管理制度草稿cxWord下载.docx

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7、水厂接到供电局供电变动通知后，在15分钟内必须通知生产调度中心讲明原因及运行状况。

8、水厂因自身原因造成事故致使减水或停水，水厂在处理事故的同时，上报生产调度中心，生产调度中心负责调配好各水厂生产和供水量，平衡好管网压力。

9、水厂对影响产水量的技改大修、例修工程项目，应将施工方案、调度方案提前5天上报生产调度中心。

生产调度中心负责协调内、外部工作，一周内反馈。

生产调度须知

一、调度纪律：

服从统一调度，及时正点报送数据，认真准确记录调度指令。

二、严格执行调度指令，确保出厂水压力值符合指令要求。

三、清水池水位要求：

操作楼水位：

高位3.6米，低位2.0米；

四、危及正常供水、安全生产时，先处置，后汇报。

净水原材料验收入库管理制度

1、净水原材料必须按计划单入库。

2、原材料入库必须有原材料管理工，当班班长和化验人员共同验收、签字。

3、原材料必须符合各种原材料验收标准方可入库，否则造成后果由验收人员负责。

4、入库原材料必须有入库日期、品名、质量、数量、验收人等记录。

5、原材料消耗时必须有消耗台帐，准确记录日期消耗量等内容。

水厂水质管理制度

1、水厂的水质管理是公司水质管理的基础，水厂化验室、净水班组应严格按照岗位职责，把好水质关，保证出厂水质符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）和公司有关内控标准。

2、水厂化验室按规定做好日常水质检验，发现异常立即采样复检，根据水质变化情况做混凝试验和需氯量试验，确定混凝剂、消毒剂最佳投加量，以指导净水生产。

对生产中出现的水质问题，及时指导解决并报厂长和检测中心。

3、主动配合检测中心对水厂化验室的业务指导和检查考核工作。

4、净水班组要及时、准确填写水质的各种原始记录，健全各种台帐，严格执行交接班制度，按操作规程进行净水工艺处理，搞好水质自检，接受生产调度中心、检测中心和水厂化验室的抽查。

5、水厂（化验室）按规定及时向生产调度中心、检测中心报送有关水质报告、报表。

6、在总结经验的基础上，切实解决存在问题，提高出厂水水质合格率。

7、搞好净水生产场所（岗位）的卫生工作。

生产设备管理制度

1、为保证设备安全、合理的使用，设一名兼职设备管理员，协助厂长对设备进行管理，指导设备使用者按照操作规程正确使用。

2、电气机械设备使用前，操作人员须接受操作培训，由技术人员负责讲解。

3、使用人员达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能的程度，方可上岗操作。

4、使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。

5、机电维修人员经常性地检查设备情况。

6、按规定程序办理设备新购、报废手续。

7、发生设备事故，厂长、生产科长、值班人员要到现场察看、处理，及时组织抢修。

8、发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等做记录上报厂长。

9、生产科组织进行事故分析，写出“事故分析报告”，签署处理意见，报厂长。

对重大事故按处理程序及时上报。

10、事故处理完毕，设备管理员将“事故分析报告”存入设备档案。

事故处理按公司《设备管理制度》相关条款执行。

11、生产科负责编制设备检查保养半年计划，报厂长审核批准。

12、设备管理人员编制检修保养单“月设备检修保养计划表”，并按月计划表的内容，逐项填写相关表单。

13、机电人员负责本厂设备维护保养工作。

14、对设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使维护与管理人员能掌握设备的运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。

15、按要求巡视生产设备，如实填写相关报表。

16、建立健全巡检保证体系生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，专业维修人员要对重点设备的巡检任务。

