四风方面25种表现和37个共性问题7个方面问题24种突出表现文档格式.docx

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中央活动办梳理37条共性问题

一、形式主义方面

　　1.搞“形象工程”、“政绩工程”。

有的政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。

有的唯GDP，圈地造城，盲目建新区、搞广场、树地标，负债累累、寅吃卯粮。

有的重复建设，引进项目不管生态环保、不顾群众意愿。

有的新“官”不理旧事，换一任领导变一套思路，不能“一张蓝图绘到底”。

有的摆花架子、喊空口号，热衷于造“典型”、搞“盆景”、出“经验”。

2.上有政策、下有对策。

有的有令不行、有禁不止，对上级决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至出台“土政策”，“踩边线”。

有的把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧，玩“政治统计学”。

3.文山会海、不求实效。

有的“调研一溜烟、矛盾不沾边”。

有的以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。

有的陪会现象严重，凡是开会都要请一把手讲话、要求各单位一把手参加。

有的只重文件形式和数量，不管执行和效果。

4.脱离群众、不接地气。

有的不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。

5.工作不实、落实不力。

有的作风漂浮，习惯“遥控指挥”，唱功好、做功差。

有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。

6.热衷检查、忙于评比。

有的争着在基层挂牌、给下面派活，搞花样繁多的“创建达标”。

有的为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。

有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。

　　7.口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。

有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、不真办事。

8.搪塞群众，让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。

有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。

9.搞“路边工程”、面子工程。

有的干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。

有的急功近利，前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还。

10.落实惠民政策缩水走样。

有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。

11.弄虚作假、欺上瞒下。

有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众。

有的热衷搞达标、争荣誉，奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。

有的开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有效果。

　　二、官僚主义方面

　　12.拍脑袋决策、搞“一言堂”。

有的决策不民主，拍胸脯蛮干，几个人一碰大项目就上了，留下一堆烂尾工程。

有的作风霸道、独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。

13.不敢担当、不愿负责。

有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，致使小事拖大、大事拖炸。

有的求稳怕乱，当“太平官”、“逍遥官”。

有的怕得罪人、怕丢选票，只栽花不栽刺，上捧下拉、左右逢源，搞无原则的一团和气。

有的管理干部失之于宽、失之于软，小毛病不闻不问、有问题能捂则捂，甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就。

14.疏远群众、脱离基层。

有的变着法子亲领导，低声下气傍大款，指手画脚对群众，甚至把群众当“刁民”。

有的对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少，说话不算数、承诺不兑现。

有的不重视基层、不关心基层，不为基层排忧解难，动不动就搞“一票否决”。

15.心浮气躁、跑官要官。

有的抓工作静不下心、沉不住气，不怕群众不满意、就怕领导不注意。

有的“两年不提拔、心中有想法，三年不挪动、就要去活动”，甚至“手上拿简历、怀里揣红包”，到处拉关系、找门路、搭天线。

有的称兄道弟、拉小圈子，搞团团伙伙、搞裙带之风。

　　16.衙门作风严重。

有的“官”不大“谱”不小，对群众爱理不理。

有的办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝，有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。

