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这一主线,精心设计教案,努力体现"

三高"

和"

三严"

的备课原则,即认识高、站位高、标准高,严以律已、严谨作风、严肃态度。

  每份教案既要凝聚备课组全体教师的智慧结晶。

  也要体现各任课教师独特的个性、风格、特长,即既要有集备,也要有自备。

  教案内容应包含教学目标(知识目标、能力目标、情感目标),教学方法,教学重难点,教具(仪器、设备等),教学过程(教师活动、学生活动、设计意图),自备,配套练习,教学后每份教案应有教后感。

  教案要提前一周打印成册,送教务处备案。

  本学期将加大自备和练习两大部分的检查力度。

  2、本事显在课堂上。

  每位教师要合理安排教学的各个环节,利用好现有的教学资源,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,多采用操作实践、观察讨论、大胆猜测等形式,养成学生乐思善思的习惯,用好教材中的习题和思考题,鼓励学生多层次、多侧面、多角度寻求解答途径,切实做到以教师为主导,以学生为主体,精讲多练,当堂巩固。

  教务处将组织人员实施不定期督查考核和跑课制度,及时反馈教学信息,做好服务指导工作,当好参谋。

  3、巩固放在作业批改和评讲上。

  要求习题精选,题量适中,评讲及时,要多找学生当面评讲,杜绝不布置或只布置不批改现象,继续执行作业批改次数制,语文25次,作文8篇,数学60次,英语50次,理化各30次,政史各20次,其它学科15次。

  学校将不定期检查作业布置和批改情况。

  教学工作计划:

中学教务处工作计划中学教务工作计划

(2)|返回目录一、指导思想:

以xxxx”重要思想和科学发展观为指导。

  认真落实学校工作意见,紧紧围绕提高教学质量这一核心,牢固确立素质为本。

  质量第一”的观念。

  切实推进课程改革‘不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力深化教学研究,以务实的工作作风、创新的工作思路,高质量的完成各项工作任务。

  二、工作目标:

以埋头苦干、争先进位”为教学工作的总目标。

  1、围绕师德、师风建设,开展思想教育工作和政治学习,树立新的教育理念,构建正确的核心价值观;

进一步宣传实践诚爱做人,健康生活,静心增实”的**二中师生追求目标。

  2、组织教师开展多种形式的教育教学活动,走出去、请进来,开展研讨和备课活动,提高教师业务水平;

3、严明工作纪律,加强考核考评,树正气,建新风;

4、采取切实可行的措施提高课堂效率;

5、严格按上级要求规范办学行为,力争做到党和政府满意,上级主管部门满意,师生和学生家长满意;

6、创新教育教学特色,努力做到因材施教,提高教学效率;

7、健全常规制度,遵循教学规律,提高教学质量;

8、重点做好毕业班教育教学工作,力争中高考稳步前进。

  严格管理,加强检查,实现教风、学风的良性互动,促进优良校风的形成。

  加强和完善校本培训及继续教育工作。

  强化集体备课工作,合理安排和保障教研组、备课组的活动时间。

  严格按照教学进度计划授课,杜绝授课随意现象的发生。

  认真落实提高课堂效率十六方针,注重夯实基础,课堂教学真正做到堂堂清、段段清。

  在重点强化高考学科教学的同时,加强会考学科的管理,提前做好安排,确保会考成绩再上新高,切实做好培优和补差辅导。

  三、工作措施:

(一)、加强教师队伍建设。

  1、在以课堂教学为中心,加大课堂教学改革力度,建构自主、合作、探究”的课堂教学模式,重视双边活动、兴趣激发、学法指导的同时,重视学风管理,充分落实学生的主体地位,避免人为加重学生课业负担等不良现象,形成良好的学习风气。

