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权限

关联标准

权重

年度经营计划和投资方案的编制

执行权

《方针和目标控制程序》

30%

2

部门相关KPI指标设定

《经营发展规划程序》

20%

3

部门人力、产能、设备的规划

《管理评审程序》

15%

4

生产效率、生产品质的监控

监督权

《生产制程管制程序》

5

人员的培训与考核

《人员培训计划》、《线材部考核实施办法》

10%

6

组织新技术、新工艺的推广与实施

即时

《持续改进管制程序》

5%

7

相关日常事务的处理与核准

审核权

《内外部沟通管理程序》

文化程度

大专及以上

主修专业

理工类/电线电缆专业

相关经验

电线行业5年以上经验

技能要求

精通相关行业标准,熟悉线缆加工工艺,良好的组织,沟通能力

其它要求

成本与效益管控,团队归属感,责任感

核准:

审核:

制作:

 

电子股份有限公司

助理

指标

薪资核算

《绩效薪酬管理制度》

99%

考勤管理

《考勤管理制度》

100%

监督与查核相关生产资料

《数据监督与稽核》

98%

人员招聘、人员培训

《人力资源管制程序》

处理线材部突发事件

《厂内紧急事故应急处理》

/

电话转接,来宾接待

新进、离职人员的手续办理

《人事档案管理规范》《离职管理办法》

8

厂纪厂规的宣导及督导

《员工手册》

9

主管交代的其它工作

区分

工作权限描述

备注

职责内

工作职责范围内的审批权,建议权

职责外

建议权

中专及以上

文秘

1年以上行政人事经验,年龄20岁以上

沟通能力强,熟悉相关流程,会各种保险及居住证的办理,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,能公文编写能力。

能处理突发事件

制作:

黄敏

计划员

订单交期回覆

《生产计划管制程序》

根据交期制定生产排程表

负责物料进出的数据管控

生产进度反馈及追踪

机台产能异常汇总

生产单,请购单审核,排配生产计划,调度仓储人员送货

生产建议权,订单承接合理性建议权

在行业类从事相关工作1年以上

精通线材制作流程,良好的沟通协调能力;

熟练操作办公及ERP软件.

成本意识,物流管理

物控文员

生产工单的建立以及物料库存的查询

ERP

生产需求的物料请购跟催和异常物料的跟进;

《生产订单》

设备嫁动率的统计;

《生产排程表》

生产及交货达成率的统计

《生产日报表》、ERP

工单关单的提报;

排程进度表的及时更新;

《成品入库单》、ERP

主管交办的其他事项。

高中及以上

理工类

同职位相关工作经验一年以上

熟悉ERP,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

熟悉线材产品工艺流程,谨慎、细心,具备良好的语言沟通能力,数据观念强。

生产课长

生产管理及相关的处理

《生产制程管制程序》《内部沟通管制程序》《设备管理管制程序》

50%

生产效率追踪

《生产日报表》《持续改善作业程序》

生产品质异常处理及跟踪

《品保每日异常汇总表》《特采管制程序》

损耗状况分析和对策

《生产日报表》;

《废品回收登记表》

生产各类报表的审核及汇报

《制程生产日报表》、《统计技术管理程序》

生产人员教育训练及考核

上级领导交办的其他事项

工作范围内的审批权、建议权、奖惩权、督促权

熟悉线材行业生产作业流程,组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作,在行业中至少3年以上相关工作管理经验,有带领团队积极向上的能力。

对高频生产的相关机台比较了,对每一制程十分熟悉,能及时解决部分机器故障,对线材生产工艺比较了解。

熟悉ISO体系。

统计文员

生产日报表的录入

《生产制程管制程序》《统计技术管制程序》

25%

生产绩效的核算

《生产日报表》《统计技术管制程序》

完工报告的录入

《生产日报表》

损耗异常的汇报

协助处理生产部日常工作

主管交办的其他事项

中专以上

有1年以上工作经验,熟悉相关流程。

熟练操作计算机,进行表单的统计工作,能简单公文编写能力。

其他要求

模具物料组长

模具的收发

《模具印字轮管制程序》

模具的申购及报废单据填写

模具的保养维护执行

生产非库存物料的申购

《非库存物料请购作业办法》

10

不限

有模具管理经验者优先,有保管、保养模具及相关工作经验

懂得正确的保管、保养模具

成本意识

半成品组长

本组人员的安排及管理

《生产制程管制程序》《生管每日排程表》

生产效率追踪与改善

《生产日报表》《持续改善作业程序》

损耗状况分析与对策

《生产日报表》《废品回收登记表》

品质异常状况的处理协调解决

《纠正与预防措施管制程序》

本组生产日报表的初核

《制程生产日报表》

本组人员教育训练及考核

《人员培训计划》《线材部考核实施办法》

建议权议组表单的初核及填写______________________________________________________________________________________________________________________

初中及以上

有同类行业工作2年以上经验.

良好的专业知识,熟练操作机台,良好的沟通组织能力.

成本意识,安全意识.

押出组长

有线材押出工作经验,有1年以上相应职位的工作经验。

对押出机械有一定的了解,熟悉押出制程的各种工艺,能解决部分机械异常,对员工的技能有一定指导能力,能组织本组员工进行顺利生产。

工程课长

本部门人员的管理考核

技术资料的审核及实施

《内部审核控制程序》

生产资料及工艺改善与提高

品质异常的协助处理与改善

《矫正及预防措施管制程序》

机台设备的改善与改良

上级领导交代的其它工作

工作职责范围内的审批权,督导权,建议权,奖惩权

高中以上

在行业类从事相关工作5年以上

熟悉CABLE产品的工艺流程,设计,制作;

有一定的研发,分析和工艺改善能力;

熟悉相关软件的操作(CAD,PROE,EXCEL,WORD);

熟悉UL758,UL1581,RoHS,RECH,HSF等法规要求

成本意识,市场应用

设计工程师

客户新订单规格确认

《零件和成品承认作业办法》

成本核算

《工程估价作业办法》

产品设计,工程蓝图的制作

《工程资料管理办法》

样品制作跟踪及交期回覆

《样品制作及样品管理办法》

新产品模治具的申购、验证、确认

《模治具管理办法》

新产品物料的询样、跟踪、验证

客户承认资料制作

原材料承认及材料环保报告跟踪、记录

《零件和成品承认作业办法》《供应商环境协议》

上级领导交办的其它工作

工作范围内的审批权、建议权

主修

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