有的服务不主动，遇事“踢皮球”，不作为、慢作为，项目审批要盖几十个、上百个公章，少则十天半月、多则一年半载。

17.部门利益至上。

有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。

有的审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。

18.工作“中梗阻”。

有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情。

　　19.门难进、脸难看、事难办，尤其是普通群众办事难上加难。

有的对群众不热情、不耐烦，甚至口大气粗、吆五喝六。

有的办事流程不公开，告知事项说半句留半句，让群众来回折腾、处处受难。

20.吃拿卡要、雁过拔毛。

有的信奉“我的地盘我做主”，不给钱不办事、收了钱乱办事。

有的乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。

有的滥用职权，搞权力寻租、利益输送。

有的指定中介垄断经营、高额收费，搞借权营生。

（

21.执法不公、侵害群众利益。

有的搞选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”。

有的自恃特殊、目无法纪，徇私舞弊、为所欲为。

　　22.身在群众之中却不了解群众。

有的不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面。

有的进村“猫”在村部，当“观光”干部。

有的不知农时，不懂农事，不会群众语言，“进不了门、说不上话、交不了心”。

23.“机关化”现象严重。

有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料。

有的坐在办公室看文件、听汇报，遇到矛盾绕道走。

24.方法简单粗暴。

有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主，“干部拼命干、群众冷眼看”。

有的对待群众态度恶劣、随意训斥，出了问题一味责怪群众觉悟不高。

有的做群众工作只会“通不通三分钟、再不通龙卷风”，用压服代替说服。

　　三、享乐主义方面

　　25.思想空虚、精神颓废。

有的心中没有敬畏、行为没有底线，不信马列信鬼神，热衷于算命看相、烧香拜佛。

有的把配偶子女移民到国外、把钱存在国外，给自己“留后路”，随时准备“跳船”。

26.组织涣散、纪律松弛。

有的组织观念淡薄，信口开河、口无遮拦。

有的不讲规矩，不守纪律，擅离职守，个人重大事项不向组织报告，甚至持有多个身份证和私人护照。

27.贪图享受、吃喝玩乐。

有的玩心很重，玩风很浓，文恬武嬉，花天酒地，乐此不疲。

有的斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃穿，样样追求高档奢华。

有的流连饭桌酒局，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。

有的沉湎打牌赌博，甚至借赌敛财。

28.迷恋特权、弄权贪腐。

有的小到吃喝招待、大到用车住房，时时处处搞特殊。

有的把各种花销打包到职务消费“筐”中，“特权开支”没有底线。

有的“一人当官、全家享受”，七大姑八大姨“背靠大树好乘凉”。

有的变相配备秘书，事事让人伺候。

有的欺压群众、漠视民生，甚至以权谋私，巧立名目敛财牟利。

有的结成官商“利益同盟”，在土地供给、税费减免等方面滥用职权，给国家造成损失。

29.有的因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。

有的庸懒散拖，心思不在工作上，浑浑噩噩混日子，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。

有的满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。

有的自由散漫，热衷传播小道消息。

有的在编不在岗，常年吃空饷。

有的上班玩游戏、看视频、炒股票。

　　30.有的特权思想严重，动不动拉腔摆谱。

有的谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务，成了大款老板的“保护伞”、“办事员”。

有的搞权权交易，相互关照。

有的“懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重。

有的工作时间呼朋唤友，邀约聚会，吃喝玩乐。

有的无视财经纪律，变相搞创收、私设“小金库”，什么都来报、多少都敢发。

