为发展对象。

　　3。

　　4。

　　4经过团支部团员大会讨论通过，将拟发展对象的入团材料及团支部讨论意见报公司团委审核，审核材料包括入团申请、思想汇报、工作表现、评优情况等，并将审核意见及时向团支部反馈。

　　3。

　　4。

　　5经过团委审核同意的发展对象，由入团介绍人指导其填写《入团志愿书》，汇同发展对象的有关情况一并上报公司团委审查批准。

　　3。

　　4。

　　6经过团委审查批准的新团员，由团委组织部备案。

　　所在团支部支部书记或组织委员要及时同新团员谈话。

　　3。

　　4。

　　7被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。

　　3。

　　4。

　　8新团员必须在团旗下进行入团宣誓。

　　4。

　　汇报制度4。

　　1团组织要定期向上级团组织和同级党组织汇报工作，公司团委每年至少向公司党委全面汇报工作二次，各团支部每月向团委和同级党支部汇报一次。

　　团内举办重要活动前后、决定重大奖惩之前，必须向相应党组织汇报，征求意见。

　　4。

　　2各级汇报可采取口头汇报、会议交流、书面汇报、检查会议记录和工作手册等方式进行。

　　4。

　　3团员每年至少向团支部作一次思想汇报，可以在民主生活会上发言，也可以个别谈心或书面汇报。

　　思想汇报内容包括自己对党、团、国家大事的看法和认识，以及自己在学习、工作、生活中所碰到的思想认识问题。

　　4。

　　4团委要认真听取各团支部和团员的汇报，及时进行分析、归纳，以便有效地制定工作计划，调整工作安排。

　　5。

　　会议制度5。

　　1各级团组织必须实行定期例会制度，每月开一次会，总结前段工作，解决存在的问题，布置后段工作任务，每次会议完毕后必须有书面记录，备案存档。

　　5。

　　2每三年召开一次全公司团员代表大会。

　　5。

　　3坚持开短会、开好会，尽量少开会的原则，能个别解决的不开会，能用电话、书面、口头通知等形式解决的不开会。

　　5。

　　4任何会议，主持人必须严肃会议制度，充分发扬民主。

　　6。

　　奖励和处分条例6。

　　1奖励条例6。

　　1。

　　1团内奖励分为通报表扬、授予荣誉称号。

　　6。

　　1。

　　2不定期给予在各项工作中成绩突出的先进个人和集体通报表扬。

　　通报表扬要写简要材料。

　　6。

　　1。

　　3授予荣誉称号要经团支部大会讨论通过，报公司团委批准，还必须经团员所在单位的党组织审查同意。

　　授予荣誉称号要按要求填写登记表，存入团员档案或人事档案6。

　　2处分条例6。

　　2。

　　1团内处分分为警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看、开除团籍。

　　6。

　　2。

　　2警告、严重警告、撤消团内职务，必须经支部大会讨论通过，报团总支审核，送公司团委审批；留团查看、开除团籍由支部大会讨论并报院团委审批。

　　6。

　　2。

　　3团员处分上报材料应有团支部大会通过意见，会议时间、地点、到会情况、讨论结果犯错误人简况姓名、年龄、入团时间、现任职务和所犯错误的主要事实及犯错误人书面检讨一份，连同处分材料装入档案。

　　26。

　　2。

　　4处分决定做出以后，如本人不服，可向上级团组织提出申诉，并享有要求有关组织答复的权利。

　　若受处分人无理取闹，拒绝在处分决定上签署意见的，经批评教育仍无效，则应及时把处分决定和本人意见一起报公司团委，经调查核实后，加重处分。

　　6。

　　2。

　　5处分时间，从上一级团组织批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺团员的权利。

　　6。

　　2。

　　6留团查看处分，在查看期间无选举权和被选举权，不能做入团介绍人，其他权利与一般团员相同，查看期间可根据本人表现来决定延长查看日期或提前恢复团员权利。

　　6。

　　2。

　　7改变或撤消对团员的处分，必须经支部大会讨论做出书面决定公司团委批准。

　　7。

　　团委岗位职责7。

　　1团委书记职责7。

　　1。

　　1主持团委全面工作，及时传达党委和上级团委的指示、决议，经常向党委和上级团委反映情况，请示工作，并结合公司实际，提出年工作计划的初步意见，经团委会充分讨论后，制定具体计划和实施方案。

