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现实中就有这种情况，一个人手中刚刚有点权力，身边就围上了一些捧场、奉迎的人。
他们看重的不是感情，也不是人缘，而是手中的权力。
哪里有权力，哪里就有笑脸、恭维甚至“糖弹”，投你所好，送你所要，最终拉你下水。
生活中确实存在着警示片中所讲的“黑炮”，正在暗中虎视眈眈地瞄着我们。
从这个意义上讲，领导工作是一种“高危”职业。
如果带着私欲用权，带着捞一把的心态做官，做官的背后搞不好就是坐牢。
所以说，在用权问题上还是要提倡慎之又慎，要有一种如履薄冰、如临深渊之感。
如果在用权问题上到了什么都不怕的程度，那将是非常危险的。
正确使用权力，就应做到：
心要放得正，水要端得平，腰杆要挺得硬。
千万不能做那种在少数人中“得分”，在广大群众面前“丢分”的事情。
3、解决好一个课题——正确对待职位名利。
一个人职务的晋升，是由主观条件和客观机遇两个因素决定的。
看待职位名利，应有一种客观、积极、平静的心态，始终做到正确看待自己、正确看待同志、正确看待组织。
多看看自己的不足，多看看别人的长处，多看看组织对自己的培养,多想想自己应怎样对企业发展做出更多的贡献，这是一种基本的觉悟和应有的胸怀。
一个人做官是暂时的，事业是永恒的，这就要求我们看待职位名利，应与党和人民的事业紧紧连在一起，视名利淡如水，看事业重如山。
4、把好一个关口——保持健康向上的生活情趣。
生活中的辩证法告诉我们，政治立场与生活情趣，“大节”与“小节”是很难分开的。
对党员干部来说，一言一行可能就是一种导向，有时甚至是群众关注的焦点。
有些人工作中有苦劳也有功劳，也有一定素质，但就是因为生活小节不够检点，把交往庸俗、生活奢侈、吃喝玩乐当作生活小事而放纵自己，结果自毁了前程。
实践证明，生活中有政治，情趣上看形象，小节不保，大节难守；
过好政治关离不开过好生活关。
这些话都蕴含着深刻的道理，需要我们认真思索。
过好生活关，最根本的是要牢记“两个务必”，自觉保持艰苦奋斗的政治本色，这是抵御各种诱惑和腐败的法宝。
作为党员干部，不管地位怎样变化，生活水平怎样提高，无论在“工作圈”还是“生活圈”、“社交圈”，都要时刻检点自己，始终坚持讲操守重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不能玩物丧志，不能为低级趣味所诱，不能为生活和交往所累。
5、强化一个观念——一切为了群众，真心服务群众。
孔繁森有句名言：
“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民”。
代表好、维护好、实现好、发展好人民群众根本利益，对党来说这是最大的政治，对党员干部来说，这是最根本的德。
实践“三个代表”重要思想、贯彻科学发展观，都应把出发点和落脚点放在这里。
一个党员干部只要真正“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终与广大职工群众保持血肉联系，做人做官就不会离“谱”出“格”。
强化群众观念，就要把职工群众的呼声和意愿作为工作指导的第一信号；
想问题、作决策要认真倾听群众的意见；
搞活动、办事情要充分考虑职工群众的需要和基层的承受力；
用干部、看政绩要注重群众公论。
强化群众观念，就要把服务基层、服务群众作为我们的重要职责。
对基层的难点，对职工群众关心的热点、难点、焦点问题，不能喊在嘴上，而要真正放在心上，拿出切实可行的解决措施。
强化群众观念，就要把群众的评价作为衡量工作政绩的重要尺度，“金奖，银奖，不如群众夸奖”。
当干部的就应真心实意地为群众说实话、报实情、办实事，给后人留财富不留包袱，留经验不留遗憾，留风范不留骂名。
二、谈谈廉政建设在社会和谐建设中的作用
党的十七大高度重视以改善民生为重点的社会建设，这为新时期加强党风廉政建设提出了新的更高的要求。
“构建社会主义和谐社会，关键在党。
”因此，必须坚持将反腐败工作与构建社会主义和谐社会有机结合起来，全面履行党章赋予的职责，切实加强党风廉政建设，为推动社会主义和谐社会建设服务。