　　31.有的不安心基层工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等着换”。

有的“打肿脸充胖子”，甚至拿财政资金买税收。

有的上班到岗“点卯”、下班回城“走读”，热衷“进城办事”，流连“上面协调”。

有的牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众。

有的缺乏干事创业激情，甘当“守摊干部”、“维持会长”。

有的工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职责空置。

有的工作敷衍应付了事，经常喝点小酒、打点小牌、钓点小鱼、贪点小利。

有的软弱涣散，服务群众意识和能力不强，说话没人听、干事没人跟。

　　四、奢靡之风方面

　　32.挥霍公款、铺张浪费。

有的变着法子公款吃喝，从宾馆酒店转向私人会所、内部食堂或“农家乐”。

有的以改善接待条件之名，大建楼堂馆所，总统套房金碧辉煌，烟柳画桥，风帘翠幕，最后是自己受用。

有的修建豪华的领导干部住房，高档装修干部保健病房。

有的把出国出境学习考察当作福利待遇，轮流安排、搞变相旅游。

33.违规配车、多头占房。

有的违规配备、更新小轿车，公车私用现象普遍。

有的多处占有办公室。

有的占有多套福利性住房，分了新房、不退旧房。

有的调离或退下来后不按规定腾退办公室和住房。

34.以权谋私、生活腐化。

有的插手干预工程项目，在招投标和物资采购中“打招呼”、搞暗箱操作。

有的利用职权低买高卖，以委托理财、入干股等方式谋取私利。

有的借机敛财，婚丧嫁娶、小孩入学、家人和自己生病，连到党校学习几天，都要看望送礼。

有的逢年过节收送红包成了“规定动作”，“谁送了不知道、谁没送都知道”。

有的生活作风不检点，包二奶、养情人，道德败坏、腐化堕落。

　　35.有的部门之间轮流坐庄，机关内部互相吃请，以各种名义拉拉扯扯。

有的巧立名目、挥霍浪费，公款报销玩“变脸”，大到奢侈品、小到卫生纸，什么花销都敢报。

有的购置办公用品价格要高的、配置要好的，浪费水电和办公耗材不以为然。

　　36.有的变相敛财，以各种名义收取不合理费用。

有的搞搭车行为和服务捆绑，借机向服务对象推销产品。

有的以罚代管，甚至搞罚款“月票”、“年票”，用罚没收入发福利。

有的滥发财物，隐性福利名目繁多。

有的办公楼一建再建，一次比一次宽敞、一次比一次豪华。

有的以集资为名建设职工高档住宅小区，违反政策变相福利分房。

有的以教育培训名义建设豪华培训中心，配备享乐设施，为领导和关系人提供各种服务。

　　37.有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉。

有的侵犯群众利益，克扣群众财物，个别地方的党政单位、干部拖欠群众钱款，打白条，耍赖账。

有的挤占、挪用项目资金购买小轿车，把公车当专车，甚至成了私家车。

有的假公济私、化公为私，把村、社区活动场所设备放在家中、据为己有。

有的虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和征地补偿款。

有的在集体资源、资产、资金管理和处置中营私舞弊，获取私利。

有的办事不公，在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。

省委书记指出的七个方面突出问题

一是急功近利，有时有好大喜功的现象。

有的地方一任领导一套规划，干部群众无所适从。

有的干部急于在自己的任期内出成绩，重显绩不重潜绩，不顾环境承载能力，把高污染高耗能企业当个宝，GDP上去了却丢了绿水青山。

有的干部“唱功”好，“做功”差，把准备做的说成已经做的，把刚布置的说成已经落实的，心浮气躁、眼高手低。

二是组织纪律淡漠，有令不行、有禁不止。

有的地方对中央和省委的政策，合意的执行，不合意的就“偷工减料”，搞“上有政策，下有对策”。

有的干部自由主义抬头，组织纪律淡薄，在党不言党，在党不忧党，发牢骚、讲怪话。

有的干部心胸狭窄、拨弄是非，喜欢打听和传播“小道消息”。

有的干部对中央八项规定搞偷梁换柱，将吃喝娱乐从豪华酒店转入食堂、会所、农家乐，越吃越隐秘。

三是高高在上、衙门作风。

有的机关化作风严重，习惯于坐在办公室电话指挥，不下基层、不解民情，下了基层也只是在干部家里转转，无事不登群众门。

有的整天只琢磨怎么做官，不琢磨如何做事，不想着怎么服务群众。

有的干部对群众疾苦和诉求麻木不仁，对待办事群众态度冷淡，时间不到不开门，期限不到不盖章。

有的只会说官话、套话、废话，做群众工作缺乏诚心和耐心。

四是与民争利、办事不公。

有的干部利用手中的审批权、资金安排权，不给好处不给办，没有回扣不给批，明里暗里吃拿卡要，利用职权走后门、谋私利，甚至搞“你敬我一尺，我敬你一丈”的利益交换、利益均沾。