17、生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即通知当班调度，由值班长组织处理。

18、设备发生故障，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在当班记录中详细记录。

无力排除的设备故障要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察。

食堂管理制度

1、树立为职工服务的思想，热爱本职工作，提高服务质量，对就餐人员做到热情周到。

2、不断提高饭菜质量，夏天做到不出售变质饭菜，冬天保证吃到热饭热菜。

3、搞好食堂卫生和环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫，炊具碗筷定期消毒。

4、食堂采取订饭制，需就餐者到201泵房登记，具体时间安排如下：

订饭时间：

上午8：

00——9：

00下午15：

00——16：

00

开饭时间：

中饭11：

30——12：

00晚饭17：

30——18：

5、食堂公用物品概不外借，职工应在规定时间内订饭和就餐。

6、实行帐务公开的原则，及时将收入、支出、结余、超支、库存公布上墙，接受职工监督。

7、采购物品必须价廉物美、新鲜、实用，每日上午9：

00，下午4：

00到岗操作。

8、就餐者文明用餐，严禁乱抛乱洒，保持良好的卫生环境。

卫生管理制度

一、为切实加强厂区环境卫生管理工作，营造一个整洁的生产环境，现结合实际情况，特制订本制度。

二、本制度包括道路绿化卫生、室内卫生、岗位卫生、设备（工艺）卫生。

三、行政股为公司卫生管理部门，赋有卫生管理和监督职能，按照要求组织各项卫生工作。

四、各班组应将卫生工作列入日常工作，明确责任，落实到人。

五、实行卫生分级管理的原则，各班组长为卫生区第一责任人，对公司负责。

六、卫生区划片包干，定期清扫。

1、道路卫生每日一扫、绿化带杂物每日一捡、除杂草每月一次，行政股负责；

2、室内卫生每月（周）一扫，各班组负责；

3、岗位卫生每班一扫，当班值班工负责；

4、设备（工艺）卫生当班一擦（扫），责任人负责。

七、配置的卫生工具实行以旧换新，定置摆放。

八、实行岗位卫生（包括值班室、工作走道、栏杆、工艺池水面等）交接制度。

1、岗位值班工应对岗位卫生负责，每班打扫一次。

2、接班人视岗位卫生状况决定是否接班，并及时报告本班班长，并予记录。

3、接班人员无视岗位卫生而履行了接班手续，责任自负，加重处罚。

九、严禁在设置“禁止吸烟”标志的公共场所吸烟，严禁在厂区范围内吸游烟。

岗位卫生要求

一、责任范围：

值班室、泵房（池面）工作走道、栏杆、工艺池水面

二、卫生要求：

地面（走道）无灰尘，无杂物；

栏杆无污物，无蛛网；

工艺池水面无漂浮物

三、责任人：

当班值班工

四、清扫周期：

每班进行

设备（工艺）卫生要求

水泵机组、配属闸阀、管道、仪器、排水泵、真空泵、工艺池集水槽

设备无灰尘，无油污，无锈迹，无蛛网；

工艺池集水槽无青苔（藻类）；

三角堰（孔口）无杂物阻碍

值班工

保持清洁

食堂卫生要求

橱（饮、餐）具、餐桌（椅）、灶台、自来水池、冰箱、电饭煲、抽排油烟机、室内地面、门窗、墙壁等

橱（饮、餐）具、电饭煲、抽排油烟机干净无油污；

食物新鲜卫生；

屋内清洁；

物具摆放有序

三、责任人：

炊工

门卫管理制度

一、警卫人员应严守岗位，认真履行工作职责。

二、职工进入厂区履行考勤手续，严禁带小孩或非本单位人员进入厂区。

三、外来人员原则不予进入，确系工作需要联系登记后放可准入。

四、所有物资、器材等，一律凭证出门，规格数量应与出门证相符，并做好记录，否则不予出门。

五、自行车进出大门，一律推行；

其他车辆减速慢行；

外来车辆主动查询。

六、严禁无关人员在警卫室逗留、闲谈、嬉闹。

七、警卫人员必须坚持原则，礼貌待人，秉公办事，不殉私情。

八、保持高度警惕，发现异常、遇有违法分子及时报告，主动出击。

九、牢记火警“119”，报警“110”、急救“120”。

交接班制度

一、接班人员提前15分钟到达岗位，做好交接班手续。

二、交接班内容：

1、生产和设备状况：

共同检测水质指标，观察水压、水位，抄见用电、用矾、用氯量，检查设备状况；