第一，要充分认识加强党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要保障。
社会主义和谐社会就是经济和谐、政治和谐、文化和谐、社会和谐的统一体。
加强党风廉政建设是这四个和谐的重要促进力量，也是构建这四个和谐的保障。
紧紧围绕经济建设这个中心开展党风廉政建设，及时发现和解决影响改革发展的突出问题，优化经济发展环境，促进经济持续快速协调健康发展，能保证经济发展的和谐。
抓住易滋长腐败的关键环节和重点部位，通过深化改革、发展民主、强化监督，用制度和法律规范权力的运行，
能保证民主政治的和谐。
以建立全社会共同的理想信念为目的，加强对党员干部的教育和管理，强化党员干部廉洁从政的意识，在全社会形成诚信友爱的风气，激励全社会成员坚强团结，为实现共同理想而百折不挠地奋斗，能保证社会文化的和谐。
针对全面建设小康社会的进程中各种矛盾易发多发的特点，认真处理突出问题和群体性事件，严肃查处损害群众利益的行为，缓解各种社会矛盾，努力实现反腐倡廉与经济社会发展的良性互动，促进社会公平和正义，维护社会安定团结，能保证社会大局的和谐。
保证了四个和谐的实现，也就为构建社会主义和谐社会提供了坚强的保证。
第二，要充分认识加强党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要途径。
党风廉政建设从人民最关心、社会矛盾易发多发的环节入手，预防和惩治腐败，消除社会不和谐音，是构建社会主义和谐社会的重要渠道。
强调领导干部廉洁自律，规范权力的使用，有利于在党内形成优良的作风和严明的纪律，充分发展民主政治；
查处大要案，对少数腐败分子进行严厉惩处，使他们在党内无藏身之地，能平民心、顺民意，有利于公平正义在党内及全社会得到有效体现；
纠正部门和行业不正之风，改进与人民群众生产生活息息相关的部门和行业的工作作风，对学校乱收费、医疗服务和药品购销中吃回扣、公路“三乱”等不正之风进行查处，有利于形成诚信友爱的社会风气；
源头治腐，消除腐败产生的土壤和根源，有利于促进社会稳定，保证社会大局的安定有序。
党风廉政建设的出发点和社会作用表明，党风廉政建设与社会主义和谐社会的根本目标是一致的，其本身就是建设社会主义和谐社会的重要内容和途径。
2010湖南张家界公选副科级领导干部面试真题【星之语已阅】S
1、在主持一次会议过程中，一科室负责人发言活跃，其他人都比较赞同他的观点，作为主持人你怎么做?
2、单位办事效率不高，如果改变这一现状?
3、做一个竞职演讲。
1、首先，看该科室负责人的观点是不是围绕着会议的议题。
如果不是，应该及时加以控制。
可以提醒发言者应就本次会议的议题进行发言，与此无关或联系不大的内容可在下次会议上作为议题进行讨论。
如果是，应当对其发言的时间进行控制。
既让发言者能充分表达自己的观点，又不影响整个会议的进程和时间。
在发言者讲述完自己的观点之后，应当对其进行分析。
注意从不同的角度进行分析，引导与会者对该观点进行深入思考，收集不同意见。
然后进行总结，对观点中正确的部分给予肯定，对错误的地方指出其原因，对不够全面的地方加以完善。
2、单位办事效率不高，如果改变这一现状?
面对这样的情况，我会从以下几个方面来做：
1、强化对单位职工的教育培训，尤其是职业道德、工作纪律、工作能力等方面知识的培训；
2、仔细查找原因，针对原因采取措施；
3、如果是制度方面的原因，则建章立制，建立限时办结制、首问负责制等制度，由各个工作岗位负责人对社会承诺，用制度管人、管事；
如果是能力方面的原因，可能实行轮岗、专题培训等，让能力强的人员充实到一线工作岗位上。
4、实行工作任务与待遇挂钩，调动大家工作的积极性；
5、严格责任追究，对不能限时办结的，对照有关制度规定，实施问责，以问责推动工作的开展。
答：
单位办事效率不高，将直接影响单位的形象、工作质量，我们高度重视，采取切实措施加以改进。
一、认真分析，要组织相关人员对单位办事效率不高的状况进行深入调研，认真查找原因，为寻找解决方案提供扎实依据。
二、建章立制，根据调研得出的原因，有针对性提出解决方案，建立健全工作制度，赏罚分明，用制度保障工作效率的提高。