　　7。

　　1。

　　2定期召开团委办公会议和团支部书记会议，讨论团的工作。

　　7。

　　1。

　　3加强团委班子的团结，搞好团委班子的思想建设和组织建设，关心团干部的思想、学习、工作与生活，抓好团的组织建设和干部培训，进行经验交流，努力提高团干队伍素质。

　　充分发挥他们的积极性和独创性，努力提高他们的各方面的素质，为他们的成长铺路搭桥。

　　7。

　　1。

　　4集中力量抓好各阶段的中心工作，并经常督促和帮助各部门抓好日常工作。

　　7。

　　1。

　　5协调好各方面的关系，主动争取党委的重视和各方面的支持，努力完成团的工作任务和上级交办的有关事宜。

　　7。

　　1。

　　6。

　　开展调查工作，熟悉团情，掌握青年思想动态，有针对性的提出解决问题的方法。

　　7。

　　1。

　　7负责团内经费的审批。

　　7。

　　2团委干事职责7。

　　2。

　　1。

　　协助书记处理日常工作和日常事务，做好年度工作计划和总结。

　　7。

　　2。

　　2深入到青年工人当中，及时收集和反映来自各方面的意见和建议，及时向团委书记汇报。

　　7。

　　2。

　　3协助团委书记做好大型活动的组织和落实工作。

　　7。

　　2。

　　4负责团费的收缴，团员关系的接转和团员证注册工作。

　　7。

　　2。

　　5组织青年志愿者服务队进行有意义的活动。

　　8。

　　团支部工作8。

　　1团支部在公司团委领导下进行工作，团支部要领会、执行上级团组织的指示精神，经常向团委请示汇报工作。

　　8。

　　2团支部工作范围8。

　　2。

　　1配合部门负责人对团员进行思想教育工作。

　　8。

　　2。

　　2发挥团员的先锋模范带头作用。

　　8。

　　2。

　　3安排团组织生活，开展形式多样、生动活泼的活动。

　　8。

　　2。

　　4。

　　发展新团员，开展"两优一先"创建活动。

　　8。

　　2。

　　5。

　　关心团员青年的切身利益，积极反映他们的意见和建议，帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种困难。

　　8。

　　2。

　　6鼓励团员积极要求入党，不断向党组织推荐优秀分子，及时向党组织汇报团员积极分子的要求和情况，协助团委做好积极分子的培养工作。

　　8。

　　3团支部组织生活的内容8。

　　3。

　　1对团员进行党的路线、方针、政策教育和形式任务教育。

　　8。

　　3。

　　2对团员进行团的知识和团的传统教育。

　　8。

　　3。

　　3讨论团的工作任务，检查团员完成团的工作任务情况。

　　8。

　　3。

　　4在团内开展批评与自我批评，定期召开民主生活会。

　　8。

　　3。

　　5对团员进行党的基础知识教育。

　　8。

　　4团支部组织生活的形式可采取上团课、报告会、民主生活会、演讲、讲座、参观访问、联谊活动、竞赛等形式。

　　〖3〗8。

　　5团支部组织生活每月至少一次，民主评议每年召开一次。

　　团支部要建立会议记录制度，对团员参加团的组织生活情况要进行考核。

　　9团员团籍注册制度9。

　　1团员年度团籍注册时间在团员民主评议工作结束后一个月内完成。

　　9。

　　2有下列情况之一的，应予暂缓注册。

　　9。

　　2。

　　1不按时交