2、卫生状况：

每班下班前进行一次岗位清扫，确保地面清洁、无垃圾；

3、公用物具：

记录报表完整整洁，电话机、浊度仪、计算器、卫生工具等齐全完好；

4、如实填写交接班具体时间。

三、交接班要求：

1、接班人员对照交接班内容，逐项对照交接，签名接班后，交班人员方可离岗。

2、交接时，交班人员应完成正在进行的操作，接班人员主动协助。

3、在交接过程中，接班人员发现水质超标、设备故障、漫水等应详细记录，交班人员签名，否则可拒接班。

4、交班人员未按规定清扫岗位，接班人员应当场指出，不予接班。

5、接班人员未按时接班，交班人员不得离开岗位，杜绝不在岗位交接的一切行为。

6、交班人员发现接班人员饮酒或神态不清等，拒绝交班，及时报告班长。

7、不能正常交接班的，交接双方均应及时汇报班长，明确责任。

四、交接班班长应在班组成员完成交接手续、检查处理完交接工作后，方可离岗。

五、交接班手续履行完毕，接班人员承担岗位一切责任，确保生产的连续性。

安全用电规定（常识）

1、人体电阻约1千欧姆，10-30毫安电流会对人体造成伤害，超过50毫安电流就会有生命危险。

2、安装和使用电气设备（包括手持式、移动式电力工具等）必须采用可靠的保护接地和保护接零装置。

3、非操作或检修人员不得乱摸电气设备，操作时应站在绝缘垫上。

4、检修各类电气设备，须切断电源，规定验电接地，悬挂警告牌，方可进行，检修完毕，按程序恢复，非拉闸人员不得合闸送电。

5、工作（生产）需要临时用电时，应做好安全防护措施，使用结束立即切断电源予以拆除。

6、严禁私拉乱接各类电气设备和线路，不得随意移动、触摸正在使用或运转的电气设备，发生故障，及时报告，通知机电人员检查修理。

7、严禁带电检修作业或更换灯泡、元器件等，确需带电时，须有可靠的保护措施。

8、严禁使用非标或绝缘老化破损的电气设备和器材。

9、严禁在电气设备（尤其是泵房电机）上烘干衣物或其他物品。

10、发现电器起火或有人触电时，立即切断电源，使用干式灭火器灭火；

抢救触电者，须持干燥的木棒等绝缘材料挑开隔离电源，不得直接接触触电者。

安全用氯规定（常识）

一、氯是一种有强烈刺激性的、黄绿色的气体，遇水或受潮则具强腐蚀性，对人体的生理组织有害。

二、在常温下加压至6-8个大气压，氯变液态，可用钢瓶贮存和运输。

三、钢瓶内液氯不可用完，应保持0.05至0.1兆帕的压力，以防形成负压，水、空气进入钢瓶，使钢瓶受潮腐蚀。

四、钢瓶使用时务必使两个钢瓶阀上下垂直于地面。

加氯铜管与上面钢瓶阀连接，以便取用气态氯。

五、运行时要防止漏氯，一般用10%浓度的液氨检查，如发现白色烟雾即表明该处漏氯，应立即抢修。

六、加氯铜管如有阻塞，须用钢丝疏通，再用气筒吹掉杂物，不准口吹或用水冲洗。

七、使用中钢瓶应挂“正在使用”标牌，待罐装的应挂上“空瓶”标牌，未使用的应挂“满瓶”标牌，以便识别。

八、运行过程中，如遇压力水突然中断或不需再加氯，应迅速（及时）关闭钢瓶阀，避免漏氯事故。

九、如遇钢瓶大量漏氯，又无法制止时，要保持镇静，人居上风，启动吸收装置，穿戴防毒面具，查找泄漏点，组织抢修。

十、氯中毒的急救：

1、迅速将中毒者移到新鲜空气处；

2、口服葡萄糖；

3、情况严重者送医院救治。

液氯钢瓶使用规定

一、钢瓶应定期检验，钢瓶阀开关正常、安全塞完好实用。

二、液氯定额罐装，不超量，留有20%左右的气态空间。

三、运输时旋紧瓶帽，轻装轻卸，配有防震圈，严禁抛、滑或碰击，夏季要有遮阳措施，防止曝晒。

四、钢瓶使用，两只钢瓶阀必须上下垂直于地面，加氯铜管与上面钢瓶阀连接，严禁瓶尾高于瓶头。

五、钢瓶内液氯不得全部用尽，应保持0.05至0.1兆帕的压力，以防形成负压，水、空气进入，腐蚀钢瓶。

六、钢瓶应先进先用，轮换使用，防止锈蚀失灵，若钢瓶阀难以开启，不得敲击、油浸、火烤，不准使用超力工具，送厂家处理。

七、使用中钢瓶应挂“正在使用”标牌，待罐装的应挂“空瓶”标牌，未使用的应挂“满瓶”标牌，以便识别。

八、钢瓶进出氯库，必须办理检查验收和登记手续。

安全生产管理制度

一、总则

第一条为加强厂生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，根据有关劳动保护的法令、法规、公司安全生产管理制度等有关规定，结合厂的实际情况制订本规定。