三、加强培训，要加强对全体工作人员的政治业务培训，提高其政治觉悟和业务能力水平。
四、增强团结，要通过多种方式、多种渠道对全体工作人员进行教育，增强全体工作人员的凝聚力、向心力和战斗力。
五、营造氛围，要积极打造单位文化品味，营造有利于提高工作效率的工作文化氛围。
我要正确看待单位工作效率低下的状况，以科学发展观为指导，采取有效措施提高工作效率，推动单位工作的正常有序开展。
2009湖北省恩施市公选副科级领导干部面试/笔试真题！
【星之语已阅】S
为答谢论坛及大家的帮助，现将湖北省恩施市公选副科级领导干部面试真题公布：
一、有人认为年轻干部靠能力、有人认为靠关系、有人认为靠机遇，你认为年轻干部靠什么？
为什么？
二、你作为某单位副局长，局长让你组织一次学习实践科学发展观的竞赛活动，你如何组织？
三、你作为某单位新招考的副局长，在工作中得不到领导、同事的信任，长期以来，大家都在议论“考的好不如干的好”，你怎么办？
我认为，年轻干部主要靠实干。
年轻干部有自己的特点，年轻、有活力、学习层次相对较高、理论知识相对丰富，同时社会阅历少、实践经验不足，因此要想取得成绩、得到社会认可，唯有实干。
只有实干，才能实现理论和实践的结合；
只有实干，才能积累经验；
只有实干，才能沉下心来、扑下身来，有所作为。
有人也许认为年轻干部靠能力，但年轻干部的能力还急需在实干中提高；
有人也许认为年轻干部靠关系，但关系只是少数人的专利。
而且随着中国政治生态环境的改善，那些只是靠有个好爸爸、好爷爷吃饭的干部会越来越走不通；
有人认为靠机遇，但机遇也只是提供给那些靠实干不断提升自我的有准备的人。
空谈误国，实干兴邦。
一打纲领，不如一个行动。
所以，我认为年轻干部靠实干。
第一思想上高度重视，领导安排这样一项任务给我，不能马虎大意，不能辜负了领导。
第二迅速行动。
一是拟定活动方案，包括活动的主题、活动的形式、时间、场地、参加人员等，送领导审阅。
比如活动的主题可以是学习实践科学发展观、创造发展新业绩，活动形式可以是演讲比赛、辩论赛、知识竞赛等。
二是经领导审阅后，根据领导的意见，修改活动方案。
同时，以局办公室的名义下发通知，充分发动，动员大家积极参加活动。
三是对工作任务，进行分工，明确到人，各负其责。
四是在活动即将举办的最后准备阶段，查缺补漏，注重细节，确保万无一失。
五是在活动结束后，认真总结反思，争取在以后的活动组织中，办的更好。
首先，调整心态，作为新招考的副局长，是人们关注的焦点，大家有一些议论也是正常的。
所以，既要重视大家的议论，也不能因此背上沉重的心理包袱。
第二，不要辩解，认真分析得不到领导、同事信任的原因和大家议论的原因，认真反思自己，多从自身找原因、多从主观找原因。
第三，谨言慎行，虚心学习，高调做事，低调做人，用为人、用做事、用工作业绩来证明自己，得到大家的认可。
三、为什么说领导干部要“沉下去”（深入基层）？
四、XX在村工作出色，带领当地村民致富了，被新提拔的副镇长，书记要你组建某个专业市场，但是镇长比较反对，都想你站到他们各自的阵营，由此把你夹在中间，把2个领导都得罪了，而且市场建设几近停滞，工作人员有情绪，老百姓也不满意。
年度考核XX为不称职，于是向组织部门提出调离，组织上认为他是怕吃苦，不予批准。
1、XX在工作中犯的错误在哪里？
2、如何改进？
一是错误认势了形势。
作为新提拔上来的干部并不熟悉镇里，仅凭一项工作的安排就错误认为镇的领导班子分帮结派，更错误的是在工作上采取了消极怠工的作法，辜负了组织和群众的信任。
二是工作态度不端正。
接到领导安排的任务后，XX并没有对市场建设问题进行具体研究，也没有向镇里其它同志和基层群众进行沟通，只通过领导的两方意见就凭自己的臆想就将工作停滞，这表明该同志对工作没热心、对群众没耐心，工作态度不端正、不认真。
三是畏难情绪严重。
面对出的问题，该同志没有选择如何解决，而是选择了逃避问题和责任。
五、某地核桃产业规模大，如何做强？
请提出建议（不少于800字）
2010年吉林省公选领导能力测试题【星之语已阅】S
4点10分