  要切实改变只教不管、教管分离的观念,以管促教。

  2、请教育专家、领导、骨干教师进行专题讲座、示范课等。

  讲座的内容体现新形势下的教学思想和理念,教学改革的创新以及教学实践中的体会与感想等。

  通过讲座学习教育教学新理念、新思想和发展趋势。

  通过专题讲座、示范课等发挥学校高级教师和骨干教师的积极作用。

  3、进一步加强对青年教师教学基本功的检查、培养与提高。

  有重点地对青年教师进行推门听课,对教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导。

  及时发现问题,及时改正、提高。

  加强教学反思”这一教学环节的工作。

  定期开展青年教师作汇报课活动、大练基本功活动。

  青年教师要虚心向老教师学习,坚持先听课后上课。

  要求青年教师能多听课,多参与教学研究,多写教学后记或教学叙事。

  4、加强教研工作,研究学生的实际,研究新形式下教学的基本方向,研究高考动向,加强对高考试题和考纲的研究,研究复习方法。

  高三教师要切实加强对高考试题、对《考试说明》的深入研究,特别注重对近三年全国及各地高考试题的研究,密切关注考试改革的动态,研究题型、题量、题目的难易程度以及题目的命题技巧与命题趋势。

  各学科要认真研究高三复习课的课型及其教学模式,增强高考备考的针对性和复习课的有效性。

  确保实现每个学生能升入高等学府的奋斗目标。

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-学年第一学期云林中学教务处工作计划中学教务工作计划(3)|返回目录-学年第一学期云林中学教务处工作计划根据上级安排,本期于9月1日正式开学,元月21日放寒假,全期共21周。

  除节假日和停课复习考试时间,预计教师安排上新课18周。

  计划于第十周后三天开始期中考试,于元月16日--18日进行期末考试。

  本期工作重点:

1、抓好教学过程管理,提高教学质量;

2、重视校本培训,加强师资培训,促进青年教师迅速成长;

3、深化改革、加强和细化内部管理,做到精细管理,增强服务意识,提高服务质量,规范油印工作,提高油印质量;

4、继续探索课改思路,完善课程建设。

  围绕这些重点我处力求做好以下主要工作:

一、全面贯彻党的教育方针全面认真贯彻党的教育方针,以***同志三个代表为指南,以小平同志三个面向和十六大精神为方向,组织广大教师认真学习《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》和三爱读本以及有关教育理论,加强师资培训的力度,根据课程计划,开齐开足各类课程\课时,进一步规范各类活动课程,加强我校课程建设和改革。

  二、抓好教育教学常规工作

(一)教研组和备课组常规工作1、落实两周一次的教研组长会议和每周一次的备课组活动。

  总体时间安排:

教研组长会议于双周周二下午第三节课在大接待室;

备课组活动均安排在周四晚进行,地点一般在会议室、大接待室或小接待室,如有其它地点的要求提前告知教务处有关人员,以便及时检查工作。

  2、教研组长要精心组织本组教师以不同的形式学习党的教育方针,学习先进教育理论,树立正确的教育思想,不断更新教育观念,加强新课标和新教材的培训和钻研,以适应课堂教学发展的需要。

  开会的形式要多样化,可以集中学习(含观看影像资料),可以集中讨论、交流,也可以集中培训(仪器、软件的使用及新课标和新教材的培训等)等等。

  每次例会要邀请至少一位中心发言人,中心发言人应提交纲要,有一个主题,形成一种学术气氛。

  3、重视新教师的培养和帮扶工作,加快新教师的成长步伐,教研组长要明确和强调学校对结对子双方的要求,让其尽早站稳讲台,并经常了解实际情况,发现一些在新教师培养过程中的问题,并提出来研究,以便及时解决问题。

  在教研组长会上要定期汇报和交流本组新教师培养情况。

  4、抓好备课组工作。

  要求组织同年级教师学习本学科课程标准,明确本学科教学目的、任务,研究教学中的新情况,新问题,提出改进意见。

  要求同年级要做到教学要求统一、教学进度统一、单元检测统一、阅卷标准统一、使用资料统一。

  5、经常分析各年级教学情况和学生学习情况,处理好基础知识的落实与培养能力、发展智力的关系,研究教学方法的改进,尽可能利用学校的现有资源和视听手段优化教学过程,激发学生的兴趣。

  6、鼓励和引导教师积极开展教育教学研究。

  根据教学实际,确定教研组、备课组和教师个人每阶段的研究课题。

  组织观摩课、公开课,提出听课要求,主持评课,及时总结、交流经验,指导、鼓励教师撰写教研论文。

  教研组长全期至少听本组每个教师一次课,大组由正、副组长共同完成。

  7、积极进行课堂教学改革。

  提倡四多三鼓励:

多启发、多激趣、多直观、多实践,鼓励发问、鼓励讨论、鼓励求新。

  8、根据本组教师不同情况,订出教师业务学习进修规划和措施,经常检查落实。

  通过老带新、先行课等方式帮助青年教师及教学上有困难的教师尽快熟悉业务,提高教学水平,重视学科竞赛。

  9、组织本组各年级教师搞好考试命题工作,审查、掌握命题原则,认真组织好阅卷、评分,确保成绩信度,要求备课组写出考试质量分析文章,并在教研组组会上进行总结。

  10、各教研组要组织好教师积极参加市级教学基本功竞赛,全组教师要全员参与,全程参与,这既是对教师个人业务能力的测评,也是对该组全体教师教育教学水平的检阅,要以其为契机,提高全组教师教育教学水平。

  11、每学期人人上好一节公开课,要做到一人上课,大家得益,在听课中探索,在相互学习中感悟,使思维在这里碰撞,使思想在这里发生全方位的转换。

  各组评课活动要做好记录,形成过程性资料。

  12、教研组长要负责上述多项工作的贯彻落实,开学时订好教研组工作计划,学期结束时做好工作总结并定期向学校行政领导和教师总结工作。

  

(二)、教师教学常规要求实施素质教育,为把学生培养成高层次的德才兼备的人才奠定基础,其主渠道在课堂教学。

  课堂教学质量直接影响学生的思想政治素质、审美素质、良好个性品质的形成和发展,直接影响学生知识、能力、素质的提高,学生创新意识、创新精神、创新能力的培养也主要靠课堂教学来奠基。

  因此,教师应在如何提高课堂教学质量和效益上下功夫,打破传统式的满堂灌教学方式,授之以渔,重视学法指导。

  1、遵循课堂教学五原则:

(1).目标性原则:

每堂课都要有明确的情感目标、知识目标、能力目标。

  

(2).针对性原则:

教学过程、内容、方法的设计、确定与选用,要有极强的针对性,要考虑全班和各种层次学生的认知水平和接受能力,要讲其所需,练其所要,让全班每位学生学有所获,有所提高。

  (3).主体性原则:

要变讲堂为学堂,变学生被动听讲为主动积极参与课堂教学活动,在发挥教师主导作用的同时,体现学生在教学过程中的主体地位,突出学生的参与。

  (4).思路教学原则:

在讲清知识点的同时,突出思路教学,教给学生规律与方法,培养学生举一反三,触类旁通的学习能力。

  (5).精讲精练原则:

要讲练结合,以练促学,通过练习促进学生主动学习达到掌握、消化、巩固当堂教学内容的目的。

  2、切实做到教学六认真

(1).认真备课。

  教案内容完备(目标、重点、难点、内容、方法、作业、板书等),应一课一案,有时间安排。

  中、老年教师可备略案,年轻教师应备详案。

  培养对象的教案应有指导教师签名。

  检查备课本四次,并评选优秀教案,给予相应的物质和精神奖励。

  

(2).认真上课。

  课堂教学中应贯彻启发式教学原则,应以教师为主导,学生为主体,重视学生的非智力因素,注重培养学生的创新意识、思维能力,反对注入式、满堂灌。

  教学目的明确,重点突出,板书工整,条理清楚,难易适度,效果良好。

  45岁以下的教师上课规定用普通话。

  上课不迟到、早退,不私下调课或代课。

  (3).认真批改作业。

  认真安排好课内外练习、作业,对作业要作规范要求,习题精选,要按照基础性、层次性、探究性和激励性原则来设计和布置各类作业,要做到科学、规范、趣味、多样,督促学生认真作业,按时交作业;

作业应全批全改(任教班级在三个班及以上的教师可批改一半,但一定要作好学生的工作,以免产生负面影响);

作业中的共性问题应集中评讲。

  继续执行作业批改次数制,语文25次,作文10篇,数学60次,英语50次,理化各30次,政史各20次,其它学科18次。

  本期检查学生作业情况四次,学校将定期和不定期检查作业布置和批改情况。

  使作业成为交流信息和促进教学的有效途径(4).认真辅导。

  按安排准时到班辅导,既备问,又负责纪律;

课余时间的辅导也应热情、耐心,注重发展学生的个性特长。

  (5).认真实验和开展课外活动。

  使用新教材年级的教师要大胆探索、使用好新教材,外语班教师要利用集体智慧,认真钻研、使用好特殊教材。

  课堂演示实验,要求现象明显,能用较简单的实验现象说明或总结出应有的规律。

  实验时间安排合理,实验方法科学;