有的执法人员办人情案、关系案、金钱案，侵犯群众合法权益，造成冤假错案，以至于社会上出现不托人情心里不踏实、礼不送到办不了事的怪现象。

五是不敢担当、不思进取。

有的干部不敢坚持原则，奉行“好人主义”，热衷于庸俗关系学，不讲原则，不讲党性，做不得罪人的“好好先生”。

有的干部不愿到矛盾多、问题大、条件差的地方工作，碰到拆违、环保、安全生产等难抓难管的工作能推则推，不求有功但求无过。

有的干部不敢碰硬，怕担责任，推进重点工作拖沓，不敢迎难而上，反而花钱买“平安”，搞无原则的退让，四平八稳当“太平官”。

有的干部到了年龄，一看提拔无望，滋生“二线”心态，工作激情衰退，浑浑噩噩混日子，“做一天和尚撞一天钟”。

六是揽权诿责、揽功诿过。

有的把重视基层、倾斜基层，变成层层往下压担子、交任务、推责任，在基层滥设站点，要求基层配专人、挂牌子、给场地，有了功劳尽往身上揽，有了过失尽往基层推。

现在许多地方都反映基层牌子多、检查多、考核多、台账多，据我了解，有的乡村“服务中心”挂了十几块牌子，牌子多到没地方挂。

七是贪图享乐、铺张浪费。

在中央和省委制度规定的高压态势下，这方面的情况已大有收敛，但也存在消极观望，甚至搞变通、打擦边球的情况。

有的干部习惯性地把享乐当成“功劳红利”、看作“辛苦溢价”，认为“吃点喝点享受点不算什么”，出行高档车、办公豪华间，公务不计成本，花钱大手大脚，讲排场、比阔气，甚至有的欠发达地区的“三公”经费比发达地区还高。

有的认为招商引资、做群众工作不喝点酒，感情深不了，工作做不来。

有些干部对“酒局”、“牌局”很有兴趣，有的甚至参与赌博，影响很不好。

省委活动办梳理的我省党员干部“四风”方面存在的24种突出表现

一、形式主义的主要表现

1、学风不正、知行不一。

有的不愿学，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困,提起笔来就头疼。

有的不勤学,心浮气躁，人坐不住，心静不下,半年读不完一本书。

有的不真学，用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止，满足于一知半解。

有的学用“两张皮”，学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。

2、文来文往、文山会海。

有的以会议落实会议，以文件落实文件，照本宣科、层层开会。

有的习惯发文件，不管有用没用都发，上下一般粗、交叉重复、照猫画虎。

有的作报告写文章八股习气浓重，说大话、套话、空话。

有的今天会、明天会、会连会，层层开会、重复开会、层层陪会，“大会中会小会，会会有我，你说我说他说，重复也要说”。

3、花拳绣腿、不求实效。

有的热衷搞花架子，追求表面轰轰烈烈，实际工作没做多少，汇报起来头头是道，经验一套一套。

有的热衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思换个“新提法”、喊个“新口号”，点上热闹、面上冷清。

4、隔靴搔痒、走马观花。

有的下基层习惯于“隔着玻璃看一看、围着村子转一转、摄像机前站一站”，走“固定线路”，听“标准答案”，看“示范样板”，摸不到真实情况，听不到群众呼声，接不到基层“地气”。

有的把下基层当作休闲，专拣好的地方，车上睡睡觉，景区散散步，点上讲讲话，不解难题、不办实事。

5、贪图虚名、华而不实。

有的热衷于追逐头衔和光环，社长会长理事长，事干得不多，名头倒不少。

有的不在实际工作上创先争优，却在个人排序上处处“争先”，班子争排名，开会讲位次，吃饭重座席。

有的热衷于造声势、出风头，对如何抓工作落实不问不究。

有的不把功夫花在解决矛盾问题上，而是花在虚名上，对难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做。