李副乡长在睡梦中被吵醒。
电话说三棵树村汛期洪水，黄豆等作物被淹。
有多少村民被围困。
是他包保的乡镇。
想到上午开会，自己要主持，已发通知。
叫助理安置转移。
防洪。
8点
召开手足口会。
各单位发言，李副乡长做了半小时防病的重要意义讲话，简单布置下工作任务。
8点50
会议中途有群众，小店村村民因为化工企业项目问题群访，群众认为企业有污染，赔偿不一致。
（这块记不清有没有了），一村民被伤，其妻反映强烈，喝了农药。
李副乡长接着开会，叫别人接待群众，到其它办公室等候。
等散会后接访。
9点20（时间记不太准了，大致）
接访。
了解原委，李乡长表示关注，这时网络上出现贴子，跟贴者100人多，反映村干部收受贿赂之类，办化工厂，当着村民的面，大骂村党委书记。
叫村民回去，等处理。
10点50
向村委书记了解情况，企业占地和规划符合国家政策，赔偿按国家标准。
企业经有关权威部门验证，污染达标。
李乡长大骂村书记，挺好个事，让你办得这么差劲。
11点多吧，时间想不起来了。
李乡长陪引资客人吃饭，喝酒。
微醉，宾主尽欢。
地址没谈妥。
企业要求的税收等优惠政策，李副乡长全部答应。
这时助理说下午要接待媒体采访，党委书记安排给李副乡长。
2点10分以后
接待记者来访，记者主要是问奶牛厂和奶农的纠纷问题。
李乡长答责任在奶农，与厂子责任无关。
记者说有反映乡里有包庇奶牛厂，询问是否属实，李副乡长以不分管为由说不清楚。
还有个相关问题说不知道。
我从没有考虑过。
几点忘了。
陪省新农村调研组调研新农村建设。
农民反映路灯亮了，路好了，切实得了实惠。
但新修的路就像是有拉链，今天下管明天挖沟。
反复挖埋。
19点50
去朋友家聚会，朋友说他来得太晚，他说，我也不想，下午要走时来了一伙农民。
去年他们引进一个土豆加工项目，有几户农民要种大蒜，他让人家改种土豆了，结果土豆加工项目当年流产，土豆无销路。
大蒜涨价了，农民有意见。
今年又引了个土豆加工项目，但远水不解近渴，很郁闷。
朋友说，领导不好当呀。
李乡长说，我也想办好事，为民做点实事，当个好官。
可是，这花怎么开不好呢。
问题：
1、
找出至少五处李副乡长不妥当之处。
简要回答怎么处理正确。
2、
如果你是李副乡长，怎么解决小店村问题
3、
对材料中李副乡长做为副手的行为做具体评价。
4、
从李副乡长的材料看，说说基层干部如何把事办好。
一、他包的村三棵树村汛期洪水，黄豆等作物被淹，有多少村民被围困。
叫助理安置转移，防洪。
正确处理：
他应该亲自到三棵树村防洪第一线指挥防讯，人民生命财产安全第一，不能以开会推托了。
二、会议中途有群众，群众认为企业有污染，赔偿不一致，一村民被伤，其妻喝了农药。
李副乡长接着开会，等散会后接访。
他应该中止会议，抢救被伤村民及其妻，接待群众，处理完毕，时间允许再接着开会。
三、网络上出现贴子，跟贴者100人多，反映村干部收受贿赂之类，办化工厂，当着村民的面，大骂村党委书记。
应该迅速安排工作人员进行调查，并在及时在网上公开，引导民意，更不应该当着村民的面大骂村支书。
四、向村支书了解情况，企业占地和规划符合国家政策，污染达标。
不应该大骂村书记，而应对他进行思想沟通和教育，提高其工作能力。
五、李乡长陪引资客人吃饭，喝酒。
微醉，地址没谈妥，企业要求的税收等优惠政策，李副乡长全部答应。
不能在酒桌上答应企业的税收优惠要求，等回单位研究以后再答复企业。
六、接待记者来访有关奶牛厂和奶农的纠纷问题。
后当记者反映乡里包庇奶牛厂，询问是否属实，又以不分管为由说不清楚。
应该如实答复记者，不能轻率表态或推托。
七、去年他们引进一个土豆加工项目，有几户农民要种大蒜，他让人家改种土豆了，结果土豆加工项目当年流产，土豆无销路。
应该让农民享有自主权，由农民根据市场自主决定种什么不种什么。
一、立即中止会议，迅速处理小店村问题。
二、迅速对受伤村民及其妻进行抢救。
三、抚慰群众情绪，避免事态扩大。
四、迅速安排相关工作人员对群众反映情况进行调查，并适时公开。
五、根据调查情况依法进行处理，并做好群众善后工作
李副乡长作为副手，在工作中有很多行为不妥，需要在以后的工作中加以改进和完善。