第二条厂安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条厂安全生产组织领导机构，由厂领导和各班组负责人组成。

其主要职责是：

全面负责厂安全生产管理工作，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条兼职安全员负责对本单位的职工进行安全生产教育；

实施安全生产监督检查，确保生产安全。

第六条安全生产主要责任人的划分：

班组长是本班组安全生产的第一责任人，分管生产的领导和兼职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条安全生产兼职管理人员职责：

1.综合管理日常安全生产工作。

2.审查安全生产措施计划，并督促有关班组切实按期执行。

3.修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。

经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。

遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育、专业培训与反事故演练。

6.按时到公司领取并发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督职人正确佩戴和使用。

第八条兼职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规、公司安全生产管理制度及本制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第九条各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告班组的安全生产情况。

第十条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

三、教育与培训、组织反事故演练

第十一条对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。

对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十二条对从事电气、焊接、剧毒物品等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。

对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育，每年组织不少于三次反事故演练。

四、设备、劳动场所

第十三条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十四条电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十五条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。

有毒有害的作业，必须有防护措施　　

第十六条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

第十九条液氯贮存、使用、废品处理等，必须严格执行安全操作守

五、个人防护用品

第十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第十八条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。

对确诊为职业病的患者，应立即上报厂公司。

六、检查和整改

第十九条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。

厂安会工作小组组织全厂的检查，每年不少于十二次。

第二十条发现不安全隐患，必须及时整改，如本厂不能进行整改的要立即报告公司安委办统一安排整改。

第二十一条发生安全事故，视情节，逐级报告，并按相关规定处理。

第二十二条本规定由厂安全工作小组负责解释。

安全事故等级划分

根据省、市及建设局相关文件，结合我公司生产实际，我公司安全事故等级划分如下：

一般事故：

指造成5万元以上（不含5万元）、30万元（含30万元）以下直接经济损失的事故；

或者因水质、人为责任引起的设备故障等原因造成停水7小时以内（含7小时），1万户以下（含1万户）居民无水饮用的事故。

较大事故：

指造成30万元以上，100万元（含100万元）以下直接经济损失的事故，或者因水质、人为因素引起的设备故障等原因造成停水6小时以上，12小时以内（含12小时），1千户以上、1万户以下（含1万户）居民无水饮用的事故。

重大事故：

指造成1人死亡，或者100万元以上、300万元以下（含300万元）直接经济损失的事故，或者因水质、人为责任引起的设备故障等原因造成停水12小时以上、24小时以内（含24小时），5万户以上、10万户以下（含10万户）居民无水饮用的事故。

特别重大事故：

指造成1人以上死亡，或者300万元以上直接经济损失的事故。

或者因水质、人为责任引起的设备故障等原因造成停水24小时以上，10万户以上居民无水饮用的事故。

视频监控管理制度

一、视频监控中心值班人员必须保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位情况，增强安全观念，认真做好值班记录。

二、实行24小时值班制度，发现问题值班人员在第一时间报告。

三、值班人员要严格执行交接班制度，交接班时应将机器设备的使用情况，有无可疑情况要交接记录清楚。

四、在值班期间值班人员对所观察到的非正常情况，可疑人物，应进行详细记录，并视其情况向有关领导或部门报告，采取必要的措施。

五、对视频监控图像内所发生的事故及其他紧急情况值班人员要进行详实记录。

六、非监控人员不准进入，严禁在监控中心会客聊天。

监控中心的值班人员值班期间不得脱岗离岗。

七、视频监控中心的视频监控图像使用登记制度，对图像信息调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。

八、视频监控图像不得擅自删改、故意隐匿、毁弃留存期限内视频监控图像信息的原始记录。