6、弄虚作假、欺上瞒下。

有的听汇报听喜则笑、听忧则跳，搞得下面报喜不报忧，不敢讲真话、不敢说实话。

有的认为“不说假话不成事，不吹不夸是傻瓜”，回避矛盾和问题。

有的下任务不切实际，不顾基层，考核评比过多过滥、过于繁琐。

有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，层层加码，逼着下面造假应付。

二、官僚主义的主要表现

7、拍脑袋、拍胸脯、拍屁股。

有的拍脑袋搞决策，为了一己之好或个人政绩，想一出是一出，不怕群众不满意，就怕领导不知道。

有的拍胸脯盲目干，不调研、不分析，留下一堆“烂摊子”。

有的拍屁股甩包袱，看见功劳抢着要，看见问题就上交，看见责任跑得快，自己走得一身轻松，留得后任一声叹息。

8、高高在上、脱离群众。

有的公仆意识淡薄，不愿下基层、不敢下基层、不会下基层，对群众要么麻木不仁，要么态度生硬，颐指气使、简单粗暴。

有的总是待在机关坐沙发，不愿深入农家坐板凳，居于庙堂、浮在机关、远离基层，只做上级精神的“二传手”，对下面情况若明若暗，不愿帮助基层和群众解决实际问题。

有的官职不大、架子大，能力不大、脾气大。

有的下基层时，没人开门车子不下，没人拎包步子不迈，没人服务脸色不爽，没有主要领导陪同就觉得面子不大，引得下面迎来送往不亦乐乎。

9、急功近利、脱离实际。

有的只要金山银山，不要绿水青山，导致环境受到破坏，经济不可持续。

有的目光短浅、只顾眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政绩工程”，好大喜功、劳民伤财。

有的不在一线火线干实事，反在宾馆酒馆泡饭局。

不务正业务歪业，吃吃喝喝找捷径，空谈空放做虚功。

10、照本宣科、生搬硬套。

有的对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事。

有的做工作完全不顾本地本部门实际情况，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做。

11、独断专行、唯我独尊。

有的言谈话语带着骄气，举手投足露出霸气，想怎么干就怎么干，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。

有的喜欢投其所好的人、曲意迎合的人、溜须拍马的人，以自我为中心，嘴上一套、行动一套，大搞特殊和例外。

12、不敢担当、不敢碰硬。

有的一味求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。

有的善于搞“你好我好大家好”，只讲恭维话、场面话、违心话，在是非曲直面前不敢亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见，遇事“和稀泥”。

有的把民主生活会开成“相互表彰会”，只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只提希望不提问题。

有的对本地本单位作风上存在的问题麻木不仁、熟视无睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批评人。

13、推诿扯皮、效率低下。

有的以油滑取巧为荣，以老实本分为耻，工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重。

有的办事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。

有的衙门作风严重，时间不到不开门，期限不到不盖章，规定三天到十天内办的，硬是拖到十天才办，还说都是按规定办。

14、吃拿卡要、与民争利。

有的在行政审批上只做“加法”，在社会管理上只做“减法”，把正当程序复杂化，把应有服务简单化，名为行政规范化，实为部门利益化。

有的“门难进、脸难看、事难办”，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事。

三、享乐主义的主要表现

15、精神懈怠、慵懒疲沓。

有的革命意志消沉，信仰动摇，不信马列信鬼神，热衷求神拜佛。

有的上班时间过了才姗姗来迟，午休时间没到就走人吃饭，下班时间没到就人走茶凉。

有的上班时间玩游戏、看电影、炒股票。

16、安于现状、不思进取。

有的墨守成规、因循守旧、固步自封，自我满足自我陶醉，“暖风吹得游人醉、革命意志全消退”。

有的对工作不关心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天钟”，得过且过，还美其名曰要“平常心”。

17、计较待遇、攀比成风。

有的斤斤计较个人名利得失，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。

有的整日围着票子、车子、房子、位子转，看到别人换了新车、盖了新楼、住了新房、提了新岗位，心态失衡，马上比着要。

有的只拿最好的来比，拿升迁最快的来比，比了这个比那个。

有的对超规格、超标准的待遇安之若素，副县级甚至科级就配秘书、配专车。

18、贪图享受、追名逐利。

有的整天出入高档酒楼、茶座、KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿。

有的搞自我包装和职务自我设计，上个台阶没两三年，又在处心积虑“更上一层楼”。

19、讲究排场、玩风盛行。

有的在公务活动中，比迎送场面，比接待规格，比招待档次，点高价菜，抽名贵烟，喝极品酒，开一个小会议，动辄好几万或者百十万元。

有的一到节假日呼朋唤友，变着花样玩，赶着潮流玩，到处炫耀，玩心太重、玩风太盛。

四、奢靡之风的主要表现

20、公私不分、铺张浪费。

有的把“公家钱”当“自家钱”，规避财务监督，想着各种法子“变钱”，用公款购买各类消费品、支付各种生活开支。

有的公务接待严重超标，住五星酒店，睡豪华套间，吃山珍海味，进娱乐场所，送名优特产，玩名胜风景。

有的借公务接待为名，相互宴请，大吃大喝。

有的以“沟通感情”、联络工作为名，逢年过节用公款送物、送卡、送钱。

有的个人办公室动辄上百平米，设施一应俱全，装修极尽奢华。

有的把公务车当成私家车、保姆车，公车私用。

21、大兴土木、节庆泛滥。

有的地方不顾实际需要，占用大量土地，投入巨额资金，建豪华气派的办公大楼，造富丽堂皇的“招待所”和“小食堂”。

有的地方挖空心思造节办节，巧立名目、花样繁多，市县搞，镇村也争