没有亲自处理和向主要领导汇报，责任意识及副职意识不强。
二、会议中途有群众，群众认为企业有污染，赔偿不一致，一村民被伤，其妻喝了农药。
李副乡长接着开会，叫别人处理，等散会后接访。
没有中止会议接访处理及向主要领导汇报，对稳定的认识不足，对群众的生命财产漠视，副职意识不强。
三、网络上出现贴子，跟贴者100人多，反映村干部收受贿赂之类，办化工厂，当着村民的面，大骂村支书，并且在随后的处理中，又大骂村支书。
作为副乡长作风粗暴，有损党员干部形象。
四、李乡长陪引资客人吃饭，喝酒。
没有向领导请示和集体研究，民主意识、依法决策意识、汇报请示意识不强。
五、接待记者来访有关奶牛厂和奶农的纠纷问题。
没有向主要领导请示汇报及调查，就轻易表态和推托。
总之，李副乡长作为副职依法行政意识、应急处理意识、民主意识、履职意识及向主要领导汇报请示意识等意识不强，工作作风粗暴，处理突发事件能力、和媒体打交道能力不强。
基层干部直接为广大人民群众服务，工作千头万绪，在工作中要做好以下几件事：
一、加强政治和业务学习，努力提高自己的思想素质和为民服务的能力。
二、深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导自己的工作。
三、要依法履行自己的职责，不越权、不失职，全心全意为人民服务。
四、要结合基层实际创造性地开展工作，打造特色、形成亮点。
五、要提高自己的应急处理和接访能力，保持社会稳定，保障人民生命财产安全。
六、要有民主和汇报请示意识，对工作中遇到的不能自主决定的重大问题要及时向领导汇报请示。
1、指出李副乡长在工作中不妥之处，至少找出5处，并简要说明应怎么做。
１、工作中没有贯彻轻重缓急。
对于三合村的水灾事件，群众农妇喝农药事件是关乎群众生命财产的大事，应该第一时间带领有关人员赶往现场进行处理。
２、不注重调查研究。
材料第三点中，李副听到村民事件，没有了解清楚情况，而是当面就骂村干部。
３、材料第５点中，李副不能直接应允老板提出的有关土地出让、税收等优惠政策，而应该向乡主要领导汇报，班子会议上讨论后才能定夺，提高政府公信力。
４、整体意识缺乏，应对媒体能力不强。
材料第６点中，作为副职，是正职的助理，在接受记者采访中，要如实答复记者，不能轻率表态和拖辞。
５、纪律观念不强。
中午时间喝酒，影响下午上班。
６、在帮助农民发展生产中，要提供资金、技术、信息等服务，不应该行政命令农民种植什么，注重引导农民按市场规律发展生产。
2、如果你是李副乡长如何处理三合村村民事件。
１、首先立即组织医疗机构抢救喝农药妇女，确保其生命安全，并做好其家属的抚慰工作。
２、带领相关人员赶往群众地点，认真做群众思想工作，向群众表明政府一定会及时公正解决问题的态度，抚慰群众特别是喝农药妇女家属的情绪，防止事态激化。
３、组织人员对该项目的安全、拆迁补偿问题进行调查研究，与拆迁部门人员及群众深入交谈，了解情况，为解决问题掌握依据。
４、如果项目是经过科学决策，依程序办理，征地补偿也都符合相关法律法规，则要认真做好群众的思想工作，向他们出示安全机构出具的安全认证，打消群众顾虑，让他们充分认识本项目对村经济社会发展的重大意义，充分得到他们的支持。
５、如果项目确实存在补偿款发放不公、不足等问题，要及时将补偿款全额发放到村民手中，为政府的工作失职向群众道谦，并追究相关人员责任。
６、要对这次事件做好总结反思，避免以后再出现类似情况。
吉林省2010年8月14日公选考试【星之语已阅】S
头一次发帖就赶上全国哀悼日哀悼舟曲通报的同时也哀悼我逝去的公选倒也应景
回忆考题只是大概供考友们参考
8.30--10:
00
基本素质100道单选其中内容涉及十七大吉林省情中国世界古近代史哲学问题等等
10：
30--12：
15领导能力测验材料是干部日记形式
1、市里组织召开新农村建设“百日攻坚战“对农村建设基础设施等提出动员要求
2、市里组织参观某地农业产业化招商引资进的企业带动了本地食用菌产业发展
3、市里召开”百日攻坚战“调度会存在很多问题
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