能使学生了解、掌握实验内容,明确实验目的,掌握实验过程,了解各仪器的用途、性能、大概结构、使用和保护。

  引导组织学生参加课外活动(各类兴趣小组、科普活动),开阔学生眼界,开发学生智力,培养学生的实践能力、创造能力,使学生成为合格+特长的新型人才。

  (6).认真组织检测、考试。

  教师均有命题的责任,度题难度值、区分度应恰当,不得有知识性错误;

应按教务处和年级组的安排严格监考;

应按评分标准认真阅卷,客观公正,宽严适度,确保成绩信度;

应作质量分析和试卷评讲。

  3、认真执行教学四个必:

讲必练、练必阅、阅必评、错必纠。

  4、听课:

发扬团结协作精神,互助互学,30岁以下的青年教师全期听课不少于20节,各任课教师每学期必须听同科同年级教师的课在10节以上,各位行政每期不少于25节,每位新教师每学期必须听同年级教师课在30节以上,指导教师必须听新教师课20节以上,并及时交换意见,严防走过场,流于形式。

  5、进一步完善考核和评价机制。

  要将过程管理资料和年度考核相结合,真正体现踏实工作、努力进取有回报,干好干坏不一样,使师资队伍建设有保障。

  四、齐心协力,抓实毕业班工作。

  1、各班要认真组织学生学习《规范》,抓好三风建设,从而调动学生的学习积极性,形成一个良好的班集体。

  2、抓紧教学进度,按时按质完成教学任务,各科均要按学校规定完成授课计划。

  3、重视各科平衡,打好整体仗。

  初三班主任要立足全局,做好协调工作,真正做到抓两头促中间,全面提高毕业班教育教学质量。

  五、扎实推进新课程改革的全面落实基础教育课程改革实验以《国家基础教育课程改革指导纲要》为纲,以各科《课程标准》为标尺,在新课程理念指导下,扎实有效地开展新课程改革;

切实转变教师的教学行为,实现学生学习方式的变革;

深化教育改革,使素质教育取得突破性进展,开创新世纪云林中学改革和发展新局面。

  为此,各任课教师要加强课程内容与学生生活以及现代社会,科学发展的联系,关注学生的学习兴趣和体验。

  要积极倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学习态度,培养学生交往与合作能力,获取新知识,并进行创新的能力。

  要努力探索新课程评价机制,发挥评价功能,促进学生主动发展和教师提高,推动新课程的发展。

  要着意于学科整合,改变以往学科缺乏整合的现状;

形成新型的新课程体系。

  1、教学研讨。

  教师要将教学理念真实体现于课堂,开展多种形式的课堂研究活动无疑是转变教师教育观念、提高教师教学能力的重要途径。

  

(1)集体备课。

  重点探索教材教法,新课程教学设计。

  

(2)公开教学。

  上实验课、示范课、对比课,重点探究新课程、新理念在课堂教学中的体现。

  (3)专题研究。

  重点研究新课程教师教学方式的改变和学生学习方式的改变,以及新课程课堂教学的评价机制。

  (4)教学活动评比。

  优质课评比、课改案例、优秀教学设计等评比活动,重点探索高效的新课程课堂教学,及时总结推广课改中的经验。

  2、制度与管理。

  加强管理是课程改革顺利推进的关键。

  学校在管理和指导课程改革实验中建立相关制度,用制度来规范操作,用制度来加强管理。

  

(1)例会制度。

  课改领导小组具体负责课改实验的研究、组织。

  管理、协调和实施。

  每两周召开工作会议,排找课改中出现的问题;

认真研究这些问题的成因,商讨解决问题的有效措施和策略。

  例会采用课改情况阶段分析会、教师座谈会等多种形式,并规划和部署下阶段工作。

  

(2)研讨制度。

  本学期在教学活动月举行新教师汇报课、新课程研讨课,承担片内专题研讨活动1次以上。

  确保课程改革健康发展。

  (3)家校联系制度。

  学校在期初、期中各组织一次社区开放日活动,组织家长听课,召开家长座谈会,及时了解家长对学校实施课改的意见和建议。

  使在社区大环境支持下的课改更具生命力。

  (4)培训制度。

  与市级课改培训工作同步,每月组织1---2次专题性学习。

  形成不断培训,不断提高的良性循环。

  使教师能运用新课程理念进行课堂教学改革,"

穿老鞋,走新路"

  每阶段都要为后续培训作好准备。

  (5)评比奖励制度。

  课改领导小组组织形式多样的参与式评比活动,如评比优秀课、优秀案例、优秀论文、优秀课件等。

  对新课程改革中成绩突出的教研组和个人给予奖励。

  3、评价与考核。

  评价在课程改革中起着导向作用,它成为课程改革的一个关键环节。

  

(1)学生评价。

  淡化评价的选拔功能,发挥评价的激励与促进发展功能。

  通过学生档案袋、平时观察、访谈等多种方法,把过程性评价与终结性评价结合起来。

  在评价内容上,既重视知识与技能的评价,也关注学生学习的积极性与主动性、自信心、兴趣等方面。

  在考试的内容、形式和方法上作积极探索。

  采用书面考查与开放性考查相结合的方法,在评价主体上,改变单一由教师评价的状况,把学生自评、互评、家长评相结合,使评价更为民主、客观。

  

(2)教师评价。

  摒弃传统的师评模式,用新课程理念评价教师。

  评价与考核教师教学工作时,主要观其课程改革实验中的态度、实践、创新、成效。

  在评价教师的备课、上课、辅导、科研时,把教师新课程理念的体现放在首位。

  评价中,注意教师个体差异,注重专业和个性发展。

  六、开展课外兴趣小组活动,搞好特长培训。

  各类兴趣小组活动要有目的、有计划、有措施,活动要正常,要着意培养学生创新精神和实践能力,要注意资料的积累和整理。

  七、重视音体美教学,积极开展文体活动。

  体育达标工作要重在平时训练,体育教师和班主任要密切配合,协同管理好两课两操,做到严而有序,切实达到锻炼和放松的目的。

  要从紧及早抓实市文艺会演和运动会的准备工作。

  八、加强学籍管理,巩固九年制义务教育。

  认真执行学籍管理条例,把好转学关,杜绝因学校内部因素而产生的流生,一旦出现流生,班主任和任课教师要及时上门,做好动员工作,减少流生。

  云林中学教务处.8-学年度第一学期云林中学教务处工作行事历第一周:

①学额动员。

  ②排好各种教学用表。

  第二周:

①召开新老教师结对会②召开教研组长会议。

  ③各组进行教研活动。

  第三周:

①组建中小学田径运动队②课改工作会议第四周:

①召开毕业班部分学生座谈会。

  ②做好无流生工作先进学校材料。

  第五周:

①第一次检测。

  ②汇总第一月教学常规情况。

  第六周①召开各年级总结会。

  ②召开教研组长会议,讨论评优课事宜。

  ③组织学生参加丹阳市中学文艺会演。

  第七周:

①举办珥陵片研讨课。

  ②举办数学青年教师评优课。

  第八周:

举办语文青年教师评优课。

  第九周:

①举办英语青年教师评优课。

  ②举办教学节展示课。

  ③期中考试动员。

  第十周:

①汇总第二月教学常规情况。

  ②期中考试。

  第十一周:

①分年级召开期中总结会。

  ②组织各年级作文竞赛。

  ③期中考试质量分析,交流前一阶段教学工作。

  第十二周:

①召开课改推进会②召开师徒教学研讨交流会。

  第十三周:

①组织初三数学竞赛。

  ②组织初三英语能力竞赛。

  ③召开教研组长会议,总结前阶段工作。

  第十四周:

①汇总第三月教学常规情况。

  ②优秀教案评选第十五周:

①组织初三物理竞赛。

  ②组织学生参加"

初中数学竞赛"

  ③各年级第二次月考检测。

  第十六周:

①分班级进行月考总结。

  ②月考教师总结会。

  第十八周:

①全校歌咏比赛。

  ②汇总第四月教学常规情况。

  ③初一、初二小学科期末考试。

  ③排出期末复习课课表第十九周:

①召开各年级学生座谈会。

  ②期末考试动员。

  ③开出期末复习公开课第二十周:

①做好期末学期工作第二十一周:

①组织好期末考试-学年第一学期云林中学教务处工作计划中学教务工作计划(4)|返回目录XX-XX学年第一学期云林中学教务处工作计划根据上级安排,本期于XX年9月1日正式开学,XX年元月21日放寒假,全期共21周。

2、重视校本培训,加强师资培训,促进青年

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